Žena v pôrodnici a manžel doma s prvým dieťaťom
Mamicky poculi ste uz o takom zakone ze ked je manzelka v porodnici s druhym dietatkom tak manzel ma narok byt doma tyzden s prvym dietatkom? Neni to ani PNka, ani OCRka ani dovolenka. Ze mu nic neberu ani nestrhavaju. Nemoze mi niekdo poslat ten zakon neviem to najst v Zakonniku prace. Manzel to potrebuje ukazat v robote. Dakujem
Stručné zhrnutie
- Na Slovensku neexistuje zákonný nárok, aby otec automaticky zostal týždeň doma so starším dieťaťom počas pobytu matky v pôrodnici; bežné riešenia sú OČR alebo čerpanie dovolenky.
- Zo zákona býva zabezpečené najmä dvojdňové platené voľno na nevyhnutný odvoz do pôrodnice a z pôrodnice, ďalšie dni sa riešia cez OČR alebo individuálne benefity zamestnávateľa.
- V Českej republike platí (od 1.1.2018 podľa uvedeného návrhu) sedemdňové platené otcovské voľno do šiestich týždňov po narodení s náhradou 70 % vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Má otec na Slovensku nárok zostať doma týždeň so starším dieťaťom, kým je matka v pôrodnici?
A: Nie, takéto štandardné zákonné právo v SR neexistuje; dostupné možnosti sú OČR (ošetrovanie člena rodiny), dovolenka alebo interné benefity v kolektívnej zmluve.
Q: Čo je OČR a kedy ho môže otec využiť?
A: OČR = ošetrovanie člena rodiny; v diskusii sa uvádza, že sa bežne využíva pri dieťati do 3 rokov a že lekári môžu v praxi vyjsť v ústrety aj pri starších deťoch.
Q: Koľko dní plateného voľna na prevoz do a z pôrodnice zamestnanec dostane?
A: V diskusii sa opakovane uvádza nárok na dva platené dni na odvoz do pôrodnice a potom z pôrodnice; konkrétny rozsah „nevyhnutného času“ určuje zamestnávateľ či interné pravidlá.
Q: Ako sa počas OČR počíta náhrada mzdy?
A: Mzdárka v diskusii uviedla, že podľa jej vysvetlenia prvé 3 dni sú hradené vo výške 25 % a 4.–10. deň vo výške 55 % z vymeriavacieho základu (nahrádza Sociálna poisťovňa), pričom niektoré firmy môžu kolektívnou zmluvou doplniť kompenzáciu do 100 %.
Q: Platí na Slovensku návrh na viacdňové otcovské voľno ako v ČR?
A: V diskusii bola opakovaná informácia, že návrhy existujú, ale zatiaľ neprešli do platnosti v SR; v ČR bola spomenutá legislatívna zmena s účinnosťou od 1.1.2018.
Q: Kde nájsť oficiálne informácie alebo text zákona o právach pri pôrode?
A: Ako zdroje sa v diskusii odporúčali Zákonník práce a zdroje o sociálnom poistení; jeden z príspevkov odkazoval na článok na cas.sk o návrhoch otcovskej dovolenky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na Slovensku v čase diskusie neexistoval zákonný týždenný nárok pre otca zostať doma so starším dieťaťom počas pobytu matky v pôrodnici; dostupné riešenia sú OČR alebo dovolenka.
- Bežne uznávaným právom sú dva platené dni na odvoz do pôrodnice a z pôrodnice.
- V Českej republike bola spomenutá legislatívna zmena zavádzajúca sedemdňové platené otcovské voľno s náhradou 70 % vymeriavacieho základu.
Sporné názory
- Náhrada mzdy počas OČR: jedna skupina tvrdila, že náhradu vypláca Sociálna poisťovňa (čísla spomenuté: 25 % prvé 3 dni, 55 % 4.–10. deň podľa mzdárky), druhá skupina upozorňovala, že zamestnávateľ môže kompenzovať mzdu do 100 % v rámci kolektívnej zmluvy.
- Možnosť použiť PN vs. OČR počas starostlivosti o dieťa: niektorí písali, že PN môže byť len pre vlastnú práceneschopnosť, iní v praxi videli zamieňanie pojmov a rozdielne postupy u lekárov a zamestnávateľov.
Otvorené otázky
- Bude a kedy Slovensko legislatívne zaviesť podobné otcovské voľno ako v ČR (presný text a účinnosť zostali nezodpovedané).
