Kolega v práci ma nazval sockou
Dosť ma urazilo, keď ma kolega v práci nazval sockou. Len preto, lebo žijem v nájme. O to viac to bolo od neho hlúpe, že on dostal svoj byt od rodičov, nemusel sa snažiť zarobiť si naň. Nech má, nezávidím mu, ale nechápem takýchto ľudí. Socky si predstavujem inak. Ale priznávam, že ma to zarazilo. V práci si stále robí z nás "nájmových" žarty, až nemiestne mne a ešte jednej kolegyni dáva najavo, že sme pod úroveň. Neviem ako to riešiť, už som sa slušne ozvala, ale on sa len smeje.
Stručné zhrnutie
- Verbálne zosmiešňovanie kolegu/kolegyne kvôli bývaniu v nájme je v diskusii označené ako forma šikany na pracovisku a riešením sú interné kroky ako kontaktovanie HR alebo priameho nadriadeného.
- Odporúčané praktiky sú obmedziť kontakt s agresorom, ignorovať provokácie, viesť písomné záznamy o incidentoch (dátum, čas, mená svedkov) a v prípade pokračujúceho správania podať písomnú sťažnosť.
- Diskusia zdôraznila, že bývanie v nájme nie je hanba; v zahraničí je nájom bežný a vlastnenie bytu nie je povinnosť.
Najčastejšie otázky
Q: Ako riešiť šikanu alebo opakované posmešky v práci?
A: Obráťte sa na personálne oddelenie (HR) alebo priameho nadriadeného, predložte písomnú sťažnosť a zabezpečte svedkov; v diskusii sa odporúča viesť písomné záznamy o každom incidente (dátum, čas, okolnosti, prítomní).
Q: Čo znamená „mobbing“ a ako ho dokázať?
A: „Mobbing“ sa v diskusii označuje ako dlhodobá psychická šikana na pracovisku; záznamy s dátumami, časmi a menami svedkov slúžia ako dôkazy; jeden príspevok odporučil zapisovať urážky po dobu 6 mesiacov (toto právne tvrdenie v diskusii nebolo overené).
Q: Mám ísť za šéfom, ak je kolega s ním známy?
A: Diskusia je rozdelená: niektorí odporúčajú kontaktovať HR alebo podať písomnú sťažnosť s kópiou vedúcemu, iní varujú, že priami nadriadení môžu byť zaujatí, a preto preferujú najprv kolektívnu alebo písomnú dokumentovanú formu sťažnosti.
Q: Ako reagovať na slovné útoky, aby som sa neneznížila na rovnakú úroveň?
A: Odporúčané prístupy sú stručná asertívna reakcia, humorná kontra alebo úplné obmedzenie komunikácie; konkrétne návrhy v diskusii zahŕňali krátke odpovede „jedným uchom dnu, druhým von“ alebo pripravené ironické poznámky, pričom viacerí účastníci odporúčali profesionálny odstup.
Q: Je bývanie v nájme dôvodom na diskrimináciu v práci?
A: V diskusii sa opakovane uvádza, že bývanie v nájme nie je hanba a nesmie byť dôvodom na ponižovanie; viaceré príspevky poukazovali, že v zahraničí sú nájomné modely bežné.
Q: Kedy zvážiť zmenu práce kvôli šikane?
A: Ak šikana pretrváva a vedenie alebo HR ju nerieši, diskusné príspevky odporúčajú zvážiť zmenu zamestnania ako legitímnu možnosť na ochranu vlastného zdravia a profesionálneho prostredia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Verbálne zosmiešňovanie kolegov z dôvodu bývania v nájme je neprijateľné a môže byť považované za šikanu; odporúča sa dokumentovanie incidentov a riešenie cez HR alebo nadriadeného.
- Obmedziť kontakt s problematickým kolegom a zachovať profesionálny odstup je všeobecne odporúčaný prístup.
- Bývanie v nájme nie je hanlivé a v zahraničí je nájom bežná forma bývania.
Sporné názory
- Eskalovať k HR/vedeniu a podať písomnú sťažnosť vs. ignorovať provokácie a nevenovať agresorovi pozornosť.
- Aktívna konfrontácia a verejný výsmech kolegu vs. pokojné asertívne reakcie alebo úplné zdržanlivé správanie.
Otvorené otázky
- Pomôže písomná sťažnosť, ak je priami nadriadený alebo vedenie priateľské s útočníkom?
- Je odporúčanie zapisovať incidenty „po dobu 6 mesiacov“ na základe občianskeho zákonníka právne presné a aplikovateľné?
- Kedy situácia prejde z „nevhodných poznámok“ na pracovnoprávny alebo trestnoprávny problém?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
mobbing, písomná sťažnosť, personalné oddelenie (HR), zapisovanie incidentov (dátum, čas, mená svedkov), profesionálny odstup, ignorovanie/obmedzenie kontaktu, eskalácia na vedúceho, hľadanie novej práce, hypotéka (hypo)
Miesta a osoby
Košice, Bratislava, Viedeň, Albánsko, Rytmus, Nemocnica na okraji mesta
@nikka055 Áno, presne viem kto toto napísal, ona je veľmi necitlivá osoba, až zlá by som povedala.
