PN alebo OČR počas výpovednej doby?
Dobrý deň. Potrebujem poradiť.
Ak som vo výpovednej dobe do 30. apríla, čo je lepšie zobrať PN alebo OČR, keď mi dali výpoveď z nadbytočnosti. Potrebujem vykryť máj. V júny nastupujem do novej práce. Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Výpovedná doba sa predĺži o dobu PN alebo OČR.
- OČR je platená len 10 dní na jedného člena rodiny a jednu diagnózu v mesiaci.
- Počas PN či OČR sa neplatia odvody; ak OČR presiahne platené dni alebo je osoba medzi zamestnaniami, môže si musieť uhradiť zdravotné poistenie sama.
Najčastejšie otázky
Q: Predĺži PN alebo OČR výpovednú dobu?
A: Áno, výpovedná doba sa predĺži o dobu PN či OČR.
Q: Koľko dní mesačne je platené OČR?
A: OČR je platené len 10 dní na jedného člena rodiny a jednu diagnózu v mesiaci.
Q: Môže ma zamestnávateľ prepustiť, keď som na OČR?
A: Podľa diskusie OČR nie je zákonný dôvod na výpoveď; ak zamestnávateľ tvrdí, že vás prepustí, má vám dať písomný dôvod výpovede.
Q: Kedy môžem nastúpiť na PN po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa spomína ochranná lehota 7 dní od skončenia pracovného pomeru, počas ktorej je možné nastúpiť na PN.
Q: Musím platiť zdravotné poistenie počas PN alebo OČR?
A: Počas PN či OČR sa neplatia odvody; ak však OČR prekročí platené dni alebo ste nezamestnaná, môže byť potrebné si uhradiť zdravotné poistenie (zaplatiť ZP).
Q: Čo robiť, ak mi zamestnávateľ povie, že ma prepustí, keď pôjdem na OČR?
A: Podľa diskusie zostaňte na OČR kým nemáte písomnú výpoveď; výpoveď musí byť doručená na papieri a musí obsahovať zákonný dôvod.
Závery z diskusie
Zhoda
- Výpovedná doba sa predĺži o dobu PN alebo OČR.
- OČR je platené len 10 dní na jedného člena a jednu diagnózu v mesiaci.
- Počas PN alebo OČR sa neplatia odvody.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že OČR nie je zákonný dôvod na výpoveď; iní upozorňujú, že zamestnávateľ môže prepustiť len ak má konkrétny zákonný dôvod a mal by ho uviesť písomne.
- Niektorí považujú využitie PN/OČR na preklenutie medzi zamestnaniami za oprávnené finančné riešenie; iní považujú takéto postupy za neetické a škodlivé pre spoločnosť.
Otvorené otázky
- Ako presne sa rieši zdravotné poistenie, ak OČR presiahne 10 dní a osoba je medzi zamestnaniami?
- Aké presné zákonné dôvody môže zamestnávateľ použiť pri prepustení zamestnanca na OČR?
Spomenuté značky a firmy
UPSVARE
Spomenuté produkty a metódy
PN, OČR, ochranná lehota 7 dní,10 dní platené OČR, odstupné, evidencia na úrade práce, zdravotné poistenie, neplatené voľno, výpoveď z nadbytočnosti
Miesta a osoby
žiadne
No máji som nezamestnaná, čiže preto potrebujem PN alebo OČR. Mne stačí 20 dní pokryť.
určite PN, ja som tak isto bola minulý rok tri týždne, kým som nastúpila do nového zamestnania. Máš ochrannú lehotu 7 dní od skončenia PP, ja som skončila v piatok, a v pondelok som bola na PN. Potom ale sobotu a nedeľu - ak ti tak bude vychádzať si treba zaplatiť zdravotku.
A pri OČR tiež si treba zaplatiť zdravotné? Zvažujem OČR lebo mi neprídu na kontrolu, pri Pn áno.
Veľká vďaka za všetky rady. Čiže stačí mi ísť na PN alebo OČR až po výstupnom liste od zamestnávateľa. Mala som obavu, či to nemám riešiť už teraz.
@emja0823 a preco nejdete na UP, to ako pridete k dr a poviete, ze potrebujete PN? Mne by ju teda dr nevypisala, a nahanat zbytocne diagnozy tiez by som nenahanala, moze vas poposielat k roznym dr a vieme ake su cakacky, potom aby ste nechodili po dr aj v obdobi, ked uz budete zamestnana. A byt mesiac doma - ste PN, tak ziadne vychadzky, to tiez nie je bohvieco.
Ale ja potrebujem vykryť max.15dní a rozmýšľam ešte nad tým, že ešte potrápiť firmu a ísť počas výpovednej doby na OČR na 10 dní , paragraf a potom zase na OČR s niekým iným z člena rodiny.
Ľudia,to čo je za krajinu?to dokedy to takto pôjde?že berem PN,očr ni eked som chorá alebo člen rodiny,ale ked potrebujem vybabrať so systémom....
a teraz ma zjedzte,pravdu mám....ale však každý odrbáva,tak prečo ona nie,však?😠
@emja0823 na zamysleni eje tu veľa vecí,to máš pravdu...ale ak kradne sused,ja budem tiež? ak odrbáva firma,ja budem tiež? ak tamten skočí do studne,tak ja tiež? vieš čo takým tempom a takým spôsobom tu ostane našim deťom a vnukom za zdevastovanú krajinu /finančne aj morálne a ozaj neviem,čo je horšie...
@evittam platíme všetci,ak je to o tom,tak podme robiť poriadky s cigánami,príživníkmuí,lenivcami,čo sa im robiť nechce...
ok,nedebatujem tu viac,nemá to význam...
dobrý deň..potrebovala by som poradiť..Som na OČR ke od 16.03do 30.03 a šéf ma chce prepustit...Môže ma prepustiť keď som na OČR ke
@evittam aha tak neviem teraz čo mám robiť lebo od 1.4 budem prepustená.a teraz sa anyi na úrad neviem ísť lebo nepracujú
@wiktoria31 Na základe coho ta prepustí? Zostaň na OCR. Úrad v tom pripade neriešis.
@wiktoria31 na UPSVARE pracuju, len maju obmedzeny rezim.
Ja nechapem, preco si ludia myslia, ze nic v tejto dobe nevybavia 🙈🤷♀️
@evittam no lebo som povedala že idem na OČR a povedali že no že nech idem a budem prepustená od 1.4
@wiktoria31 😀😀😀 OCR nie je zakonny dovod na výpoveď. Sa spytaj podla akého paragrafu ti akoze chcu dať výpoveď. To som fakt zvedava.
@evittam no veď to že nemal dôvod že ma prepustí on len povedal že keď idem na OČR tak už sa nemusím vrátiť do prace...
a teraz neviem či sa OČR ko predĺži keď budem nezamestnaná
@wiktoria31 Ale ako to chce urobiť?! Hovorit moze co chce. Ako chce ukoncit PP s tebou?! Povedat moze co chce. Nech ti to da na papieri. Kym nemas v rukách vypoved a kedy konci PP si stále zamestnana.
@evittam a keď budem mať vruke výpoveď čo ďalej?...OČR sa bude predlžovať ?30.3 končí OČR
@emja0823 Ak ti dal vypoved zamestnavatel tak vyp.doba sa predĺži o dobu PN ci OCR.
Btw.OCR je platená len 10dni na jedného clena a jednu diagnózu v mesiaci.