Je 1. september sviatok?
je stale sviatok?
to znamena ze v praci dostanem 100 % navyse?
Stručné zhrnutie
- 1. september je v zákone uvedený medzi štátnymi sviatkami ako Deň Ústavy Slovenskej republiky, ale podľa citovaného znenia zákona (položky §1 písm. d) a odsek (3)) nie je dňom pracovného pokoja.
- Ak 1. septembra zamestnanec pracuje, zamestnávateľ nemusí vyplatiť 100 % príplatok; nárok na príplatok vzniká, len ak je to upravené v pracovnej alebo kolektívnej zmluve.
- Zmeny, ktoré menia, či je štátny sviatok dňom pracovného pokoja (napr. návrh na zmenu postavenia 17. novembra), musia schváliť Národná rada SR; v diskusii bol spomenutý návrh, ktorý ešte nebol právne schválený.
Najčastejšie otázky
Q: Je 1. september štátny sviatok a znamená to automaticky voľno?
A: Áno, 1. september je v zozname štátnych sviatkov ako Deň Ústavy SR, ale podľa citovaného znenia zákona nie je dňom pracovného pokoja, takže voľno nie je automatické.
Q: Dostanem 100 % príplatok, ak pracujem 1. septembra?
A: Nie, 100 % príplatok za prácu v tento deň nenáleží automaticky; príplatok náleží iba ak je to dohodnuté v pracovnej zmluve alebo kolektívnej zmluve.
Q: Kde nájdem znenie zákona o štátnych sviatkoch použité v diskusii?
A: V diskusii bol citovaný text dostupný na portáli zakonypreludi.sk (https://www.zakonypreludi.sk/zz/1993-241/znenie...), ktorý obsahuje výpočet štátnych sviatkov a poznámku o výnimkách dňa pracovného pokoja.
Q: Čo znamená „nie je dňom pracovného pokoja“ v praxi?
A: Znamená to, že zákon neukladá povinnosť dať zamestnancovi voľno ani povinnosť vyplatiť zákonom stanovený príplatok; konkrétne podmienky upravuje pracovná alebo kolektívna zmluva.
Q: Môže zamestnávateľ napriek tomu udeliť voľno alebo vyplatiť príplatok?
A: Áno, zamestnávateľ alebo kolektívna zmluva môže udeliť voľno alebo dohodnúť príplatky aj vtedy, keď zákon deň pracovného pokoja neustanovuje.
Q: Ako sa zmení právny stav sviatkov, ak vláda navrhne zmenu (napr. 17. november)?
A: Návrh musí prejsť legislatívnym procesom v Národnej rade SR (prvé, druhé a tretie čítanie) a až po jeho schválení a vyhlásení vstúpi zmena do platnosti; v diskusii bol uvedený návrh, ktorý ešte nebol právne schválený.
Závery z diskusie
Zhoda
- 1. september je uvedený medzi štátnymi sviatkami, ale v súčasnom právnom znení nie je dňom pracovného pokoja, takže väčšina zamestnancov ide do práce bez automatických príplatkov.
- Nárok na príplatok za prácu počas takéhoto dňa vzniká iba vtedy, ak ho upravuje pracovná alebo kolektívna zmluva.
Sporné názory
- Niektorí účastníci uviedli, že koaliční politici navrhli, aby 17. november už nebol dňom pracovného pokoja; iní zdôraznili, že návrh ešte musí prejsť parlamentom a zatiaľ nie je právne schválený.
- Niektorí tvrdia, že tradičné sviatky ako 1. máj nebudú zrušené; iní predpokladajú možné zmeny v zozname sviatkov pri prebiehajúcich legislatívnych úpravách.
Otvorené otázky
- Prejde navrhovaná zmena postavenia 17. novembra parlamentným konaním a od ktorého dátumu by nadobudla účinnosť?
- Zostane bez zmeny postavenie 1. mája, 8. mája a 29. augusta v prípade ďalších legislatívnych zmien?
- Ako sa budú riešiť príplatky a voľno v kolektívnych zmluvách pri ďalších zmenách právneho stavu sviatkov?
Spomenuté značky a firmy
Vatikánska zmluva, Národná rada SR, Smer‑SD, Hlas‑SD, SNS, zakonypreludi.sk
Spomenuté produkty a metódy
štátny sviatok, deň pracovného pokoja, príplatok za sviatok, príplatok za deň pracovného pokoja, kolektívna zmluva, Deň Ústavy Slovenskej republiky, Deň vzniku samostatného československého štátu, Deň boja za slobodu a demokraciu,29. august (SNP)
Miesta a osoby
Vatikán, Slovenská republika, Národná rada SR
Je to sviatok, ale nie deň pracovného pokoja. Čiže príplatok neprináleží. Pokiaľ nemáte v kolektívnej zmluve dohodnuté inak.
kdeže.
sviatok je , ale do práce ideš. aj deti do školy.
@patka06 ok dakujem.
@melanta dakujem
@deti95060810 super dakujem. zachvilu nam zrusia aj Vianoce
@patka06 ok dakujem.
