Ošetrovanie člena rodiny cez vianočné prázdniny
Mozem byt na ocerke cez vianocne prazdniny a moze ma vypisat aj iny doktor ked nas ma dovolenku, resp. Zastupujuci
Stručné zhrnutie
- OČR sa legálne poskytuje pri chorobe dieťaťa alebo pri karanténnych opatreniach (napr. „chrípkové prázdniny“); čerpanie OČR na zdravé dieťa počas bežných prázdnin nie je legálne.
- Zastupujúci lekár môže v praxi vypísať OČR, ale zastupujúci zvyčajne rieši akútne choroby a nemá povinnosť vyhovieť žiadosti o OČR počas prázdnin.
- Alternatívy k OČR počas sviatkov sú: striedanie s otcom, zapojenie starých rodičov/tety/susedov, platená opatrovateľka, denné tábory alebo CVČ, žiadosť o neplatené voľno alebo využitie §141 Zákonníka práce o dôležitých osobných prekážkach v práci.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi zastupujúci lekár vypísať OČR počas vianočných prázdnin?
A: Diskusia uvádza, že zastupujúci lekár OČR vypísať môže, ale v praxi zostavujúci lekár rieši prednostne akútne prípady a nemusí žiadosti o OČR počas prázdnin schváliť.
Q: Dá sa čerpať OČR na zdravé dieťa počas bežných prázdnin?
A: Nie; v diskusii viacerí uviedli, že legálne sa OČR na zdravé dieťa počas bežných prázdnin čerpať nedá, výnimkou sú karanténne opatrenia ako chrípkové prázdniny.
Q: Čo hovorí paragraf §141 o ospravedlnení neprítomnosti kvôli starostlivosti o dieťa?
A: V znení citovanom v diskusii §141 umožňuje ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca pri ošetrovaní chorého člena rodiny alebo starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ak starostlivosť nebolo možné zabezpečiť mimo pracovného času; zákon v citáte uvádza, že za tento čas neprináleží náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Q: Ak zamestnávateľ nedá dovolenku na sviatky, aké sú reálne alternatívy pre rodiča?
A: V diskusii navrhovali: striedanie s partnerom, zapojenie starých rodičov alebo známych, platená opatrovateľka, denné tábory alebo CVČ, žiadosť o neplatené voľno, alebo uplatnenie §141 ako dôvodu pre ospravedlnenie neprítomnosti.
Q: Uznať Sociálna poisťovňa OČR počas prázdnin, ak dieťa nie je choré?
A: Podľa príspevkov v diskusii Sociálna poisťovňa OČR z dôvodu bežných prázdnin neuznáva; nárok vzniká pri preukázanej chorobe dieťaťa alebo pri špecifických opatreniach.
Q: Kto platí PN/OČR v prvých dňoch – zamestnávateľ alebo poisťovňa?
A: V diskusii sa objavili protichodné tvrdenia: niektorí účastníci písali, že „PN platí prvých 10 dní zamestnávateľ“, zatiaľ čo citovaný §141 explicitne uvádza, že za čas ospravedlnenia mzda neprináleží, ak osobitný predpis neustanovuje inak; otázka financovania prvých dní ostáva v diskusii sporná a závisí od konkrétneho právneho režimu PN/OČR.
Závery z diskusie
Zhoda
- OČR sa má využívať pri skutočnej chorobe dieťaťa alebo pri oficiálnych karanténnych opatreniach; OČR na „zdravé dieťa“ počas bežných prázdnin nie je podľa diskusie právne oprávnené.
- Pri nedostupnosti dovolenky sú reálne alternatívy: rodinné stráženie, platená opatrovateľka, tábory/CVČ, neplatené voľno alebo striedanie s partnerom.
Sporné názory
- Požiadať zastupujúceho lekára o OČR počas prázdnin: možnosť A — požiadať, lebo v praxi môže lekár vyhovieť; možnosť B — považovať to za nevhodné/„drzosť“ a nespoliehať sa na vyhovenie zastupujúceho.
- Kto platí prvé dni PN/OČR: niektorí tvrdili, že zamestnávateľ platí prvých 10 dní; iní pripomínali citáciu §141, podľa ktorej za tento čas mzda neprináleží, čo robí otázku platenia spornou.
Otvorené otázky
- Ako sú konkrétne prípady OČR počas prázdnin posudzované Sociálnou poisťovňou pri následnej kontrole (overiteľnosť, sankcie)?
- Aké sú presné pravidlá a prax u zamestnávateľov pri kompenzácii PN/OČR v prvých dňoch (konkrétne percentá a zdroj platenia) v rôznych odvetviach?
- V akej miere zastupujúci lekári reálne vypisujú OČR počas sviatkov v regiónoch mimo mesta?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, CVČ, škola, materská škola
Spomenuté produkty a metódy
OČR, PN, neplatené voľno, dovolenka, opatrovateľka, tábor, karanténne opatrenia (chrípkové prázdniny), paragraf §141 Zákonníka práce
Miesta a osoby
žiadne
@loginexistuje to nie ale lekara vypise ked nema byt s kym a dovolenku mi nedaju. Halo svet nie je vzdy ruzovy.
