Práca v korporáte
Pekný deň baby, chcela som sa spýtať tých z Vás, ktoré pracujete v korporáte, aké musím mať predpoklady na prácu tam? Viem, že určite jazyk, minimálne jeden. Vš nemám.
Stručné zhrnutie
- Minimálne požadované zručnosti pre nástup do korporátu zvyčajne zahŕňajú cudzí jazyk (príklady v diskusii: angličtina C1, nemčina B2), Word, Excel a strojopis.
- Bez VŠ sa dá získať nižšia až stredná pozícia v korporáte (sekretárka, referent, asistentka, call centre, junior IT), a následne sa často môžete vypracovať na stredný manažment alebo seniorného špecialistu; vrcholový manažment spravidla vyžaduje VŠ.
- Firmy často ponúkajú interné a externé školenia, firemný grant na ďalšie vzdelávanie a možnosť 100 % home office (príklad: Deutsche Telekom IT solutions), pričom na jednu pozíciu sa podľa diskusie hlási 30–50 ľudí a na pohovor pozvú maximálne 5 kandidátov.
Najčastejšie otázky
Q: Aké zručnosti sú najčastejšie vyžadované pre nástup do korporátu?
A: Zvyčajne sa požaduje aspoň jeden cudzí jazyk (v diskusii príklady: angličtina C1, nemčina B2), znalosť Wordu, Excelu a strojopisu.
Q: Môžem sa vypracovať v korporáte bez vysokej školy?
A: Áno, viaceré príklady uvádzajú, že bez VŠ sa dá postúpiť z nižšej pozície na stredný manažment alebo stať sa seniorným špecialistom; vrcholový manažment však často požaduje VŠ.
Q: Na aké konkrétne vstupné pozície sa dá prihlásiť so stredoškolským vzdelaním a jazykmi?
A: Bežné vstupné pozície sú sekretárka/asistentka, referent, pozície v call centre, procesný support, projekt support alebo junior pozície v IT.
Q: Čo zvýši šance na pozvánku na pohovor v konkurenčnom prostredí?
A: Kvalitné CV v modernom dizajne s dobrou fotkou a jasným prehľadom zručností zvyšuje šance; v diskusii sa uvádza priemerný počet uchádzačov 30–50 na pozíciu a maximálne ~5 pozvaných na pohovor.
Q: Ponúkajú korporáty možnosti ďalšieho vzdelávania a financovanie štúdia?
A: Áno, firmy v diskusii spomínajú interné a externé školenia, firemné granty a podporu dokončenia VŠ prostredníctvom firemných programov.
Q: Ako bežne funguje remote work v korporáte?
A: Niektoré korporáty ponúkajú strategiu 100 % home office (príklad spomenutý v súvislosti s Deutsche Telekom IT solutions) a nábor aj pohovory sa dajú kompletne realizovať online.
Závery z diskusie
Zhoda
- Jazykové zručnosti a základy práce s Office (Word, Excel, strojopis) sú považované za nutný základ pre vstup do korporátu.
- Bez VŠ je reálne dostať sa na nižšie a stredné pozície a následne sa vypracovať na stredný manažment alebo seniorného špecialistu.
- Dôležitými faktorom pri prijímaní je kvalitné CV a pripravenosť na pohovor; firmy ponúkajú interné vzdelávanie a firemné granty na doplnenie vzdelania.
Sporné názory
- Niektoré pozície (napríklad právne oddelenie alebo vrcholový manažment) vyžadujú VŠ, zatiaľ čo iné korporáty hodnotia kompetencie pred formálnym vzdelaním a postupujú podľa skúseností; obe možnosti sú reálne v závislosti od firmy a oblasti.
- Jeden názor tvrdí, že znalosť jazykov je už bežný štandard a nie výhoda, zatiaľ čo iný názor zdôrazňuje, že nemčina alebo angličtina sú stále veľké plus (konkrétne B2/C1 príklady).
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne firmy alebo odvetvia striktne vyžadujú VŠ titul pre stredný a vrcholový manažment?
- Aký je obvyklý časový rámec a konkrétna kariérna cesta pri postupovaní z nižšej pozície na seniornú bez VŠ v rôznych odvetviach?