@melanta dakujem
@deti95060810 super dakujem. zachvilu nam zrusia aj Vianoce
@anonym_autor nezrušia... Vatikánska zmluva.
s cirkevnými sviatkami je to ťažšie. Musí to odfajknúť Vatikán.
ale viem ako si to myslela, chápem. 😉
žiadne hádky - mier.
Ide sa nornalne do prace,bez priplatkov.
@deti95060810 esteze tak.
@vladuska20 dakujem
A nezabudnime na 17.11, tiež zrušili sviatok, čiže žiadny príplatok.
A nezabudnime na 17.11, tiež zrušili sviatok, čiže žiadny príplatok.
@anonym_24f56f vazne? nevedela som dakujem
A budúci rok má vláda ešte v hre tieto sviatky ,1. mája, 8. mája a 29. augusta.
@anonym_autor nezrušia... Vatikánska zmluva.
s cirkevnými sviatkami je to ťažšie. Musí to odfajknúť Vatikán.
ale viem ako si to myslela, chápem. 😉
žiadne hádky - mier.
@deti95060810 a 15. september ostal sviatok?
A budúci rok má vláda ešte v hre tieto sviatky ,1. mája, 8. mája a 29. augusta.
@billy_jean 1. máj pochybujem, že zrušia, to je medzinárodná sviatok
@billy_jean 1. máj pochybujem, že zrušia, to je medzinárodná sviatok
@patka06 no uvidíme, čo porušia. U nich človek nevie.
Ak máš na zmluve alebo na kolektívnej Príplatok za sviatok, tak dostaneš príplatok. Ak tam máš Príplatok za deň pracovného pokoja, nedostaneš.
@anonym_autor sviatok ano ale nie den pracovneho volna. Cize obycajny prac.den bez priplatkov
15 sept. je cirkevný. - zatiaľ ostáva sviatok a budeme aj doma
1. máj - to nezrušia,
29 aug. - SNP to možno zrušia aj keď som o tom ešte nepočula.
15 sept. je cirkevný. - zatiaľ ostáva sviatok a budeme aj doma
1. máj - to nezrušia,
29 aug. - SNP to možno zrušia aj keď som o tom ešte nepočula.
@anonym_4f3c76 a 8.5? Ak nechaju 8.5, tak prvy maj zrusia. Dva v jednom mesiaci nenechaju.
@anonym_4f3c76 a 8.5? Ak nechaju 8.5, tak prvy maj zrusia. Dva v jednom mesiaci nenechaju.
@billy_jean 8.5. nie je až tak významný, je to v podstate sviatok, ktorý presunuli, aby ho úplne nezrušili z 09.05., ktorý bol za socializmu
@billy_jean 8.5. nie je až tak významný, je to v podstate sviatok, ktorý presunuli, aby ho úplne nezrušili z 09.05., ktorý bol za socializmu
@patka06 a kedysi ani nebol, ten pridali tuším ako posledný niekoľko rokov dozadu
A budúci rok má vláda ešte v hre tieto sviatky ,1. mája, 8. mája a 29. augusta.
@billy_jean 1.5 nezrušia aj keby neviem čo bolo 🤣 min.naša proruská vláda nie 🙈
Tak u nas ked je sviatok sme doma,ako teraz 29teho ale mame to zaplatene,ale 1veho sa ide normalne do prace bez priplatkov.Tak je to u nas,inac by nas nechali doma.
A nezabudnime na 17.11, tiež zrušili sviatok, čiže žiadny príplatok.
@anonym_24f56f pokial som hladal spravne, tak to sice vlada chce zrusit, ale este to nie je "odklepnute" (parlamentom)... Takze zatial plati. Kdezto 1.9. uz 2. rok nie je volno...
@zic zle si hľadal. 17.11. už nie je dňom prac. pokoja.
@janai1 teda som nakoniec pozrel zakon a podla vsetkeho to este nie je schvalene (nerozporujem, ze kedze maju vacsinu, tak to stihnu schvalit, ale momentalne to podla mna stale den pracovneho pokoja je)...
https://www.zakonypreludi.sk/zz/1993-241/znenie...
(1) Štátne sviatky sú dni pracovného pokoja,1) ak tento zákon neustanovuje inak.
Štátne sviatky
Štátnymi sviatkami sú:
a) 1. január - Deň vzniku Slovenskej republiky,
b) 5. júl - sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda,
c) 29. august - výročie Slovenského národného povstania,
d) 1. september - Deň Ústavy Slovenskej republiky.
e) 28. október - Deň vzniku samostatného česko-slovenského štátu,
f) 17. november - Deň boja za slobodu a demokraciu
(3) Štátny sviatok podľa § 1 písm. d) a e) nie je dňom pracovného pokoja podľa odseku 1 ani sviatkom podľa osobitného predpisu.1a)
... co je 1. september a 28 oktober... sem asi pribudne ten 17.november... ale zatial to nie je... a verzia je z 2024, takze predpokladam, ze este to nie je schvalene...
Už nedostaneš + 100 %, je to síce štátny sviatok, ale nie je deň pracovného pokoja