Správanie šéfa
Ahojte žienky viem že vam toto príde ako divna otázka ale chcem sa opýtať akoby ste reagovali kebyze vo vašej práci máte šéfa ktorý si potyka so všetkým okrem vás ...v práci mám cca 10 kolegýň a máme vedúceho skupiny ktorý je tak približne v mojom veku..teda aj ostatné kolegyne sme všetci tridsiatnici so šéfom vychádzame všetci v pohode až na to že s každou kolegyňou či je staršia mladšia nová alebo pracuje už dlhsie si šéf tyka ja som jediná komu vyka a nerozumiem prečo..pracujem tam dva roky aj s kolegyňami čo prišli po mne si potyka len mne to nikdy nenavrhol..pritom pracujem usilovne som milá priateľská nijak nevycnievam ani som ho nikdy nijak neurazia .a je mi to také nepríjemné cítim sa taká vyčlenená..ako by ste na to reagovali na mojom mieste..ak teda vôbec?
Stručné zhrnutie
- Rozdielne oslovovanie v práci (tykanie vs. vykanie) môže byť výsledkom osobnej preferencie šéfa, prejavu rešpektu alebo snahy udržať profesionálny odstup; bežné odporúčané riešenie je priamo sa opýtať v súkromí alebo prebrať to s kolegami.
- V diskusii sa uvádzali konkrétne vysvetlenia: šéf môže vykáť zo zvýšeného rešpektu, pretože zamestnankyňu považuje za staršiu, z gentlemanstva, z neznášanlivosti, alebo jednoducho z osobnej preferencie.
- Tykanie nie je zárukou bezpečného správania nadriadeného; v diskusii boli spomenuté skúsenosti, kde vykanie nezabránilo sexuálnym narážkam (napr. „rozprával o sexe s manželkou“, „ťahal ma slovne do postele“).
Najčastejšie otázky
Q: Prečo mi šéf vyká, keď si s ostatnými tyká?
A: Možné vysvetlenia uvádzané v diskusii zahŕňajú: zvýšený rešpekt voči danej zamestnankyni, snahu o profesionálny odstup, dojem, že je zamestnankyňa staršia, osobnú neznášanlivosť alebo osobnú preferenciu šéfa.
Q: Mám sa na to šéfa priamo opýtať?
A: Áno, v diskusii odporúčali opýtať sa nenápadne a v súkromí s humorom; viacerí účastníci považovali priame spýtanie za vhodný spôsob, ako získať vysvetlenie.
Q: Kto by mal navrhovať tykanie — nadriadený alebo podriadený?
A: V diskusii prevládal názor, že v pracovnej hierarchii obvykle navrhne tykanie nadriadený podriadenému; v diskusii boli aj mylné názory, že určitý rod má navrhovať ako prvý, tieto názory boli opravené.
Q: Znamená vykávanie vždy, že ma šéf nemá rád alebo ma diskriminuje?
A: Nie vždy; v diskusii sa uviedlo, že vykávanie môže byť prejavom rešpektu alebo profesionálneho odstupu, ale môže to byť aj prejav neznášanlivosti — konkrétne motívy treba overiť rozhovorom alebo cez kolegyne.
Q: Dokáže vykanie zabrániť sexuálnemu obťažovaniu?
A: Nie; v diskusii niektoré ženy uviedli prípady, kde im nadriadený vykal, no aj tak predvádzal nežiaduce sexuálne správanie, pričom jeden z citovaných výrokov bol „rozprával o sexe s manželkou“.
Q: Čo robiť, ak mi vykávanie prekáža a cítim sa vyčlenená?
A: Odporúčané kroky z diskusie sú: opýtať sa šéfa v súkromí, nenápadne to preveriť u kolegýň a zvážiť akceptovanie vykania, ak je správanie šéfa odborné a slušné.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak šéf koná profesionálne a slušne, rozdiel v oslovovaní nemusí byť problém a nie je nevyhnutné na tom trvať.
- Priame, nenápadné spýtanie sa v súkromí je bežne odporúčaný spôsob riešenia nejasného oslovovania.
Sporné názory
- Možnosť A: Vykávanie je prejavom rešpektu a profesionálneho odstupu.
- Možnosť B: Vykávanie môže byť prejavom vyčlenenia, neznášanlivosti alebo diskriminácie; niektorí radia zisťovať motiváciu šéfa.
Otvorené otázky
- Prečo konkrétne nadriadený vyká iba jednej zamestnankyni — je to rešpekt, osobná antipatia, príťažlivosť alebo iný dôvod?
- Aký je najbezpečnejší postup, ak priame opýtanie šéfa neprinesie uspokojivú odpoveď?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
tykanie, vyká, odtykanie, odtykanie, home office, opýtať sa v súkromí s humorom, konzultácia s kolegami
Miesta a osoby
AT, pani Kováčová
Akoze, ale toto mi tiez pride zvlastne, ze so vsetkymi naokolo hej a len s tebou nie. Nemohlo sa v minulosti stat nieco, preco by si zrovna s tebou nepotykal?
@nasasa_1 neviem ale čo nikdy predtým sme sa nestratili a ani som nikdy nič nespravila zle alebo neviem..
a tebe to pride zvlastne lebo si s ostatnymi tyka hej, ale realne by si chcela aby si tykal aj on s tebou? je to take, ze na tom chces trvat? niekedy nie je na skodu si so sefom vykat.
možno to nie je tvoj prípad, ale mne sa raz stalo, že som nastúpila do zamestnania, kde ma jeden z majiteľov firmy očividne nemal rád. Nechápala som prečo, až mi raz bývalá zamestnankyňa povedala, že jasné, že ma neznáša, keď ho neoslovujem zdrobneným menom. Pripadalo mi to smiešne, ale skúsila som ho volať zdrobneninou a fakt!!! Zrazu ma začal mať rád 🙂 takže aj takéto veci sa dejú... podotýkam, že chlapík mal vyše 40 🙂
Mne príde po tom čo som si prečítala v komentároch ze asi sa mu páčiš, alebo sa hanbi nejakým spôsobom ti to navrhnúť… ja neviem hocičo čo môže byt…. Nejaká kolegyňa na teba mu niečo nepovedala ?
Že nepatríš do jeho ligy? Ako vieš? Ja som tiež neni žiadna miss a mám chlapa fešáka. Chlap ak nie je prízemný, tak hľadá aj iné veci ako fyzickú krásu.
A k tomu vykaniu. Už tu bola vyššie rada, že opýtaj sa ho. Ja som zažila toto isté. So mnou jedinou si vykal, aj s novým 20 ročným človekom si potykal pomaly hneď prvý deň ako človek nastúpil. Tiež ma to z princípu mrzelo. Tak som sa ho opýtala. Možno budeš príjemne prekvapená.