Nízka PN
Pred nástupom na materskú som bola cca dva mesiace na PN. Počítala som zhruba že mi príde okolo 300€ nemocenské no prišlo 47€ a 30 centov.... Okrem toho môj zamestnávateľ keď som mu dávala potvrdiť papiere si z nejakého dôvodu ponechal papier o ukončení pn a ani po niekoľkonásobnom upozornení že ten papier potrebujem sa len vyhovára a sľubuje že donesie na prevádzku(má niekoľko prevádzok po SR) a nedoniesol doteraz .. ma niekto nejake rady skúsenosti?
Stručné zhrnutie
- Nízke vyplatenie nemocenského môže byť spôsobené nízkym vymeriavacím základom v pracovnej zmluve alebo čiastočným úväzkom, čo v diskusii uviedli ako príčinu nemocenského 47,30 € namiesto približne 300 €.
- Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ a od 11. dňa vypláca dávky Sociálna poisťovňa; Sociálna poisťovňa tiež vydáva rozhodnutie s denným vymeriavacím základom.
- Riešenia zahŕňajú kontrolu pracovnej zmluvy a výplatných pások, písomnú žiadosť zamestnávateľovi o doklad o ukončení PN, aktiváciu e‑služieb Sociálnej poisťovne na pobočke a prípadné oznámenie Inšpektorátu práce.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo môže byť moja PN veľmi nízka?
A: PN sa počíta z vymeriavacieho základu uvedeného v pracovnej zmluve a zo skutočne odvedených odvodov; ak má zamestnanec nízky úväzok alebo nízku deklarovanú mzdu (prípadne výplatu „na ruku“), nemocenské môže byť len desiatky eur (v diskusii uviedli príklad 47,30 €).
Q: Kto platí prvých 10 dní PN a kto potom?
A: Prvých 10 kalendárnych dní PN platí zamestnávateľ; od 11. dňa až do ukončenia vypláca dávky Sociálna poisťovňa.
Q: Ako získať rozhodnutie a informácie o vymeriavacom základe od Sociálnej poisťovne?
A: Na pobočke Sociálnej poisťovne si možno vybaviť prístup do e‑služieb (stačí e‑mail, telefón a Google identifikátor), kde si zobrazíte rozhodnutia aj vymeriavacie základy; v diskusii uviedli, že aktivácia e‑služieb trvá „5 minút“.
Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ neodovzdá doklad o ukončení PN alebo neposkytuje výplatné pásky?
A: Poslať zamestnávateľovi písomnú žiadosť o vydanie dokladu s potvrdením doručenia a obrátiť sa na Sociálnu poisťovňu, ktorá si môže vyžiadať doklad od zamestnávateľa; v prípade porušovania povinností kontaktovať Inšpektorát práce.
Q: Môžem ukončenie PN odovzdať priamo Naut Sociálnej poisťovni?
A: Áno, ukončenie PN je možné odovzdať priamo na Sociálnej poisťovni a úrad si môže následne vyžiadať potrebné doklady od zamestnávateľa.
Q: Ako si rýchlo odhadnúť výšku PN?
A: Výpočet PN sa dá orientačne spraviť cez online kalkulačnú pomôcku uvedenú v diskusii (pnka.sk/vypocet.php), kde sa denný vymeriavací základ vynásobí počtom dní od 11. dňa PN do ukončenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Skontrolujte pracovnú zmluvu a výplatné pásky, aby ste zistili nahlásený vymeriavací základ a úväzok.
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ; od 11. dňa hradí Sociálna poisťovňa.
- Aktivujte e‑služby Sociálnej poisťovne, aby ste videli rozhodnutia a vymeriavacie základy online.
Sporné názory
- Možnosť A: Nízke PN je výsledkom, že zamestnávateľ vyplácal časť mzdy „na ruku“ a neodvádzal odvody.
- Možnosť B: Nízke PN je spôsobené tým, že zamestnanec má na zmluve len čiastočný úväzok s nízkou základnou mzdou.
- Možnosť A: Sociálna poisťovňa vie rýchlo poskytnúť informácie cez e‑služby.
