icon

Je to ťažko s prácou v dnešnej dobe

avatar
womenpower
7. jún 2021

Ešte pred pár mesiacmi som vyhľadávala rôzne články o tom ako si nájsť prácu a prečo to tak dlho trvá a ak sa vôbec niekto ozve 🙂. Ako viete prišiel Covid-19 a myslela som si že po strate zamestnania keďže znižovali stavy, nájdem niečo nové a rýchlo. Mám VŠ, dokážem sa rýchlo zaučiť a nie som ani lenivá... Problém nastal vtedy, keď som odoslala XY životopisov a v podstate mi asi 95 % neodpísalo a tých zvyšných 5% bolo na pohovoroch v podstate niečo iné ako uvádzali v ponuke. Človek by rád aspoň na tú chvíľu pracoval aj manuálne, avšak keďže je pre-kvalifikovaný tak ho nevezmú, pretože vedenie vie, že sa v takej práci dlho neohreje a pôjde za niečím lepším. Práce typu ponuky nejakej služby a chodiť sa vyprosovať po domoch (práca dobre ohodnotená) avšak človek nemá na to ani srdce niekoho klamať s produktom, či službou kt. v skutočnosti nie je výhodná pre ľudí. Tie lepšie práce už boli sľúbené iným ľuďom dopredu - viete ako to chodí :D máte v rodine jedného v danej firme a pracujú tam neskôr všetci 🙂. Brigádovala som sem tam aspoň, aby som čosi mala pre dobrý pocit i keď som to skôr brala ako charitu. Neskôr ma vzali do práce kde už v prvý deň mi dali zabrať a to som ešte aj naviac sa snažila aj po pracovnej dobe no usúdili sme spoločne so zamestnávateľom, že to nepôjde. Mať prácu za každú cenu, v ktorej od 1. dňa sa predvedú v zlom svetle, dajú ti do hlavy 1000 nových info bez prestávky, a tlačia na Teba druhý deň aby si prácu vykonala rýchlejšie a bez chyby, od niekoho kto mal prax 3 roky je veľmi smutné a plus nie je ani dobré ohodnotená vedie k presne tomu pocitu že radšej žiadnu prácu ako mať a trápiť sa v nej keď si to človek môže (finančne) dovoliť. Často som chodievala von sa prejsť až nemyslím na to, prečo práve ja... Neskutočne som bola nahnevaná na celý systém ako to funguje. V podstate keď nemáte kontakty - tak smola. Celý život sa snažíte učiť novým veciam, máte rozhľad, športujete, ste komunikatívny, vzdelaný a nehanbíte sa pracovať ani manuálne, pretože niekedy takáto práca viac uspokojí ako iné. Áno manuálne sa narobíte, ale odrobíte si hodiny a doma máte čistú hlavu plus máte fit kondíciu 🙂. Je jedno akú prácu vykonávate pokiaľ Vás psychicky nevedie ku dnu. Každá práca má negatíva, pozitíva... Je jedno čo robíte, všetko je to o hlave ako vy beriete Vaše zamestnanie. Každá práca je pre nás dôležitá a netreba sa hanbiť aj keby ste robili upratovačku s VŠ. Radšej nejakú prácu ako nič, ale nie za cenu duševného zdravia. Celý život sa snažíme a je veľmi dôležité mať okolo seba dobrých ľudí, dobrú rodinu kt. nás vypočujú i keď v práci to nie je ružové. V tej dobe som bola sama, potrebovala som kľud od každého a porozmýšľať čo bude ďalej. Rodičia mi tiež v tej dobe dávali zabrať. Je dobre mať pár dobrých priateľov ako stovky falošných. Všetko potrebuje svoj čas, učiť sa hospodáriť s financiami a chrániť svoje zdravie a byť milý k ľuďom kt. si to zaslúžia🙂. Je mnoho ľudí na antidepresívach, pretože žijeme v uponáhľanej dobe kde sa zabúda na najdôležitejšie veci v živote - byť šťastný🙂 No a teraz konečne mám prácu, kde som veľmi spokojná, kolegovia sú super. Takže nezabúdajte na to, že po daždi býva Slnko 🙂

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 63 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Po prepusteniach počas Covid‑19 uchádzači opisujú, že po zaslaní desiatok životopisov približne 95 % firiem neodpísalo.
  • Uchádzači s vysokoškolským vzdelaním často narážajú na odmietanie pri manuálnej práci z dôvodu obavy zamestnávateľa, že sú „pre‑kvalifikovaní“ a rýchlo odídu.
  • Diskusia uvádza riešenia ako dočasné brigády, využitie osobných kontaktov (nepotizmus), preškolenie do IT alebo výroby a hľadanie dlhodobejších pozícií v regiónoch s viac pracovnými ponukami.


Najčastejšie otázky

Q: Prečo sa firmy často neozývajú po zaslaní životopisu?
A: V diskusii jedna skúsenosť uvádza, že po zaslaní desiatok životopisov až ~95 % firiem neodpísalo; diskutujúci pripisovali to vysokému počtu uchádzačov (na jednu pozíciu „aj vyše 100“) a personálnym prepojeniam.

Q: Čo robiť, keď som „pre‑kvalifikovaný“ a odmietajú ma na manuálne práce?
A: Diskutujúci odporučili brať dočasné brigády pre príjem a psychickú úľavu, alebo sa preškoliť do odvetví so dopytom (IT, výroba); zároveň uznali, že niektorí zamestnávatelia odmietajú vysokoškolsky vzdelaných kandidátov.

