Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti
Baby,ktore sa vyznate v problematike nezamestnanosti, poradte... Po dvoch MD(ateda aj RD) sa nemozem vratit do povodneho zamestnania, kedze sa za ten cas vela zmenilo (pracovisko je po zlucovani 30km od mojho bydliska, nemam ziadne spoje, aj to malo, co kedysi slo za tu dob zrusili...atd,atd, je toho viac, jednoducho, hoci sa toho desim ( tu sa mi pracu najst nedari), z objektivnych pricin, ktore neviem vyriesit musim zrejme podat vypoved.ako je to potom z podporou v nezamestnanosti? mam na nu narok, ked podavam vypved ja, nie zamestnavatel?
Stručné zhrnutie
- Podpora v nezamestnanosti sa na Slovensku vypočítava zo spriemerovaného vymeriavacieho základu za posledné 24 mesiacov poistenia a štandardne predstavuje 50 % z hrubej mzdy; maximálna mesačná podpora v praxi sa v diskusii uvádza približne 800 € pri splnení podmienok.
- Jednodenné až dvojdňové čerpanie dovolenky pred skončením pracovného pomeru plus preplatenie zvyšku dovolenky a vyplatenie odstupného dokáže výrazne zvýšiť vymeriavací základ (VZ) a viesť k maximálnej podpore.
- Nízke príjmy z dohôd alebo krátke obdobia poistenia v posledných 24 mesiacoch výrazne znižujú výšku podpory, preto sa v diskusii odporúča kontrolovať obdobia poistenia a riešiť formu ukončenia pracovného pomeru (dohoda §60 s dôvodmi z §63 vs. výpoveď).
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na podporu v nezamestnanosti, ak podám výpoveď ja sama po rodičovskej dovolenke?
A: Áno, nárok na podporu majú aj osoby, ktoré podávajú výpoveď samy, ak sú splnené podmienky poistenia a obdobia s platenými odvodmi za posledné 24 mesiacov; na Úrad práce sa treba nahlásiť do 8 dní od skončenia pracovného pomeru.
Q: Ako dosiahnem maximálnu podporu (cca 800 €) po skončení rodičovskej dovolenky?
A: V diskusii sa uvádza postup: pred skončením PP čerpať 1–2 dni dovolenky, nechať si preplatiť zvyšok dovolenky a skončiť PP dohodou (napr. §60 s dôvodmi podľa §63); na max. podporu má podľa výpočtov v diskusii stačiť denný VZ približne 52 €.
Q: Z čoho sa presne počíta výška podpory v nezamestnanosti?
A: Výška podpory sa spriemeruje z vymeriavacieho základu za posledné 24 mesiacov, t. j. z období, za ktoré boli platené odvody do Sociálnej poisťovne; obdobia bez poistenia (dlhá rodičovská bez platených odvodov) do výpočtu nevstupujú.
Q: Ovplyvní preplatenie dovolenky alebo čerpanie dovolenky výpočet podpory?
A: Áno: čerpanie dovolenky (aspoň 1 deň) vedie k plateniu odvodov a tieto sumy vstupujú do VZ pre podporu; preplatenie dovolenky bez čerpania obvykle nevstupuje do VZ, preto nevyšší výšku podpory.
Q: Vstupuje odstupné do výpočtu podpory v nezamestnanosti?
A: Áno, ak z odstupného boli platené odvody (obnovené poistenie), odstupné vstupuje do VZ pre výpočet podpory; ak je odstupné vyplatené počas RD bez platenia odvodov, môže do výpočtu nevstúpiť.
Q: Do akej lehoty sa mám nahlásiť na Úrad práce po skončení pracovného pomeru?
A: Osoba sa má nahlásiť na Úrad práce (UP) do 8 dní od skončenia pracovného pomeru.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nahlásiť sa na Úrad práce do 8 dní od skončenia pracovného pomeru.
- Čerpanie 1–2 dní dovolenky pred ukončením PP plus preplatenie zvyšku dovolenky a vyplatenie odstupného zvyšuje vymeriavací základ a často vedie k výrazne vyššej podpore (v diskusii uvádzané až ~800 €).
- Výpočet podpory zohľadňuje len obdobia s platenými odvodmi v posledných 24 mesiacoch; malé príjmy z dohôd môžu výrazne znížiť podporu.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že pri vlastnej výpovedi nárok na podporu nie je, zatiaľ čo väčšina v diskusii uviedla, že nárok zostáva za predpokladu splnenia poistných podmienok.
- Zamestnávateľ môže navrhnúť dlhšie čerpanie dovolenky (napr. 15 dní) namiesto 1 dňa; jedna strana argumentuje, že to môže byť výhodné pre zamestnávateľa (nižšie krátkodobé náklady), druhá strana zdôrazňuje, že pre zamestnanca je ekonomicky výhodnejšie čerpať len 1 deň.
- Otázka, či PN/OCR/DNP ovplyvňuje VZ, bola diskutovaná: časť účastníkov uviedla, že poistenie v balíku DNP (poistenie v nezamestnanosti) môže znížiť podporu, iní tvrdili, že za PN sa VZ neobnoví.
Otvorené otázky
- Presné formulácie a dôsledky zápisu do potvrdenia zamestnávateľa (výplatné pásky) a opravy na Sociálnej poisťovni v konkrétnych chybne vypísaných prípadoch zostávajú dojednať medzi zamestnávateľom a SP.
