Ako odmietnuť ponúkanú prácu od úradu práce?

Stručné zhrnutie

• Úrad práce (ÚP) môže uchádzača vyradiť z evidencie za odmietnutie ponúknutej práce a označiť to ako nespoluprácu, čo môže viesť k strate nároku na podporu v nezamestnanosti.
• Praktické riešenia sú: ísť na pohovor a dať zamestnávateľovi priestor napísať v tlačive "nevyhovoval", predložiť akceptačný list od budúceho zamestnávateľa alebo požiadať zamestnávateľa, aby v dokumentácii uviedol zdravotné dôvody.
• Alternatíva je nastúpiť do práce a následne ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe; v diskusii sa spomína skúšobná doba 3 mesiace a právo odísť počas skúšobnej doby podľa Zákonníka práce bez udania dôvodu.

Najčastejšie otázky

Q: Ako odmietnuť prácu ponúkanú Úradom práce bez toho, aby ma vyradili z evidencie?
A: Najčastejšie odporúčané postupy sú priniesť akceptačný list od budúceho zamestnávateľa alebo na pohovore tlačivo nechať vyplniť tak, aby zamestnávateľ uviedol, že uchádzač "nevyhovoval"; ak odmietnete prácu sami bez dôkazu, ÚP vás môže vyradiť pre nespoluprácu.

Q: Môže ma Úrad práce skutočne vyradiť z evidencie za odmietnutie ponuky?
A: Áno, viaceré príspevky konštatovali, že ÚP vyradí uchádzača za odmietnutie ponuky a označí to ako nespoluprácu, pričom následne môže skončiť výplata podpory.

Q: Dá sa nastúpiť a potom rýchlo odísť bez následkov?
A: Zákonník práce dovolí ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe bez udania dôvodu; v diskusii sa uvádza skúšobná doba 3 mesiace a možnosť odísť počas nej "na minútu" bez udania dôvodu.

Q: Čo je "vyjadrenie zamestnávateľa" a kto ho vypĺňa?
A: Zamestnávateľ vypĺňa tlačivo "vyjadrenie zamestnávateľa - prečo nebol uchádzač prijatý" a môže uviesť formulácie ako "nevyhovoval" alebo "zdravotné dôvody"; ak zamestnávateľ uvedie zdravotné dôvody, úrad podľa diskusie ďalej nepreveruje, ale ak to napíše uchádzač sám, môže byť poslaný na lekársku prehliadku.

Q: Ako zabrániť tomu, aby ma ÚP po odmietnutí opakovane posielal na nevhodné pracovné ponuky?
A: Podľa diskusie predloženie akceptačného listu od iného zamestnávateľa býva efektívne riešenie, ktoré ÚP akceptuje a potom uchádzača na dané ponuky neposiela.

Q: Ovplyvní odmietnutie ponuky vyplácanie podpory v nezamestnanosti?
A: Podpora v nezamestnanosti sa vypláca Sociálnou poisťovňou na základe evidencie na ÚP; ak vás ÚP vyradí z evidencie pre odmietnutie, môžete prísť o nárok na vyplácanie podpory.

Závery z diskusie

Zhoda

• Úrad práce môže vyradiť uchádzača z evidencie za odmietnutie ponuky a označiť to za nespoluprácu.
• Bežná taktika je ísť na pohovor a dať zamestnávateľovi priestor napísať, že uchádzač "nevyhovoval".
• Predloženie akceptačného listu od budúceho zamestnávateľa je spomenuté ako spôsob, ako sa vyhnúť posielaniu na ponuky.
• Skúšobná doba podľa Zákonníka práce umožňuje rýchle ukončenie pracovného pomeru bez udania dôvodu; v diskusii sa spomína 3-mesačná skúšobná doba.

Sporné názory

• Úrad práce buď ďalej nepreveruje dôvody odmietnutia, ak ich uvedie zamestnávateľ (podľa niektorých príspevkov), alebo v praxi niektorých ľudí vyradili napriek tomu.
• Niektorí hovoria, že zamestnávatelia často ochotne napíšu, že uchádzač "nevyhovoval", zatiaľ čo iní varujú, že firmy s úradom spolupracujú a nebudú falošne zapisovať odmietnutie.
• Niektorí označujú postup úradov ako nekompromisný (vyradenie), iní uvádzajú osobné skúsenosti, kde po odmietnutí nedošlo k vyradeniu.

Otvorené otázky

• Zostáva nejasné, či krátky nástup a následná výpoveď (týždeň–dva) automaticky zruší nárok na ďalšie poberanie podpory bez ďalších krokov.
• Nie je jednotné, ako často zamestnávatelia sú ochotní uviesť "nevyhovoval" alebo "zdravotné dôvody" v oficiálnom vyjadrení pre ÚP.
• Otázne je, do akej miery ÚP kontroluje pravdivosť dôvodov uvedených zamestnávateľom v praxi a kedy vyžaduje lekársku prehliadku.

Spomenuté značky a firmy

Úrad práce, Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

akceptačný list, vyjadrenie zamestnávateľa - prečo nebol uchádzač prijatý, skúšobná doba, Zákonník práce, lekárska prehliadka, podpora v nezamestnanosti, vyradenie z evidencie pre nespoluprácu

Miesta a osoby

žiadne