Ktorú prácu by ste si vybrali?
Ahojte. Chcela by som sa poradiť, i keď myslím, že v tom už mám jasno, aj tak ma na chvíľku prepadne neistota.
Mám 2 deti, jedno doma, druhé v škole. O menšie sa chodí starať každý deň babka na 5-8hodín podľa potreby.
Pracujem 80% z domu, plat povedzme AAAA (znamená 4-násobok nejakého čísla), nikto ma nekontroluje kedy a ako robím, keď sú deti choré na mojom výkone to nie je poznať. Okrem toho mám množstvo iných benefitov. Je to práca, na ktorú netreba extra vzdelanie, skôr šikovnosť.
Dostala som ponuku z predchádzajúcej práce. Práca z domu 40%, plat AAAAA(znamená 5-násobok predtým uvedeného čísla), moja práca bude pod drobnohľadom, zodpovednosť veľmi vysoká. Keď budú deti choré neviem ako to vymyslieť. Okrem uvedeného 13. a 14. plat, kvartálne odmeny. Nie je všetko o peniazoch, tento smer mám vyštudovaný, som vo svojej práci dobrá.
Čo by ste si vybrali? Šéf z aktuálnej práce je ochotný urobiť všetko preto, aby som ostala, sumu nepreplatí, dostane sa tak na AAAA1/2A. Výhody sú nesčítateľné, no je tu moje ego, ktorému nová ponuka neskutočne lichotí a aj odmena je lákavá.
Ďakujem za názory
Stručné zhrnutie
- Voľba býva medzi flexibilnou prácou s 80% home office, platom AAAA (v texte označené ako 4‑násobok) a množstvom benefitov, a novou ponukou s 40% home office, platom AAAAA (5‑násobok), 13. a 14. platom a kvartálnymi odmenami.
- Nová ponuka prináša výrazne vyššiu zodpovednosť, prácu pod dohľadom, dochádzanie približne 30 km (tam a späť) a je časovo obmedzená/dohodnutá ako dočasná.
- Ako riešenie starostlivosti o dieťa sa v diskusii uvádzali babka poskytujúca 5–8 hodín denne podľa potreby, platené jasle alebo súkromná opatrovateľka, ktoré je možné hradiť z vyššieho platu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako vyriešiť starostlivosť o malé dieťa pri zmene z flexibilnej práce na pozíciu s menším podielom home office?
A: Možnosti sú pokračovať s pomocou babky (5–8 hodín denne podľa potreby), zaplatiť súkromnú opatrovateľku alebo súkromnú škôlku/jasle; viaceré príspevky odporúčali preplatiť takéto služby z vyššieho platu.
Q: Aké konkrétne benefity môže ponúknuť lepšie platená pozícia podľa diskusie?
A: Diskusia uviedla 13. a 14. plat, kvartálne odmeny a vyšší základný plat (v príspevku opísaný ako približne o 1/5 vyšší než súčasný).
Q: Ako zohľadniť dočasný charakter novej ponuky pri rozhodovaní?
A: Treba porovnať krátkodobý nárast príjmov a benefity s rizikom skončenia zamestnania po skončení kontraktu a plánovať „čo potom“ vrátane možnej potreby hľadať novú prácu.
Q: Kedy je rozumné uprednostniť flexibilitu pred kariérnym rastom?
A: Ak je dôležitá denná starostlivosť o malé deti a minimalizovanie stresu a dochádzania, diskusia preferovala zostať v práci s 80% home office a flexibilným režimom.
Q: Ako posudzovať vplyv zmeny zamestnania na životopis a dlhodobú uplatniteľnosť?
A: V diskusii sa uvádza, že náročnejšia odborná pozícia môže zlepšiť CV a kariérny rast, zatiaľ čo „ľahká“ univerzálna práca môže z dlhodobého hľadiska zhoršiť šance pri hľadaní kvalifikovaného zamestnania po štyridsiatke.
Q: Aké praktické parametre práce by mal rodič porovnávať pri rozhodovaní?
A: Konkrétne parametre sú podiel home office (80% vs 40%), výška platu (AAAA vs AAAAA, v texte 4× vs 5×), dohľad a zodpovednosť, dochádzanie cca 30 km a typ pracovnej zmluvy (doba určitá vs stabilná).
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnoho príspevkov odporúčalo uprednostniť flexibilitu a stabilitu práce s väčším podielom home office pri malých deťoch a pri závislosti na pomoci členov rodiny.
