Požiadavky nového zamestnávateľa pri nástupe po dovolenke

Zamestnavatel ma bud ihned,dohodou.Nie,to je ta pointa,ze to zamestnavatel ani nespomenie 🙂..Treba sa az spytat..Niekto ma na zaciatku augusta,niekto na konci.Cize tym padom 2 mesiace bez prace!Krasa!Pretoze asi kazda firma ma celozavodnu..Dakujem.

@patriktwd asi každá firma má celozávodnú? No nie, nemá. Celozávodné dovolenky má len malé % zamestnávateľov. Takže opýtaj sa na pohovore alebo pred podpisom zmluvy. Na to máme ústa aj mozog, aby sme rozmýšľali a pýtali sa.

Však nástup do prace si určuje zajedtnavatel...je normálne, že keď firma nerobí, tak ti dajú zmluvu až po dovolenke...môžu ta aj prijať hneď, môj muž tak nastupoval v júli, a v auguste mal dva týždne neplateneho volna ...a platil si zdravotku...ale veľmi tu prácu chcel, tak to prijal ...uz sa mu tie dva týždne volna mnohonásobne vratili

@patriktwd termín nástupu si máš dohodnúť, resp. opýtať sa, kedy je… Či ako si to predstsvuješ? Prídeš na pohovor a od pondelka nástup bez toho, aby ti povedali, kedy máš prísť?
A keď sa už nevieš opýtať, tak aspoň si to treba pred podpísom v pracovnej zmluve prečítať.
Mimochodom, nie vžade funguje celozávodná dovolenka.

@melanta škoda komentárov ....

@patriktwd veď dohodári, nemajú nárok na dovolenku ... ?
aj my ako firma mávame celozávodnú, ale ako píše vyššie baba, nemá ju každá firma

@patriktwd predstav si, že áno, celozávodnú dovolenku má iba malé % firiem. K ostatnému sa vyjadrovať nejdem, myslím, že ti chýba priemerná inteligencia na chápanie a to bude tvoj problém, nie zamestnávatelia. Mimochodom, nemusíš ísť na pohovor 150 km. Urobíš im službu, nebudú sa musieť naťahovať s niekým, kto je fakt mimo. Držím ti palce v živote, máš to určite náročné.

@patriktwd akože čo s tým má spoločné to, že musíš cestovať 150km? Tak sa neuchádzaj o také miesto… Ty si ešte ani na pohovore nebol a už riešiš, kedy nastúpiš skrz celozávodnú dovolenku? A kde máš vôbec istotu, že ťa príjmu?

@patriktwd veď ak ťa zavolajú na pohovor rovno sa spýtaj od ked potrebujú nástup aby si vedel či na pohovor ísť alebo nie....výpoveď sa dáva až keď si prijatý a to už vieš od akého dátumu

@patriktwd to takú ešte nehrali, že by si zamestnanec sám určoval, kedy nastúpi do zamestnania 🫣 keď má firma celozávodnú dovolenku, tak samozrejme, že ju neporuší pre jedného nového zamestnanca. Samozrejme nastúpite normálne až po nej.