Ako sa vyrovnať s ohováraním na pracovisku?
Prajem vam v prvom rade krasny den. Rozmyslala som, ci to sem napisem, ale nejak ma to trapi a rada by som sa s niekym zdielala.
Vobec neviem kde zacat, nie som zrovna ziaden spisovatel, tak asi prejdem hned k veci.
Pracujem v mensej firme, kolektiv 11 ludi vratane sefky. Prisla k nam zo skoly na prax jedna studentka, 19-rocna. Vzalo ma, ze ju strasne ohovaraju kolegovia a sefka. Nalepky, ze je divna, cudna a tak dalej. Ale divny sme, myslim, svojim sposobom vsetci. Pritom je mila, snazi sa a velmi sa zaujima o to, ako to u nas chodi. Takze v tomto je velmi aktivna, co je samozrejme dobre. Kolegom lezie na nervy, nevyjadruju sa o nej pekne. Uz sa jej chcu zbavit, preto veduca volala riaditelovi, aby ju dal niekam inam na prax a v telefone mu u o nej povedala, ze je divna. Prisla sefka za mnou, ci som ju nahodou nevidela, lebo telefonovala s riaditelom a nevyjadrila sa o nej pekne, tak sa bala, ci ju nepocula. Povedala som si tak sama pre seba, ze keby ju neohovarala, tak sa nemusi bat ci ju pocuje.
Kolegyni vadi, ze jej pochvalila saty, tricko, kolegovi zas pochvalila okuliare a este nieco. Ze je to velmi neuprimne. Ok, mozno to prehnala s chvalenim, ale beriem to tak, ze jdnoducho chcela byt mila, priatelska.
Ja uz dlhsie uvazujem o zmene prace, prave kvoli kolegom a sefke. Nie som svatica ani anjel, ale neohovaram. Neznasam taketo reci o niekom. Zvlast, ked to nie je pravda. Nikto nebude sympaticky vsetkym, vzdy sa najde niekto, kto nam bude nesympaticky. Ale preco ohovarat?
Vadi mi, ze ohovaraju a ublizuju niekomu, kto im nic neurobil. Uplne to vo mne vrie a najradsej by som im povedala svoje. Ale nemozem, pokial si nenajdem inu pracu.
Tak dakujem, ze ste to precitali, nie je to ziaden katastroficky problem, len som sa chcela vypisat a niekomu zdoverit. Fakt ma taketo veci trapia. Je mi toho dievcata luto.
Stručné zhrnutie
- Ohováranie na pracovisku často postihuje nových kolegov a študentov na praxi, napríklad 19‑ročné študentky na dvojtýždňovej praxi, a môže im poškodiť šancu na ďalšie stáže alebo zamestnanie.
- Reakcie zamestnancov zahŕňajú priame citlivé upozornenie kolegom, vzatie osoby pod patronát, nahlásenie problému supervízorovi alebo riaditeľovi, zaslanie anonymného listu či hľadanie novej práce.
- Podľa diskusie existuje právna definícia ohovárania v § 373 Trestného zákona ako oznámenie nepravdivého údaja schopného poškodiť vážnosť osoby, pričom aplikovateľnosť zákona na bežné pracovné spory zostáva predmetom sporu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako môžem zastaviť ohováranie nového kolegu alebo študenta na praxi?
A: Možnosti sú zastaviť to citlivo pri rozhovore (povedať, že vám ich správanie vadí), vziať danú osobu pod patronát a predstaviť ju ostatným, nahlásiť problém supervízorovi alebo požiadať o preradenie; v diskusii sa spomínal aj anonymný list alebo telefonát ako forma oznámenia.
Q: Môže vedúca ovplyvniť situáciu negatívne a čo riskujem, ak ju konfrontujem?
A: Vedúca môže situáciu zhoršiť, v diskusii bola zmienka, že vedúca volala riaditeľovi a že existuje riziko negatívneho záznamu v osobnom hodnotení zamestnanca pri každom ročnom hodnotení.
Q: Kedy sa ohováranie na pracovisku kvalifikuje ako trestný čin?
A: Ohováranie je podľa § 373 Trestného zákona trestný čin, ak niekto oznámi nepravdivý údaj schopný značnou mierou ohroziť vážnosť osoby alebo jej zamestnanie; v diskusii však účastníci upozorňovali, že bežné sťažnosti o pocitoch kolegov často nespĺňajú tento zákonný štandard.
Q: Ako podať sťažnosť na šéfku alebo kolegov kvôli ohováraniu?
A: Možné kroky sú obrátiť sa priamo na riaditeľa so sťažnosťou na vedúcu, podať anonymný list alebo telefonát, žiadať o supervíziu tímu a viesť záznamy o incidentoch na podporu sťažnosti.