- Možnosť B: Lokálni úradníci môžu byť neochotní a bude potrebné opakovane vyhľadávať osobné podanie.
Otvorené otázky
- Má dotyčná osoba (alebo ktokoľvek v podobnej situácii) dostatočný počet odpracovaných dní poistenia na nárok na tehotenské alebo materské dávky?
- V akej miere a v akej lehote zareaguje Inšpektorát práce alebo Sociálna poisťovňa pri nedodaní dokladu zamestnávateľom?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Inšpektorát práce, pnka.sk
Spomenuté produkty a metódy
e‑služby Sociálnej poisťovne, elektronická PN, vymeriavací základ, rozhodnutie o PN, tehotenské, materské, výplatná páska, pracovná zmluva, pnka.sk/vypocet.php, písomná žiadosť zamestnávateľovi, elektronická schránka
Miesta a osoby
žiadne
Ďakujem vám všetkým za rady a názory. Asi si myslíte že som úplný debilko 😃😃 a asi aj som, idem to riešiť aj keď som už asi v riti. Vedela som od začiatku, že to nie je okej, že každý normálny človek dostáva výplatnú pásku ale po pol roku bez príjmu som jednoducho zobrala prvú prácu aby som mala x čoho žiť. A samozrejme nečakala som že budem tehotná.
@lenka975 takze nemas ani vyplatne pasky? Zmluvu si pozrela? Zamestnavatel roka.
Ziadost o matersku uz mas poslanu? -- ci ti nahodou uz neprisiel vymer, kolko budes dostavat.
Ty si teda od konca novembra doteraz dostala PN len tych par eur?
@lenka975 pozri darmo sa urazas napis aky mas prijem a aky uvazok v pracovnej zmluve a od toho sa odvija tvoja PN
pravdepodobne mas len ciastocny uvazok a mzdu 100 eur a vychadza ti PN 47 na mesiac
https://www.pnka.sk/vypocet.php
s tym neurobis nic ukoncenie PN mozes odovzdat priamo na socialnej poistovni ak si otehotnela v skusobnej dobe tak ti aj tak uz najskor zeusil pracovny pomer
dobre je si na socialke vybavit pristup na portal a tam imuvidis aj vymeriavace zaklady atd
narok na materske a tehotenske asi nemas (ak nemas dostatok dni poistenia
@veronikaszabova ano nemám výplatne pásky, miesto toho dostávame zdrap papiera kde je len moje meno koľko mám odrobene hodín, príplatky, a celková suma. Nie je tam ani pečiatka ani podpis ani žiadne takéto údaje ktoré tam majú byť..žiadosť mám poslanu . Výmer neprišiel ešte, posielala som to len pred pár dňami a áno len tých pár eur
@lenka975 a pracovna zmluva ? skus ju sem odfotit samozrejme zakry svoje udaje
mas ju ? je to dohoda alebo pracovny pomer ?
a este stale si tam zamestnana?
@loginexistuje nie neurazam sa ja som rada že mi niekto vôbec poradí ... V zmluve mám 3.59 na hodinu výkon práce nadčas nad 150 hodín, najviac v rozsahu 250 hodín ročne a so súhlasom zamestnanca v rozsahu Max 400 hodín ročne inak tam nemám nič ďalšie ohľadom tohto.
@veronikaszabova zatiaľ len to že doklad o ukončení bude žiadať poisťovňa od zamestnávateľa a rozmýšľam nad inšpektorátom práce

@veronikaszabova vsak samozrejme,o tom ziadna. Len zjavne je uplne stratena a bohvie ci vobec zmluvu ma (myslim ci ju ma fyzicky,kedze zjavne zamestnavatel je dobre cislo). Na socialke jej musia vediet preboha povedat,z coho vyplacali a hlavne ake odvody dostavaju na nu,nie? A to by som si aj zdravotnu mrkla. Lebo predpokladam ze ani vyplatnu pasku nema. Fakt nechapem,ako sa toto moze este stale diat na slovensku,ze ludia nerozumeju celkom ako a zaco robia a aky to ma dopad.