Skúsenosti učiteliek s nadriadenými v školách
Čaue zienky ucitelky.
Poprosim Vas zapojit sa do debaty len tie,ktore ste ucili alebo ucite, aby sa to nezvrtlo smerom, ktorym nema.
Ako sa sprava vasa nadriadena - riaditel, riaditelka??
Mna praca bavi, len v poslednej dobe sa pohravam s myslienkou ist prec kvoli riaditelke. Nepaci sa mi jej pristup. Casto vytahuje osobne veci zamestnancov na porade, ak im chce nieco vytknut, zosmuesnuje ich pred kolegami.
Musi mat vzdy pravdu, je tak autoritatovna,ze kvoli nej odislo xy ludi prec. Mna rano tiez boli zaludok,ked si pomyslim,ze sa uvidime. Podla mna prijma ludi na nove miesto nestandardne. Neviem ci to tak bezne robia. Na jednu poziciu vezme 3-4ludi, da im pracovnu zmluvu a potom urci,ktore hodiny bude kto ucit. Pride sa pozriet a jednemu z tych ludi da na druhy den okamzitu vypoved, az ostane len jeden.
V praci musime byt v pondelok do 16tej, ostatne dni do 13.30, aj kes ucime 4 hodiny...
Zeny, ako je to u vas?? Je to tak vsade? Bojim sa,ze pojdem z kaluze do blata. Ziaden konflikt som s riaditelkou nemala, ale citim sa v tejto atmosfere fost zle.
Stručné zhrnutie
- V školách sa môže vyskytovať autoritatívne správanie riaditeľov alebo riaditeliek, ktoré zahŕňa zosmiešňovanie zamestnancov na poradách, nepriehľadné prijímanie zamestnancov a ich následné rýchle prepúšťanie, čo viacerí diskutujúci označili za „extrémne neštandardné“.
- Diskutované riešenia zahŕňajú oznámenie praktik zriaďovateľovi, podanie anonymného podnetu alebo kolektívnej sťažnosti, kontaktovanie inšpekcie alebo inšpektorátu práce a alternatívne zmenu pracoviska.
- Pracovná doba učiteľov sa v praxi líši; v diskusii uviedli bežné rozvrhy 7:30–13:30 alebo do 14:00, pondelkové porady môžu predĺžiť prítomnosť do 15:30–16:00 a ZRPŠ stretnutia až do 18:00, pričom pracovná doba zahŕňa prípravu, porady a suplovanie.
Najčastejšie otázky
Q: Ako nahlásiť nevhodné správanie riaditeľa alebo riaditeľky na škole?
A: Oznámiť to zriaďovateľovi školy, poslať anonymný podnet alebo podať kolektívnu sťažnosť podpísanú ako učiteľský zbor; v diskusii uvádzali aj kontaktovanie inšpekcie alebo inšpektorátu práce ako reálny postup.
Q: Aká je bežná pracovná doba učiteľa v praxi?
A: V diskusii uvádzali typickú pracovnú dobu od 7:30 do 13:30 alebo do 14:00, s tým, že porady môžu posunúť koniec do 15:30–16:00 a ZRPŠ stretnutia môžu trvať až do 18:00; pracovná doba zahŕňa aj prípravu a porady.
Q: Je bežné prijímať viacero ľudí na jednu pozíciu a rýchlo ich prepúšťať?
A: Diskutujúci označili taký postup za veľmi neštandardný; odporúčali informovať zriaďovateľa alebo inšpekciu a upozornili, že zriaďovateľovi sa odovzdávajú tabuľky s úväzkami.
Q: Môže riaditeľ verejne rozoberať súkromné veci zamestnancov na poradách?
A: Diskusia považuje verejné „vyťahovanie“ súkromných vecí za neprofesionálne a neetické; v jednej reakcii sa odporučilo povedať vetu „súkromné veci si neželám, je to neprofesionálne a neetické“ a prípadne to nahlásiť zriaďovateľovi.
Q: Čo robiť, ak riaditeľ núti zamestnancov zúčastňovať sa akcií mimo pracovného času?
A: Diskutujúci odporúčajú riešiť to s vedením alebo zriaďovateľom a v prípade opakovaného zneužívania práv zvážiť zmenu zamestnania; v diskusii sa spomínalo, že riaditeľky niekedy vyžadujú povinnú účasť na akciách mimo pracovnej doby.
Q: Je prípustné, aby asistentku vykonávala osoba so základným vzdelaním bez ďalšieho vzdelávania?
A: V diskusii jedna účastníčka uviedla, že asistentku robí osoba so základným vzdelaním bez povinnosti dopĺňať kvalifikáciu, pričom asistentky so zákonnou kvalifikáciou museli chodiť na kurz; tento stav bol v diskusii prezentovaný ako nespravodlivý a odporúčalo sa to riešiť s zriaďovateľom alebo inšpekciou.
