Kolega v práci ma nazval sockou
Dosť ma urazilo, keď ma kolega v práci nazval sockou. Len preto, lebo žijem v nájme. O to viac to bolo od neho hlúpe, že on dostal svoj byt od rodičov, nemusel sa snažiť zarobiť si naň. Nech má, nezávidím mu, ale nechápem takýchto ľudí. Socky si predstavujem inak. Ale priznávam, že ma to zarazilo. V práci si stále robí z nás "nájmových" žarty, až nemiestne mne a ešte jednej kolegyni dáva najavo, že sme pod úroveň. Neviem ako to riešiť, už som sa slušne ozvala, ale on sa len smeje.
Stručné zhrnutie
- Verbálne zosmiešňovanie kolegu/kolegyne kvôli bývaniu v nájme je v diskusii označené ako forma šikany na pracovisku a riešením sú interné kroky ako kontaktovanie HR alebo priameho nadriadeného.
- Odporúčané praktiky sú obmedziť kontakt s agresorom, ignorovať provokácie, viesť písomné záznamy o incidentoch (dátum, čas, mená svedkov) a v prípade pokračujúceho správania podať písomnú sťažnosť.
- Diskusia zdôraznila, že bývanie v nájme nie je hanba; v zahraničí je nájom bežný a vlastnenie bytu nie je povinnosť.
Najčastejšie otázky
Q: Ako riešiť šikanu alebo opakované posmešky v práci?
A: Obráťte sa na personálne oddelenie (HR) alebo priameho nadriadeného, predložte písomnú sťažnosť a zabezpečte svedkov; v diskusii sa odporúča viesť písomné záznamy o každom incidente (dátum, čas, okolnosti, prítomní).
Q: Čo znamená „mobbing“ a ako ho dokázať?
A: „Mobbing“ sa v diskusii označuje ako dlhodobá psychická šikana na pracovisku; záznamy s dátumami, časmi a menami svedkov slúžia ako dôkazy; jeden príspevok odporučil zapisovať urážky po dobu 6 mesiacov (toto právne tvrdenie v diskusii nebolo overené).
Q: Mám ísť za šéfom, ak je kolega s ním známy?
A: Diskusia je rozdelená: niektorí odporúčajú kontaktovať HR alebo podať písomnú sťažnosť s kópiou vedúcemu, iní varujú, že priami nadriadení môžu byť zaujatí, a preto preferujú najprv kolektívnu alebo písomnú dokumentovanú formu sťažnosti.
Q: Ako reagovať na slovné útoky, aby som sa neneznížila na rovnakú úroveň?
A: Odporúčané prístupy sú stručná asertívna reakcia, humorná kontra alebo úplné obmedzenie komunikácie; konkrétne návrhy v diskusii zahŕňali krátke odpovede „jedným uchom dnu, druhým von“ alebo pripravené ironické poznámky, pričom viacerí účastníci odporúčali profesionálny odstup.
Q: Je bývanie v nájme dôvodom na diskrimináciu v práci?
A: V diskusii sa opakovane uvádza, že bývanie v nájme nie je hanba a nesmie byť dôvodom na ponižovanie; viaceré príspevky poukazovali, že v zahraničí sú nájomné modely bežné.
Q: Kedy zvážiť zmenu práce kvôli šikane?
A: Ak šikana pretrváva a vedenie alebo HR ju nerieši, diskusné príspevky odporúčajú zvážiť zmenu zamestnania ako legitímnu možnosť na ochranu vlastného zdravia a profesionálneho prostredia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Verbálne zosmiešňovanie kolegov z dôvodu bývania v nájme je neprijateľné a môže byť považované za šikanu; odporúča sa dokumentovanie incidentov a riešenie cez HR alebo nadriadeného.
- Obmedziť kontakt s problematickým kolegom a zachovať profesionálny odstup je všeobecne odporúčaný prístup.
- Bývanie v nájme nie je hanlivé a v zahraničí je nájom bežná forma bývania.
Sporné názory
- Eskalovať k HR/vedeniu a podať písomnú sťažnosť vs. ignorovať provokácie a nevenovať agresorovi pozornosť.
- Aktívna konfrontácia a verejný výsmech kolegu vs. pokojné asertívne reakcie alebo úplné zdržanlivé správanie.
Otvorené otázky
- Pomôže písomná sťažnosť, ak je priami nadriadený alebo vedenie priateľské s útočníkom?
- Je odporúčanie zapisovať incidenty „po dobu 6 mesiacov“ na základe občianskeho zákonníka právne presné a aplikovateľné?
