Riaditeľské voľno a zákonnosť nariadenej dovolenky v škole 8. mája
Ahojte, prosím o informáciu ohľadne sviatku/nesviatku... v škole dostali žiaci riaditeľké voľno a zamestnanci nariadenú dovolenku s tým, že im bude za tento deň normálne odčítaná dovolenka. Niekoľkokrát som si pozrela výklad od p. Micháľa (aj AI) a pochopila som tak, že kvôli sviatku/nesviatku by tento deň dovolenky stiahnutý nebol byť? Kde sa dokážem dohladať "pravdy " v tomto politickom chaose? Ďakujem za akékoľvek info.
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ môže nariadiť čerpanie dovolenky za deň 8. mája a viaceré školy už nariaďujú hromadnú dovolenku, ktorá sa zamestnancom odráta zo zostatku dovolenky.
- Ak zamestnanec pracuje 8. mája, má podľa diskusie nárok na 100% príplatok za prácu cez sviatok, ale mnohé školy tvrdia, že na tieto príplatky nemajú finančné prostriedky.
- Ministerské usmernenie zmenilo výklad (odkazované dokumenty na employment.gov.sk a Minedu), v mimoriadnej/krízovej situácii sa spomína kratší termín oznámenia dovolenky (7 dní) namiesto bežných 14 dní, čo v diskusii spôsobilo právnu neistotu a rôznu prax medzi školami.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi zamestnávateľ nariadiť dovolenku na deň 8. mája?
A: Áno, zamestnávateľ môže nariadiť čerpanie dovolenky vrátane hromadnej dovolenky; viacerí diskutujúci uviedli, že školy to robia písomne a bežne oznámia dovolenku 14 dní vopred, resp. v krízovej situácii podľa usmernenia 7 dní.
Q: Odpočíta sa dovolenka pri riaditeľskom voľne?
A: Väčšina diskutujúcich tvrdí, že pri riaditeľskom voľne sa dovolenka zamestnancom odráta, pričom niektoré školy však podľa diskusie nestrhávajú dovolenku a platný výklad ministerstva sa v priebehu dní menil.
Q: Dostanem 100% príplatok, ak budem pracovať 8. mája?
A: Zákonný nárok na 100% príplatok za prácu cez sviatok spomínali viacerí diskutujúci, ale mnohé školy deklarovali, že tieto príplatky nezaplatia z dôvodu nedostatku financií a radšej nariaďujú dovolenku.
Q: Môžem si vziať OČR alebo ošetrovné, ak je dieťa doma kvôli zatvoreniu školy?
A: Niektorí diskutujúci povedali, že OČR (ošetrovné) si zamestnanec iba oznámi a zamestnávateľ mu do toho "nesmie kecat", iní však uviedli, že niektoré školy OČR neprijali a nútili zamestnancov čerpať dovolenku; názor je teda rozporuplný v praxi.
Q: Kde hľadať oficiálne vysvetlenie a usmernenie pre 8. mája?
A: V diskusii boli spomenuté ministerské dokumenty na employment.gov.sk (usmernenie k sviatkom) a PDF usmernenie z Minedu; diskutujúci odporúčajú tieto oficiálne usmernenia sledovať pre konkrétny výklad.
Q: Prečo sú školy rozdielne v rozhodnutí (voľno vs. výučba vs. dovolenka)?
A: Diskutujúci uviedli, že rozhodnutie závisí od zriaďovateľa školy, finančných možností školy a miestneho výkladu ministerského usmernenia; v praxi sú školy rozdelené medzi riaditeľské voľno, normálnu prevádzku s 100% príplatkom alebo ukladanie hromadnej dovolenky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ má právomoc nariaďovať čerpanie dovolenky; viaceré školy už tak urobili pre 8. mája.
- Pracovať v deň 8. mája by malo podľa zákona byť spojené s 100% príplatkom za prácu cez sviatok.
- V diskusii panuje všeobecný názor, že ministerské/štátne usmernenie situáciu akokoľvek zmenilo a spôsobil chaos v implementácii.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdia, že dovolenka sa musí odrátať pri riaditeľskom voľne, iní tvrdia, že niektoré školy nedávajú odpočet dovolenky.
- Niektorí tvrdia, že príplatok 100% zákonne patrí každému, iní účtujú, že školy reálne tento príplatok nevyplácajú z finančných dôvodov.
- Jeden názor je, že OČR stačí oznámiť a zamestnávateľ ho nemôže zamietnuť; opačný názor hovorí, že niektoré školy OČR neprijali a nútili dovolenku.
Otvorené otázky
- Kto presne uhradí 100% príplatky za prácu 8. mája (štát alebo zriaďovatelia škôl)?
