Vyradenie z úradu práce
Dobry den,bola som na vyberovom konani na ktore ma poslali z uradu prace.Dana pozicia mi nevyhovovala z dovodu,ze je to 2 zmena prevadzka a nastup mal byt od 1.9 ale ja mam 2 male deti 3 a 11 rokov takze ich nemam kam dat a tak tiez som slobodna s detmi.Ale aj napriek tomu ma prijali od 1.9 do prace ked som sa ohradila,ze ci mi vedia ponukunt pracu len od 7:30 do 15:00 vraj nie ale ze deti su prekazkou neni ze si to mam zariadit ak nemam ziadny zdrav.problem.Tak som to teda uviedla,ze odmietam prijat pracu z dovodu,ze nemam kam dat deti a nevyhovuje mi 2 zmena prevadzka.Tak moja otazka znie,ci ma aj napriek logickemu pre mna dovodu mozu vyhodit z uradu prace ked teraz poberam davku v nezamestnanosti,ze nastupit nechcem ? Dakujem
Stručné zhrnutie
- Zákon o službách zamestnanosti (§36) považuje za vážny dôvod odmietnuť pracovnú ponuku nemožnosť zabezpečiť sprevádzanie dieťaťa do 10 rokov do predškolského zariadenia alebo do školy.
- Proti rozhodnutiu úradu práce o vyradení z evidencie sa dá podať odvolanie, rozhoduje komisia a v praxi býva možné dosiahnuť zrušenie vyradenia odvolaním.
- Podľa §164 zákonníka práce možno požiadať o úpravu pracovného času pre osobu trvale sa starajúcu o dieťa mladšie ako 15 rokov a zamestnávateľ je povinný žiadosť vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
Najčastejšie otázky
Q: Môže ma úrad práce vyradiť z evidencie, ak odmietnem ponuku práce kvôli starostlivosti o dieťa?
A: Áno, úrad práce môže navrhnúť vyradenie, ale podľa §36 Zákona o službách zamestnanosti sa za vážny dôvod považuje nemožnosť sprevádzania dieťaťa do 10 rokov do škôlky alebo školy; proti vyradeniu sa dá podať odvolanie a rozhoduje komisia.
Q: Ako sa odvolať proti rozhodnutiu úradu práce o vyradení?
A: Odvolanie treba podať písomne proti rozhodnutiu úradu práce, ktoré vám musí byť doručené písomne; podľa skúseností z diskusie komisia posudzuje odvolania a niektorým ľuďom vyradenie zrušila.
Q: Aké doklady predložiť, ak som osamelá matka a odmietam pracovnú ponuku z dôvodu starostlivosti o deti?
A: V diskusii odporúčali predložiť prehlásenie o osamelosti matky a priložiť rozsudok o zverení dieťaťa (prednú stranu) a počítať s možnou kontrolou zo strany úradu.
Q: Môžem požiadať o úpravu pracovného času, ak sa starám o dieťa do 15 rokov?
A: Áno, podľa §164 zákonníka práce môže osoba trvalo sa starajúca o dieťa mladšie ako 15 rokov požiadať o kratší alebo inú vhodnú úpravu týždenného pracovného času a zamestnávateľ jej musí vyhovieť, pokiaľ tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
Q: Čo sa stane s poisteniami a dávkami, ak ma vyradia z evidencie?
A: V diskusii uviedli, že pri vyradení človek prestáva poberať podporu a v praxi môže byť nútený platiť si zdravotné poistenie s uvedenou sumou 79,31 € (toto tvrdenie bolo v diskusii zdieľané ako konkrétna suma).
Q: Je rozumné nastúpiť do práce a hneď podať výpoveď, aby sa predišlo vyradeniu z úradu práce?
A: Niektoré osoby radili nastúpiť na krátky čas a hneď podať výpoveď, aby sa predišlo vyradeniu, avšak ide o postup spomínaný v diskusii ako taktika, nie ako jednotne potvrdené administratívne pravidlo.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nemožnosť zabezpečiť starostlivosť o dieťa do 10 rokov je v diskusii považovaná za legitímny vážny dôvod na odmietnutie práce podľa §36 Zákona o službách zamestnanosti.
- V diskusii panuje zhoda, že proti vyradeniu z úradu práce sa má podať odvolanie a že komisia rozhoduje o zrušení vyradenia.
Sporné názory
- Možnosť, že úrady práce posielajú na pohovory selektívne a „náhodne“, versus názor, že úrad vyberá kandidátov podľa voľných pozícií, vzdelania a praxe.
