Práca v Lidli - osobné skúsenosti
Mám otázočku baby,
mám prácu ale zle platenú a hľadám niečo iné...zaujíma ma od vás, ktoré máte osobnú skúsenosť s prácou v Lidli ( prípadne tesco, kaufland) ako ste spokojné, aký máte príjem a ako sa pracuje na smeny...ďakujem za každé info, robím za minimálku a verím že nižšie sa už ani ísť nedá 😀
Stručné zhrnutie
- Práca v supermarketoch (Lidl, Tesco, Kaufland, Billa, Jednota) je podľa skúseností fyzicky náročná a často zahŕňa viacero úloh naraz: pokladňa, vykladanie kamiónov, pečenie/pekáreň, upratovanie, objednávanie tovaru a práca so systémom (blokovanie/kódovanie).
- Mzdy sa v diskusii uvádzali veľmi rôzne v závislosti od regiónu a pozície; konkrétne spomínané čiastky zahŕňali príklady okolo 320 €, 410 €, 420 €, 450 €, 480 €, 500 € a 590 € (hrubo alebo čisto podľa príspevkov), v Bratislave sa v diskusii spomínali aj vyššie sumy (okolo 600 € a viac).
- Možné sú skrátené úväzky a práce v skladoch s 35-hodinovým alebo 30-hodinovým režimom; zamestnávatelia v diskusii ponúkajú benefity ako stravné lístky/gastrolístky, poukážky na non-food (napr. 50 €) a výhodné zamestnanecké zľavy, pričom podmienky a plánovanie smien závisia od konkrétnej filiálky a vedenia.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú bežné mzdy v Lidli na predajni?
A: V diskusii sa uvádzali veľmi rozdielne príklady podľa regiónu a pozície: 320 € (jednotlivý príklad z iného reťazca), 410 € (uvádzané ako brutto v jednom príspevku), 420 € (uvedené v pracovnej zmluve), 450 € (príklad čistého), 480 € (príklad pre informácie v Tescu), 500 € a 590 € (príklady hrubých platov), v Bratislave sa spomínali aj sumy okolo 600 € a vyššie.
Q: Ako vyzerá plánovanie smien pri skrátenom úväzku v Lidli?
A: Príklady z diskusie: skrátený úväzok 25–30 hodín týždenne s rozvrhom 4-hodinové ranne smeny (napr. 8:00–12:00) + príležitostná 8-hodinová smena cez víkend; iný príklad: polovica úväzku s kombináciou 4-hodinových rán a jednej 8-hodinovej cez víkend a mesačný výnos cca 230–240 € čistého + gastrolístky.
Q: Čo robí zástupca vedúceho (zástupkyňa) v predajni?
A: Zástupca vedúceho má na starosti blokovanie/kódovanie, dokladanie tovaru, prebratie kamiónov, pečivo, kontrolu čerstvosti ovocia a mäsa, kontrolu teplôt mraziacich/ chladiacich boxov, objednávanie tovaru, vybavovanie reklamácií, trezor/denné tržby (safebag) a prípravu akcií a cenoviek.
Q: Aké benefity zamestnávateľ (Lidl) podľa diskusie poskytuje?
A: Uvádzané výhody zahŕňali stravné lístky/gastrolístky (hodnoty v príspevkoch: 3,15 € alebo 3,80 € na kus), 2x ročne poukážky/gastrolístky navyše (spomínané jednorazové poukážky 50 €), vitamínový balíček raz ročne a zamestnanecké zľavy na non-food tovar.
Q: Ako sa riešia nadčasy a ich preplácanie v praxi?
A: V diskusii bolo uvedené, že nadčasy sa preplácajú alebo sa dajú vyplatiť/odpracovať do 3 mesiacov; tiež spomínaný limit týždenného pracovného času vrátane nadčasov 46,75 h; prítomné sú elektronické čipy na evidenciu dochádzky a každá minúta nadčasu sa údajne eviduje.
Q: Monitorujú sa v Lidli rýchlosti pri blokovaní/pokladni a hrozí z toho postih?
A: Názory sa líšia: viacero príspevkov tvrdí, že rýchlosť blokovania je kontrolovaná (regionálnymi kontrolami a testovacími nákupmi) a pomalé tempo môže viesť k postihom alebo prepusteniu; iné príspevky tvrdia, že osobne im priamo nezaznamenali tlak na papieri, avšak systémové monitorovanie zostáva možné.
Q: Ako funguje práca v logistických centrách Lidlu (sklady) a aké sú spomínané lokality?
