Je možné pracovať na plný úväzok pri dennom štúdiu?
Ahojte. Môžem ako študent denného štúdia na vš zároveň aj pracovať na plný úväzok? Je to možné?
Stručné zhrnutie
- Denné štúdium na vysokej škole nie je právne zakázané súbežne s prácou na plný úväzok; možné je pracovať a zároveň byť zaregistrovaný ako študent denného štúdia.
- Pri nástupe do zamestnania sa študentský status mení na zamestnanecký, zamestnávateľ za zamestnanca platí sociálne a zdravotné odvody a študent tak stráca niektoré študentské výhody.
- Možné časové riešenia zahŕňajú skrátený úväzok (napr. 6 hodín), TPP (zvyčajne 8 hodín), flexibilnú prácu platenú za výkon/projekty a využitie nahrávaných prednášok v internom systéme školy.
Q: Je to právne povolené, aby študent denných štúdií pracoval na plný úväzok?
A: Nie je to právne zakázané; študent sa pri pracovnom pomere stáva zamestnancom a platia sa za neho sociálne a zdravotné odvody.
Q: Kto platí sociálne a zdravotné odvody, ak študent nastúpi do práce?
A: Odvody platí zamestnávateľ, ale sú odrátané z hrubej mzdy zamestnanca, takže zamestnanec prestáva byť poistencom štátu v pozícii len-študenta.
Q: Ako sa zmení čistá mzda pri prechode zo študentského statusu na zamestnanecký?
A: V diskusii bol uvedený príklad: pri hrubej mzde 1 100 € môže byť čistá mzda po odrátaní odvodov približne 900 €.
Q: Stratím študentské výhody, ak začnem pracovať?
A: Áno; v diskusii sa uvádza, že škola nemusí priznať študentské výhody ako „tehotenské stipendium“ a na niektoré výhody pre študenta nemusíte mať nárok, ak pracujete.
Q: Aké typy pracovných úväzkov sú pre študenta realistické?
A: Vhodné možnosti spomínané v diskusii sú skrátený úväzok (príklad 6 hodín), TPP (zvyčajne 8 hodín) a flexibilná práca platená za výkon alebo odovzdané projekty.
Q: Ako zvládať prednášky pri práci na plný úväzok?
A: Niektoré prednášky nie sú povinné a prezentácie bývajú nahrávané do interného systému školy, čo umožňuje študovať z nahrávok mimo pracovnej doby.
Q: Ako sa rieši materská, ak študent pracuje počas štúdia?
A: Ak pracujete a ste zamestnancom, materská sa vypočítava z príjmu zo zamestnania, takže materské sa bude rátať z vášho pracovného príjmu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Denné štúdium súbežne s prácou na plný úväzok je právne možné.
- Pri nástupe do zamestnania za zamestnanca platí zamestnávateľ sociálne a zdravotné odvody a študentský status sa mení.
- Hlavný problém je časová náročnosť a zvládanie pracovnej doby spolu s prípravou do školy.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že súbeh práce na plný úväzok a denného štúdia sa dá zvládnuť vďaka nahrávaným prednáškam a flexibilným pozíciám; iní tvrdia, že ide o veľmi náročnú kombináciu vedúcu k vyčerpaniu.
- Niektorí uvádzajú, že zamestnávateľ nebude akceptovať vynechávanie z práce kvôli škole; iní poukazujú na pracovné ponuky s flexibilnou pracovnou dobou platenou za výkon.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne vychádza čistá mzda pri rôznych hrubých platoch a konkrétnych odvodových sadzbách pre študenta-zamestnanca?
- Do akej miery sú jednotliví zamestnávatelia ochotní poskytovať flexibilitu pre študenta na dennom štúdiu?
Spomenuté značky a firmy
UKF Nitra, Filozofická fakulta
Spomenuté produkty a metódy
TPP, skrátený úväzok, flexibilná pracovná doba, platenie za výkon/projekty, sociálne poistenie, zdravotné poistenie, materská, tehotenské stipendium, nahrávanie prednášok do interného systému školy, výpočet čistej mzdy z hrubej, ročné zúčtovanie
Miesta a osoby
Nitra
@lubina skôr moja otázka narážala na tie odvody a ako to vôbec potom funguje s poisťovňami. So zvládaním školy problem nieje..
ked bude student aj zamestnancom, tak sa jeho status zmeni. Zamestnanec musi platit odvody na socialne a zdravotne poistenie. Uz nebude viac poistencom statu, akoby bol keby iba studovat. Bude musiet platit odvody z platu ktory dostane.