Spomenuté značky a firmy
Deutsche Telekom IT solutions, Telekom, Profesia, VDA, Košice IT Academy for German-speaking
Spomenuté produkty a metódy
angličtina C1, nemčina B2, Word, Excel, strojopis, CV v modernom dizajne s fotkou, 100 % home office, remote work, interné školenia, externé školenia, firemný grant, VŠ 1. stupeň, VOŠ, interné audity, metrológia, reklamácie, VDA procesy, certifikáty, pohovor
Miesta a osoby
Košice, Slovensko
Dieťa mi spí, prikladám rozprávkový príbeh.
Nadviažem na vzdelanie.
Personalista sa okrem iného pozrie aj na to, čo nemáš a môžeš využiť to, čo máš a bude sa snažiť pripraviť Ti možnosti na postup, pokiaľ ho v Tebe ,,cíti".
Vie, že nemáš zdravotnícke vzdelanie, že nie si lekár, no vidí v Tvojom CV dva cudzie jazyky.
Aktuálne potrebuje dodať nových ľudí pre oblasť výroby zdravotníckych uniforiem a v Tebe objaví potenciál, že mu doplníš tím v oblasti vyjednávania dodávateľov ( látok, šijacích strojov, ihiel, nití, gombíkov) prostredníctvom komunikácie v mali alebo telefonicky.
Pohovor sa bude snažiť naviesť na spôsob, ktorým sa prejavíš v cudzom jazyku písomne a aký máš zvukový prejav reči. Ponúkne Ti možnosť dovzdelania sa kurzom v jazyku, ktorý ovláda a doplní ho o najviac používané odborné termíny pre oblasť šitia.
Teba to môže zaujať a ponúknuť Ti výzvu byť súčasťou tímu a neskôr si budovať svoj tím pre Tvoju oblasť životného záujmu. Toho, v ktorom sa Ty cítiš dobre. Pretože časom získaš pohľad na seba iný, hodnotiť sa budeš inak, ako pred prácou. A získaš hodnoty pre ohodnotenie práce nielen finančne, ale tie, ktoré robia šťastnou Teba, Tvoje okolie.
@darkswan presne tak, mám kolegyne, ktoré ukončili VS štúdium a AJ v CV stupeň B2 avšak vôbec nevedia komunikovať. A poznám xx ľudí, ktorí vôbec nevedia jazyk. Inak myslím mladsia generácia je už na tom omnoho lepšie, môj syn má 11 a mozem povedat, že by sa už dorozumel na slušnej urovni. Filmy pozerá v AJ a veľa sa naňho nachytalo. A presne často citam, že jazyk už nie je take + pre zamestnávateľov, lebo ho už vedia všetci😬 cize hľadajú iné zručnosti
Autorka, pozri, na toto som u nás natrafila, stačí vedieť nemecky. A je to remote work. Teraz prebiehajú pohovory, nástup v auguste.
@laurikagab ahoj, ja presne takuto poziciu vykonavam uz stvrty rok a je toho coraz viac. Pracujem v automobilovom priemysle a je to masaker 🙈🤪
@sagittka 🙈poznám a časom sa len praca pridávala a plat stal..teraz robím už 5 mesiac v doprave, tiež využívam jazyk..sú tam tiež stresy, ale venujem sa jednej problematike..na kvalite toho bolo kvantum.
@laurikagab tak to sa tesim s tebou 👍 Ja neviem kde inde by som sa zamestnala, vsetci hovoria ze v automotive sa zaraba najlepsie, no je to aj najistejsia cesta k vyhoreniu. A presne ako pises, prace pribuda, hlavne VDA si vymysla nove a nove procesy a je to na mozog nielen v smere voci zakaznikom a dodavatelom ale aj v ramci firmy, napriec oddeleniami.
@sagittka Dakujem..tak ja po ukončení na kvalite som bola na pohovoroch a všade hľadali na kvalitu, len ja som povedala, že cokolvek len nie kvalita🙈 možno nákup, predaj..ale všade bolo toho dosť. Kolegovci z iných oddelení ohodnotili ‘kvalitu’ ako najťažšie oddelenie, najviac problemov 😬 a teda keď máš prax na kvalite, máš otvorene dvere všade..keďže kvalita vedela z každého oddelenia všetko. Ja som hladala niečo kde využijem jazyk aby som ho nezabudla.
Ak máš tieto oba jazyky tak sa ujmes aj v IT kľudne na základných poziciach a certifikátmy a rokmi sa vypracujeme cez juniora na seniora
Asistentka, procesu support, projekt support všetko sa naučíš interne
@anjelicek26 kiezby jazyky vedel kazdy, zial to tak v reale nie je...a na sk anglictina a nemcina je fajn kombinacia