Závery z diskusie
Zhoda
- Autoritatívne a ponižujúce správanie vedenia školy sa považuje za neštandardné a neprijateľné.
- Hlavné odporúčané kroky sú oznámenie zriaďovateľovi, anonymný podnet, kontaktovanie inšpekcie alebo inšpektorátu práce alebo zmena pracoviska.
- Pracovná doba učiteľov zahŕňa nielen vyučovanie, ale aj prípravy, porady a suplovanie a v praxi sa stretávajú s rôznymi časmi (7:30–13:30, do 14:00, porady do 15:30–16:00, ZRPŠ do 18:00).
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú okamžitý odchod z pracoviska, iní odporúčajú najprv riešiť situáciu oficiálnymi sťažnosťami z obavy z eskalácie alebo prevencie ďalších škôd.
- Niektorí považujú oznamovanie zriaďovateľovi za účinné riešenie, iní majú obavu z odplaty a spochybňujú, či zriaďovateľ bude konať.
Otvorené otázky
- Funguje anonymný podnet efektívne v každom prípade a zareaguje zriaďovateľ alebo inšpekcia?
- Do akej miery sa takéto neštandardné prijímanie a prepúšťanie zamestnancov vyskytuje systematicky v školách?
- Ako presne sa majú riešiť rozpory medzi zákonnou pracovnou dobou a požiadavkami vedenia školy?
Spomenuté značky a firmy
zriaďovateľ, inspektorat prace, ZRPŠ, ZŠ, inšpekcie
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, okamžitá výpoveď, anonymný podnet, pracovná doba, porady, ZRPŠ stretnutie, prijímanie viac ľudí na jednu pozíciu, nahlásenie zriaďovateľovi, kontaktovanie inšpekcie
Miesta a osoby
žiadne
Nie som učiteľka ale je to úplne divne ako ju opisuješ. Nepočula som o takom prípade aby to tak niekde ne/fungovalo 🤔 zrejme ta riaditeľka nemá na to byť riaditeľkou
Bolo by vhodné o jej praktikach dat vedieť aj nadriadeným.
Prečo by si išla z kaluže do blata? Toto je o ľuďoch nie o nastavení systému. Aká je možnosť, že natrafis aj inde na takúto nadriadenu? Podľa mňa malá. Tiež by som zvažovala odchod.
@jaass akoze,jej to tam funguje ako hodinky. Podla jej predstav, ziaci a ucitelia maju respekt, ale vobec sa mi to spravanie nepaci.
@nikpa hmm,myslis zriadovatelovi? Mam obavy,ze by sa to fozvedela a potom,keby ma ociernila by ma nevzali do inej skoly. No,hadam je mala sanca. Skoze nechcem mat zaludocne vredy.
Ani mne by sa nepacilo. Jej predstavy sú zrejme úplne iné a asi vidi iba seba a svoje potreby. Keby robila všetko správne, tak by nevznikla tato diskusia, nevzala by 4 ľudí aby im o pár dni mohla dať výpoveď a hlavne, čo to je za “nápad” byť povinne pondelky v škole do 16.00tej? No zrejme by ste mali meniť riaditeľa 🤦♀️ divne vedenie. Ini majú aký názor?
Mali sme riaditeľku, z ktorej bolelo brucho všetkých, jej slovo bolo zákon, bola naladova, jeden deň ti niečo schválila a druhý ti povedala, že klames, že o tom ste sa ani nerozpravali. Našťastie odišla do dôchodku. To o tých zmluvách som ešte ani nepočula ani nezažila a ani si to neviem predstaviť. Veď zriadovatelovi sa odovzdávajú tabuľky s uvazkami, to nikto nerieši?
Áno zriaďovatelovi a kľudne aj ako anonym alebo to spraviť skupinovo a podpísať sa tam ako učiteľsky zbor v vašej školy. Keď to teda prekáža aj iným.
@nikpa jasne,ze to prekaza aj inym do oci medzi sebou si to povedia, ale ci by mali odvahu aj takto to riesit tazko povedat.
@letfenixa chvalabohu,ze odisla do dochodku. Nasu caka dochodok tak o 25 rokov...neviem,ako to riesi so zriadovatelom ci jej toto povolil...
@jaass neviem,co je to za napad, lebo tie pripravy si spravim kvalitne aj doma a mam este vavsi klud ako medzi kolegami. Mali by sme riaditelku zmenit, ale podla mna tam bude az do dochodku.
Odišla som a lepšie som urobiť nemohla. Dostávali sme za všetko ale naozaj za všetko podžub. Ale iba niektorí. Taktiež sme jeden deň dostávali do 16-tej, porady kľudne aj do siedmej, rodičko aj do ôsmej. Veľmi mi odľahlo, keď som odtiaľ odišla.
