Ako zvládnuť prácu popri deťoch v škôlke?
Ahojte, ako zvládate prácu popri deťoch ktoré nastúpili do škôlky? Pracujete na plný úväzok, skrátený, alebo ste ostali doma? Ako riešite choroby, prázdniny? Neviem čo robiť, ci nastúpiť do práce alebo nie. Bojím sa, či to zvládneme finančne keď ostanem doma, zároveň si neviem predstaviť ako to zvládnuť všetko sama, práca, domácnosť, dvojičky, choroby všetko. Manžel pracuje od rána do večera, robi po-pia do 18tej.
Stručné zhrnutie
- Rodičia riešia návrat do práce kombináciou striedania pri doprovode a vyzdvihovaní, čerpaním OČR pri chorobe, skráteným alebo polovičným úväzkom a zapojením starých rodičov.
- Súkromná škôlka s letnou prevádzkou („funguje aj v lete okrem týždňa“) a variť na viac dní sú v diskusii uvádzané ako praktické riešenia na pokrytie prázdnin a nárazových situácií.
- Dlhé dochádzanie (príklady v diskusii: 1,5 h cesta tam a 1,5 h späť; 3 hodiny cestovania denne; 12-h zmeny) výrazne znižuje možnosť rodiča zabezpečiť ranné alebo popoludňajšie vyzdvihovanie, preto ľudia odporúčajú zmenu pracovného času alebo hľadať bližšiu alebo skrátenú prácu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako riešiť choroby detí, keď obaja rodičia pracujú?
A: Diskutujúci uvádzali, že rodičia sa môžu striedať pri čerpaní OČR, zapojiť starých rodičov (svokra pomáhala ako „tretí rodič“) alebo jeden z rodičov použiť dovolenku či home office (HO).
Q: Môžem si nájsť skrátený alebo polovičný úväzok kvôli starostlivosti o deti?
A: V diskusii boli konkrétne príklady: práca na 6 hodín denne, práca na 80 % úväzku a pracovný režim „polovičný úväzok“; jedna diskutujúca uviedla, že „do 15 rokov máš zo zákona nárok vzhľadom na maloleté deti“ (toto tvrdenie nebolo v diskusii právne overené).
Q: Ako vyriešiť vyzdvihovanie detí, ak pracovná doba končí o 17:00?
A: Navrhované riešenia v diskusii zahŕňali posun pracovnej doby do 16:00 alebo skoršie, využitie otváracích hodín škôlky (v jednom príspevku spomenuté otvorenie od 6:30), dohodu s manželom o striedaní, a pomoc starých rodičov.
Q: Ako pokryť prázdniny a letnú starostlivosť o dieťa?
A: V diskusii bol uvedený príklad súkromnej škôlky „ktorá funguje aj v lete okrem týždňa“, a ako alternatívu odporúčali dočasnú pomoc starých rodičov alebo platenú opateru.
Q: Ako vplýva dochádzanie na rozhodnutie o návrate do práce?
A: Viacerí diskutujúci uvádzali konkrétne údaje: dochádzanie 1,5 h tam a 1,5 h späť alebo 3 hodiny denne výrazne sťažuje ranné/poobedné vyzdvihovanie; odporúčali zmeniť zamestnanie na bližšie alebo hľadať skrátený úväzok.
Q: Aké praktické tipy pomáhajú zladiť prácu a domácnosť po návrate do zamestnania?
A: Konkrétne tipy z diskusie: variť „na dva–tri dni“ alebo počas víkendu dve jedlá na viac dní, používať odložený štart práčky/nočné pranie, priebežné upratovanie a plánovanie nákupov počas cesty zo škôlky alebo práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba sa striedať s partnerom pri doprovode, OČR, lekároch a vyzdvihovaní, prípadne zapojiť starých rodičov alebo platenú opateru.
- Skrátený alebo polovičný úväzok a zmena pracovného času sú bežne uvádzané funkčné riešenia.
Sporné názory
- Niektorí považujú za prijateľné, aby sa matka vrátila do práce a rozdelila si povinnosti s partnerom; iní tvrdia, že ak partner má náročnú prácu, matka by mala zostať doma alebo hľadať skrátený úväzok.
- Jeden názor v diskusii tvrdí, že do 15 rokov dieťaťa je zákonný nárok na úpravu pracovného času; iní tento právny nárok spochybňovali (toto bod bol v diskusii neoverený).
Otvorené otázky
- Uplatniteľnosť a právna presnosť tvrdenia „do 15 rokov máš zo zákona nárok“ na skrátený úväzok zostáva v diskusii nezodpovedaná.
- Ako reálne dosiahnuť rovnomerné striedanie pri presunoch a OČR pri výrazných rozdieloch v pracovných časoch a dochádzaní.
Spomenuté značky a firmy
Lidl
Spomenuté produkty a metódy
OČR, skrátený úväzok, polovičný úväzok, materská, rodičovská dovolenka, HO (home office), súkromná škôlka, variť na viac dní, odložený štart práčky, 12-hod. zmeny
Miesta a osoby
žiadne
@anonym_d6892f a je to tak pre Vás v poriadku? Nemá to dopad na vzťah?
@anonym_2cb3b6 V poriadku, deťom nič nechýba, manžel sa im povenuje po večeroch.
@hederamonstera on sa zapojí, večer mi s nimi pomáha a aj sa im povenuje, veľa ale nestíha, on chodí z domu ráno už o 6tej, takže do škôlky budem musieť chodiť ja, dochadza za prácou cca 1,5 hodiny tam a 1,5 hod. späť, plus doma robi práce von okolo domu kosí a tak, čiže toho času nemá veľa, meniť prácu sa mu neoplatí, nezarobil by toľko. Ja by som ráno deti musela nosiť do škôlky a na poobedie si niekoho nájsť kto ich bude brať, moja pracovná doba by bola od 8-17, neviem či to zobrať.
@anonym_autor a tak to by sa dalo, navariš si na dva - tri dni. Deti ak by ti mohol niekto vyzdvihovať ,podla toho kedy vám končí škôlka. U nas je to o 16:30 takže na pol hodku by ti ich niekto postražil. Popripade niekde najst polovičny uvazok, ja som tak pracovala a aj budem v Lidli na 3dni v tyzdni , raz do mesiaca sobota - nedela. Mala som zaplatene 500€, vsetky davky ako zamestnanec. Ale mala som aj ranne aj poobedne.
Nie, nešla by som popri malých deťoch do práce, ak by som nemusela. Narobis sa v živote ešte dosť.
Kazde rano ich zanasaju stari rodicia. Lebo my s muzom odchadzame okolo 6. Zo skolky ich pondelok az stredu vyzdvihuje muz. Stvrtok a piatok ja. Je to na nervy uplne. Hladam nieco ine ale neuspesne.