Výpoveď, nová práca a zistené tehotenstvo

Stručné zhrnutie

• Tehotná žena vystavená nočným zmenám a výparom z gumy by mala zvážiť nenastúpenie do novej práce alebo nárok na PN/ochrannú lehotu, pretože takéto prostredie môže byť pre tehotnú nevhodné a môže viesť k prepusteniu počas skúšobnej doby.
• Ak má osoba v posledných dvoch rokoch pred pôrodom aspoň 270 dní nemocenského poistenia, má podľa diskusie nárok na materskú (MD).
• Po registrácii na Úrade práce (ÚPSVaR) sa môže podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti v Sociálnej poisťovni; podpora sa vo viacerých príspevkoch spomína ako vyplácaná približne 6 mesiacov.

Najčastejšie otázky

Q: Na ktorý úrad sa mám obrátiť, keď prídem o prácu počas tehotenstva?
A: Najprv sa zaregistrujte na ÚPSVaR (úrad práce, sociálnych vecí a rodiny) ako nezamestnaná a potom v Sociálnej poisťovni požiadajte o podporu v nezamestnanosti; diskusia spomína postup registrácie od 1.5. a následné podanie žiadosti na Sociálnej poisťovni.

Q: Kedy mám nárok na materskú dovolenku (MD)?
A: Nárok na MD vzniká, ak mala žena v posledných dvoch rokoch pred pôrodom aspoň 270 dní nemocenského poistenia; gynekológ vypíše tlačivo na nástup na MD a Sociálna poisťovňa vypláca dávky.

Q: Môžem po skončení pracovného pomeru ísť na PN až do nástupu na materskú?
A: Áno, v diskusii sa uvádza možnosť nastúpiť na PN po skončení pracovného pomeru a zostať na PN až do nástupu na MD, pričom PN podlieha dodržiavaniu liečebného režimu a možným kontrolám.

Q: Čo znamená „stiahnuť výpoveď“ a je to možné?
A: Stiahnutie výpovede je možné len so súhlasom zamestnávateľa; ak zamestnávateľ nesúhlasí, pracovný pomer skončí podľa pôvodnej výpovede.

Q: Čo sa stane, keď oznámim tehotenstvo novému zamestnávateľovi počas skúšobnej doby?
A: Diskusia uvádza, že oznámenie tehotenstva v skúšobnej dobe môže viesť k okamžitému prepusteniu alebo neprijatiu zmien pracovnej náplne, pretože zamestnávateľ nemusí zabezpečiť vhodné podmienky.

Q: Bude ma ÚPSVaR posielať na pracovné pohovory, keď som tehotná?
A: ÚPSVaR môže posielať na pohovory aj tehotnú osobu; v diskusii sa uvádza, že prax závisí od konkrétnej úradníčky a niekedy posielajú, inokedy nie.

Q: Ako dlho sa vypláca podpora v nezamestnanosti po registrácii na ÚPSVaR?
A: V diskusii sa spomína, že podpora v nezamestnanosti sa vypláca 6 mesiacov.

Q: Ako sa počíta materská, ak som prišla o prácu preto, že som tehotná?
A: Ak žena prišla o prácu v súvislosti s tehotenstvom, platí ochranná lehota a dávky (PN, MD) sa majú počítať z príjmov z tohto zamestnania.

Závery z diskusie

Zhoda

• Je možné požiadať o registráciu na ÚPSVaR a následne podať žiadosť o podporu v Sociálnej poisťovni.
• Na získanie nároku na materskú je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky.
• Stiahnutie výpovede je možné len za súhlasu zamestnávateľa.

Sporné názory

• Niektorí účastníci tvrdia, že PN sa kontroluje často a úradníci prídu na kontroly, iní uvádzajú, že im kontroly neprišli; ide o rozpor v skúsenostiach s kontrolami PN.
• Niektorí odporúčajú zostať v starej práci čo najdlhšie kvôli vyššiemu vymeneniu dávok, iní navrhujú ísť na ÚPSVaR a poberat podporu; ide o odlišné stratégie riešenia situácie.

Otvorené otázky

• Bude konkrétny úradník alebo úradňa na ÚPSVaR posielať tehotnú osobu na pohovory alebo ju z toho vynechá?
• Ako presne vyjde výpočet materskej v konkrétnom prípade vzhľadom na presné dátumy poistenia?

Spomenuté značky a firmy

ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

PN, materská (MD), ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, podpora v nezamestnanosti (6 mesiacov), stiahnutie výpovede, skúšobná doba, tlačivo od gynekológa

Miesta a osoby

žiadne