Zda sa , ze sa vas to dotklo, premyslate nad tym a trapi Vas to - vytvara to pre vas zle prostredie v praci - miesto kde travite 5 dni z tyzdna. Su moznost ako si nastavit a obhajit svoje hranice tolerantnosti. Napriklad skontaktovat sa bud s personalnym oddelenim, alebo jeho sefom, alebo niekym v teame komu ten kolega doveruje (vy viete najlepsie, s kym je rozumne sa porozpravat) a poradila by som sa s nimi ako riesit tuto situaciu. Oni maju v rukach nastroje ako tomu clovekui citlivo vysvetlit, ze jeho spravanie skodi ostatnym a usmernit ho. Aj ked by to mozno nepomohlo, aspon by tam bol ten pocit, ze ste sa za seba postavili a spravili nieco co je pre vas dolezite. Nech sa akokolvek rozhodnete, neprehrate 🙂
@kvetinka75 naozaj by si si iba pomyslela svoje? Ak si niekomu v práci nadriadena, potom musíš veľmi dobre vedieť, čo tieto veci robia v kolektíve. Vsade sa nad tým zvykne mavnut rukou, ale predstav si, že chodíš do prace, kde ta stále niekto atakuje, že si socka a nahliada na teba zvrchu každým jedným slovom. Ty ako nadriadená máš možnosť tú osobu posunúť do hraníc, ktoré sú akceptovateľné. Nemali by sme byť ľahostajní a tieto situácie zlahcovat. Sú to síce dospelí ľudia, ale nie všetko je v ich kompetencii. Ty im s tým môžeš pomôcť.
Ja mam kamaráta, ktorí ma zmiešaný pôvod, polocigan. Ale nevidno to na jeho farbe pokožky, vlasov ci očí. Len sa s tým zdôveril kolegom v práci. Sú to všetci ITci. Nastala tam z ich strany nevraziva šikana voči nemu. A presne tento postoj ako ty mal aj ich nadriadený. Kamoš, chudák, skončil na psychiatrii. Dali mu nejaké odškodné, tých dvoch vyhodili a kamošovi poslali nejaké oficiálne ospravedlnenie...ale tomuto sa dalo predchádzať zo strany nadriadeného. Ešte raz, nebudme ľahostajní. Aj malé veci môžu prerásť v obrovský pruser a preto sa im treba venovať na začiatku, keď z toho ten pruser ešte nie je.
Tak kolegovi odkazujem že bývať v podnájme nie je hanba. S manželom sme bývali 9rokov v podnájme za ten čas sme si postavili novostavbu v centre Košíc a teraz spätne to beriem tiež ako dobrý krok. Inak by sme mali ba krku hypotéky a postaviť dom popri hypotéke bez ďalšej hypotéky by bol masaker. V zahraničí žije v nájomoch väčšina a to nehovorím o Albánsku... Takže za mňa rada nevšímat si to je to fakt len provokácia a skôr hladat dôvod prečo tak cinii. Asi nemá veľké sebavedomie možno má mindráky kto vie ale nezaslúži si to vašu pozornosť.
Tak by som mu povedala...čo sa povyšuje,keď je tvoj kolega..keby bol taký skvost,tak nie ste na rovnakej pozícii
Ale prosím ta. V tejto dobe riešiť kto je a kto nie je socka. Akože vážne za šéfom? Si v materskej škôlke alebo ako?
Spýtala by som sa ho, či má malého vtáka, prípadne iný komplex menejcennosti, keď sa potrebuje vychvalovat bytom od rodičov.
Nuz hlupost a arogancia su silne stranky kolegu....je to obycajny rozmaznany a rozdrapeny fracek. Co tak skusit reagovat takto: pan kolega a serial Nemocnica na okraji mesta ste uz videli? Vrelo doporucujem. Pretoze by ste urcite vedeli, ze. citujem z filmu; kdyby hloupost nadnasela vy tady litate jako holubice.
Jasna sikana v praci...skus mat svedkov na to a daj to pisomne..ked sa bude o vsetkom mlcat a stale sa tvarit sa on je blb a lebo je blb sa nikdy toto nevyriesi..na jeho miestěo je isto 10dalsich..neboj sa ked sa vyhrozis ze odchadzas z dovodu sikany na pracovisku..ohrozis meno firmy a hned pojde prec a bude cisty vzduch
@natyzara ano smesna ste vy ktora to toleruje...ste zabednena na slovensku cely zivot a nechapete co je na tom, v praci sikana. 'V kostole vieme co....
Baby díky za rady, šéf si s ním vraj spraví poriadky.
Nič si z toho nerob. Mňa raz ex mojej sestry pred rokmi nazval debilom, lebo len debil si vezme hypotéku. A to mi povedal človek, ktorý žil vo svojich 37 rokoch v izbe u rodičov a mám pocit, že tam žije doteraz.
ja by som mu povedala,, vieš čo drahý kolega, vždy som natom lepšie ako ty, pretože dokážem platiť aspoň prenájom, kdežto to ty chúďa by si bol bez rodičov zrejme pod mostom.,,
@charlotte911 nooo to znie celkom dobre. ja by som tiez nebola ticho, isto sa na neho nieco najde a to by som mu tiez omielala dokoliecka, nech vie, ze aj z neho sa da robit celkom sranda
Na takých ľudí treba vyzriet iba ignorovaním. Bez komentára, ukazes mu, že ti nestoji ani za slovko…a od hlupáka by som si slova nebrala k srdcu…
Pekne sa ta tu zastávajú, toto som si minule musela odfotit kopec ludi jej vtedy davalo zapravdu 🤦♀️ tiez byvam v podnájme ....co uz pre niektorych ludi budeme vzdy spodina ....