Dilema - vziať pracovnú ponuku?
Mam rok do konca RD. Objavila sa mi jedinecna pracovna ponuka. Nechce sa mi ist do prace, chcem si uzit dieta a bezstarostneho zivota v trochu nefunkcnom manzelstve. Moznosti.
1. Tu pracu nevezmem, rok pobudnem doma ako milujuca mamka no frustrovana zena, a snad o rok pride ina ponuka (je to velmi uzky obor, malo dobrych ponuk) a potom budem riesit co urobim, mozno sa manzelstvo aj utrasie ci zlepsi pod vplyvom okolnosti a povinnosti.
2. Tu pracu vezmem, do polroka sa rozvediem a bude zo mna uhnana rozvedena mama no mozno spokojnejsia zena.
Neviem.
Je tu aj moznost ze pracu vezmem a budeme zit stastne az naveky ale tomu akosi neverim. Peniaze by boli moja priepustka
Stručné zhrnutie
- Nástup do práce na konci rodičovskej dovolenky prináša finančnú nezávislosť, ktorá môže umožniť odchod z nefunkčného manželstva alebo zlepšiť vyjednávaciu pozíciu pri riešení vzťahu.
- Pri nástupe treba vopred riešiť starostlivosť o dieťa—možnosti spomínané v diskusii sú jasle, škôlka, pomoc babky alebo krsnej, platená opatrovateľka či „sestrička na dôchodku“—a počítať s rizikom častejších ochorení pri vstupe do kolektívu.
- Diskusia odporúča využiť praktické opatrenia: skúšobnú dobu (spomínaná 3‑mesačná skúšobná doba), zistiť možnosť čiastočného úväzku alebo home office, alebo prácu vyskúšať „na skúšku“ a vrátiť sa k materskej, ak to nevyhovuje.
Najčastejšie otázky
Q: Ako zariadiť starostlivosť o dieťa pri nástupe do práce?
A: Diskusia uvádza možnosti: jasle alebo materská škôlka (MŠ), pomoc rodiny (svokra, krsná, mama), platená opatrovateľka alebo „sestrička na dôchodku“, podľa dostupnosti a finančných možností.
Q: Môžem prácu skúsiť bez dlhodobého záväzku?
A: Áno; v príspevkoch sa viackrát spomína 3‑mesačná skúšobná doba, počas ktorej je možné pracovný pomer ukončiť, ak práca alebo starostlivosť o dieťa nevyhovuje.
Q: Sú deti po nástupe do jaslí/škôlky často choré?
A: Názory sa líšia; jedna skúsenosť uvádza staršie dieťa choré asi 3‑krát prvý rok a mladšie raz za pol roka, zatiaľ čo iné príspevky varovali, že deti pri vstupe do kolektívu bývajú častejšie choré (toto tvrdenie je v diskusii sporné).
Q: Ako finančná nezávislosť ovplyvní možnosť rozvodu?
A: Viaceré príspevky priamo tvrdia, že finančná nezávislosť je „priepustka“ z nefunkčného vzťahu a uľahčuje odchod pri rozvode; iné príspevky zároveň uvádzajú, že pracovné uplatnenie môže viesť k osobnému uvoľneniu a zlepšeniu vzťahu.
Q: Je reálne dohodnúť čiastočný úväzok alebo home office počas rodičovskej dovolenky?
A: Diskusia odporúča hľadať čiastočný úväzok alebo home office ako riešenie, ale pripomína, že to závisí od konkrétnej ponuky a zamestnávateľa; v jednom prípade diskutujúca osoba uviedla, že skrátený úväzok nie je možný.
Q: Čo by som mala zvážiť pri rozhodovaní, či zostať doma alebo nastúpiť do práce?
A: Zvážte vek a znášanlivosť dieťaťa v kolektíve, vlastnú spokojnosť na rodičovskej dovolenke, stav manželstva, potrebu finančnej nezávislosti a raritu pracovnej ponuky vo vašom odbore.
Závery z diskusie
Zhoda
- Finančná nezávislosť z práce výrazne zlepšuje možnosti v prípade rozvodu alebo potreby samostatného zabezpečenia a mnohí ju považujú za rozhodujúci benefit nástupu do práce.
- Manželstvo sa „samo od seba“ nezlepší; diskusia odporúča súčasne pracovať na vzťahu aj na kariére, ak je to možné.
Sporné názory
- Možnosť 1: Zostať doma a využiť unikátne obdobie s malým dieťaťom ako nenahraditeľný čas matky.
Možnosť 2: Nastať do práce pre osobnú sebarealizáciu a finančnú nezávislosť, aj za rizika častejších ochorení dieťaťa alebo zmeny dynamiky vzťahu.
- Niektorí tvrdia, že dieťa bude pri nástupe do kolektívu často choré, iní uvádzajú konkrétne skúsenosti s relatívne nízkou frekvenciou chorôb (toto zostáva nejednoznačné).
Otvorené otázky
- Ako konkrétne ovplyvní nástup do práce stav konkrétneho manželstva v strednodobom horizonte?
- Zopakuje sa podobná pracovná ponuka v budúcnosti v úzkom odbore, alebo ide o jedinečnú príležitosť?
- Ako prakticky vyriešiť starostlivosť pri opakovaných ochoreniach dieťaťa bez straty zamestnania?