A: Lidl má podľa diskusie logistické centrá v Nemšovej, Záborskom (pri Prešove) a v Seredi; pre vybrané pozície sa spomínal 35-hodinový pracovný čas (7 h/deň, 5 dní/týždeň) s rotáciou začiatkov smien (napr. 8:00–15:30 a 9:00–16:30) a práce na vozíkoch s monitorom pri kompletizácii tovaru.
Závery z diskusie
Zhoda
- Práca v supermarketoch je prevažne fyzicky náročná, zahŕňa kombináciu viacerých činností (pokladňa, vykladanie, pekáreň, upratovanie, objednávky) a často vedie k nadčasom a nepredvídateľným koncom smien.
- Mzdy a pracovné podmienky sa výrazne líšia podľa regiónu, pozície a vedenia pobočky.
- Pri skladoch Lidlu sa opakovane spomínali tri logistické centrá: Nemšová, Záborské a Sereď.
Sporné názory
- Monitorovanie rýchlosti na pokladni/“blokovania”: jedna možnosť — je systematicky monitorované a pomalé tempo môže viesť k postihom alebo prepusteniu; druhá možnosť — nie všade sa to uplatňuje striktne, oficiálne záznamy o rýchlosti nie sú vždy priamo v papierovej dokumentácii, ale v systéme môže byť história.
- Hodnotenie primeranosti mzdy: jedna možnosť — výplaty okolo 400–600 € sú v miestnom kontexte prijateľné a s benefitmi zvládnuteľné; druhá možnosť — takéto mzdy sú podľa iných účastníkov podpriemerné a nepostačujú na dôstojný život.
Otvorené otázky
- Aké sú presné tarifné mzdy pre konkrétne filiálky a pozície v jednotlivých regiónoch (formálne tabuľkové zložky)?
- Ako konzistentné sú pravidlá preplácania nadčasov a mesačného vyúčtovania naprieč pobočkami?
- Ako veľmi jednotná je politika hodnotenia rýchlosti práce medzi regionálnymi manažérmi a jednotlivými predajňami?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, Tesco, Kaufland, Billa, Jednota, Vaillante, Lidl (logistické centrá) Nemšová, Záborské (Prešov), Sereď, Lidl kariéra, inpraca.sk, profesia, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
blokovanie/kódovanie položiek, čípovanie/elektronická evidencia dochádzky, gastráčky/stravné lístky (hodnoty spomínané 3,15 €, 3,80 €), poukážky 50 € (non-food), safebag/denná tržba, uzávierka, odpisy (pecivo, zelenina, mäso), mopro (non-food palety), elektrický vozík s monitorom/kompletizácia tovaru, ZPP/ZP/PP (pracovné úväzky/pozície), § 140 (legislatívna zmienka), testovacie nákupy, preplácanie nadčasov (do 3 mesiacov / náhradné voľno)
Miesta a osoby
Bratislava (BA), Pezinok, Ružomberok, Trenčín (Za mostami), Prešov (Záborské), Nemšová, Sereď, Vráble, Slovensko, Švajčiarsko, riaditeľ, vedúci, regionálny manažér, vedúca predajne
"Iba 20% Slovákov sa ozve, ak sa im stane krivda. V Rakúsku to je presne naopak, ozve sa 80 % poškodených."
Prestaňme byť ticho a hovorme nahlas o neprávostiach!
no možno k tebe nie, nepoznám Tvoju pozíciu , možno si jedna z riťolezkýň, prepáč , pokiaľ to nie je pravda,ale drvivá väčšina diskuteriek sa veľmi sťažuje........
Zástupcovia švajčiarskych odborov sú spokojní. Dohoda ukazuje, že je možné získať korektnú výplatu aj v maloobchodnom sektore. Od decembra zvyšuje minimálnu mzdu pre svojich zamestnancov švajčiarska skupina predajni nemeckého reťazca potravín Lidl. Z doterajších 3800 švajčiarskych frankov sa mzda zvyšuje na rovných štyri tisíc (3265 eur), čo v priemere znamená nárast o 5 percent medzi horšie platenými pracovníkmi. Pre zmenu sa spoločnosť rozhodla spoločne s odbormi, nová minimálna mzda tak bude vo Švajčiarsku najvyššou v danom odvetví. Minimálna mzda sa ale netýka len uchádzačov bez praxe, zvyšovať sa bude aj profesionálom s praxou. Pracovníci, ktorí majú za sebou najmenej dva roky skúseností môžu dostať minimálne 4100 frankov mesačne, zatiaľ čo ich kolegova s trojročnou praxou musieť mať na výplatnej páske z najmenej 4250 frankov mesačne. Dcérska spoločnosť Lidl otvorila svoj prvý obchod vo Švajčiarsku pred štyrmi rokmi, dnes má v krajine 90 obchodov a zhruba 2000 zamestnancov.