- Kedy situácia prejde z „nevhodných poznámok“ na pracovnoprávny alebo trestnoprávny problém?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
mobbing, písomná sťažnosť, personalné oddelenie (HR), zapisovanie incidentov (dátum, čas, mená svedkov), profesionálny odstup, ignorovanie/obmedzenie kontaktu, eskalácia na vedúceho, hľadanie novej práce, hypotéka (hypo)
Miesta a osoby
Košice, Bratislava, Viedeň, Albánsko, Rytmus, Nemocnica na okraji mesta
Mu povedz ze šička je ten kto sa vysmieva druhému hoci on prišiel k bytu ako slepé kura k zrnu
Tak si to s ním vyrieš z očí do očí. Ja by som sa mu vysmiala do tváre, že čo on koho súdi, keď je malinký bubáčik, keď mu rodičia dali byt.
Baby ja som sa ho slušne spýtala, čo on dosiahol, keď byt dostal od rodičov a nemusel sa snažiť sám. Odpovedal tak arogantne, ako má vo zvyku, že "u nich je to normálne, oni sú totiž iná liga, u nich bezdomovectvo nefrčí. "
Tak mu povedz, že áno si socka a on je väčšia, lebo prenájmy sú drahšie ako platby sa vlastný byt. Debil ostane stále debilom
CO takto postazovat sa s kolegynami na neho za sikanovanie (psychicke) v praci 🙂. Ktovie ako by sa ten hlupak tvaril??
Ked prvy dostal od rodicov nech sa paci nech si kupi este jeden na hypo a splaca bude mat raz pre deti.Dostat a byt frajer je lahke
@hederamonstera To sa nemôžem poradiť? Mrzí ma, že máš také skúsenosti, ale ja som sa prišla slušne poradiť ako vzniknutú situáciu riešiť.
Vy si vlastné bývanie ešte zabezpečiť môžete. On mozog žiaľ už nie, ten nepredávajú. Asi toľko by som mu povedala.
@lubina Premýšľam nad tým. Treba to dať písomne? Nechcela som to takto riešiť, ale s ním to bohužiaľ inak asi nepôjde.
môže sa stať nešťastie a ani nevie ako príde o strechu nad hlavou... Len nech nevyskakuje... raz dva sa ocitne aj on niekde v telocvični a bude rád že má kde hlavu skloniť...
Ale prosim ta, kolko ludi je rado, ak by malo na drahy najom, takych sociek by bolo treba viac. Nestal by mi absolutne za stipku zozierania sa, dokonca ani za stratene slovo. Je to vlastne nestastny clovek, chudak, co si takto odbavuje nejaky komplex. Ak to vam vyhovuje, nemusis sa citit zle a uz vobec sa urazat. Takito uboziaci su naozaj len nestastni ludia a najlepsie je ich ignorovat, nech si s tou zlobou ostanu sami.
To stazovanie sa za sikanu....mne pride cez. Taketo talafatky, ak som vyrovnana osoba, ma nemozu rozhadzat. Keby sa za nieco taketo stazujem, asi som.tiez z niecoho nestastna. Alebo mu to vrat stylom rodicovska socka, ale to sa dostanes na jeho uroven
Ked si sebavedomie potrebuje dokazovat cez majetkove pomery a pritom robi taku istu robotu ako ty, je to skor usmevne.
Odpovedala by som: no bezdomovectvo nie,ale zjavne pestujete kyticu arogancie,bezcitnosti a hlúposti.A mate jej toľko,ze môžete na rohu ulice rozdávať.
Ja by som skôr chcela poradiť ako to riešiť. Chcela by som ísť za šéfom, ale sú známi. Tak neviem či to má zmysel, navyše kolega má talent dokonale zľahčovať situáciu.
Však normálne na porade otvor ústa a stazuj sa, priamo pred ním. Vedenie bude musiet zaujať stanovisko.
Mobbing akehokolvek charakteru treba proste povedat sefovi... zlahcovat situaciu je vec jedna, ale TEBE to vadi a tym padom to problem proste je... boh vie ake deficity si on tymto kompenzuje...
""u nich je to normálne, oni sú totiž iná liga, u nich bezdomovectvo nefrčí. "" Neverím, že toto povie niekto, kto má od 25-30 a je normálne zaradený v normálnom pracovnom kolektíve, rozumej, nie nadnárodný miliardový rodinný konglomerát. Toto tak môže povedať nejaký stredoškolák.
@acrobaleno Bohužiaľ, tiež som neverila akí ľudia sú medzi nami a čo všetko sú schopní povedať. Ale vidím, že som zbytočne písala, keďže si podľa mnohých vymýšľam.
Každopádne ďakujem za odpovede, vyriešim si to sama.
Ďakujem za slušné odpovede a prajem pekný deň.
prosím ťa a čo chceš riešiť? jedným uchom dnu a druhým von a je to. Keby za mnou prišla podriadená že jej kolega povedal že je socka, tak by som si pomyslela svoje
Je to hlupak.Sa mu smeje, ked dostal od rodicov nevsimaj si ho