Q: Ako veľký vplyv majú známosti pri získavaní práce?
A: Diskusia uvádza, že mnohé pracovné miesta sú obsadzované cez známosti; konkrétna veta použitá v diskusii: „máte v rodine jedného v danej firme a pracujú tam neskôr všetci.“

Q: Je časté, že pracovné ponuky sú v skutočnosti MLM alebo predaj „po dverách“?
A: Niektorí v diskusii varovali pred ponukami, ktoré vyžadujú chodenie po domoch a predaj produktov, zatiaľ čo iní tvrdili, že v konkrétnom príspevku nebol spomenutý žiadny názov firmy ani produkt, a MLM teda nemožno potvrdiť.

Q: Sú koučingové služby v diskusii považované za legitímne zamestnanie?
A: Koučka v diskusii opísala koučing manažérov, workshopy a školenia v „time & stress management“, pričom ďalší diskutujúci spochybňovali kvalitu niektorých kurzov a spomínali „certifikát s 10‑dňovou výučbou“ a aj prípade ceny kurzov „cez 4000 €“.

Q: Aké sú reálne platové očakávania mimo veľkých miest?
A: Diskutujúci uviedli, že v menších mestách je ťažké nájsť dlhodobé práce za „normálny plat“ a spomenutá konkrétna referencia z diskusie: „nie za 550 v čistom“.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Hľadanie stabilnej a slušne platenej práce je po pandémii náročné, najmä mimo veľkých miest.
  • Psychická pohoda a podpora rodiny/priateľov sú kľúčové pri dlhodobom hľadaní zamestnania.
  • Sieť kontaktov (známosti) výrazne zvyšuje šance na získanie práce.


Sporné názory

  • Koučing: niektorí považujú koučing za legitímnu profesiu s dlhoročnou praxou; iní ho vnímajú skepticky a spomínajú krátke „10‑dňové“ certifikáty.
  • Verejné zdieľanie nájdenia práce: niektorí považujú otvorené zdieľanie za vítané povzbudenie, iní to vnímajú ako chválenie alebo podozrivé správanie.
  • Zamestnanie získané cez známosti: možnosť A — je bežný a praktický spôsob získania práce; možnosť B — vyvoláva otázky o férovosti a zaslúženosti.


Otvorené otázky

  • Ako efektívne nájsť dlhodobú, dobre platenú prácu v menších mestách bez silných kontaktov?
  • Aké minimálne vzdelanie alebo certifikácie skutočne potrebujú profesionálni kouči, aby boli dôveryhodní?
  • Ako vyvážiť nutnosť prijatia akejkoľvek práce s ochranou duševného zdravia pri nevhodnom pracovnom prostredí?


Spomenuté značky a firmy

Modrý koník

Spomenuté produkty a metódy

MLM, koučing, time & stress manažment, certifikát 10‑dňový, PN (pracovná neschopnosť), antidepresíva, brigáda, nepotizmus, preškolenie do IT

Miesta a osoby

Bora Bora, Rakúsko, Poľsko, Bratislava, Košice

Strana
z3
avatar
ivkazba
7. jún 2021

@petamich čoby Peti, na toto bol potrebný len 2-dňový 😉

avatar
anja27
7. jún 2021

@vikinka292 niektore baby to tu robia stale. Nech otvorim akukolvek diskusiu vidim tam nieco podobne a taketo tu vypisuju ake su uspesne lebo vela zarobia maju dobru pracu atd..vsak nech maju to je pekne ale uspech sa nemeria len pracou a prachmi ale aj tym aky ten dany clovek je. A tu to vela napovie. Podobne veci pisali vela x aj mne niektore. Nevravim konkretne tieto baby ale ine zname ktore vsade maju potrebu rypat..clovek si chce len tak popisat aj o temach o nicom a zacnu rypat a ked im napises svoje tak ti tam stekaju ze si sa prisla hadat a podobne 😀 cele divne. A potom pisu ake su spokojne so zivotom a radia inym a mne to pride skor opacne. Sams nestastne unudene a potrebuju si rypnut len proste. Nechapem to

avatar
judar
7. jún 2021

@womenpower tebe sa asi dobre uraza ludi teda tych co maju certifikat s 10 dnovu vyucbu :D byt tebou som ticho lebo absolutne nevies ako to je v inych krajinach...tiez mam taaazkyy kurz za sebou ktory ma vysiel na tyzden a cena zan bola celkovo cez 4000€ ...a ver ze dostat sa na neotrepane menej zname kurzy je peklo -> neulahodis tomu co to vedie hlavne zrucne hned ta z kurzu moze vyhodit len zato ze skratka nemas nato....to su uz ine levely nie ako kurzy malovania, korespondencie, it kde 30 a viac ludi prejde lavou zadnou aj za nic nerobenie s papierikom v ruke

avatar
lauritka
8. jún 2021

@annamalaga a aku to vlastne robi pracu? 😁 dobra diskusia v buse do prace v ktorej som mimochodom spokojna. Ale za pravdu davam tym,co tvrdia,ze to nikde nie je lahke. Die "Leistung" /vykon/ sa uz ocakava vsade.

avatar
dominikac321
8. jún 2021

@lauritka pre automobilovy priemysel ale tusim nebolo napisane co presne

Strana
z3