Je odpočúvanie rozhovorov v práci bežné?
Nastúpila som do novej práce a bola som upozornena,že nemám rozprávať v jednej časti lebo,že vedenia tam chodiť počúvať naše rozhovory. Myslela som si,že je to sranda dokiaľ šéf ráno nezačal vyťahovať ozaj veci ktoré ho čo nemajú zaujímať. Zostala som normálne v šoku čo všetko zrazu o mne vedel. Baby mi povedali,že preto tam nesadavaju lebo vedia,že na druhej strane odpočúvajú.
Je toto akože bežné??? Mne to nepríde normálne aby toto riešili. Počuli presne o čom sa s mužom bavila aj o Tom,že mám nejaké gyn.problemy a on toto všetko vytiahol ráno na stôl pred kolegami.
Stručné zhrnutie
- V pracovnom prostredí sa v diskusii uvádza, že vedenie niekedy monitoruje zamestnancov kamerami a niektorí tvrdia, že sa aj počúvajú rozhovory, najmä pri tenkých stenách alebo v spojovacích priestoroch.
- Právnik v diskusii uviedol, že zvukové nahrávky v neveřejnom priestore bez súhlasu a vedomia nahrávaných osôb nemožno ako dôkaz použiť v súdnom konaní, okrem prípadov predchádzajúceho oboznámenia a súhlasu, verejného priestranstva alebo automatického nahrávania.
- Ako praktické riešenia diskusia odporúča ohradiť sa voči šéfovi, oznámiť problém vyššiemu vedeniu, vyhľadať právne poradenstvo alebo zvážiť zmenu zamestnania.
Najčastejšie otázky
Q: Je odpočúvanie rozhovorov na pracovisku bežné?
A: V diskusii sú uvedené prípady, kde manažéri údajne monitorovali zamestnancov kamerami a niektorí tvrdia, že počúvali aj telefonáty; iné príspevky však pochybujú, že by niekto cielene odpočúval 8 hodín denne.
Q: Je nahrávanie zvuku v práci legálne?
A: Právnik uviedol, že nahrávka bez súhlasu a vedomia nahrávaných osôb je neprípustná ako dôkaz v súdnom konaní, výnimky sú vopred oboznámenie a súhlas, verejné priestranstvo alebo automatické nahrávanie (napr. automatické linky).
Q: Môže zamestnávateľ sledovať zamestnancov cez kamery bez upozornenia?
A: V diskusii sa píše, že kamerový systém by mal byť nahlásený a podľa príspevkov často vyžaduje upozornenie a/alebo súhlas zamestnancov; zároveň niektoré názory tvrdia, že ľudia sú o kamerách informovaní rôzne.
Q: Čo môžem urobiť, ak šéf zverejní moje súkromné informácie zo služby?
A: Diskusia odporúča ohradiť sa voči šéfovi, oznámiť to vedeniu alebo vyšším miestam a vyhľadať právne poradenstvo; právnik poznamenal, že nahrávky bez súhlasu spravidla nemožno použiť ako dôkaz.
Q: Ako preukázať, že ma niekto odpočúva?
A: V diskusii sa uvádza, že často chýba priamy dôkaz a prípady boli odhalené len keď šéf spomenul konkrétny obsah hovoru; bez priameho dôkazu je konanie zložité.
Q: Mám hovoriť v práci o intímnych zdravotných problémoch?
A: Viaceré príspevky odporúčajú neriešiť intímne zdravotné témy v pracovnom prostredí, pretože takéto informácie môžu byť vypočuté a zneužité (v diskusii spomenuté napr. gynekologické problémy).
Závery z diskusie
Zhoda
- Diskutujúci sa zhodujú, že zverejňovanie súkromných informácií získaných v práci je neprijateľné a treba sa tomu ohradiť alebo to riešiť formálnou sťažnosťou.
- Právne stanovisko v diskusii naznačuje, že zvukové nahrávky bez súhlasu sú právne problematické ako dôkaz.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že zamestnávatelia aktívne odpočúvajú a monitorujú (kamery, sledovanie), zatiaľ čo iní tvrdia, že ide skôr o náhodné počutie cez tenké steny a nie o cielene organizované odpočúvanie.
- Niektoré príspevky tvrdia, že kamerové systémy vyžadujú súhlas a upozornenie, zatiaľ čo iné naznačujú, že prax oznámenia sa líši a zamestnankyne nemusia byť vždy informované jednotne.
Otvorené otázky
- Ako systematicky preukázať nelegálne odpočúvanie bez priameho dôkazu?
- Kam presne podať formálnu sťažnosť v prípade, že vykonávateľom kontroly je majiteľ firmy?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
kamerový systém, kamery, nahrávka, zvukové nahrávanie, automatické nahrávanie, automatické linky, upozornenie na nahrávanie, verejné priestranstvo, súhlas so záznamom
Miesta a osoby
žiadne
@estellas fuuu, ja som po ročnej skúsenosti radšej odišla a robím výhradne z domu, lebo to bol iný tlak na psychiku ale teda tam toho bolo omnoho viac. 🙈
Ahoj, som právnik… z právneho hľadiska pokial nejde o verejne priestranstvo tak je nahrávka bez tvojho súhlasu a vedomia neprípustná na použitie napríklad v súdnom procese… nahrávka môže byt použitá proti tebe len v prípade - vopred oboznámenie s vecou a tvojim súhlasom alebo v prípade verejného priestranstva pripadne v prípade automatického nahrávania v zamestaní ( napríklad automatické linky) inak nie …
@simca06022011 😂 tento človek nevedel čo so životom, potreboval mať nad všetkými nonstop kontrolu, takže mal 3 firmy a ešte aj pri tom ako bol na obede bol schopný pozerať, čo, kto robí 🤦♀️.. jedine v našej nemal kamery, lebo sme boli proti tomu, že ich u nás absolútne netreba, tak to vymyslel inak🙈