Ako riešia učitelia prázdniny a dovolenku?
Ahojte, prosím vysvetlite mi ako to funguje s prázdninami keď ste ucitelky? Ja pracujem v školstve len od septembra takze ešte nemam nejaké skusenosti. Viem, že mi vraveli že sa to riesi dovolenkou, lenze teraz mam 31 dni, čiže mi to vychadzat nebude. Som na polovičný úväzok takze ani paragrafov nemam 14 na rok.
Ako to teda bude riešené cez letné prázdniny? Kolko dovolenky mate vy ostatne ucitelky?
Stručné zhrnutie
- Letné prázdniny učitelia kryjú čerpaním riadnej dovolenky a náhradného voľna za nadčasy, suplovanie a aktivity nad rámec (škola v prírode, lyžiarsky výcvik, výlety).
- Pri skrátenom úväzku sa dovolenka čerpá len za dni, na ktoré má učiteľ úväzok; deň dovolenky sa počíta podľa odpracovaných hodín toho dňa.
- Konkrétne podmienky počas prázdnin závisia od typu pracovnej zmluvy (doba určitá vs. doba neurčitá) a interných rozhodnutí školy; historicky sa v 90. rokoch stávalo, že učitelia so zmluvou do 30.6. boli v lete evidovaní na úrade práce.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa riešia letné prázdniny, ak mám čiastočný úväzok (napr. 3 dni/týždeň)?
A: Dovolenku čerpáte len na dni, ktoré reálne pracujete (napr. pri 3-dňovom úväzku dovolenka len na tieto 3 dni). Zákonník práce upravuje výpočet dovolenky podľa odpracovaných hodín a dní.
Q: Koľko dní OČR / „paragrafov“ majú učitelia?
A: V diskusii sa opakovane uvádzalo, že zamestnanec má nárok na 7 dní OČR na seba a 7 dní na člena rodiny; pri pracovnej zmluve na dobu určitú alebo pri nástupe v priebehu roka môže patriť len alikvotná čiastka.
Q: Čo je náhradné voľno a za čo sa dá použiť počas prázdnin?
A: Náhradné voľno sa poskytuje za nadčasové hodiny a prácu navyše (suplovanie, školy v prírode, lyžiarske výcviky, výlety) a učitelia si ho môžu čerpať počas prázdnin; v praxi školy rozdielne prideľujú kompenzácie (v diskusii spomínané príklady 15 hodín za týždeň alebo len 4 hodiny).
Q: Musím počas prázdnin chodiť do školy aj keď tam nie je vyučovanie?
A: Niektoré školy požadujú prítomnosť v určitých termínoch (napr. prvý a posledný týždeň júla alebo augusta na inventúru), iné dajú riaditeľské voľno alebo umožnia prácu z domu; konkrétne podmienky stanovuje vedenie školy.
Q: Môžem požiadať o neplatené voľno počas prázdnin?
A: Áno, v diskusii boli uvedené možnosti ako neplatené voľno, PN, OČR, LO alebo LOČR ako alternatívy, ak učiteľovi nevyjde dovolenka ani náhradné voľno.
Q: Ako to fungovalo v minulosti, keď mala zmluva končiť k 30.6.?
A: V diskusii bolo uvedené, že v 90. rokoch učitelia so zmluvou do 30.6. často museli byť v júli a auguste evidovaní na úrade práce; podľa príspevkov sa situácia postupne zlepšila po roku 2003, keď sa častejšie predlžovali zmluvy aj na letné mesiace.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hlavný mechanizmus krytia letných prázdnin je čerpanie riadnej dovolenky a náhradného voľna za prácu navyše.
- Pri skrátenom úväzku sa dovolenka rátala len za odpracované dni podľa úväzku.
- Konkrétne riešenie (prítomnosť v škole počas prázdnin, počet náhradného voľna) závisí od interných pravidiel školy a rozhodnutí vedenia.
