Namiesto paragrafu voľno alebo dovolenka
Ahojte chcela by som sa opýtať , je v súlade so zákonom aby zamestnávateľ neuznal paragraf ale namiesto neho vám dal voľno alebo dovolenku? Ďakujem za odpovede
Stručné zhrnutie
- Zákonník práce upravuje platené voľno na návštevu lekára iba „na čas nevyhnutný na ošetrenie alebo vyšetrenie“ (v diskusii citovaný Zákonník práce § 141 ods. 2 písm. a) bod 1).
- Mnohé firmy formálne alebo prakticky obmedzujú uznanie „paragrafu“ na približne 4 hodiny a zvyšok požadujú ako dovolenku alebo dopracovanie.
- Niektoré situácie sú bežne uznávané ako celodenné voľno (darovanie krvi, špecializované vyšetrenie mimo miesta bydliska, výkon, po ktorom sa nemožno vrátiť do práce), a pri spore je možné obrátiť sa na Inšpektorát práce.
Najčastejšie otázky
Q: Má zamestnávateľ povinnosť uznať „paragraf“ na celý deň?
A: Nie; podľa diskusie Zákonník práce (§ 141 ods. 2 písm. a) bod 1) poskytuje platené voľno len na „čas nevyhnutný“ na ošetrenie, a zamestnávateľ môže odmietnuť uznať celý deň.
Q: Kedy môže zamestnanec dostať „paragraf“ na celý deň?
A: V diskusii sa uvádza, že celodenné uznanie je bežné pri darovaní krvi (nárok na deň voľna), pri špecializovanom vyšetrení mimo miesta bydliska a pri výkonoch, po ktorých sa nemožno vrátiť do práce (napr. kolonoskopie, niektoré stomatologické zákroky).
Q: Môže zamestnávateľ vyžadovať, aby som si zvyšok dňa vzal ako dovolenku alebo dopracoval hodiny?
A: Áno; mnoho zamestnávateľov podľa diskusie uznáva len čas nevyhnutný (často 4 hodiny) a zvyšok vyžaduje riešiť dovolenkou alebo dopracovaním.
Q: Ako presne je formulovaný právny základ pre platené voľno na návštevu lekára?
A: V diskusii bol citovaný Zákonník práce, konkrétne § 141 ods. 2 písm. a) bod 1, ktorý hovorí o platenom voľne na ošetrenie alebo vyšetrenie na nevyhnutne potrebný čas.
Q: Čo môžem urobiť, ak mi zamestnávateľ paragraf neuzná?
A: V diskusii ľudia odporúčajú mať od lekára presné potvrdenie o čase (priepustka), prečítať si Zákonník práce a v sporných prípadoch sa obrátiť na Inšpektorát práce.
Q: Platí paragraf na cestu do iného okresu a dlhé čakacie doby?
A: Toto bolo v diskusii sporné; niektorí používatelia uvádzali, že pri ceste do iného okresu a dlhom čakaní im uznali celý deň, iní tvrdili, že zamestnávateľ môže považovať čas na cestu za dovolenku.
Q: Je darovanie krvi dôvodom na platené voľno?
A: Áno; v diskusii viacerí uviedli, že pri darovaní krvi majú nárok na deň voľna a že je to výnimka, pri ktorej sa berie čas nevyhnutný na odber a zotavenie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zákon poskytuje platené voľno len na „čas nevyhnutný“ na ošetrenie alebo vyšetrenie (citované: Zákonník práce § 141 ods. 2 písm. a) bod 1).
- Zamestnávateľ má pri uznávaní dĺžky voľna pri návšteve lekára značný priestor na rozhodovanie; môže uznať celý deň, pol dňa, len konkrétny čas alebo len 4 hodiny.
Sporné názory
- Možnosť A: Cesta do iného okresu a dlhé čakacie doby opravňujú k celodennému paragrafu (viaceré príklady z praxe v diskusii).
- Možnosť B: Zamestnávateľ môže požadovať, aby čas na cestu bol riešený ako dovolenka alebo dopracovanie, a paragraf priznať len na čas vyšetrenia (rovnako uvádzané prípady).
Otvorené otázky
- Čo presne znamená „nevyhnutne potrebný čas“ v jednotlivých konkrétnych prípadoch (cesta, viacero vyšetrení v jednom dni, povinné čakanie)?
- Ako jednotne rozhoduje Inšpektorát práce pri sťažnostiach týkajúcich sa uznávania celodenných priepustiek?
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, daňový úrad, poliklinika, škola
Spomenuté produkty a metódy
paragraf, priepustka, Zákonník práce § 141 ods. 2 písm. a) bod 1, PN, dovolenka, darovanie krvi, kolonoskopia, mamografia, rengen, MRI s kontrastom, ergometria, gastroskopia/gastro hadička, mamografia, flexibilná pracovná doba, „4 hodiny“ politika, sick days
Miesta a osoby
BA, Košíc, Svitu, Martin, Ľubochne, NR
@zuzanaete ako tí už odpísali. Zákon hovorí že ide o platené voľno na čas nevyhnutný na návštevu lekára. Ak podstúpiš u lekára výkon, kvôli ktorému sa nemôžeš vrátiť do práce, tak PN alebo dovolenka. Veľa zamestnávateľov nemá problém s celodennými paragrafmi. Ale ak zamestnávateľ akceptuje iba čas návštevy u lekára, tak postupuje v súlade so zákonom
@luscious este raz pisem ze velke korporaty uznavaju 4 hodiny. Nic ine ... ale ten kto to nezazil neuveri, nepochopi a myslim ze to maju dostatocne vsetko preverene aj osetrene aby to obstalo aj pre inspektoratom prace.... ale gratulujem kazdemu.u koho v praci uznavaju codenne paragrafiky ;)
@jabadabadu áno tak to asi nechodite k lekárom.Chodievala som na ortopédiu do svitu, ráno som tam už o pol piatej sedela a dostala som číslo 16´ domov sme došli o 15h, teraz chodievam do Košíc a tiež je to viac ako trvá pracovná smena.