Taka riaditelka nemá byť riaditeľka, sice je nadriadena zamestnancom, ale snaď úctu by mať mala
Mate to zaujimave, ale osobne by som povedala a ozvala sa aj za cenu, ze budes najhorsia ze osobne veci sa na poradach nemaju co vytahovat osobne veci..treba sa ozvat, ze "sukromne veci si nezelas aby sa risili verejne a je to neprofesionalne a neeticke" a prijmat 3-4 ludi na jednu poziciu a potom davat kopacky...tak urcite by si na tom zgustol inspektorat prace...
Tiez sme tak mali a ozvala som sa, samozrejme, ze som bola najhorsia a hnevali sa na mna, ale jednoducho musime lebo potom tak vyzera aj to skolstvo a ked si riaditelka s nami bude robit co chce tak sa to rozkrikne a aj rodicia s nami budu jednat ako s handrami a nemaju nas za nic...
Najnovsie bojujem s vecou, ze ako je mozne, ze asistentku robi osoba so zakladnym vzdelanim a nie je nijako zaviazane dorabat si nic dalej lebo je z MRK a dve asistenttky co maju kavlifikaciu podla zakona musia chodit na bludny kurz...prost nespravodlivosti sa jednducho clovek musi ozvat....aaaaaalebo si pobalit svestky a odist a mas pokoj a klud
Je to na vás učiteľoch 💪 držím palce alebo das výpoveď a nájdeš lepšiu prácu. Veď nemusíš v tejto ostať.
@jaass dakujem.❤️Ja ucim velmi rada, fakt ma to bavi, len asi budem musiet zmenit kolektiv.
Vyjadrím sa len k pracovnej dobe, u nás od 7.30 do 13.30, bežne na školách v okolí mávajú do 14.00, ale my nemáme jedáleň, tak polhodina sa odráta na obed. Nezáleží na tom, kto kedy doučí, pracovná doba zahŕňa okrem priameho vyučovacieho času aj prípravu, porady atď. Keď mávame porady, zvyčajne v pondelok, zaostávame do 15.30 - 16.00, ak je ZRPŠ, tak aj do 18.00, bezdôvodne nie dlhšie ako do 13.30. To prijímanie nových zamestnancov je veľmi neštandardné, mohli by sa ozvať aj samotní adepti zriaďovateľovi, že to nie je normálny prístup.
@letfenixa ano, ma cerstvych 40. Jej osobnost - prchka, naladova, malokedy pochvali, raz za uhorsky rok... Zvozi cloveka, urazliva, nepocuva, neempaticka. Akoze ako manazersky typ je fajn, vsetko je tak, ako chce, ale akym sposobom to dosahuje :(
Neučim, ale v lete som absolvovala pohovory na viacerých školách. Na jednej bola riaditeľka,ktorá mi už na prvy pohľad bola nepríjemná.
To vystupovanie, požiadavky, štýl rozprávania….nadradenost, premudrelost.
Taký človek sa nezmení. Isla by som prec.
@lubkavargova1 moje sukromne nevytahovala, ale zas ostnanych kolegyn z kabinetu ano, az mi ich boli luto. Viackrat kvoli nej plakali v kabinete. Citili sa ponizene. Obdivujem ta,ze si to vzala do vlastnuch ruk a nebala sa ozvat. Ale ano, system rovny a rovnejsi stale plati.
@drakvak no,ked je ZRPS tiez ostavame minimalne do tej 18tej. V pondelok ci je ci nie je porada, je to vzdy do 16. Adepti neviem ci by sa ozvali, osobne ich vobec nepoznam, kedze sa zdrzali velmi kratko, ked ich vyhofila a ci by to chcel riesit ten jeden, to neviem. Len horsie je,ze ona tomu cloveku povedala,ze je prijaty na pracovnu poziciu. A vzdy sa to dovtipil ten dotycny az sam, ked sa cudovali, preco su styria dospelaci okrem ucitela v triede....
@drakvak dufam,ze som to napisala zrozumitelne,citam to po sebe a skacem hala bala 🙂
Ten pracovný čas je na riaditeľovi. My sme museli byť v týždni určitý počet hodín na pracovisku, v škole. Ak nebolo rodičko, alebo dačo iné. Vychádzalo to aj dlhšie ako do 13.30.
Áno niekedy to bol zabitý čas. Prípravy sa robia doma, nemala som v škole všetky knihy a v kabinetnom PC už vôbec nie.
Tie ostatne praktiky riešte so zriaďovateľom. Na školu, kde som učila, bežné kolegovia posielali anonymné podnety. Len to majte nejako podchytene, nech to nie je len slovo. U nás to boli len "drby" , aj to museli riešiť rôzne inšpekcie.
Tak toto je extrémne neštandardné, zmenila by som skolu