Q: Má zmysel konfrontovať kolegov otvorene, alebo je lepšie počkať, kým nájdem inú prácu?
A: Priama konfrontácia môže byť účinná, ak to urobíte citlivo, ale v diskusii viacerí upozorňovali, že pri riziku prepustenia alebo zhoršenia hodnotenia je rozumné najprv mať vyhliadnutú inú prácu alebo použiť anonymné oznámenie.
Q: Ako ochrániť mladého študenta na praxi pred poškodením dobrého mena pri prestupe na iné miesto?
A: Doporučuje sa vziať študenta pod patronát, potvrdiť jeho aktivitu a šikovnosť vedúcemu alebo riaditeľovi a v prípade potreby požiadať o oficiálne odporúčanie; diskusia tiež navrhovala vyhnúť sa tomu, aby študenta konfrontovali priamo so škodlivými komentármi.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ohováranie na pracovisku je bežný fenomén a môže vážne ublížiť najmä novým alebo mladým ľuďom.
- Pomoc kolegov formou vzatia osoby pod patronát alebo otvoreného, citlivého obhajovania zlepšuje situáciu pre obeť.
- Hľadanie novej práce alebo požiadanie o supervíziu tímu sú praktické riešenia, ak je kolektív chronicky toxický.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že hovoriť o pocitoch k nevhodnému správaniu kolegu mimo jeho prítomnosti nie je ohováranie, zatiaľ čo iní tvrdia, že takéto rozhovory už predstavujú formu ohovárania a morálneho poškodzovania.
- Niektorí odporúčajú priame citlivé konfrontovanie kolegov, iní varujú, že priame konfrontácie môžu viesť k odplate v podobe zhoršeného osobného hodnotenia alebo prepustenia.
Otvorené otázky
- Kedy presne prechádza kritika kolegu do právne relevantného ohovárania podľa § 373 Trestného zákona?
- Ako efektívne preukázať škodu a nepravdivosť tvrdení, aby sťažnosť mala právny alebo disciplinárny dosah?
- Ako sa chrániť pred možnou odplatou v osobnom hodnotení po nahlásení vedúcej alebo kolegov?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
§ 373 Trestného zákona,ohováranie,ohovorenie,supervízia,supervizor,osobné hodnotenie zamestnanca,anonymný list,telefonát,podanie sťažnosti,patronát,pravidelné porady
Miesta a osoby
Slovensko
@janulka1802 Nerobim si iluzie, ze si nehovoria aj o mne. Nejak ma to s tym dievcatom vzalo, ani neviem preco.
Krásny deň aj tebe. Toto sa deje bežne v kolektívoch. Vždy niekto kto príde nový je trňom v oku. Môžete si byť oporou. V každom prípade máš dobré srdiečko. Neboj sa jej zastať. Získaš si skvelú kamarátku.
@bloger Si mily, dakujem ti. Nie je to nova kolegyna, je to este studentka a chodi k nam na prax, na dva tyzdne. Vyjadrila som sa o nej, ked ju zasa ohovarali, ze je velmi mila a prijemna. Pozreli sa na seba s uskrnmi.
Nemozes sa jej zastat, kym si nenajdes novu pracu? Nehnevaj sa, ale povedat im, ze tebe sa dievca vobec nezda divne a ze sa len snazi, to by ta nezabilo. Co by ta kvoli tomu vyhodili? Ved sa s nimi nemusis pohadat, ale citlivo povedat svoj nazor by som sa nebala.
@andrea_82 Ja som im povedala, ked ju zasa ohovarali, ze je velmi mila a priatelska. Kolegyna mi povedala, ze je neuprimna, ze kazdemu nieco pochvalila a ze jej to pride neuprimne. Spytala som sa jej, ako to moze vediet, ci jej vidi do srdca.
Dorazilo ma ale, ze uz ju ohovorili pred ludmi, ktori ju nikdy nevideli. A ku ktorym ide na dalsiu prax. Nechapem to, je to predsa len ich subjektivny nazor.
Tak zase chváliť každému niečo, môže byť pre nich nepríjemné. A čo o nej rozprávajú?
@gribka1 Tomu rozumiem, ale ja to vnimam tak, ze len chcela byt mila, chcela sa spriatelit. Mozno bola nervozna, ako vela ludi, ked su niekde prvykrat a chcu urobit dojem. A to ze niekomu nieco pochvali predsa nie je nic zle.
@gribka1 Tak smeju sa z nej, z jej hlasu, vyzoru. Ze je divna, ze im nesedi. Ale je fajn, dali mi ju na starosti na par hodin a vobec mi neprisla divna. Aj mne pochvalila tricko, ale nejdem ju kvoli tomu ohovarat.