zamestnavatel moze uznat napr zubara ked je clovek strpnity po injekciach alebo je na gastre na hadicke ci kolonoskopii alebo cestuje na MRI s kontrastom alebo na ergometriu normalny zamestnanec to nezneuziva a normalny zamestnavatel to akceptuje
@sasa1310 a co sa k tomu doktorovi teleportuje ? a cakanie ako co ? aj led si objednany klidne mozes cakat v dnesnych pomerovh aj par hodin to si mame kvoli nedostatku lekarov a tak brat dovolenku ? lebo cakame to ako fakt ?
@loginexistuje no napr ja som bola na gastro hadicke v mojom meste,odtial som rychlo isla do okresneho mesta ma mamografiu a to som vsetko.musela dat za tie 4 hodiny... dve vysetrenia v jeden den,dve miesta 17 km vzdialene a nic viac a nic menej ako 4 hodiny.mi neuznali...
@loginexistuje hallóooo, dotyčná sa pýtala či je niekde v zákone či si na cestu do iného mesta musí vziať dovolenku. Tak jej píšem ako je v zákone priamo napísaná návšteva lekára. Treba čítať s porozumením a hlavne pozrieť koho som označila a na základe čoho, bola moja odpoveď
@kukuk29 no vidis nabuduce skus pridat aj kolonoskopiu 😉 ja mam nastastie normalneho zamestnavatela a uznava celodenneho lekara
@loginexistuje no vidis ked som bola na kolonoskopii tak som si musela vziat dovolenku ;)
@kukuk29 sak v pohode tvoj problem minat si na vysetrenie dovolenku 😉 ja si bravam vtedy celodenne P cko
ale ak je to sutaz o najblbsieho zamestnavatela tak zatial vedies
@loginexistuje 🙂 ja sa inak nestazujem na zamestnavatela iba ludia nevedia pochopit ze nie kazdy zamestnavatel uznava celedenne paragrafy lebo sa s tym nestretli a potom su tu medzinarodne firmy ako ta moja a platia trosku ine pravidla to je cele 😏
tak medzinarodne neznamena automaticky dobre resp dobre pre zamestnancov resp tam zvycajne su k dispozicii sick days a da sa to riesit aj nimi
Keď ste múdre jak rádia mali by ste vedieť, že celodenná priepustka existuje😜
Napr.ked cestujete k lekárovi do druhého okresu napríklad..
Tiež nám šefstvo neuznáva priepustky,lebo robíme piatky,sviatky, víkendy.. takže "sa mám zariadiť, keď mám voľno v týždni"🤷
Keď mám priepustku, vždy ju doložím na konci mesiaca do dochádzky..no aspoň snaha bola 😅
@darkswan neexistuje aby si isla po odbere spat do prace.musi tam byt cas na zmatorenie.ja som bola len dva krat v zivite a pokazde ma vyplo ze som sa zvalila.jak.kabela srotu a kriesili ma.potom uz som to radsej neriskovala.moj oco 100 kilovy chlap co ma uz vsetky plakety po kazdom jednom odbere si potreboval ist lahnut aspon na dve tri hodiny a ozaj tvrdo zaspal.a este do vecera chodil jak matoha
Do roboty je povinny sa vratit iba ak by mu odmietli urobit odber.
@luscious ja poznám firmu, kde to dokonca robili este tak, ze ked si šla k lekárovi hoci iba na hodinu, tak ti rátali pol dna, cize 4 hod. Lebo vsak mas tak. Potom dokonca ti za ten deň, hoci si chýbala v praci iba 1 hodinu nedali gastrac, lebo podla ich logiky si neodrobila viac ako 4 hodiny. (Bola si len 4, tie zvyšné 4 ti zapísali ako lekara, hoci si chýbala iba 1 hodinu). Cize suma sumarum, obtiahli ta o 2 gastrace, lebo ti to takto spravili aj 2x, ked si bola zase u lekára. Tiez sa oháňali ZP, no IP im to veľmi rýchlo " vysvetlil" ze ako to ma byť.
Ako to je, ak mam lekara v mieste bydliska a do prace cestujem 100 km? U lekara bezne cakam 3 hodiny a kym by som prisla do firmy, tak je davno po prac dobe. Tiez len dovolenka?
@letfenixa v zákone je napísané, že platené voľno dostane zamestnanec na základe návštevy lekára len na ošetrenie alebo vyšetrenie na nevyhnutne potrebný čas. Vidíš tam niekde cestu k lekárovi? zákonník práce § 141 ods. 2 písm. a) bod. 1