Práca v lidli - je to náročné?

Stručné zhrnutie

• Práca v Lidli je fyzicky náročná a zahŕňa viaceré úlohy na jednej zmene: vykladanie tovaru, práca v pekárni, obsluha pokladne, kartonovanie, stavanie NF akcií, upratovanie a obsluha flaskomatu.
• Lidl ponúka vyššie mzdové tarify v porovnaní s bežnými maloobchodnými reťazcami a diskutujúci pripomínajú vysoké príplatky za nočné a víkendové smeny.
• Prevádzkové podmienky sa výrazne líšia podľa filiálky a vedenia; pracovná doba môže začínať už o 4:30 a dochádzať k pravidelným nadčasom, pričom existuje skúšobná doba, ktorá umožňuje zmenu zamestnania.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú typické pracovné úlohy na predajni v Lidli?
A: Na predajni sa vykonáva vykladanie tovaru, práca v pekárni (pečenie a dopĺňanie pečiva), obsluha pokladne, kartonovanie, stavanie NF akcií, upratovanie prevádzky a obsluha flaskomatu.

Q: Ako náročná je fyzicky a časovo práca v Lidli?
A: Práca je fyzicky náročná; v diskusii sa spomína ranný štart už o 4:30 a prípady končenia až o 22:30, a tiež časté situácie, keď na zmene je menej ľudí, než by podľa plánu malo byť.

Q: Ako sú v Lidli riešené mzdy a príplatky?
A: Diskutujúci uvádzajú, že plat v Lidli je medzi najlepšími v maloobchode a že sú vysoké príplatky za nočné a víkendové smeny; jedno tvrdenie uvádza, že "plusové hodiny sa vyplácajú po 3 mesiacoch ale nie všetky" — toto tvrdenie nie je v diskusii overené oficiálnym zdrojom.

Q: Je v Lidli skúšobná doba a môžem z práce odísť, ak mi nevyhovuje?
A: Áno, v diskusii je opakovane spomenutá skúšobná doba, ktorá umožňuje zamestnancovi po skúsenosti opustiť prácu, ak mu zmluva alebo podmienky nevyhovujú.

Q: Ako veľmi závisí skúsenosť zamestnanca od konkrétnej filiálky a vedenia?
A: Veľmi závisí; v diskusii sa opisovali filiálky s "super kolektívom" aj filiálky s častým ohováraním a konfliktmi, pričom manažment a vedúca boli spomínané ako kľúčové faktory.

Q: Má práca v Lidli perspektívu kariérneho postupu?
A: Áno, viacerí diskutujúci uviedli príklady, keď pracovník začal ako predavač a po rokoch postúpil na vyššiu pozíciu; jeden príspevok spomenul postup po niekoľkých rokoch služby.

Závery z diskusie

Zhoda

• Práca v Lidli je fyzicky náročná a zahŕňa kombináciu viacerých pracovných činností na jednej zmene.
• Platové podmienky v Lidli sú v diskusii vnímané ako jedny z najlepších v maloobchode.
• Fluktuácia zamestnancov je vysoká a skúšobná doba sa v diskusii považuje za štandardný mechanizmus náboru.

Sporné názory

• Niektorí tvrdia, že vyšší plat a príplatky stoja za fyzickú záťaž a nepravidelnú pracovnú dobu; iní tvrdia, že problémové kolektívy, manažment a nadčasy robia prácu neudržateľnou.
• Niektorí odporúčajú, aby ľudia s VŠ hľadali administratívne alebo kancelárske pozície; iní poukázali, že Lidl zamestnáva ľudí s VŠ a ponúka kariérne posuny.

Otvorené otázky

• Ako presne sa v konkrétnej filiálke evidujú a vyplácajú nadčasy a ktoré hodiny sú považované za "plusové"?
• Do akej miery sa pracovná zaťaženosť zlepší pri obsadení plánovaného počtu zamestnancov na zmene?

Spomenuté značky a firmy

Lidl, Kaufland, Freshi, Tesco, Pepco, takku, Billa, Družba v Čadci, Lidl Moldava nad Bodvou, úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

vykladanie tovaru, pekáreň, pokladňa, kartonovanie, NF akcie, flaskomat, skúšobná doba, polovičný úväzok, brigádnik, nadčasy, príplatky za nočné a víkendy, daňový bonus, stravné, MD, RD

Miesta a osoby

Moldava nad Bodvou, Čadca, Ba, ZA