icon

Mám nárok na pohyblivú pracovnú dobu?

avatar
rena003
25. feb 2013

Ahojte ,potrebovala by som poradiť nastupujem do práce z predčasne ukončenej materskej dovolenky a chcela by som vedieť či podľa zákona mám nárok žiadať zamestnávateľa o pohyblivú pracovnú dobu ja alebo môj manžel. Dcéra má 19 mesiacov. Dakujem za všetky odpovede.

avatar
angua27
•
26. feb 2013

pokiaľ viem, podľa zákona nárok nemáš. ale požiadať písomne môžeš. je však už na zamestnávateľovi, či Ti výde v ústrety. držím palce. 😉

avatar
jana497
•
26. feb 2013

presne zalezi na zamestnavatelovi,podla skusenosti par kolegin ani jednej neuznal-ak sa im nepaci a nechcu pracovat mozu ist...skusenost u nas v praci,ale za skusku nic nedate

avatar
wewe22
•
26. feb 2013

zo zakona mas narok len na prestavky na dojcenie v akom rozsahu neviem

avatar
anjelicek26
•
26. feb 2013

@rena003 - narok zo zakona nie, ale poziadat mozes a aj by som to urobila. Neni dovod ti nevyhoviet, pokial je to praca ina, ako na smeny. U nas v praci to mozne je.

avatar
moon1979
•
26. feb 2013

treba si poriadne naštudovať zákon, ale pokiaľ mám dobré vedomosti, tak zákon hovorí len o rodičovi, ktorý sa sám stará o dieťa ... no za pokus nič nedáš, aj keď nebudeš mať na to zo zákona nárok, treba vyskúšať a písomne o to požiadať zamestnávateľa. Pokiaľ na to nebude zákonné právo, bude to len o jeho dobrej vôli 🙂

avatar
tanapeta
•
Autor odpoveď zmazal
•