Nárok na dovolenku po skončení rodičovskej
Ahojte prosím o radu. Dňa 28.11.2009 som mala nastúpiť na MD /mesiac pred predpokladaným termínom porodu/ zamestnavatel mi povedal, že mi zostáva ešte 6 dní dovolenky, aby som si ju vyčerpala, to som aj urobila. Teraz mi končí 28.12.2012 RD mám nárok na nejakú dovolenku? Ak áno, koľko? Ďakujem veľmi pekne za všetky odpovede
Hm tam je personalistkou, zamestnancom, zástupcom šéfova žena a tá si dá aj pre cent koleno vŕtať. Zrovna dnes mi vykričali, že nemám na dovolenku nárok
@antoniah už som ti napísala do správy, ale aj pre ostatné čo čítajú tieto témy.
nárok na dovolenku vzniká aj počas MD, nakoľko materská dovolenka z pohľadu nároku na dovolenku sa považuje za odpracované dni.
nárok na dovolenku vzniká ak počas roku u zamestnávateľa odpracuješ 60 pracovných dní, ako pracovný deň sa považuje aj sviatok, v takomto prípade vzniká nárok na 20 resp. 25 dní dovolenky.
dovolenku je možné krátiť, a kráti sa za obdobie RD, nakoľko tá sa z pohľadu nároku na dovolenku nepovažuje za odpracované dni. krátenie sa robí nasledovne za prvých 100 dní 1/12 a za ďalších
príklad:
rok 2009 vyčerpaná všetká dovolenka
rok 2010:
od 1.1.2010 - 12.6.2010 materská dovolenka, spolu 116 pracovných dní a platených sviatkov
čiže podmienka odpracovania 60 dní bola splnená a vzniká nárok na 20 dní dovolenky
od 13.6.2010 - 21.12.2010 rodičovská dovolenka, spolu 145 pracovných dní a platených sviatkov
zamestnávateľ má právo krátiť dovolenku nasledovne 100 + 21 + 21 + 3 teda celkovo o 3/12*20 čo je 5 dní
celkový nárok aj po krátení je 15 dní za rok 2010
@antoniah podľa mňa ak majú celozávodnú dovolenku tak nemajú právo teba ťahať do práce, podľa mňa to robia naschvál aby si musela na Silvestra pracovať a tým chcú spraviť len do jedu, ale môžeš zažiadať dovolenku a zamestnávateľ ti je povinný vyhovieť ak tým nenarušíš napr. výrobnú linky alebo nespôsobíš komplikácie vo výrobe.
Prosím ešte o radu nechápem tomu dátumu 13.6.2010-21.12.2010-rodičovská dovolenka Tá mi trvá od 13.6.2010-28.12.2012 Chcem byť na nich dobre pripravená, tak preto stále otravujem,aby som mala pádne argumenty
@antoniah kontaktuj personalistku a jej sa spytaj ci ti vznikol este narok na dovolenku pocas materskej a kolko.