Sporné názory
- Možnosť A: zostať v práci s 80% home office a platom AAAA, flexibilitou, nízkym dohľadom a množstvom benefitov.
- Možnosť B: prijať prácu s 40% home office, platom AAAAA, 13. a 14. platom a kvartálnymi odmenami, ale s vysokou zodpovednosťou, dohľadom, cca 30 km dochádzaním a časovým obmedzením.
Otvorené otázky
- Aké je presné trvanie dočasnej zmluvy u ponuky B a aké sú podmienky po jej skončení?
- Ako dlho a v akej miere je vhodné spoliehať sa na pravidelnú pomoc staršej rodiny (babky) bez rizika jej preťaženia?
- Aké konkrétne finančné výhody vs náklady (napr. súkromné jasle, opatrovateľka) prinesie prepočet medzi AAAA a AAAAA v konkrétnom rozpočte?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
80% home office,40% home office,100% dochádzka,13. plat,14. plat, kvartálne odmeny, jasle, súkromná škôlka, platená opatrovateľka, doba určitá, dochádzanie 30 km, refinancovanie hypotéky (banky preverujú zamestnávateľa)
Miesta a osoby
žiadne
Vybrala by som možnosť B - z jediného dôvodu - celý život som bola vychovávaná k neambicióznosti (tak to na dedine chodilo, hlavne buď s deťmi, nič viac nechci a podobne) a pritom aj žena má právo rásť, má právo na dobrú prácu, má právo na lepšiu prácu, ak jej ju ponúknu, má právo zdolávať výzvy. Podľa mňa choď do toho 🙂 a neviem, ako staré máš dieťa - otca nespominas, tak neviem, či je všetko na tebe, ak áno, tak z platu obetuj peniaze na jasle, prípadne opatrovateľku a všetko bude v rovnováhe🙂
Veď to je jasné že ťa domi235 chce vedieť čo je to za prácu a napíš hneď aj mne nech dám zajtra v tej mojej výpoveď a zarábam z domu také balíky ako aj ty ďakujem za skorú odpoveď 😉👍
Ahoj, prosim ta, napises mi do spravy aku pracu vykonavas? Nieco podobne hladam...dakujem
No .kedze mas moznost mat uplne super vysoky plat, hravo zaplatis aj sukromnu skolku a pripadne aj daku babysitterku, ked by babka nemohla . Je fakt, ze kazdy den, t o uz je prilis podla mna na nu.. na striedacku s opatrovatelkou by to slo, ona by mala viac casu, menej starosti a ty super plat .
Baby ste milé, teší ma, že je tu taký záujem o moju prácu 😁 ja som si to ale vydrela, vždy od 16 som mala viacero brigád/prác naraz a učila sa nové veci, čo som nevedela som vypilovala najlepšie ako som vedela a aj teraz si robím pokračovanie k VŠ 😊 veru zvážim tie jasle, lebo mňa samú to riadne štve, že babka sa derie, lenže bojím sa aj toho, že keď nebude ma aktivitu tak zakrnie.. teraz jazdí na aute, dáva timemanagement a zároveň si veľmi užíva čo ešte môže deťom mať, ťahajú ju aj depresie z jesene života, takže tomu budeme musieť nájsť balans
To len ja som nepochopila? Prve mi tie acka pripadali jak energeticka uspornost, a tak som nevedela, ci je lepsie ich mat viac alebo menej. A zaujimavo vyznieva aj to, ze plat je 4nasobok nejakeho cisla😏. Predpokladam, ze kazdy pkat je 4nasobkom nejakeho cisla... Asi mi to uz nemysli, ale ked je plat vysoky aj na prvom fleku, nemenila by som. Ale zas, ja ziadne karierne ambicie nemam.
Zaujímavé, daj nám vedieť, prosím, ako si sa rozhodla. Zaujíma ma to 😉
Tak ja do Tvojej "ankety" prispejem tiež - ja by som zostala v súčasnej práci. Prečo? Pretože byť pod drobnohľadom nie je absolútne nič pre MŇA 😀
@moni73 tam šlo o porovnanie, prvá práca napríklad 4x400€, 4x500€, 4x600€ nechcem to konkretizovať no a druhá je o 1/5 vyššia
@diwotworna všimla som si neboj sa. Na aktuálne miesto som sa dostala výberovým konaním bez známosti cez 6 kôl a na svojej pozícii som sama, takže nemá zmysel povedať o čo ide 😁
Ja by som jednoznačne šla po novej pracovnej príležitosti. Ani nie koli peniazom, ale koli egu, koli rastu a ambíciam. Podľa mňa to človek cíti ze teraz ma šancu niečo dosiahnuť tak sa jej treba chopiť.
