Plat muž verzus žena
Vadilo by vám, keby váš muž zarábal oveľa menej?
Stručné zhrnutie
- Výrazný platový rozdiel v páre často nevadí, ak je rodinný rozpočet pokrytý a nižšie zarábajúci partner kompenzuje domácou prácou alebo starostlivosťou o deti.
- Spoločná kasa/spoločný účet sa v diskusii uvádza ako bežné riešenie rozpočetového riadenia párov s rôznymi príjmami.
- Praktické riešenia odporúčané v diskusii zahŕňajú jasnú komunikáciu o očakávaniach, prehodenie domáceho zaťaženia na partnera, prípadné zníženie výdavkov na “kvalitu” partnerových preferencií a využitie rodičovskej dovolenky otcom.
Najčastejšie otázky
Q: Ako riešiť veľký platový rozdiel v páre?
A: Diskusia odporúčala viesť priame rokovanie o očakávaniach, zvážiť spoločnú kasu/spoločný účet ako model financovania rodiny a kompenzovať rozdiel väčším podielom na domácich prácach alebo starostlivosti o deti.
Q: Pomôže spoločný účet pri nerovnomernom príjme?
A: Viaceré príspevky potvrdili, že spoločný účet/spoločná kasa funguje ako model, pri ktorom si „každý vyberá podľa potreby“, avšak niektoré ženy uviedli, že spoločný účet môže maskovať nerovnováhu, ak partner neprispieva k domácim povinnostiam.
Q: Čo robiť, ak partner odmieta povýšenie a nechce viac zarábať?
A: Navrhované opatrenia boli: priradiť mu konkrétne denné domáce povinnosti, znížiť výdavky na jeho „kvalitu“ (napr. strava, oblečenie), prípadne prestať variť alebo prať pre neho, kým nezačne viac prispievať; tieto návrhy pochádzali ako praktické stratégie od účastníčok diskusie.
Q: Môže otec nahradiť matku na rodičovskej dovolenke?
A: V diskusii boli konkrétne prípady, kde otec šiel na materskú/rodičovskú a zvládol starostlivosť dobre; zároveň boli prítomné sporné názory o tom, či je matka pre raný vývin nenahraditeľná, pričom tvrdenia o štúdiách o horších výsledkoch detí v homosexuálnych pároch boli v diskusii uvedené bez odkazov a spochybňované.
Q: Ako rozdeliť domácnosť, ak žena zarába viac?
A: Odporúčania zahŕňali vyvážiť to buď väčším finančným príspevkom muža pri vyššom podiele ženy na domácnosti, alebo zabezpečiť, aby muž prebral väčší podiel domácich prác a starostlivosti o deti (v diskusii sa spomínali pomery domácnosti ako napr. 70:30 ako príklad nerovnosti).
Q: Aké sú bežné pocity žien, ktoré zarábajú viac ako partner?
A: V diskusii ženy uviedli, že im najviac prekáža partnerova „lenivosť“ v práci alebo doma, nevyvážené domáce povinnosti a pocit, že finančné ťažkosti nesú prevažne ony, pričom viacero príspevkov konštatovalo, že problém je skôr v rozdelení povinností než v samotnom výške platu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hlavný problém väčšiny príspevkov nie je samotný rozdiel v príjmoch, ale nerovnomerné rozdelenie domácich prác a starostlivosti o deti.
- Jasná komunikácia o očakávaniach a prerozdelenie povinností sú odporúčané kroky pre riešenie napätia súvisiaceho s odlišnými príjmami.
Sporné názory
- Možnosť 1: Otec dokáže byť primárnou vzťahovou osobou a zvládne materskú/rodičovskú starostlivosť rovnako dobre ako matka (konkrétne prípady v diskusii).
- Možnosť 2: Niektoré príspevky tvrdili, že pre zdravý vývin dieťaťa je priorita matka a uvádzali (nepodložené) tvrdenia o štúdiách, ktoré podľa nich ukazujú horšie výsledky u detí z homosexuálnych párov; tieto tvrdenia boli v diskusii spochybnené a bez citácií.
Otvorené otázky
- Existujú robustné a citovateľné štúdie, ktoré konzistentne preukazujú rozdiely vo vývine detí podľa typu rodičovského zloženia?
- Ako presne nastaviť spravodlivé kvantifikovateľné pravidlá (percentá/podiely) pre rozdelenie domácich prác a finančných príspevkov v páre so značným platovým rozdielom?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
spoločná kasa, spoločný účet, materská, rodičovská dovolenka/otcovská, kojenie, jasle, atest
Miesta a osoby
žiadne
Vadilo, nakolko by sme to teda veľmi pocítili čo sa týka financií , nakoľko muž zarobí cca 3x viac ako ja
ak by manzel zarabal minimalnu mzdu a nesnazil sa tuto situaciu nijako riesit ano vadilo 🙂 ak by manzel zarabal 2000 a ja 5000 a o nase potreby by bolo adekvatne postarane a obaja by sme boli v praci spokojni, nie nevadilo
Záleží od situácie. Keby začal teraz zrazu zarábať minimálku, vadilo. Keby ten rozdiel bol spôsobený tým, že mne by zvýšili plat napríklad na trojnásobok 😃, tak nevadilo.
Zalezi co robi
Ak je muz povolanim napr. kuchar tak nikdy nezarobi tolko, ako ty - manazerka v automobilovom priemysle (priklad). Vychadza to zo samontneho ohodnotenia danych profesii.