- Rada prijať prácu a okamžite podať výpoveď ako „obchádzka“ proti vyradeniu versus postoj, že takýto postup môže byť administratívne sporný alebo problematický.
Otvorené otázky
- Do akej miery rozhoduje výsledok prípadu konkrétna úradníčka alebo miestny úrad práce versus formálne právne kritériá?
- Aké sú presné administratívne lehoty a postupy pri doručovaní rozhodnutia o vyradení a pri podaní odvolania v konkrétnom okrese úradov práce?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, Inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
§36 Zákon o službách zamestnanosti, §164 zákonníka práce, odvolanie proti vyradeniu, prehlásenie o osamelosti matky, rozsudok o zverení dieťaťa (predná strana), platenie zdravotného poistenia 79,31 €, nastúpiť a okamžite podať výpoveď, vyradenie z evidencie
Miesta a osoby
Rakúsko, Úrad práce, Inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa
@neznamaznama podľa mňa to nieje problém...ved mam pravo podať výpoveď... kedykoľvek
@lila8686 neboj, väčšina žien je tu normálnych. Niektoré su občas tvrdé, ale často majú pravdu. Dajú iný pohľad a ak človek chce a prijme ich radu, môžu ho posunúť. Ale hej, občas sú tu ženy, ktoré si riešia svoje komplexy a traumy osočovaním, znevažovaním a urážaním. Také treba ignorovať.
@darina14m veď hej, len či ti nebude brať úrad ako niečo účelové. Či tam nie sú nejaké lehoty, dátumy a pod., že človek sa môže evidovať na UP opäť. Nemám s tým vôbec skúsenosti, na UP som bola len krátko po škole, a potom ešte dvakrát. Aj to som druhýkrát aspoň brigádovala, keďže som mala podobnú situáciu, ako autorka a tretíkrat som tam bola asi týždeň. Tak ma to len tak zaujima.
@neznamaznama chápem ako to myslíš, ale podľa mňa to nieje problém... ved je XY takých ľudi co po chvíli v práci skončili (keď nastúpili.lebo chceli , no naozaj tam neboli po.par dňoch spokojní) a to takisto nikto neriešil za účelové...určite v tom nevidím problém...samozrejme uradnicky si povedať môžu- "ohovorit" ju... ale nemajú to ako ďalej riesit
@mandzula áno, aj ja som to tak vypĺňala, ešte som aj uvádzala vzdialenosť, do akej som ochotná dochádzať. Tiež som si myslela, že človeka s istým vzdelaním (teraz nemám na mysli len VŠ, ale odbornosť všeobecne ako takú) budú otientovať na prácu približne v jeho oblasti. Ale tá montážna linka ma dostala.
@maciatkolulu môžeš prosím ťa čo rozprávaš hlúposti. A dokonca pri deťoch do 10 rokov v rakúsku, nemáš povinnosť zobrať plnú pracovnú dobu ale minimálne 16,20 hodín
Čiže tu nepleť Rakúsko
Ja vždy poviem že mám malé dieťa ktoré nemá kto nosiť do školy. Má 7 rokov. Sama úradníčka mi kázala nech to poviem, že dieťa do 10 rokov je ospravedlniteľny dôvod za ktorý nevyraduju
@mimikarol Aha lebo na tom pohovore,nebola ta moja uradnicka len nejake dve ine a plus tie co robili pohovor do prace.Ta uradnicka mi dala ten papier ze mam napisat dovod,preco to odmietam tak som to napisala zobrala mi ten papier a ze sa mi ozve ta moja uradnicka pod ktoru spadam.Tak teraz neviem.
@lila8686 mne vtedy volala moja a povedala, že mi to akceptujú. Ja som to odovzdávala zastupujúcej a tá mi povedala, že ma vyradia a riadne na mňa nahučala, že odmietam takú skvelú prácu. Som jej mala vtedy sto chutí povedať, že nech tú prácu teda ona zoberie, keď je podľa nej taká super.
@believe3589 mozem sa este opytat do kolkych dni od pohovoru vam prisiel ten papier,ze vas vyraduju ?
@lila8686 nemáš na ňu kontakt? Keď som bola na pohovore, bola tam i z úradu práce,,, nie tá, pod ktorou patrím,,, to vybavuje iná.... podpsísali mi doklad a šla som s tým dokladom hore, ktorej patrím, tam som to odovzdala. Ona mi dala potom další termín, kedy mám prísť. Ak nemáš další termín, na stránke úradu práce sú i kontakty, aj č. tel. aj mail... stačí zavolať, alebo napísať, kedy máš prísť na další termín, že tá práca ti nevyhovuje.
@martul Dakujem za podporu