Šialená pracovná doba a malé deti
Zdravim vas.Chcem sa opytat,ci je tu niekto,kto zvlada pri malych detoch pracovat od 8-do 17.30.Pracujem z domu pre jednu zahranicnu spolocnost a ak si niekto mysli,ze home office je vyhra,tak je na omyle.Uz mi to pride,ze som v praci od rana do uplneho vecera.V time mame vsetko slobodnych,mladych,bezdetnych ludi,ktorym toto sialene tempo zjavne vobec nevadi.Zda sa mi,ze uz je cely moj tyzden len o praci,deti vidim vecer a mam vycitky,ze sa im vobec nevenujem.Ako dlho sa da takto fungovat?Je tu niekto s podobnou skusenostou?
ja som na tom podobne, ale predtym som robila do 17:30 v office mimo mesta, takze este aj dohadzanie, teraz mam aspon HO. Vyhoda je ze rano mozem v klude odniest deti a poobede si ich vyzdvihnut po tretej. Pracu zacinam o osmej priblizne, ked mam deti v skole, skolke. Snazim sa im venovat hned ako skoncim robotu: domace ulohy, pripadne ine aktivity a rada vtedy s nimi idem aj von, lebo sa konecne prevetram na vzduchu aj ja. A mam cas aj pre seba, chodim behavat,ci bicyklovat a nahradne volna z nadcasov su top. Prvy tyzden v mesiaci robim do osmej az desiatej vecer, vtedy je to hrozne, ale deti si zvykli, ak by neprisiel covid, tak by som tento cas nocny travila v robote a potom taxikom domov, takze za mna plus, ze skoncim a mozem rovno zalahnut. Aj na cally si moje deti zvykli, vtedy vedia ze za mnou nemaju vobec chodit. Ak mam nadrobene, tak viem realne skoncit nastastie aj o tretej a tym padom sa viem detom hned venovat, len treba aj byt obriadit a tak dalej. Ale neviem ako dlho takto vydrzim 🙂
@bluka2 tak ktovie či pri 1,4miliardy obyvateľstva v Číne s tým naozaj nemá nikto problem.. navyše nemôžu mať viac ako dve deti.. skôr si myslím, že tam ten problém nemôže nikto ani len priznať, takže ťažko to porovnávať.. my máme na výber, oni zrejme ani moc nie...
Nemyslím ze je to šialená pracovná doba, aj keď teda ja osobne by som Ho robiť nemohla... Ja mam pre mojich známi h sialenu prác. Dobu... Ale za mňa výhoda o 12.00 koniec, aj keď teda som musela začať 2.55
Ak chceš byť viac deťmi tak treba skúšať hľadať prácu na skrátený úväzok... Alebo prácu kde budeš mat inú pracovnú dobu. Každá práca ma svoje plusy a mínusy.
@pjentkovamartina ja robievam aj dlhšie a teda výčitky nemám. Každý deň strávim istý čas že sa dcere venujem naplno, len jej a nie mobilu alebo iný multitasking. A víkendy úplne celý deň.
Tebe vadí ta pracovná doba alebo ten celkový čas ktorý v práci musíš odrobiť?
Keď si na HO nemôžeš si urobiť 30 minútovú prestávku napr a venovať sa deťom za ten čas? Mozes si to dorobit keď zaspia.
Ahoj, ja robim podobne. Home office, 8:00-17:00, v piatok 14:30. Mam 5 rocne dvojicky, doobeda su v skolke, poobede si aj chvilu citame, kreslime, vacsinou sa ale hraju s legom pri mne. Ked mam meeting, tak pozeraju rozpravku. Nastastie nemusim cestovat do office, to by museli byt mali aj poobede v skolke.
Keď mal druhý syn 3 roky, nastúpila som do práce (dcéra 5 rokov, syn 3), ráno som vstávala o 5, cesta mi trvala 1.5 hodiny, práca od 7-15.30 hod, presne som odišla, nezajem, nikto ma za viac hodín neplatil, musela som bežať do škôlky na 16.30, ak prišiel mail, rýchlo som napísala, že sa tomu budem venovať ráno...druhí slobodní musia pochopiť, že máš aj rodinu, druhu šichtu po práci v domácnosti, a ty musíš staviť tie hranice...prípadný dohodnutý nadčas nie je problém, ale nie dobrovoľne denne, sama si si na vine trošku
@pjentkovamartina nerozumiem celkom tym odpovediam v zmysle, ze bud rada, ze mas pracu a este HO.. ze si nevies robotu zorganizovat a podobne hluposti..
ano, vela matiek ma velmi podobne pocity. Maju vydat plny prac. vykon a potom travit plnohodnotny cas s detmi a den ma len 24h.. Toto ked niekto dokaze pri beznom prac case a malych detoch, tak klobuk dole..
ved tie deti travia viac casu v instituciach ako s vlastnymi rodicmi..
takze bud sa s tym zmieris, alebo si najdes inu pracu..ina moznost nie je.. Ale neplatene nadcasy by som rozhodne netahala!
Inak casto sa citim uplne rovnako - rozmyslam, ze s detmi "vobec nie som".. Ale praca mi vyhovuje (8,5h, pruzny prac. cas, 7km od domu), deti rastu a cas otupuje hrany vycitiek.. nuz pracujuce matky si nenavyberaju.. 🙂
@pjentkovamartina aj ja som voľakedy patrila k tým mladým bezdetným, ktorí boli v robote od nevidím do nevidím. A často sa mi stalo, že som ostávala v práci dlhšie namiesto šéfky, ktorá musela ísť do škôlky pre deti, alebo som ju zastupovala, lebo mala choré deti.