Sporné názory
- Paragrafy/OČR: jedna verzia tvrdí, že zamestnanec má vždy 7 dní na seba a 7 dní na rodinného príslušníka bez krátenia pri polovičnom úväzku; druhá verzia tvrdí, že pri zmluve na dobu určitú alebo pri nástupe v priebehu roka patrí len alikvotná časť.
- Kompenzácia za školu v prírode: niektoré školy podľa diskusie dávajú napr. 15 hodín za týždeň, iné iba 4 hodiny.
- Finančné vysvetlenie platu: niektorí účastníci uviedli, že platy sú „rozpočítané na celý rok“ tak, aby pokrývali leto; toto tvrdenie bolo v diskusii sporné a čiastočne historicky kontextualizované.
Otvorené otázky
- Presné právne vymedzenie a výpočet dovolenky a OČR pri čiastočnom úväzku podľa aktuálneho znenia Zákonníka práce.
- Presné pravidlá počítania a obchodovania s náhradným voľnom za školu v prírode v rámci kolektívnych zmlúv jednotlivých škôl.
- Štandardizované odporúčania pre školy, kedy a koľko dní musia mať učitelia prítomní počas prázdnin (rozsah sa v praxi líši).
Spomenuté značky a firmy
Ministerstvo školstva SR, Školský portál, úrad práce, ŠKD
Spomenuté produkty a metódy
dovolenka, náhradné voľno, OČR („paragrafy“), PN, LO, LOČR, neplatené voľno, nadčas, suplovanie, škola v prírode, lyžiarsky výcvik, alikvótna dovolenka, platové tarify pedagogických zamestnancov, Zákonník práce
Miesta a osoby
Ministerstvo školstva SR, úrad práce, ŠKD, Školský portál
A zase sa dostávame k tomu zavideniu jediného trnu v päte nepedagogických zamestnancov a to letné prázdniny 🙄 tak nech nie sú ... Zruste aj školy. Načo učiť deti , veď im stačí doma sa učiť od rodičov. Tí aj tak väčšinou všetko vedia lepšie.
Tiež teraz nastupujem ako učiteľka a zaujíma ma, ako to bude cez tie letné prázdniny. Známy tiež učí a vravel, že cez prázdniny čerpá akoby základný plat, ktorý je nižší ako bežný plat. Ako to teda je, ak nebudem mať ani dosť dovolenky, ani nazbierané dni na náhradné voľno? Môžem napr.čerpať neplatené voľno? Alebo musím chodiť do školy aj keď tam nebudem mať čo robiť? Ďakujem za prípadné odpovede.
@elizabeta56 učitelia počas prázdnin čerpajú dovolenku, náhradné voľno, prípadne pár dní môžu byť v škole, u nás je to za kalendarny rok cca 5 dní. Ďalej môžeš mať návštevu lekára.
Ten tvoj známy tým základným platom asi myslel bez príplatkov, napr za suplovanie, ktoré logicky nie je.
@okseen ja ti iba toľko poviem...súhlasím s
@zuzanockamt a tie drísty o zaplatení akože dvoch mesiacov prázdnin - kde máme dva mesiace? Také som ešte nezažila . V iných krajinách majú zaplatený rok psychohygienickeho voľna a aj napriek tomu krásny plat a všeobecnu úctu. Tu len politik alebo nejakí právnici môžu mať celé leto voľno a nik nerieši koľko zarobia cez rok ? V lete sú aj iné inštitúcie zavreté z dôvodov čerpania dovoleniek tak nerozumiem čo každý rieši pár týždňov voľná ,ktoré keby učitelia nemajú tak už neviem skutočne kto by toto robil. Je to extrémne náročná práca a dva týždne voľná skutočne nikomu nepomôžu ,aby sa dal psychicky so pohody. V októbri je už aj tak človek tam kde bol v júni 🙄 pri tomto systéme.