A co chces ist studovat ? Pokojne mi napis DM. Tiez chcem studovat a pracovat sucasne a rada by som o tom pokecala.
@domi235 ja už študujem. A dostala som návrh na dobrú pracovnú ponuku. Tak som chcela zistiť ako to funguje
Odvody Ti zamestnavatel bude strhavat zo mzdy. Pozri si vypocet cistej mzdy z hrubej vs supee hrubej (cena prace).
Odvody plati zamestnavatel ale z tvojho platu. Teda aj z tvojho platu ''v tvojom'' mene..dochodkovy socialny fond atd. Ak.budes mat napr.1100 v hrubom v cistom po odratani odvovod mas okolo 900eur. Ale.neviem si to predstavit ako to casovo zvlsdnes . 8 hod. Praca + byt v skole par hodin. Potom prepokladam priprava do skoly zaberie cas
Autorka - prednasky nie su povinne. Tak potom aka je kvalita studia? Len si precitas nejake skripta a hotovo? Co skusky?
@ibatanecnica vďaka za vysvetlenie vyššie. Snáď keby viem že to zvládať nebudem tak sa nič také ani nepýtam.
Prezentácie z prednášok sú nahravané do interného systému školy. Z nich si robím sama poznámky. Čo so skúškami? Školu študujem druhý rok, tak viem ako to tam funguje.
Ano je to mozne. Budete normalne studovat - status student. A zaroven pracovat, u zamestnavatela budete mat status - zamestnanec. Bude za Vas normalne platit odvody. Ma to viacero vyhod - ak by ste nahodou otehotnela pocas studia, tak sa Vam rata normalna materska z prijmu.
Ja som tak pracovala celu VS - najprv skrateny uvazok a potom uz TPP.
Este povas VS som otehotnela a nasledne cerpala matersku. Jedine co Vam skola neuzna je “tehotenske stipendium” ani ziadne vyhody pre studenta. Nakolko na nic nemate narok pokial pracujete 🙂
Ja som studovala a po konci 3 ročníka VS uz na plny úväzok pracovala. V podstate teba ma zaujimat iba tvoja cista mzda, co ti ide na ucet. Ostatne je v hrubej mzde a odvody, rocne zúčtovanie a vsetko robil zamestnavatel. Netusim, ci mal nejake benefity zato, ze som bola študent, mna zaujímala cista mzda na ucte. Ale za mna to bol dost casovy zahul. Mala som 6 rocnu VS a teda som 3 roky nemala cas na nic. Iba skola a praca. Cas v skole som si dorabala alebo nadrabala u zamestnavatela. Proste mi musel vychadzat pracovny mesiac aby som stihla aj zápočty, prednášky, ktore boli povinne (25 rokov dozadu), skusky. Ak mas moznost zobrat skrátený úväzok, napr. na 6 hodin, tak radsej chod do toho skráteného úväzku. Aspon teda ja som bola dost unavena, niekedy v praci od siestej rana do siestej vecera cely tyzden aby mi vychádzal cas v danom mesiaci. Plus psychicky náročná praca. Hned nato som potiahla aj doktorát ale priznam sa, ze uz som toho mala plne zuby a tahala celkom na hrane svojich fyzických moznosti.
@betulinka1 skrátený nebude potreba, ale ďakujem za radu. Do práce nebudem chodiť každý deň.
Autorka neviem co sa paprcis. Ja som sa pytala ako to funguje kedze som sa s tym nestretla.
@ibatanecnica nepaprcim sa, veď som ti aj napísala ako to funguje. Ale je úplne zbytočne písať niekomu, ako to je ťažké a neveim čo. Keby viem že to nezvládnem, tak sa nič takéto nepýtam .
Ty si napisala na TPP. TPP je na 8 hodin, zvycajne sa nerobi v noci. Ako student VS by si sa mohla naucit klast zrozumitelnejsie otazky.
@iwesska vies že ona existuje aj práca, keď nechodíš celý týždne do nej, iba nejaké dni? A stále je to tpp. Ja neviem, či máte predstavu že každý jeden človek kvasí v práci 8 hodín celý týždeň alebo čo. 😄 Snáď keď som napísala že som dostala zaujímajú pracovnú ponuku, tak to nebude nejaká predavačka v obchode.
A preco by to nebolo mozne (pravne to nie je zakazane), len ci to zvladnes...to je ina otazka, denne studiu a plny pracovny uvazok je asi dost narocne. Samozrejme potom uz treba dat aj pozor na odvody do poistovni a pod.