Je plat 2600 EUR v čistom primeraný?
Ahojte, 15 rokov skusenosti, 70% uvazok, 2600 v cistom a mne to pride malo.
Stručné zhrnutie
- 2600 € v čistom pri 70% úväzku je v diskusii často označené za nadpriemerný plat na Slovensku vzhľadom na porovnania s inými odvetviami (učiteľka 1 380 €, sestra 900 €, spomínaná minimálna mzda/hospic 816 €).
- Pre rodiča s malými deťmi diskusia odporučila hľadať flexibilitu (home office, skrátený úväzok), prejsť na SZČO/živnosť alebo rozbehnúť malý biznis popri práci ako reálne možnosti zvýšenia príjmov.
- V diskusii boli navrhnuté aj úsporné investície do domácnosti (fotovoltika, solárny ohrev, tepelné čerpadlo), pričom výsledok v jednotlivých prípadoch závisí od konkrétnej inštalácie a spotreby (napr. vyhrievaný bazén).
Najčastejšie otázky
Q: Je 2600 € v čistom na 70% úväzok primeraný plat na Slovensku?
A: V diskusii väčšina označila 2600 € v čistom pri 70% úväzku za nadpriemerný plat na Slovensku; diskutujúci uvádzali porovnania s konkrétnymi príkladmi: učiteľka 1 380 €, zdravotná sestra ~900 €, spomenutá minimálna mzda/hospic 816 €.
Q: Ako zladiť potrebu vyššieho príjmu s rodičovstvom malých detí?
A: V diskusii odporúčali hľadať flexibilné pozície (home office, kratší úväzok), prejsť na SZČO/živnosť alebo rozbehnúť malý biznis popri práci; jedna osoba pracujúca v SAP IT uviedla, že pracuje väčšinou z domu a chodí do kancelárie raz týždenne kvôli deťom.
Q: Oplatí sa investovať do fotovoltiky pri dome s vyhrievaným bazénom?
A: V diskusii jedna respondentka napísala, že fotovoltika po roku a pol znížila ich náklady na elektrinu na tretinu, iný respondent uviedol, že sused mal panely a mesačná faktúra sa výrazne nezmenila; podľa diskusie je výsledok závislý od konkrétnej inštalácie a spotreby.
Q: Aké sú možnosti zvýšenia príjmu, ak dosiahnem „strop“ v súčasnej práci?
A: Diskutujúci odporúčali zmeniť zamestnávateľa, požiadať o zvýšenie platu, zvýšiť kvalifikáciu (preškolenie), začať ako SZČO/živnostník alebo pridať vedľajší príjem.
Q: Aké sú typické platové hladiny v SAP/IT odvetví podľa diskusie?
A: V diskusii sa uvádzalo, že SAP/IT môže poskytovať flexibilitu a prácu z domu; niektorí tvrdili, že špecialisti môžu zarábať 4–5 tis. € mesačne, zatiaľ čo iní považovali 2 600 € za bežný plat v odvetví (tento bod bol v diskusii sporný).
Q: Má zmysel vziať 70% úväzok pri malých deťoch?
A: Viaceré príspevky v diskusii hodnotili 70% úväzok ako výhodný kompromis pri starostlivosti o malé deti, pričom zdôrazňovali, že to závisí od rodinného rozpočtu a príjmu partnera.
Závery z diskusie
Zhoda
- Adekvátnosť platu 2 600 € v čistom závisí od životných nákladov, regiónu a životného štandardu; nie je univerzálne „málo“ alebo „veľa“.
- Hlavné riešenia na zlepšenie finančnej situácie sú dve: zvýšiť príjem (zmena práce, vyššia kvalifikácia, SZČO/živnosť) alebo znížiť výdavky/optimalizovať prevádzkové náklady domácnosti.
- Pri malých deťoch je v diskusii hodnotená vysoká flexibilita práce (home office, skrátený úväzok) ako dôležitý faktor pri rozhodovaní o príjme.
Sporné názory
- Perspektíva A: 2 600 € v čistom pri 70% úväzku je na Slovensku nadpriemerný/nadštandardný príjem.
- Perspektíva B: 2 600 € v čistom nie je dostačujúce pre rodiny s vysokými nárokmi (časté cestovanie, súkromné školy, vyhrievaný bazén) a pre túto skupinu je suma vnímaná ako nedostatočná.
- Perspektíva C (energetické investície): Fotovoltika môže výrazne znížiť náklady (príklad z diskusie: náklady na elektrinu znížené na tretinu) versus skúsenosti, kde inštalácia nepriniesla očakávané úspory.
Otvorené otázky
- Dá sa pri 70% úväzku v IT (SAP) dosiahnuť dlhodobá finančná nezávislosť a schopnosť „sednúť do lietadla bez žiadosti o dovolenku“ bez výrazného navýšenia pracovnej záťaže?
- Je realistické vybudovať vedľajší biznis popri starostlivosti o malé deti tak, aby nahradil súčasný príjem zamestnania?
- Aké sú reálne priemerné platové pásma pre SAP špecialistov na 70% úväzku na Slovensku (bolo spomenuté 2 600 €, ale aj 4–5 tis. € pre špecialistov)?