Spomenuté značky a firmy
UK
Spomenuté produkty a metódy
skúšobná doba 3 mesiace, čiastočný pracovný úväzok, home office, jasle, škôlka, opatrovateľka, „sestrička na dôchodku“, rozvod, finančná nezávislosť
Miesta a osoby
UK
a čo z toho sa ti javí ako väčšie šťastie? ono ani jedno ani druhé nie je ideál, môže to vyjsť inak ako si predstavuješ a škatuľkuješ. Aký dopad to bude mať na teba a dieťa /nie že by sa nedalo ísť od neho, len v úvode je že si chceš dieťa užiť../ Manželstvo sa už nedá zachrániť? Či nie je ochota na druhej strane?
Mám dojem , že tu vznikajú dva problémy, práca a manželstvo. Prečo keď zoberieš prácu tak sa rozvedies?
Preco splietas pracu a manzelstvo? To nemozes takto motat do seba, jedno na druhe predsa snad nema taky vplyv
Manzelstvo sa same od seba nezlepsi. Zober ten job a skus rok pracovat na vztahu aj kariere . Ked sa to nezlepsi tak budes free. Ak ostanes doma budes o rok tam kde si teraz a moze to byt aj horsie. Mozno Ta zmena vasmu vztahu prospeje. Ale urcite prospeje tebe. Stastna mama = stastne dieta.
2r na rd a 3 roky kriza v manzelstve? Manzelstvo sa samo o sebe nezlepsi... danu pracu nie je mozne vykonavat ako ciastocny uvazok?
I ked ja by som pracu vzala , sama pises ze si doma frustrovama a peniaze by bola priepustka, zvlast ked vies zeby ta praca bavila a je to odbor kde je minimum prac.ponuk
A čo tak čiastočný pracovný úväzok do konca rodičáku? Nebudes uhnaná, začneš sa realizovať a možno klesne aj frustrácia.
...na jednu stranu sa tie relativne bezstarstne dni s dietatom doma uz nezopakuju, takze stoji za to si uzit toto bdobie, deti rastu prilis rychlo a vyuzit to obdobie aj na sebarast, venovat sa sebe, svojim konickom, teraz by si mala na to celkom cas. Aj to prinesie do vztahu iny vzduch. Na druhej strane financna nezavislost je super, a aj celkovo pracovne prostredie, pracovny kolektiv,...je na nezaplatenie. Ale ako pises je to kolotoc, ktory sa kruti stale rychlejsie. Ja chodim do prace rada, zaroven sa vsak tesim na kazdy den volna lebo je clovek z toho kolotoca nenormalne vystaveny a zvlast ked som sama aj na celu domacnost aj na tri deti. Manzel v tomto smere ruku k delu nepridal ☹
Ono to moze vypalit aj opacnym smerom, zoberies pracu a kedze budes financne nezavisla, budes sa citit lepsie a uvolnenejsie a budes viac naklonena myslienke ze s muzom ostanes a vyriesite to. Proste ta ten pocit bezmocnosti uz nebude dusit.
Ja by som nechcela zostat v nefunkcnom manzelstve cely rok...
A kde dáš dieťa? Do jaslí, skolky? Aj tak bude stále choré a Ty budeš ešte len frustrovana...
Prilezitost prace vyzera dobre, ale realita zrejme bude taka, ze dieta bude casto chore kedze pojde skoro do kolektivu a ty si neuzijes ani pracu ani zarobok a este si budes vycitat, ze to bolo zle rozhodnutie.
rozhodla by som sa podla toho, co s dietatom, ake je.. ak bude doma so starym rodicom, ak je v pohode aj bezomna a zvladne jasle, tak beriem pracu. ak nie, tak ostavam doma..
ale vies, my nevidime cely obraz, nam sa tazko vziva do tvojej situacie.. tak namiesto rady, ti vlastne len drzim palce
Ja by som zobrala tú prácu. Veľa párov sa hada a ide pomaly rozvádzať, keď je žena na RD. Keď nastupis do práce, budeš sa cítiť oveľa lepšie, užitočnejšie, budeš mať peniaze a možno ani tie problémy v manželstve nebudú také zlé. Alebo aj naopak, to fakt nemôžeš vedieť, ale z mojej skúsenosti, môjmu manželstvu môj nástup do práce len prospel. Zrazu som bola vzácna, nie stále doma ako inventár. Držím palce.
@mabenn wauuu, áno predstav si, dokonca dve. A chodili aj do škôlky, jeden od tri a pol a druhý od dva a pol. Išla som totiž do práce. Nemusela som, chcela som. Preto chápem autorku. Prešla som si anginami, kiahnami, zápalom stredného ucha atď. A manžel na tyzdnovkach. Striedala som sa ja, svokra, krsna, mamu už roky nemám. Starší bol prvý rok chorý asi trikrát a mladší raz za pol roka. Už majú 15 a 12. Preto, keď máš peniaze, zabezpečís si aj opateru, možno sestričku na dôchodku, čo je ochotná. A ty máš deti?
@mabenn keď potrebuješ platiť účty, hypotéku a žiť, tak nemôžeš si dovoliť sedieť 10 rokov na prdeli. Vieš, že existujú aj jasle? A sú preto, aby matky išli do práce. Matka, ktorá má choré dieťa a je v práci má horší stres ako matka, ktorá je pri ňom doma. Keď máš muža, ktorý zarába a zabezpečil ťa tak, že ti sa chceš doma nudiť do strednej školy tvojho dieťaťa alebo si lenivá, tak sed doma. Ty hľadáš dôvody prečo sedieť doma a nerobiť. Kto chce hľadá spôsoby, kto chce hľadá dôvody
to sú možnosti... a čo CHCEŠ ty?