Tam by som vobec do uvahy nebrala, ze zaraba menej, vzdy by mi islo o to, ci sa snazi a je dobry vo svojej profesii a ci nam to (moj a jeho plat dokopi) staci na slusny zivot.
ja zarábam viac ako moj muz, ale zasa naše platy sa pohybuju od 2000 a vyššie oboch. vadilo by mi, keby nema motivaciu, keby nepracuje tak, ako ja (cielavedomo, vela a zodpovedne) lebo inak by sme si nerozumeli. takto je všetko v rovnovahe.
Velmi vseobecna otazka. Aj lekar pred atestom by teraz zarabal menej ako ja, co je asi potrebnejsia pozicia ako moja 🤔 a to uz nehovorim o uciteloch, vysokoskolskych pedagogoch a roznych inych poziciach, o ktorych nemozem povedat ze ,,mali sa lepsie ucit, mohli sa mat lepsie".
Ak je to mužove oveľa menej stále viac ako to, čo potrebujeme počas materskej, tak nech zarába aj menej ako ja. Pre mňa je dôležité aby sa vedel postarať, keď ja nemám prijem a starám sa o naše deti.
@terry658 poznam pary, kde presne pre toto isiel na matersku muz, zena zarabala niekolkonasobne viac…(ja si to neviem predstavit, ale u nas ani nehrozi, ja zarobim menej)
Tak každého poteší, keď sa zarobí pre rodinu čo najviac, alebo?
Dôležité je, aby mala rodina spolu dosť na vyžitie a aj na výlety atď...a nemuseli obaja chodiť do práce a rátať každé euro.
A čo by si s tým akože autorka spravila, keby tvoj manžel zarába menej???
Nespravis s tým vôbec nič!!!
@lelelienka pre zdravý vývoj dieťaťa je potrebná práve matka a nie otec prvé roky. Otec nikdy nevie dať dieťaťu to, čo matka. Nevravím, že nie je pre dieťa dôležitá osoba ale prioritne to má byť matka kto je s dieťaťom. Chápem, že je to nemoderný názor ale psychológmi potvrdený.
Je smutné, že kvôli peniazom je celý svet naopak.
@julish muž sa nikdy nebude o dieťa starať tak ako žena, aj keď dokáže byť citlivý na dieťa.
To že dieťa nebude mať až také poškodenie pri vývoji, keď bude mať pevnú vzťahovú väzbu je fakt, ale neznamená to, že sa z neho vyvinie jedinec bez poškodení. Bola robená štúdia aj na deťoch homosexuálnych párov a nedopadla vôbec dobre. (dokonca ani v prípade lesbičiek), čím sa potvrdilo, že pre zdravý vývoj potrebuje dieťa otca aj matku.
@terry658 vravim ze nic pre mna, ale zober si to tak, ze niekde je materska par tyzdnov a potom ide dieta do jasli, tak to urcite je lepsie ked sa postara otec. Jasne ze otec nie je na materskej od prveho tyzdna, ale po niekolkych mesiacoch, ak to niekomu vyhovuje, preco nie. Neviem a ani ma nezaujima co tvrdia psychologovia (ti uz toho natarali), ale aj deti co nemali matky (napriklad zomreli) a vychovaval ich niekto iny (otec, babicka…) su uplne v pohode, potrebuju len niekoho blizkeho pri sebe, to len matky si rady namyslaju (uplne to samozrejme chapem, aj ja presne taka budem) ze to musia byt prave ony.
@lelelienka to, že si niekto z vonku myslí že niekto iný je v poriadku, neznamená, že to tak je. Poznám zopár smaovrahov z okolia, o ktorých nikto netušil, že nie sú ok.
Pri výskumoch sa nehodnotí ako sa daný jedinci vnímajú, ale aj ako sa im darí v živote, či majú stabilitu, vzdelanie, rodinu, pevné vzťahy a podobne.
@petamich áno, stále mám pocit že to finančne taham hlavne ja niekedy až nad moje limity. On je spoko veď prečo by sa snažil .
@anjelicek26 on ma pozíciu kde by vedel v inej firme zarobiť viac resp.v tejto mu ponúkli vyššiu pozíciu, lenže on odmietol, lebo chce mat pokoj👌
@terry658 muz sa moze postarat dokonca aj lepsie ako zena, napriklad konkretne nasi priatelia kde otec isiel na matersku, on sa v tom uplne vyzival, uzival si, mama vobec nebola mamickovsky typ, vecer prisla domov, co robia deti? Spia? Aha tak ich nebudem rusit, ani sa nesla pozriet napriklad. Jedine co nedokazal, bolo kojenie, takze tak…Ja netvrdim ze je to v kazdom pripade, ale rozhodne su aj taki.
A uvedomuje si, aky tlak a usilie musis ty vynalozit, aby si mala taky plat?
Ako je na tom s domacnostou, detmi, pomocou, starostlivostou o vsetko okolo seba...? Vyssia pozicia je sice "pekny napad", ale casto ma proste pravdu a za ten stres tych par eur navyse nestoji. Zalezi, ako ste na tom financne. Ak na tom nie ste dobre, tak suhlasim, ze nemal "pravo" si to zjednodusit...
no tak to je potom problem, lebo ak idete nad limity, tak to by mi vadilo obzvlast ak moznosti ma a motivuje ho lenivost 🙂
Nie. Momentálne je to u nás opačne. Manžel zarába takmer ,3000€ ja ledva 800. Nikdy mi nedal pocítiť, že som niečo menej ako on, alebo, žeby to boli jeho peniaze.
Mali sme aj naopak na začiatku vzťahu, keď ja som zarábala 1000€ a on cca 800€ a tiež som to nijako neriešila. Nikdy a to od prvého dňa čo spolu bývame máme spoločnú kasu