Spomenuté značky a firmy
Kaufland, Lidl, SAP, Orange, Donio, UPC, Modrý koník (MK)
Spomenuté produkty a metódy
fotovoltika, fotovoltické panely, solárny ohrev, tepelné čerpadlo, vyhrievaný bazén, vírivka, SAP (IT), SZČO, živnosť, homeschooling, sabbatical, OnlyFans, influencerstvo, sociálna pomoc/príspevok v núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Stredné Slovensko, Východné Slovensko, Bratislava (BA), Pezinok, Španielsko, Švajčiarsko, Bangladéš, New York
Vsak si dam na papier vydavky atd...my mame len mes, 2500 eur vydavky ...takze mne malo malooo hahahaaaaa
Ano, je to velmi malo. Dala by som okamzitu vypoved. Mas snad nejaku sebauctu!!!
Mne to príde dosť veľa......ale samozrejme závisí od narokov......kazdy mame iny štandard.
@alickapusinka Na strednom Slovensku ludia zarabaju aj 650e, co chce s 2000e platom?! 😩
Pred materskou prvou (pred 2,5roka) som bola v ambulancii, sestra na plný úväzok s vysokou školou, 5 rokmi praxe a mala som 900 eur. Čo myslíš?
píšeš bakalárku zo sociológie, psychológie a potrebuješ kontrolnú skupinu a jej názory?...🙂🙂🙂 Ľudia a vy ste na to skočili?
Ďalšia tema, ktora ma ponizit zeny, ktore zarabaju podstatne menej 🙂 aky musi byt clovek zufaly, aby si potvrdzoval svoju hodnotu na MK a vyzdvihol seba, poníženim ineho?:D poznam fakr úspešne zeny, ktore podnikaju alebo su na vysokych poziciach a ani jedna nechodí na fb, instagram, MK :D a uz vobec nepotrebuju zakladať temy, kde sa budu pytat taketo kraviny. A samozrejme tu cakam ďalšie podobne, co ti tu budu pisat, ze zarabaju ovela viac a ze to je malo. Mna by len zaujimalo, ze kde sa da tolko Zarobit, este stíhať komentovat denne modreho kona. Pretoze fakt úspešne zeny, ten uspech maju vydrety a nemyslim si, zeby si teraz otvorili cez obed modrého kona a isli sa zapajat do diskusii.
@romi0310 tiez mam pocit ze je to Troll neviem toto co su za temy vlastne ved sa zamyslime zeny
Ja mam polovicu z toho a musim vyzit aj niekedy odlozim eura navyse, no mam pohyblivu pracovnu dobu a volne vikendy.
@romi0310 netreba sa tváriť, že na taký plat ľudia musia pracovať pomaly 24/7. Ak je niekto topka vo svojom odbore (nezávisle na pohlaví), tak proste tie peniaze má aj za klasickú pracovnú dobu. Môžme sa baviť o marketingových, UX, IT pozíciách ale určite aj mnoho iných odborov, nebudeme si klamať aj lekári v súkromnej sfére môžu mať ďaleko viac, nehovoriac o zamestaní sa v zahraničných firmách - v tých, kde si ľudí vážia a ponúknu na hodinu toľko, čo ma priemerný človek za 8h šichtu 🙂 je to však o šikovnosti spolu so šťastím.. ale súhlasím, že sa tým bežne ľudia nemajú potrebu chváliť, lebo svoju hodnotu vidia v niečom inom ako vo výplatnej páske
Pri malých deťoch je potrebné prihliadať aj nato, ako sa dá tá práca zladiť so starostlivosťou o deti, ja som v tom čase viac pozerala nato ako na plat.
@denkabemommy vobec nerobim 24x7, chodim do prace iba raz za tyzden, robim SAP IT, vacsinou som z domu, kvoli detom. Zacinam pracovat o 9 a o 3 som uz s detmi. Nikomu sa nevysmievam…
A čo by si vlastne potrebovala? Ako ti tu my môžeme poradiť? Chápem, že vela/malo je relatívne a pre každého iné.
Zaujimas sa o novú prácu či zvazujes, či v súčasnej za týchto okolnosti zostat? Prečo sa ti to zdá malo? Je to náročné, inde ponúkajú viac, mala si iné predstavy, prac.podmienky sú nevyhovujúce,,,?
Ak nie si niečim tlačená, tak pokojne odmietni. Radšej prijmi ponuku s ktorou budeš spokojná. Ak nemáš na vyber, môžeš byt opäť spokojná, nakoľko si si v danej situacii vybrala to najlepšie, čo je.
Čo ti bráni rozbehnúť niečo vlastne? Nedostatok financií, čas, strach…?
@tiika robim to uz 15rokov, vsetko je skvele v praci, ale uz ma to nebavi. Nejde o to, ci mam na vyber, skor o to, ze chcem nieco ine. Zivot mame financne narocny, sme zvyknuti pomerne casto cestovat plus deti maju urcity standard plus skolne atd
clovek ktory tolko zaraba ma dostatok inteligencie aby sa na toto pytal na MK, prepac a este aj sposobom, ze vsetky vytahujeme zazracne gule, pretoze nenapises ani odbor napriklad 🙂 🙂 🙂 alebo to vazne co pracujes, ked mas potrebu sa pytat na MK?
dalsi troll?