@alenkay7 ja to viem velmi dobre ze svet nie je len ruzovy ale ziadat toto od zastupujuceho lekara je drzost a nespoliehaj sa nato ze ti vyhovie nieco ine je ak vasa lekarka pozna tvoju situaciu aj povedzme socioekonomicku a ine prist za zastupujucim
@alenkay7 nie so zdravým dietatom na ocr byt nemozes výnimkou sú karantenne opatrenia ako napr.chripkove prázdniny. Zastupujuci lekár riesi len surne pripady akútne chorých...ak to nie je tvoj známy tak ta z tejto požiadavky rýchlo preberie........ak už zavrieme všetkých 10 oči,prečo nejdes dopredu za svojou lekarkou??
Ako prist a povedat ze dieta grca a je spave je najmenej.... overitelnost nulova a ocr v penazenke..... ano pri “chorobe “ vypise aj zastupujuci lekar. Moralistky, odpovedam na otazku alebo ju preskocim. Mudrovat vie kazda 🙈
@wieruska1 ale snáď lekár to spavé a grcajúce dieťa aj potrebuje vidieť kým niečo vypíše...a rozlíšiť zdravé od chorého dokáže aj nelekár veľmi hravo
@zuzanockamt jasne ze musi prist s nim a ak tam mamicka nechodi kazdy druhy tyzden nemyslim ze by jej neveril...
@wieruska1 tak by musel byt slepy a podstupit lobotomiu mozgu,aby si nevsimol,ze dieta je zdrave
@wieruska1 pozri, tie peniaze na OČR idu aj z mojich odvodov. Keby to takto zneužívala každá, kam by sme prišli? Ja som na OČR bola 2x v živote a mám 2 veľké deti. Cez prázdniny čerpám NV, dovolenku. Za cenu toho, že počas školského roka nemám šancu vziať si ani jediný deň voľna, nevyšlo by mi to. Aj za cenu horsie platenej prace, deti sú teraz priorita.
@zuzanockamt to ze to ide aj z tvojich aj mojich odvodov a vzivote som ani raz nebola na ocr. Lenze teraz to ozaj nemam ako riesit tak musim. Vela ludi to zneuziva a myslim si ze aspon raz to mozem vyuzit aj ja ked si platim odvodi preco by som to mala platit ostatnym a ja ako hlupana to nevyuzijem ani raz, robim to koli mojmu dietatu a to je na prvom mieste nie vase odvodi
@alenkay7 starí rodičia,tety,rodičia spolužiakov,kamarátky,zmáme,opatrovateľky
@zuzanockamt robia a na opatrovatelky nemam keby mal kto tak by som to tak asi riesila dalsie riesenia?
@alenkay7 Všetci pracujú? Ja keď som nemala inú možnosť,tak dieťa bolo so mnou v práci.
@zuzanockamt nie vsade vies dieta zobrat a zase,je dieta a dieta. Ked nema autorka babky,dedkov,rodinu ci ochotne kamosky,tazko sa sami s manzelom pocas prazdnin prestriedaju. No a opatrovatelky...v mestach este mozno ano,akonahle par km dalej,maloktora bude cestovat a ked aj,ked si zrata benzin,samotne strazenie,uuuf
@simca06022011 pn je takisto platene z odvodov len este sa nemozes pohnut z domu
Boze zeny! Pisete akoby isla spachat minimalne vrazdu! Dobre,z moralneho hladiska by sa klamat nemalo,ale co ma teraz robit? Dat vypoved? Ked nema nikoho kto by jej dieta postrazil. A opatrovatelku,no neviem ci si ju kazdy moze dovolit!
Nam v praci tiez nedali na vyber. 3m sa bude prerabat predajna a povedali nam,ze si mame setrit dovolenku aby sme ju pocas prerabky cerpali a kto nema tolko dni tak marodka alebo neplatene volno! Niekedy vas situacia prinuti,urobit aj maly prehresok
@alenkay7 ale vypise ti pn tvoj lekár 🙂)) na čo sa pýtaš takúto blbosť neviem,nehnevaj sa, jasne že zastupujúci lekár môže ocr vypísať a môžeš byť doma. Ak ti vypíše. Iba tu rozprúdis debaty o podvodoch a ocr a pnkami a to ti netreba vôbec, či?
@petulda333 v práci nemajú právo toto vám nariadiť, majú vám dát volno kvôli prekážke na strane zamestnavatela.
@alenkay7 neverím, že komplet cele príbuzenstvo a všetky kamošky, susedy, mamy spolužiakov sú cez Vianoce v robote. Chce to trochu organizačného talentu, možno ak nejaký deň zaplatiť nejakú študentku na pár hodín opatrovania a dá sa. Pripadne so zobrať paragraf na dieťa, na seba - to sú hneď 2 dni, ktoré platí zamestnávateľ. Aj PN platí prvých 10 dni zamestnávateľ, nejde to z odvodov. Ak si samozivitelka, argumentovala by som v práci aj tým. Ak máš partnera, prestriedajte sa.
@petulda333 zamestnávateľ vás nemôže nútiť do pn a OČR. Ak nemá prácu, mal by vam platiť 60% z platu aj ak ste doma. Pripadne vam môže dat v tom čase robiť niečo v sklade, upratovať a tak. Dovolenku môže určiť aj celu. Ale 3 mesiace nevykryjete.
Ano.