icon

Ako postupovať pri výpovedi dohodou počas tehotenstva

12. júl 2024

Prosím vás aky je postup ak som dostala výpoveď dohodou ale ostala som počas výpovednej lehoty tehotná
?
Ďakujem

avatar
babovka2321
•
12. júl 2024

Postup coho? Normalne ti skonci pomer, ako si podpisala. Nastupujes do novej prace?

avatar
maranco
•
12. júl 2024

Výpoveď si nemohla dostať, dohodli ste sa kedy chceš skončiť v práci a ukončili pracovný pomer dohodou k dohodnutému dátumu.

avatar
sisa_s
•
12. júl 2024

Postup je taky, ze nastupis do novej prace alebo pojdes na UP

autor
•
12. júl 2024

@sisa_s aha ďakujem. Len či sa to nedalo anulovať týmto. Ďakujem

avatar
alex49
•
12. júl 2024

nič sa neruší, tehotenstvo je tvoj "problém" nie zamestnávateľov.

avatar
sisa_s
•
12. júl 2024

Nie, tehotenstvo s dohodou nic nema, na ukonceni prace ste sa dohodli...ako dlho trval pracovny pomer? Mozes mat z ochrannej lehoty aj tehotensky prispevok od 13tt a neskor matersku

autor
•
12. júl 2024

@sisa_s štyri roky práca následne materská rodičovská. Potom výpoveď dohodou a výpovedná doba tri mesiace

avatar
sisa_s
•
12. júl 2024

Tak to by si mohla mat narok, v 13tt si podaj ziadost

avatar
petamich
•
12. júl 2024

vypoved dohodou neexistuje - bud ukoncujes PP vypovedou zo strany zamestnanca/zamestnavatela alebo ukoncujes dohodou

ty mas vypovednu lehotu - takze to asi nebolo dohodou, ukoncil ju zamestnavatel alebo ty?

kazdopadne nie nic sa nemeni tym, ze si tehotna akurat mozes mat tehotenske/matersku z ochrannej lehoty ak sa nezamestnas inde

avatar
mogaa
•
12. júl 2024

no ak si to už podpísala tak sa s tým nedá robiť už nič.....

avatar
huginko
•
12. júl 2024

Už ti písali baby, že výpoveď dohodou neexistuje... Pracovný pomer ste ukončili Dohodou!!!!