icon

Musím pred vstupom do zamestnania navštíviť gynekológa?

avatar
terka74
1. mar 2016

Prosím len o odpovede, ak s istotou viete, že je to tak /nie na základe osobných skúsenosti/.
Viete to, pretože: je na to "zákon" / alebo, kto to nariadil?/
Prípadne prosím o odporúčanie, kde si to prečítam.
Ďakujem pekne za uspokojujúce odpovede.

avatar
lubica285
1. mar 2016

To si kde zobrala? Ked som nastupovala do roboty, tak urcite som nepotrebovala navstivit gynekologa a vlastnr, naco aj? Robi sa len vstupna prehliadka u zavodneho dr.

avatar
leeenka26
1. mar 2016

Predpokladam a som si takmer ista, ze na toto ziadny zakon nie je ale pocula som uz o pripade, kedy to zamestnavatel vyzadoval, konkr. Potvrdenie o tom, ze nie je tehotna.

avatar
janinka007
1. mar 2016

gynekolog určite nie, bežná vstupná prehliadka sa robí

avatar
evitka83
1. mar 2016

robi sa bezna vstupna prehliadka, gynekologicke vysetrenie nie je nikde v zakone uvedene. Ak to niektory zamestnavatel pozaduje, tak je to jeho vlastna iniciativa, mozno prave kvoli vyssie spomenutemu tehotenstvu, ale pokial viem, tak dokonca niekde v zakone je ukotvene, ze ak niekto kona v neprospech zeny (skoncenie prac pomeru atd.), pretoze je tehotna, je to povazovane za diskriminaciu. Ale na druhej strane chapem zamestnavatela, ze sa chce chranit a nechce prijat niekoho, kto pojde za par mesiacov na MD 🙂 Ale ekby ho dotycna udala, ze pozaduje, taketo potvrdenie na UPSVaR, myslim, zeby dostal pokutu. Ale to len hadam...

avatar
marcelatje
1. mar 2016

Podla toho o ake zamestnanie ide 😃😃😃 ale teraz vazne. My sme potvrdenie o prehliadke od zamestnancov pytali no vtedy nam zakon neukladal aby v tom bola aj gyn.prehliadka. To je uz asi poziadavka konkretneho zamestnavatela nad ramec zakona.

avatar
loginexistuje
1. mar 2016

Zalezi od prace a do akej skupiny rizikovosti je zaradena napr niektore povolaniausia absolvovat aj orl vysetrenie sluchu ine aj psycho vysetrenie a ine aj gynekologicke ak napr bude robit s chemikaliami

avatar
sissy27
1. mar 2016

´pokiaľ sa nejedná o prácu v pornopriemysle, tak neviem o tom, že zákon nariaďuje gynekologické vyšetrenie... čo asi by sa tak zamestnávateľ z neho dozvedel? že máš pravidelný cyklus, cytológia v poriadku, žiadna infekcia alebo kvasinky? prípadne cysty, myómy...? potvrdenie o tom, že nie si tehotná, je čistý nezmysel, pretože dnešné vyšetrenie ukáže, že nie si, zajtra to môže byť inak - toto skúšali aj u nás kedysi, ale bolo vedeniu vysvetlené, že je to čistý nezmysel...
a pokiaľ ti zamestnávateľ tvrdí, že taký zákon existuje, tak si pýtaj konkrétny zákonník aj paragraf, ja sa tiež rada dozviem niečo nové

avatar
sardinka335
1. mar 2016

Ano, prehliadku a testy potrebuješ aj najčerstvejšie vysledky - nie staršie ako 3 mesiace o tom či mas pohlavne choroby plus aids...v pripade ak sa jedna o kasting do porno filmu a ostatných ,,kontaktných,, erotických lužieb. Dufam, ze som ti uspokojivo - orgazmicky odpovedala. 😀 😀 lebo tato otazka, ze perla...

avatar
misel0806
1. mar 2016

Gynekolkokicku prehliadku do zamestnania?? Este som o tom nepocula. To ake povolanie ides vykonavat?? Jedine ak by si bola tehotna.. Tak zamestnavatel moze poziadat o prehliadku co sa tyka bezpecnosti zdravia matky a dietata. Ale na ten zakonik by som sa teda pozrela. To co je za chujovinu😀

avatar
cuculiatko88
1. mar 2016

Tu si niekto robi srandu, vsak @terka74? 😂😂😂

avatar
abeata
2. mar 2016

Dámy...preč s tou iróniou 🙂 Pred dvadsiatimi rokmi to bol pri nástupe do zamestnania v rámci vstupnej prehliadky bežný štandard. Vážne.

avatar
katka1981
2. mar 2016

nie, to je blbost

avatar
vroni
2. mar 2016

Nakolko zamestnavatel NEMA PRAVO na informaciu, ci je zamestnankyna tehotna, nemoze ju ani posielat na gynekologicku prehliadku. V pripade, ze ide o pracu nebezpecnu pre tehotne, staci o tom buducu zanestnankynu informovat.

avatar
zita19
2. mar 2016

Vstupnu prehliadku robi lekar, ktory je opravneny vykonavat vysetrenia v ramci Pracovnej zdravotnej sluzby, nemusi to byt tvoj obvodny, moze ta zamestnavatel poslat k lekarovi, s ktorym ma zmluvu. Tento lekar posudi, ci si sposobila vykonavat danu pracu vzhladom na tvoj zdravotny stav. Ak je to iny lekar ako tvoj obvodny, musis mu doniest zdravotnu dokumentaciu k nahliadnutiu. Vzhladom na charakter prace ta moze poslat na dalsie vysetrenia k odbornym lekarom (audiometria, ocne, neurologia...). Ak sa jedna o pracu vo vyskach, z toxickymi latkami alebo s ionirujucim ziarenim, infekcne prostredie... Proste praca potencionalne rizikova pre plod, ma na to upozornit.
Niekedy bolo gynekologicke vysetrenie povinne v ramci vstupnej prehliadky.

avatar
mircalla
2. mar 2016

@terka74 nie, len vstupna prehliadka
mala som viac zamestnani a toto nikdy nebolo potrebne

avatar
kluucik
2. mar 2016

Tak napr.ja som pred 6 rokmi nastupovala do potravin a bola som aj na gynekol.prehliadke ci niesom tehotna tam zistili ze ano a hned ma aj do roboty nezobrali 😀 😀

avatar
iveta7677
2. mar 2016

Určite nie