Deti si porodila, odkojila, vypiplala, už niesu bábätka. Školák a takmer škôlkar. Mamou budeš predsa do konca života. Možno teraz budeš trochu viac robiť, keď bude po voľbách pôjdete na mesiac k moru a to si budú pamätať, nie rok kedy budeš v práci dlhšie.
Ja si myslím ze balanc medzi rodinou a kariérou je v živote dôležitý. Lenže každý ten balans cíti nejako inak. Treba ísť za tým co skutočne chceš, skutočne cítiš, nie za tým co od teba spoločnosť ocakava. Niekomu vyhovuje byt s deťmi do 18 a všetko im prispôsobovať a niekto sa zas potrebuje popri materstve aj realizovať v práci.
Choď do jednotky, rozdiel patina platu a tie ostatné benefity, ktore popisujes (inak ten 13. a 14.plat uz nebýva všade?), by mne osobne nestali za stresy, ktoré z novej práce vyplývajú. A to rozumiem tomu, že by to mohol byť Tvoj dream job popisom práce. Len ten súčasný nemá od toho dream Jobu ďaleko, keďže Ti pekne zapadol do súčasného života, čo nie je málo👌. Zvlášť, keď som pochopila, že druhý je na dobu určitú a teda budeš musieť riešiť, čo potom..
@moni73 nie si sama, ja som vobec nepochopila, ani tu analogiu s volbami😃 asi by som nemohla robit tu tajnu pracu😃ale k veci, autorka, tu ti kazda zena odpovie podla svojej osobnosti a prac.preferencii, cize budes mat zbytocny prieskum. Ja by som ostala v povodnej praci, mam rada flexibilitu a nulovy dohlad a nepotrebujem stres, a ani nemam ambicie co sa tyka prace😃 ci ti to pomoze rozhodnut sa, jw otazne😃
Autorka, ja si nemyslím,že babku zaťažuješ.
Určite ju poznáš veľmi dobre a aj by to tak bolo,tak by ti to povedala.
Niekto sa v tom vidí,je rád s malými deťmi, pomôže a nič za to nečaká.
A možno v tom vidí zmysel života, keď je už na dôchodku, a ešte vládze. Možno, keby si ju od toho odstrihla, tak jej veľmi ublížiš
Ja nie som karierny typ, takze by som zostala v svojom klude a pohodicke, ale ak tuzis po zmene, adekvatne k platu budes aj vela pracovat, praca je docasna, tak chod za cielom.Ako velky je skolak?
Zalezi kolko by som mala cas na deti, ucenie..nikde nepises si samozivitelka?prababku neodstav uplne od deti, ale ani nepretazuj.Ked bola ucitelka urcite ju starostlivost o deti naplna
@bambulka814 bohužiaľ nie je. My tu môžeme o takých benefitoch snívať. Na východe. Práca pre súkromníka. Príležitosti málo.
No každá píše že babku zatazujes. Pokiaľ je s tým ona spokojná a rada chodí k vnúčatám, cíti sa užitočná, tak podľa mňa je to ok. Treba sa s ňou porozprávať o tomto. Čo sa týka práce vybrala by som si druhú možnosť. Aj žena má právo kariérne rásť, mať svoje sny, narodením dieťaťa sa život nekončí 🤷. Pokiaľ to vidíš ako super príležitosť, išla by som do toho. Vždy sa dá prípadne nájsť opatrovateľka/jasle ak to samozrejme plat dovoľuje. Ja som teraz napríklad v úplne inej situácií - roky štúdia, vzdelávania sa doma aj popri MD a všade chcú len plný úväzok čo nevykrijem tak, aby som stíhala zaviesť deti do aj zo zariadení. Musím si hľadať prácu na kratší pracovný pomer a žiaľ aj pod moju kvalifikáciu. To ber len ako príklad, máš možnosť kariérne rásť, ja by som to využila.

To nebola vycitka, aby si to tak nebrala 😉 len iny pohľad. Predpokladam ze mamina by ti nepovedala nie, ale si tu ty, aby si vedela co a ako je fajn. Drz sa 👍🍀