Pracovný pomer v UK, trvalý pobyt a práca z domu zo SR vs živnosť
ahojte chcela by som sa poradit hladam googlim ale nic moc
som zamestnana v UK firme ako zamestnanec ale pracujem z domu - zo SR z trvaleho bydliska
so Uk nechodim vobec, avsak idu tam odvody..
momentalne rozmyslam ze co v pripade ak by som chcela mat dieta - rodit by som do UK nesla.. ale zdravotnu starostlivost by som si musela hradit predpokladam.. jedine zeby sa mi podarilo vybavit papiere z UK?!? ale zatial mi neschavlili ani S1 formular tak na to sa 1000% nespolieham
ale vrta mi hlavou ze mozno by som si mohla zalozit zivnost na SR a fakturovat firme za moje sluzby.. len v tom pripade netusim ci je to dobry krok,
aky vymeriavaci zaklad by som si mala nastavit pri dobrovolnom aby sa mi to oplatilo?
mozno nejake rady? dakujem ☺️
Stručné zhrnutie
- Zdravotné poistenie môže byť podľa európskych pravidiel len v jednej krajine; ak je osoba zamestnaná v UK, zamestnávateľ platí odvody v UK a zdravotná starostlivosť sa hradí z verejného systému UK.
- Založenie živnosti na Slovensku a fakturovanie britskej firme je reálne riešenie; v tom prípade sa ako živnostník rieši platenie zdravotného poistenia na SR a sociálne poistenie podľa slovenských pravidiel.
- Nárok na slovenskú materskú dávku sa viaže na nemocenské poistenie: hlavnou podmienkou je podľa diskusie mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia (NP) za posledné 2 roky, pričom uznanie dní platených v UK bolo v diskusii sporné.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem byť súčasne zdravotne poistená v UK a na Slovensku?
A: Nie, zdravotné poistenie môže byť len v jednej krajine; ak ste zamestnanec, odvody na zdravotné poistenie platí zamestnávateľ v krajine, kde máte pracovný pomer, a nemôžete si platiť zdravotné poistenie „dvojmo“.
Q: Ak založím živnosť na Slovensku a budem fakturovať do UK, kde budem platiť zdravotné a sociálne odvody?
A: Ako SZČO (živnostník) budete podľa diskusie zdravotné poistenie platiť na Slovensku (kde máte trvalý pobyt) a sociálne poistenie je pre živnostníka dobrovoľné alebo závislé od príjmu; v diskusii zaznel aj konkrétny režim s povolením A1 pre dočasné platenie SP v zahraničí.
Q: Dá sa dobrovoľne platiť zdravotné poistenie na Slovensku, keď mám pracovný pomer v UK?
A: Podľa diskusie nie — nie je možné platiť zdravotné poistenie súčasne v dvoch krajinách EU; poistenie je viazané na krajinu, kde sú odvody platené podľa pracovného pomeru.
Q: Čo znamená formulár S1 a kedy ho potrebujem?
A: S1 je formulár, ktorý potvrdzuje nárok na zdravotnú starostlivosť v krajine pobytu, ak má osoba nárok z inej krajiny; v diskusii sa uviedlo, že S1 môže zaistiť prístup k starostlivosti, ale schválenie S1 môže byť problém (autorka spomenula, že jej S1 neschválili).
Q: Čo je povolenie A1 a aké má obmedzenia?
A: Podľa diskusie A1 potvrdzuje miesto platenia sociálnych odvodov a môže byť vydané na max. 2 roky pre živnostníka; po 2 rokoch v diskusii zaznelo, že môže byť potrebné odpracovať 2 mesiace na Slovensku pre predĺženie režimu (toto bolo prezentované používateľom ako praktická skúsenosť).
Q: Budú mi na Slovensku preplácané prenatálne vyšetrenia a pôrod, ak mám poistenie platené v UK?
A: V diskusii uviedli, že akútne stavy vrátane pôrodu sú zvyčajne preplatené; bežné preventívne tehotenské prehliadky a plánované výkony však poisťovňa z inej krajiny nemusí vždy preplatiť a lekári môžu odmietnuť vykonať preventívne vyšetrenie bez priamej platby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zdravotné poistenie je možné mať len v jednej krajine, nie súčasne v UK a na SR.
- Ako zamestnanec platí zdravotné odvody zamestnávateľ v krajine pracovného pomeru.
- Ak človek žije na Slovensku a má živnosť na SR, zdravotné poistenie sa rieši na Slovensku.