- Presné pravidlá, kedy a ako vstupuje do výpočtu podpory preplatené odstupné vyplatené počas RD v prípadoch, keď sa z neho neodvádzajú odvody.
- Detailné rozdiely vo výpočte VZ pri kombinácii pracovných dní, víkendov, čerpanej dovolenky a preplatení v konkrétnych mesiacoch (vyžaduje sa kontrola výplatných pások a výstupu z SP).
Spomenuté značky a firmy
KROS, Union, Inšpektorát práce, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
podpora v nezamestnanosti, vymeriavací základ (VZ), čerpanie dovolenky, preplatenie dovolenky, odstupné, dohoda o skončení pracovného pomeru podľa §60, dôvody podľa §63, výpoveď, rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), rodičovský príspevok (RP), DNP, PN, OČR, živnosť, poistenie v nezamestnanosti, nahlásenie na Úrad práce do 8 dní
Miesta a osoby
Bratislava, Prešov, Trenčín (TN), Česká republika (ČR)
Ahojte, prosim vas o radu. Konci mi RD, moja pozicia bola zrusena, ponukaju mi horsiu pracu. V pondelok mi personalistka oznamila, ze mi daju vypoved z org.dovodov s odstupnym. Dnes mi zavolala, ze ma nespravne informovala, medzitym som ponukane miesto odmietla aj kvoli pracovnej dobe. Co teraz? Pls rady.
ahojte dievcata, vedeli by ste mi poradit...manzel si chce na mna uplatnit danovy bonus, co vsetko na to potrebuje?
za rok 2016 som do 30.3. poberala rodicovsky prispevok, od 1.4. do 15.10. som bola nezamestnana a poberala som podporu a od 16.10. som znova poberatelkou rodicovskeho prispevku.
Potrebujem potvrdenie zo socialky o celkovej vyske vybrateho rodicovskeho prispevku, z uradu prace soc.veci a rodiny o vyske podpory ktoru som za ten cas vybrala?
dakujem velmi pekne za odpoved.
@mizulienka potvrdenie od kedy do kedy si bola poberateľ RP na výške nezáleží,
od kedy do kedy si bola na UP ako nezamestnaná, a výšku podpory v nezamestnanosti ... ak bolo vyplatených viac ako 3803,33e tak nemôže si mng. na teba uplatniť nič.
Zdravím, chcem poprosiť o radu.
Som na RD, po ukonceni chcem dat v praci vypoved a poziadat o podporu.
Pocas RD chcem ale este niekolko hodin do tyzdna pracovat na dohodu pre ineho zamestnavatela. Ovplyvni mi to vysku podpory? Z coho sa bude vypocitavat podpora, ak budem mat v poslednych dvoch rokoch odpracovane nejakehodiny na dohodu?
Dakujem.
@evittam prosim ta, vidim, ze sa vyznas, 18.3. 2017 bude mat moj syn tri roky, ale do prace nenastupujem, kedze pre mna nemaju miesto a chcem odstupne. V sept. 2016 som uz zacala pracovat popri RD pre ineho zamestnavatela, kde zostavam zatial do konca juna 2017. Prvy zamestnavatel mal velky problem s tym, ze mi ma vyplatit odstupne, no nakoniec teda prislubil a personalistka mi povedala, ze mam poslat len oznamenie o skonceni RD. Kedze sa s nim nechcem uz natahovat, ani ohladom dovolenky (mam 48 dni), suhlasila som, ze do konca marca budem akoze cerpat dovolenku a zvysok mi preplatia. Staci napisat naozaj len to oznamenie o skonceni RD? A k akemu datumu? 18.3., ci 19.3.? Vdaka
@zalka takutpo odpoved som dostala....
Text je v poriadku, len poznámka. Rodičovskú dovolenku máte do 1.4.2017. Dňa 2.4.2017 by ste už mali nastúpiť do práce alebo si na tento deň vypísať dovolenkový lístok. Ak ste to mysleli tak, že 2.4.2017 už nebudete naším zamestnancom, dajte dátum rozviazania PP k 1.4.2017, čo jej aj posledným dňom Vašej rodičovskej dovolenky.
@majusqa77 dik. takze v tej ziadosti uviest do zahlavia svoje meno, adresu a vo veci to sformulovat len tak nejako kratko, ze RD mi konci 18.3. a 19.3. 2017 nastupujem do prace a zaroven tymto ziadam o cerpanie dovolenky do 31.3. 2017 a uviest ten dov. listok aj v prilohe...? Vypoved nech riesia oni?
Ahojte babenky, mam otazku, lebo uz sa trosku v tom vsetkom stracam.
od 8/2012 do 8/2014 som bola doma na MD a RD, pred tym som pracovala od 2006. 1.9.2014 som nastupila do tej istej prace, a chcem dat teraz v marci vypoved.
Mam narok na podporu v nezamestnanosti? a na aku vysku? Lebo som niekde citala, ze sa do podpory nezaratava poberanie rodicovskeho prispevku, PN a OCR, je o to pravda? A co to vlastne pre mna znamena?
Lebo pocas tohto obdobia co pracujem som vlastne este rok poberala rodicovsky prispevok, a bola aj na PN a OCR. Dakujem za pomoc