- Ktoré právne predpisy majú prednosť pri kolízii medzi pôvodným výkladom a aktuálnym ministerským usmernením?
- Ako jednotne bude prax riešená pri ďalších podobných dňoch (napr. 15.9.)?
- Ako postupovať formálne, ak zamestnávateľ odmieta priznať OČR alebo nevypláca príplatok?
Spomenuté značky a firmy
Ministerstvo práce (employment.gov.sk), Ministerstvo školstva (Minedu), školy, súkromné firmy
Spomenuté produkty a metódy
riaditeľské voľno, hromadná dovolenka, dovolenka, 100% príplatok za prácu cez sviatok, OČR (ošetrovné), pracovná prekážka na strane zamestnávateľa, usmernenie k sviatkom, oznámenie dovolenky 14 dní, oznámenie dovolenky 7 dní, písomné oznámenie
Miesta a osoby
p. Micháľ (Mihal), Ukrajina, Česko, Vatikán, Soroš, vláda
@anonym_6b2bc0 dokonca sme vraj stale v krizovej situacii (ktora stale palti pre vojnu naUkrajine) a tam može nariadiť hromadnu dovolenku aj 7 dni pred......cele zle toto.....mna by len zaujímalo, komu tento chaos vlastne prsopel, co tento paškvil schválil...
@sorciera24 nikomu. Stat to bude stat viac ako planoval na tomto sviatku usetrit
U nas na škole je riaditeľke voľno a zamestnanci pracovne voľne, dovolenka sa nebude odratávať .
tu je usmernenie k 8.5. zo vcera https://www.minedu.sk/data/att/f4c/36242.965f0c...
Záver: Áno nariadiť čerpanie dovolenky zamestnávateľ môže. My to robíme písomne. Neplatí teda pravidlo, že sviatok sa do dovolenky nezapočítava. To platí len pri sviatkoch, ktoré sú zároveň dňami pracovného pokoja. Tým, že ako bolo spomenuté máme na SVK mimoriadnu situáciu, čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi min. sedem dní vopred. Rovnaká situácia bude 15.09, takže pri plánovaní dovoleniek treba rátať aj s týmto dňom.
@anonym_f7085b škoda, že aj školy ide každá po svojom. Niektorí sú doma bez strhnutia dovolenky, niekto so strhnutím, niektoré majú tiež riaditeľské(študijné) voľno a dokonca niektorí robia za 100% príplatok. Proste totálny bordel a určite sa týmto Slovensko dostane z tých dlhov, ktoré má 🤔
@anonym_autor Ano,ja si tiez myslim,ze tento sviatok/nesviatok vela vyriesi🤦♀️Nasa riaditelka sa stale nevie rozhodnut,ci budeme mat volno,alebo budeme pracovat.
Môj muž robí v súkromnej firme a tiež majú nariadenú celofiremnu dovolenku 🙄 To fakt "poteší", takto od veci si minúť deň.
@biba_18 som sa dobre zasmiala,že hranatý potkan,ale inak je to teda do plaču
@rozculena lebo sa to nasi uzasni novinari nepytaju, lebo ved neviem ci vobec mali aspon priemerne znamky alebo apson priemernu inteligenciu sa pytat na take veci ale ja ti poviem preco..kvoli dlhu, mozu si viac pozicat ak niekto rozumie ekonomike nech tolepsie vysvetli alebo opravi
@anonym_autor isto budú mať žiaci riad.volno?Lebo toto nie je na to dôvod
@anonym_759eb6 to je na rozhodnutí skoly
@anonym_autor isto budú mať žiaci riad.volno?Lebo toto nie je na to dôvod
@anonym_759eb6 moje deti majú riaditeľske volno už ohlásené
@rozculena lebo sa to nasi uzasni novinari nepytaju, lebo ved neviem ci vobec mali aspon priemerne znamky alebo apson priemernu inteligenciu sa pytat na take veci ale ja ti poviem preco..kvoli dlhu, mozu si viac pozicat ak niekto rozumie ekonomike nech tolepsie vysvetli alebo opravi
@angelinja a čo sa koho chceš pytat , ked on na tlačovku pusti len vybraných novinarov, pripadne ohlasi a potom nepride , s určitymi mediami sa vôbec nebaví .. pripadne do nich len kope lebo môže
najradšej videjka alebo status fb , kde maju blokovaný prístup
fakt neviem ako sa ho to maju spytat .. pripadne ked napišu na kancelariu alebo tlač oddelenie neodpovedia alebo všeobecne kecy ...