Sporné názory
- Uznanie dní nemocenského poistenia zaplatených v UK do 270 dní potrebných na nárok na slovenskú materskú: jedna skupina tvrdí, že dni z UK by sa mali započítavať, druhá skupina tvrdí, že musia byť platené priamo na Slovensku.
- Povinnosť sociálneho poistenia pre živnostníka: niektorí tvrdia, že je dobrovoľné, iní upozorňujú, že počiatočné pravidlá a hranice závisia od konkrétneho roku živnosti a od príjmov.
Otvorené otázky
- Ako sa po Brexite (spomenuté 1/4/2018 v diskusii) konkrétne zmení uznávanie S1/A1 a preplácanie zdravotnej starostlivosti medzi UK a SR?
- Ako presne slovenské úrady prepočítajú a uznajú obdobia nemocenského poistenia platené v UK pri posudzovaní nároku na materskú dávku?
Spomenuté značky a firmy
VšZP, Úrad práce, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
S1 formulár, preukaz poistenca EU, povolenie A1, živnosť, dobrovoľné poistenie, 270 dní NP (nemocenské poistenie), 90 dní pravidlo, materská dávka, európske zdravotné preukaz
Miesta a osoby
Slovensko, UK, Rakúsko, Írsko, Nemecko
@evittam ano, zivnosti presne neovladam do detailu, tam myslim, ze to by sa uz musela informovat priamo v hociktorej zdr. poistovni.
Lebo myslim, ze pokial aj mas zivnost na SR, ale viac ako 90dni nesmies byt vycestvana v zahranici za ucelom vykonu danej prace zo zivnosti (napr kamionisti, lesenari, murari, atd...), musia sa fyzicky vratit na SR, a dokazovat ZP, ze neprekrocili dlzku pobytu v zahranici viac ako 90 dni. Toto presne ale vedia uz v kazdej zdravotnej poistovni zodpovedat, lebo to uz su fakt specialne veci zdravotneho poistenia 🙂
@veriine Neviem preco splietas SP so ZP. Btw.moj muž pracoval ako SZCO v zahranici nic nemusel ZP dokazovať, platil ZP na SVK. Co sa tyka SP tak tam potrebuješ povolenie A1, ktore vyda živnostníkovi SP na max.2roky a po 2rokoch musí odpracovat 2 mesiace na SVK aby dostal dalsie povolenie. Ked niecomu nerozumiem tak neradim.😉
Zdravotne poistenie -> t.j. zdravotne poistená osoba moze byt "IBA" v 1 krajine. A ziadne dobrovolne poistenie ci pripoistenie zdravotneho NEEXISTUJE 🙄
Ak si zamestnanec - automaticky toto odvadza zamestnavatel v tej danej krajine (ci chces ci nie), kde pracujes a mas pracovnu zmluvu (nie zivnost).
Ak si zivnostnik - tak zdr. poistenie mas v krajine, kde mas trvaly pobyt, nie v ktorej sa ti zachce (teda nemozes si dobrovolne vybrat od brucha Rakusko ci Nemecko atd...) Ak si stale obcanom SR, tak ako zivnostnik mas povinnost platit zdravotne poistenie na SR, v ziadnej inej krajine ta nepoistia len tak co, pre tvoje pekne oci? Nie.
Socialne poistenie je nieco ine - pre zivnostnika je to dobrovolne poistenie, pre zamestnanca je to poistenie zo zakona, t.j. povinne (odvádza ti to zamestnavatel v odvodoch z platu). Socialne poistenie je hlavne skratene dochodkovy system. Nie je to povinnost ako taka pre vsetkych obcanov SR. Zivnostnik si socialne poistenie platit moze alebo nemusi, je to jeho rozhodnutie. SP neplati napr stat, ked si na Urade prace...plati ti len zdravotne poistenie, lebo to je POVINNE.
Zdravotne poistenie je povinnost proste pre vsetkych!
Teda aj ked ostanes nezamestnana, zdravotne si musis platit tiež - je to zákonom stanovena povinnost.
Bud pojdes
a) dobrovolne na Úrad Práce, kde sa evidujes a hladas zamestnanie. A za to ti ZP plati štát....tiez nie pre nic za nic
b) ked ale nechces byt buzerovana úradom prace, tak tam ist nemusis, lebo evidencia na úrade prace nie je povinná, ale kde vezmes na zdravotne poistenie kazdy mesiac (to je tvoja povinnost ako obcana SR) stat uz nezaujima, zaplatit si to musis kazdy mesiac...asi co mas nasetrene v ponozke, odtial to zaplatis predpokladam 😉 lebo na cierno sa nepracuje predsa :D :P