Ahoj, ja robím v Lidli, v sklade. Prac. doba 6hod./ 5 dní v týždni, samozrejme pred výplatami a sviatkami je to cca o hodku dlhšie. Práca fyzicky dosť náročná, ale dá sa...tým, že sa maká, tak aj čas uteká velmi rýchlo. Stíham popri práci všetko, aj keď večer odpadávam. Nemenila by som 😉 Ako to chodí v potravinách neviem, ale pokial je dobrý kolektív, tak všetko ide lepšie.
Aj som chcela nastúpiť do skladov do Serede. Len neviem ako to je lebo som počula, že voľný víkend je raz za 5 týždňov.
@hankahc uff.. ja som pocula tiez vselico.. niekto je spokojny, niekto nie.. preto by som chcela info od niekoho kto tam realne pracuje.
@margotka33 nie, ja som v Záborskom (Prešov) v Seredi sú vraj ešte lepšie podmmienky než v PO - aspoň tak sa vraví 🙂
Volný víkend je ako kedy...raz za mesiac, raz za 2mesiace a potom možno aj 3-4x za 2mesiace... ja som napr. mala minule po 4mes...volný celý víkend. No nastúpila som v polke júna po materskej ( som v Lidli od r. 2011 ) a v auguste som mala 2t. dovolenku, takže sa na to nepozerám tak, že po 4mes. 🙂
je to presne ako píšeš, niekto spokojný je, niekto nie...no po pravde..vo väčšine to býva tak, že niekto nie je spokojný nikde 😀 V PO nemám šancu (okrem štátnej sféry) nájsť si prácu, aby som ráno v pohode stíhala odviesť deti do školky a poobede po + voziť na krúžky a dalších xy vecí... všade sú dvojsmenky a ovela slabšie platené, alebo robíš od vidím do nevidím...takže tak. Je to vážne ťažká práca... no po platovej stránke to nie je až také zlé, keď robíš 30hod. za týždeň ( navyše sa fakt ťahá hodka, ktorá ide do nadčasov a tie si vyberieš v slabšom období, ked sa končí napr. o 2hej.
@alexandraalexandrova mimo predajni, v predajni pokial viem žiadny sklad nie je. Lidl má len 3 veľkosklady : Nemšová, Záborské pri Prešove a pred letom sa otváral v Seredi
@ataz ako sa tam dostanem na pohovor? Vzdy to skusam cez lidl kariera.. ale nikdy ma nepizvali.. :D
@margotka33 treba poslať životopis, motivačný list a čakať...neviem odkiaľ si, v Seredi myslím, že berú nových, u nás momentálne nie a na predajnich netuším...
Hladam v Seredi. Pocula som, ze su tam smeny aj iba ranne.. O take nieco by som mala zaujem..
@ataz normalka cez lidl kariera? Alebo, myslis, ze tam mozem prist osobne do skladu, prijme ma tam nejaky veducko na pohovor?
@margotka33 normálne im pošli na adresu - alebo ak chceš, tak to môžeš zaniesť osobne na personálne. Na pohovor ti budú volať. Ja som v r.2011 čakala myslím mesiac
Ok. Dakujem za radu. Ja vzdy posielam ziadost cez lidl kariera a vzdy mi ziadost zamietnu..
@ataz kazda predajna ma sklad, ale len taky maly, zmesti sa tam len to co je nutne...vdaka ti za info 🙂
@margotka33
@hankahc v seredi,zatiaľ iba školenia boli,tak uvidím,známe co mam si chvália,len ja mám strach z vozíka,tak na mňa myslite
@ataz
Treba poslať životopis cez profesiu, alebo cez stránku čo ma úrad práce. Do Serede stále hľadajú do skladu. Ja sa chystam tam poslať životopis v decembri. Uvidím, či mi odpisu.
@ursul ja som tiež počula že v Seredi je to zatiaľ ok. Vozík myslíš vysokozdvizny? Ja čo mám info tak nepotrebuješ robiť s vozíkom tam sa robí s nejakým strojom nejake počítadlo kde sa píše počet odobratých krabic za ktoré ukladas na paletu. Je to rozdelené na mužské a ženské oddelenie. Aspoň tak som to ja pochopila.
Kamarát žije dlhodobo v Nemecku a hovorí, že práca pokladníka je tu vážená a dobre platená profesia, plat okolo 2000 , každý si ju považuje a zamestnávatelia sa k nim správajú slušne a s úctou, sú radi za každého dobrého pokladníka, však tam je hmotná zodpovednosť, je to náročná a dôležitá práca.