Čerpanie dovolenky po materskej
Dobrý večer , vedeli , by ste mi poradiť ohľadom čerpania dovolenky po MD ?
Na MD som od Jula 2022 do Marca 2023 tu mám otázky :
1.Nabehne mi nová dovolenka za rok 2023 aj v prípade, že som nepracovala ale som na MD ?
2.Ak mám nárok na ďalšiu novú dovolenku za rok 2023 mam narok na plných 20 dni alebo len nejakú časť ?
Ide o to,že si chcem nejakú väčšiu časť dovolenky vyčerpať pred nástupom na RD . Za rok 2022 mi zostalo 12 dni starej dovolenky .
Dakujem 😊
Stručné zhrnutie
- Nárok na riadnu dovolenku vzniká počas poberania materskej dovolenky a konkrétny výpočet dní rieši § 166 ods. 1 Zákonníka práce.
- Obdobie rodičovskej dovolenky (RD) sa vo všeobecnosti považuje za neodpracované dni, z čoho plynie krátenie dovolenky pomernou časťou.
- Pre konkrétny výpočet zostatku a krátenia dovolenky odporúčané zdroje sú personálne oddelenie, mzdárka a portál materska-dovolenka.sk.
Q: Nabehne mi nová dovolenka počas materskej alebo počas rodičovskej dovolenky?
A: Podľa citovaného výkladu § 166 ods. 1 Zákonníka práce vzniká nárok na dovolenku počas materskej; počas rodičovskej dovolenky (RD) sa nárok vo všeobecnosti nevytvára a obdobie RD sa môže počítať ako neodpracované dni vedúce ku kráteniu dovolenky.
Q: Ako sa vypočítava dovolenka, ak som bola v roku čiastočne na materskej a čiastočne na rodičovskej?
A: Diskusia uvádza, že obdobia práceneschopnosti alebo poberania rodičovského príspevku sa počítajú ako neodpracované dni a dovolenka sa kráti pomernou časťou; zároveň bol spomenutý praktický pravidlo, že ak zamestnanec odpracuje v roku aspoň 60 pracovných dní, môže mu prináležať takmer celý ročný nárok.
Q: Môžu ma prepustiť, keď budem čerpať dovolenku medzi materskou a rodičovskou?
A: V diskusii upozorňovali, že počas čerpania dovolenky medzi MD a RD zamestnankyňa nemusí byť chránená pred výpoveďou; pri zrušení pracovného miesta z dôvodu nadbytočnosti na dobu neurčitú by malo zamestnankyni prináležať odstupné.
Q: Kde hľadať overené informácie o nároku na dovolenku počas materskej?
A: Ako konkrétny zdroj bol v diskusii uvedený portál materska-dovolenka.sk a priamo citovaný § 166 ods. 1 Zákonníka práce; personálne oddelenie alebo mzdárka v zamestnaní môžu poskytnúť individuálny výpočet.
Q: Musím vyčerpať zvyšnú (starú) dovolenku pred nástupom na materskú?
A: Niektoré prípady v diskusii uviedli, že zamestnávateľ pýtal vyčerpať zostatkovú dovolenku pred nástupom na materskú, preto sa odporúča overiť si stav dovolenky u mzdárky a dohodnúť termín čerpania.
Q: Ako zistím, koľko dní novej dovolenky mi „nabehne“ za čas materskej?
A: Pre presný zostatok a pomerné krátenie dovolenky treba požiadať mzdové oddelenie o výpočet; v diskusii sa uviedlo, že mzdárka vie vypočítať zostatok k určitému dátumu a uviesť, koľko dní bolo „nabehlo“.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na dovolenku vzniká počas materskej dovolenky.
- Obdobie rodičovskej dovolenky sa vo všeobecnosti považuje za neodpracované dni a vedie ku kráteniu dovolenky pomernou časťou.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že dovolenka nabieha aj počas rodičovskej (RD) v určitej miere; iní tvrdia, že počas RD žiadny nárok nevzniká.
- Niektorí varujú, že pri čerpaní dovolenky medzi MD a RD môže zamestnávateľ uplatniť výpoveď; iní tvrdia, že pri zrušení pracovného miesta na dobu neurčitú by zamestnankyni prináležalo odstupné.
Otvorené otázky
- Ako presne vypočítať počet dní dovolenky pri kombinácii mesiacov na materskej a rodičovskej (konkrétna metodika krátenia)?
- V akých presných prípadoch sa použije pravidlo „60 pracovných dní“ pre nárok na takmer celý ročný nárok?
- Aké právne kroky môže zamestnankyňa podniknúť pri prepustení počas čerpania dovolenky medzi MD a RD?
Spomenuté značky a firmy
materska-dovolenka.sk,Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
materská,rodičovská (RD),§ 166 ods. 1 Zákonníka práce,60 pracovných dní,krátenie dovolenky pomernou časťou,odstupné,pracovná neschopnosť (PN),rodičovský príspevok
Miesta a osoby
žiadne
@jankak055 ten vyklad zakona co si dala..... Ta (rodicovska) v zatvorke je myslena "materska" pre otcov. Pretoze otcovia sice poberaju materské, ale su na rodicovskej dovolenke, nie na materskej.
Takze to ta asi pomylilo.
Ale napisem ti moj pripad, ktory sa mozno tykal aj teba ale myslela si si ze dovolenku si mala aj pocas RD.
Po RD som nastupila do prace v septembri 2021. Cize som si myslela, ze dovolenku budem mat uz len za sept, okt, nov. A dec. 2021.
ALE! Ked odracujes v roku aspon 60 pracovnych dni, prislucha ti dovolenka za takmer cely rok. Cize ja za rok 2021 som mala takmer celych 25 dni dovolenky (bolo tam kratenie par dni, co mi vysvetlovala mzdarka, ale uz si to nepamatam)
Toto teda mohol byt aj tvoj pripad, preco si mala zrazu tak vela dni dovolenky.
@jankak055 pocas RD ti URCITE nenabieha ziadna dovolenla