Ja zas tiež nemám rada nejaké chvalenie niečoho, tiež zbystrím. Ale ohovárať za takéto hlúposti to nie. Sadnúť mi nemusí každý, ale v práci je normálne, že sme každý iný. Ale ako vravím, ľudia sa správajú ako deti. A možno sa boja konkurencie😂.
K nam chodia studenti bezne na prax,ale nikto sa takto u nas nevyjadruje. My ich ani neriesime,nerozpravame sa o nich. Jedine,ze pochvalime pred sefom,ze su aktivni a sikovni. Tam u vas to je banda nestastnych ludi,lebo len nestastny clovek moze takto okydavat ineho. Nabuduce im povedz,ci zabudli,aki boli,ked boli studentmi. Ona sa chuda snazi a co ze je divna. Nech je aka chce,prisla tam na prax,zaujima sa,robi co ma. Ved je to len studentka,ktora si hlada svoju cestu. Chuda rovno do takejto jamy levovej musela spadnut.
Skôr je divné, že dospelí ľudia potrebujú šikanovať mladu babu.Neznasan takýto kolektív každý má svoje hovno na topánkach a na druhých sa vyvrsuju.Aj mne je ľúto pri takýchto medziľudských vzťahoch a aj som z poslednej práce odišla kvôli niečomu podobnému.Nulova morálka, intrigy netýkalo sa to mňa, ale...
@marca12 Kiezby som im to mohla takto povedat, uplne suhlasim. Nestastni ludia, inak si to neviem predstavit. A este sefka vola riaditelovi, ze je divna, hned ju vykresluje v zlom svetle.
@luccija Hlavne mi to pride uplne mimo, normalna baba, v pohode. Obcas povie nieco mimo, ale tak mlada baba. Kolegyna sa vyjadrila, ze kamosky nebudu. No a? Ved ona neprisla kvoli kamaratstvu, prisla na prax. Mrzi ma to kvoli nej.
Nemôžem to ani čítať, hnus proste, hnus, hnus, hnus. Ako len môžu žiť tí ľudia sami so sebou???
@tairyx Tiez sa pytam to iste. Mam sto chuti im povedat co si myslim. Ale to by bol moj koniec v tej firme.
Zeny vy by ste im povedali toto co pisem sem? Aj ked by to znamenalo moj koniec tam?
Ťažko povedať.. záleží na tom, čo je pre teba dôležitejšie, im to nič neurobí, oni si myslia, že byť také hovädá je normálne.. neuvedomia sa po tvojej reakcii na to... ja by som asi nepovedala nič, ale ak by som mala možnosť, tak z takého prostredia by som odišla v momente...
Zažila som, stačí že sa starej zakomplexovanej rašple nezapáči alebo jej závidí že je krásna a tá rozprúdi nenávisť nakazí okolie a začne to hniť. Neznášam to s duše, je to veľká bolesť pre to dievča, najradšej by som ju objala. Ja som podľa ,,nesprávneho" okolia tiež vraj falošne milá a ľudí serie môj neustály úsmev, ale čo mám chodiť zamindrákovaná a nešťastná a nasierať okolie ? 🙅♀️ Našťastie už mám kolektív kde to chvália a vraj mám pozitívny vibe. Až na jednu kolegyňu ktorá žiarli, asi aj na moje lícne kosti 😂 je to super.
No a čo sa týka toho či povedať. Hm no záleží v akej si situácii ak máš vo výhliadke novú prácu určite ale snaž sa aby si sa nedostala do problémov že si nenájdeš prácu a nedostaneš ani podporu, to si zváž prípadne niaky anonym napíš list alebo telefonát alebo niečo také. Alebo aspoň dievča kontaktuj že ti to je ľúto.
@xtrin Neviem ci o tom ta studentka vie, oni ju neohovaraju pred nou, to len medzi sebou. Ked si pridu urobit ku mne do kancelarie kavu, tak vtedy tiez. Ta studentka o tom mozno ani nevie, ale tiez mam chut ju objat. Dufam, ze budem mat v piatok moznost s nou byt, planujem im povedat, ze ked im tak vadi, vezmem si ju v ten den ja.
@xtrin Som tam dva roky a mesiace, uz mam vyhliadnutu pracu, zatial ale nie istu. Ale uz tam kde som nechcem zostat. Su tam zli ludia.
Aj ja som došla nedávno do nového kolektívu (samé zeny) a také intrigy co tam dorabaju, no akože to som ešte nevidela...
No určite vieš ako sa hovorí jedno zhnité jabko zničí celý zber. Ale určite si ju vezmi a nič jej teda ani nehovor o ohováraní urobíš tým naozaj dobrý skutok. 😊
@xtrin Pravdaze jej nic nepoviem, nechcem aby sa trapila kvoli takym ludom. Nestoja za to.
No vitaj na Slovensku, doteraz kde si bola? 😂😂 To je predsa národná vlastnosť, ináč by sa ľudia nudili.