- Presné hranice „nevyhnutného času“ plateného dvojdňového voľna pri odvoze do/z pôrodnice závisia na interpretácii zamestnávateľa a lekárskych potvrdeniach.
Spomenuté značky a firmy
Zákonník práce, Sociálna poisťovňa, Úrad práce, cas.sk, Česká republika
Spomenuté produkty a metódy
OČR, PN (pracovná neschopnosť), dovolenka, otcovská dovolenka 7 dní, kolektívna zmluva, náhrada mzdy,2 dni plateného voľna na odvoz do/z pôrodnice,70 % vymeriavacieho základu,25 % prvé 3 dni a 55 % 4.–10. deň (podľa mzdárky), tlačivo na prevoz do pôrodnice
Miesta a osoby
Slovensko, Česká republika
to je novinka. zamestnavatel ma poskytnut vraj 10 dni. ale pockam na sikovne baby z problematiky ktore napisu presne info 🙂
@2231987 taký zákon nie je. Ak je matka v pôrodnici má manžel nárok na očr pri dieťati mladšom ako 3 roky, pokiaľ je dieťa staršie navštevuje škôlku....je tam normálny režim ako keď je matka doma. Poprípade sa dá vybaviť očr aj na staršie dieťa - lekári vedia vychádzať v ústrety. Manžel má akurát zo zákona nárok na náhradu mzdy pri prevoze matky do pôrodnice a potom s dieťaťom domov z pôrodnice. Na to je dokonca tlačivo.
u nas to bohuzial este neplati :/ kamaratka ma teraz za dva tyzdne rodit a tiez o tom pocula tak sa to snazil jej manzel nejako vyzistit, ze ako to je ale vraj to este zatial u nas nie je. da sa to len na tu ocrku no
môj manžel bol na PN so starším synam a ja v pôrodnici. Na PN môže isť rodič kedykoľvek a v akomkoľvek veku dieťaťa bez ohľadu na to, kde je ten druhý. Nám pediatrička dala PN v deň keď som išla do pôrodnice a platilo mu to 9 dní, plynul mu normálne plat, nič sa nekrátilo.
@2231987 je to iba navrh, ak to aj prejde co pochybujem tak to bude tak najskor o rok
@gir @gir som mzdárka....PN znamená práceneschopnosť, tú nemohol mať na syna, ale na seba. Na syna mohol mať OČR - ošetrovanie člena rodiny, platená je 10 dní. OČR obyčajne môžeš mať v tomto prípade (pokiaľ je matka v pôrodnici alebo sama pn) na dieťa do 3 rokov. Od troch rokov a viac je dieťa v škôlke, škole....je jasné, že je to ťažšie, ale pomáhajú príbuzní, priatelia. Samozrejme OČR sa dá vybaviť aj na staršie dieťa, ako píšem lekári vedia byť ústretoví, v opačnom prípade sa OČR vypisuje pokiaľ je dieťa choré. Rozhodne ale nemôže byť PN a zároveň poberať plat. PN je náhrada príjmu pri PN, prvých 10 dní síce vypláca zamestnávateľ, ALE prvé 3 dni je 25% a 4 až 10 deň 55% DVZ takže určite mal mzdu krátenú.
Môžu mať ale v práci uzatvorenú kolektívnu zmluvu kde im zamestnávateľ nad rámec zákona poskytuje benefity a jedným z nich môže byť aj platené voľno počas pobytu matky v pôrodnici resp. platené voľno na XY dní po jej návrate s pôrodnice.
Mojmu muzovy majster hovoril ze ak chce moze zostat doma kym som ja v porodnici ale dal by mu dovolenku normalnu preto mal len den ked sme rodili a den ked pre nas prisiel.ostatne dni mal poobednu vtedy.u nas je babka zvladla to s 3 detmi v pohode.inak keby sme boli sami tak to veru vyuzije mal kopec dni a dovolenkuje iba 2krat do roka.ale taky zakon by bolo super keby dali lebo to musi byt narocne vymyslat co kde ako v takom pripade.
O tom som veru este nepocula a myslim si, ze je to len nejaky ten vymysel. Moze ostat doma ale bud na PN alebo ocerke. niejak inak sa to neda. No je to skoda, bo by to vela ludom ulahcilo zivot, ak b mali aj oteckovia narok byt viac doma
@2231987 nie, otec má nárok len na dva dni voľna/ povolené voľno platené - odvoz do pôrodnice a potom z pôrodnice...o tomto, čo píšeš, som zatiaľ nepočula.