nech mi niekto vysvetlí čo by sa stalo keby to opravili ako mali , na bežný pracovný den .. nie nechcem naspäť sviatok ,
z koho by odpadlo alebo čo by sa zrutilo ?????????????
takto akurát dost naštvali ludi , lebo toto je niečo čo sa ich bytostne dotyka a neda sa to hodit na medvede, ropu, eu , maslo, imigrantov a dokonca ani na ukrajinu a soroša 😂😂😂😂 dufam že si na to spomenu pri volbách ..........
je to skutočne také tažké to proste len a iba opravit
chápem 15.9 že si nechcu pohnevat 😂😂😂 že nemaju gule na to ako v česku kde vatikansku zmluvu napadol štat že je v rozpore a určite body proste neplatia - vybavené ... ❤
U nás tiež nariadená dovolenka, niektorí budú na OČR z dôvodu zatvorenej školy alebo škôlky dieťaťa.
@angelinja a čo sa koho chceš pytat , ked on na tlačovku pusti len vybraných novinarov, pripadne ohlasi a potom nepride , s určitymi mediami sa vôbec nebaví .. pripadne do nich len kope lebo môže
najradšej videjka alebo status fb , kde maju blokovaný prístup
fakt neviem ako sa ho to maju spytat .. pripadne ked napišu na kancelariu alebo tlač oddelenie neodpovedia alebo všeobecne kecy ...
@sara07 nato mame opoziciu aby sa aj ona vyjaadrovala co si mysli atd...nejako su ticho
@anonym_759eb6 mozno sa najde skola, ktora vyucovanie nezrusi. Ale pochybujem.
Keby vlada porozmyslala uz pri navrhu a ten priplatok jednorazovo osetrila, tak vsetci by normalne robili a deti by boli v skole.
Ale takto vacsina zamestnavatelov nechce platit za 1 den dvojnasobok platu (cim viac zamestnancov, tym vyssia suma dokopy). To uz radsej nariadi dovolenku, lebo vtedy za ten den dovolenky zaplati +/- to, co za bezny pracovny den (zalezi od priemeru na dovolenku, aky zamestnanec ma).
@moonlight1210 Takých škôl bude množstvo. U nás prebieha normálne vyučovanie a aj na iných školách.
@moonlight1210 Takých škôl bude množstvo. U nás prebieha normálne vyučovanie a aj na iných školách.
@anonym_240e6b u nas je zas vacsina zatvorena.
@anonym_240e6b u nas je zas vacsina zatvorena.
@moonlight1210 U nás nie.
@anonym_autor isto budú mať žiaci riad.volno?Lebo toto nie je na to dôvod
@anonym_759eb6 aj u nás je riaditeľske voľno z finančných dôvodov
@sara07 nato mame opoziciu aby sa aj ona vyjaadrovala co si mysli atd...nejako su ticho
@angelinja však ona sa vyjadruje v rámci možností , len treba si viac odsledovat kde čo kedy ako ...
záleží aj aké noviny, tv pozeraš, priestor sa im dáva rozlične ..
a zase urobia protest .. zíde sa pár... takže ..😠
@anonym_462f21 vsetci zamestnanci pracujuci v ten den maju narok na 100 % priplatok, nech robia cokolvek
@hradnapani Nam napr. zamestnavatel tych 100% nezaplati za ten den. Tak si asi vezmeme radsej dovolenku
@hradnapani Nam napr. zamestnavatel tych 100% nezaplati za ten den. Tak si asi vezmeme radsej dovolenku
@silvike akoze nezaplati. to priamo porusuje zakon. Ale ked to nechate tak, urobi to aj nabuduce, asi nejaky podnikatel, ze?
@silvike akoze nezaplati. to priamo porusuje zakon. Ale ked to nechate tak, urobi to aj nabuduce, asi nejaky podnikatel, ze?
@hradnapani Ano, proste nezaplati. Stale akoze mame moznost zobrat klasicku dovolenku.
@silvike akoze nezaplati. to priamo porusuje zakon. Ale ked to nechate tak, urobi to aj nabuduce, asi nejaky podnikatel, ze?
@hradnapani ked nemá € tak proste nemá
v prvom rade to spackala vláda a jej nariadenia a baličky ,, zase to posunula na tých hajzlov podnikatelov a firmy .. čo má každý zaparkovaného oslika podla potrieb ...
@silvike akoze nezaplati. to priamo porusuje zakon. Ale ked to nechate tak, urobi to aj nabuduce, asi nejaky podnikatel, ze?
@hradnapani a kolko krát porušuje vlada ale pam prezident nechodme daleko zákony a dobre je
@moonlight1210 my nebudeme mat riaditelske volno. 🙂
@anonym_8ad235 ano, urcite budu i take skoly.