Život je otázkou priorít, mojou prioritou sú teraz deti, v práci som sa dohodla na polovičný úväzok. Keby mi ho nedali, hľadala by som si inú prácu, kedže muž robí na 120%.
@jana_eyre_2 mám pre teba update ohľadom koľko detí môže mať pár v Číne, ale inak súhlasím https://en.m.wikipedia.org/wiki/Three-child_pol....
@beronsche Ja ale pracujem takmer prevažne (80% - Číňania, 20%- Nemci) s Číňanmi a mám inú skúsenosť. Moja šéfka Číňanka má niekedy dieťa na videohovore, že je chorý, tak je s ním doma. Alebo minule, že si nedá video, lebo sú so synom - 5 ročný- hiking niekde v okolí Pekingu, tak sme mali len telefonát. Takže sa mi zdá, že sa nová generácia snaží o work life balance.
Aj keď zas včera som bola s Číňanmi na obede a rovesníčka mojej dcéry chodí do čínskej školy v Nemecku. V nemeckej škole pre prvákov majú 15 minút max. na úlohu (že v tom veku to stačí) a v čínskej škole každý deň hodinu si robí úlohy.
Čo sa týka výčitiek ohľadom množstva času s deťmi - maximálne mávam výčitky, keď sa mi ten čas nepodarí stráviť ako som chcela, som nervózna a pod. - určite ide o kvalitu, nie o kvantitu, čo sa ráta...
Podľa mňa to nie je o tom ci sa môžu alebo nemôžu ozvať. Je to o firmnej kultúre a zvykoch v krajine. Ak 100% ľudí okolo teba robí nonstop tak aj ty budeš robiť nonstop, inak sa nezamestnas.
Ja ani nerobím v Číne, "len" v Ázii a je to tu podobne, až na to ze víkendy robiť nemusíme a po polnoci ma už nikto okrem cinanov neotravuje.
Na druhej strane, oproti Slovensku to tu mame inak zariadené. Ja nerobím veci čo mi nič nedávajú a čo môže za mňa urobiť niekto druhý = moja helperka (varenie, pranie, upratovanie atď). Ja keď nepracujem mám 100% voľný čas ktorý trávim s rodinou alebo záľubámi.
Ak autorka chce stíhať aj deti obriadit, aj navariť aj upratať aj mužovi sa venovať a popri tom chce podať pracovný výkon, tak to asi nepôjde. Deň má len 24 hodín. Treba sa sústrediť na priority.
Slovensko poskytuje možnosti, je zaužívané že ženy sú 3 roky doma a ze môžu pracovať na pol úväzku, a môžu začať aj skončiť skôr. Čiže ak autorkina priorita je rodina a záľuby tak je celkom jasné aký má zvoliť postup.
@beronsche ale máš skúsenost s part time? Ja som tú možnosť zobrala v Rakúsku po prvom dieťati. Rozdiel som videla jedine na vyplnenej páske. Roboty ostalo rovnako, len som pracovala tak, že sadnem za počítač, zadrzim dych a idem na plno. Čo kedysi za 8hodin, to potom za 4 spravené. Po druhom dieťati som sa rozhodla pre plný úväzok a omnoho viac mi to vyhovuje. Pracovné nasadenie rovnaké, ale narozdiel od prvej skúsenosti, aspoň posledný týždeň pred výplatou nie je blbý a môžem si dovoliť babysittera kedy chcem a potrebjem, takže som na tom podľa mňa lepšie. Odhliadnuc od dôchodku (ak nejaký raz dostaneme)
U mna toto pracovne tempo prispelo k vyhoreniu. Robim to ale dlho roky, planujem max este pol roka
@luccija od budúceho mesiaca v škôlke bude a zatial sa vykrývame s mužom a babkami. Ale muž je na polovičnom, v našej domácnosti to máme naopak. On má trpezlivosť s dieťaťom a ja som radšej celý deň v pracovni a zarábam peniaze 🤣 nie všetky ženy sú super materinské typy. Ak by sa to nedalo, že by babky nedokázali pomôcť a muž by nemal možnosť skráteného, tak by bol už rok v jasliach alebo teraz počas korony by sme mu platili opatrovateľku. Kto chce robiť, zariadi sa, aby mohol, kto chce byť viac času s deťmi, zariadi sa zasa naopak. Kto nechce robiť, vždy si nájde výhovorku, ako sa nedá 🤣🤣🤣🤣 základ je "Can do" prístup :D
@pjentkovamartina Ja som to takto mala, a preto som sa rozhodla z práce na nejaký čas odísť. Domácnosť a deti boli zanedbané....opatrovateľka nestíhala, deti drzé...robili si čo chceli...tak som sa s manželom rozhodla.ze si dávam.pause
@elementissa super veď každá rodina podľa svojich priorít🙂lepšie ako keby si mala byť frustrovaná
@luccija presne tak, nám to takto vyhovuje a ja som mega šťastná, moja práca ma neskutočne napĺňa 🙂 nemusí mať každá rodina všetko podľa jednej šablóny, ľudia sú rôznorodí 🙂 takže každý nech sa zariadi ako mu vyhovuje a ako je šťastný 🙂 kým to nie je trestná činnosť alebo neumiera od hladu či nezobre na ulici, každý nech si spraví ako mu najlepšie vyhovuje 🙂 všetko sa dá 😆😆
ak to nezvladas a myslim si, ze to mas dost tazke a chapem tvoje pocity, tak najlepsie co mozes spravit je proste si najst nieco nove. chapem, ak to tym mladym vyhovuje, tak tazko obhajis, ze ty mas inu situaciu kedze mas deti, no to vacsinu takychto zamestnavatelov ani len netrapi