Výška platu na manažérskej pozícii, je to málo ?
Ahojte baby, prosim o objektivny pohlad. Pracujem ako administrativna sila (manazer kvality), plat 1550 eur v hrubom, mesto Martin. K tomu sluzobne auto aj na sukromne ucely,notebook,mobil. Pracovna doba 07:30 do 15:30. Jedno skolopovinne dieta, vek 30 rokov. Manzel na mna stale tlaci,ze si mam najst lepsie platenu pracu. Je to na tuto ppziciu malo? Lebo ja som spokojna, kolegovia su fajn, majitelka a sefka v jednej osobe tiez. Je pravda,ze mam velku zodpovednost a stres, ale to je asi vsade. Dakujem za vase uprimne nazory.
Stručné zhrnutie
- V Martine manažérka kvality s hrubým platom 1550 € má služobné auto, notebook a mobil a pracovnú dobu 07:30–15:30, čo diskusia označovala za cenný benefit pre rovnováhu práca/rodina.
- Platy manažérov kvality podľa diskusie závisia od typu manažmentu, počtu podriadených a odvetvia; pre people-manažérov v technickej oblasti s 6+ ľuďmi sa spomínala hranica výrazne nad 2000 €.
- Odporúčané riešenia sú skúsiť pohovory pre zistenie trhovej hodnoty, obrátiť sa na personálne agentúry (Lugera, Balanced HR, Edgar Baker) a využiť profesionálne certifikáty (napr. IATF 16949) pri vyjednávaní o plate.
Q: Je 1550 € hrubého dobrý plat pre manažérku kvality v Martine?
A: V diskusii viacerí označili 1550 € hrubého v Martine za slušný plat pre lokalitu, zatiaľ čo iní zdôraznili, že people-manažéri v technickej oblasti by mali očakávať plat nad 2000 €.
Q: Ako zistiť trhovú hodnotu svojej pozície manažéra kvality?
A: Odporúčané kroky sú absolvovať pohovory v iných firmách, kontrolovať inzeráty na Profesia a kontaktovať agentúry Lugera, Balanced HR alebo Edgar Baker, ktoré podľa diskusie poskytujú informácie o platových rozmedziach.
Q: Aký vplyv má odvetvie automotive na požiadavky a plat v oblasti kvality?
A: V diskusii bolo uvedené, že automotive vyžaduje normy a certifikácie ako IATF 16949 a má vyššie požiadavky a platy v porovnaní s neautomotiv sektormi.
Q: Ktoré normy a metodiky sú relevantné pri vyjednávaní o vyššom plate v kvalite?
A: Spomenuté normy a metódy sú IATF 16949, ISO 9001:2015, VDA6.3, VDA6.5, SPC, MSA, 8D, FMEA a úspešná IATF certifikácia v diskusii slúžila ako argument pri žiadosti o zvýšenie platu.
Q: Ako zohľadniť pracovnú dobu a benefity pri rozhodovaní o zmene zamestnania?
A: Diskutujúce osoby zdôraznili, že pevná pracovná doba 07:30–15:30 a benefity (služobné auto, notebook, mobil, manažérske odmeny podľa cieľov) sú významné pri rozhodovaní, či riskovať zmenu zamestnania za vyšší plat.
Q: Aký plat by mal očakávať people-manažér s 6+ podriadenými v technickej oblasti?
A: V diskusii odborné názory uviedli, že people-manažéri v technickej oblasti s 6+ podriadenými by mali očakávať plat výrazne nad 2000 €.
Závery z diskusie
Zhoda
- Plat manažéra kvality výrazne závisí od lokality, odvetvia, rozsahu zodpovedností a počtu podriadených.
- Pevná pracovná doba 07:30–15:30 a benefity ako služobné auto, notebook a mobil sa v diskusii považovali za významnú kompenzáciu nižšieho platu.
- Odporúčaná taktika je overiť trhovú hodnotu cez pohovory, Profesia a personálne agentúry (Lugera, Balanced HR, Edgar Baker).
Sporné názory
- Niektorí považovali 1550 € hrubého v Martine za slušný regionálny plat, iní tvrdili, že pre manažérsku pozíciu (osobitne people-manažéra v technike) je to málo a plat by mal byť nad 2000 €.
- Či zostať v práci kvôli pracovnej dobe a stabilite alebo hľadať vyšší plat v inej firme.
Otvorené otázky
- Aká je presná trhová hodnota manažéra kvality v Martine s 12 podriadenými a technickým vzdelaním v aktuálnej ekonomickej situácii?
- Oplatí sa prepájať získanie certifikácií (napr. IATF 16949) s aktívnym hľadaním práce na trhu počas hospodárskej krízy?
Spomenuté značky a firmy
Lugera, Balanced HR, Edgar Baker, Profesia
Spomenuté produkty a metódy
IATF 16949, ISO 9001:2015, VDA6.3, VDA6.5, SPC, MSA, 8D, FMEA, CSR, služobné auto, notebook, mobil, manažérske odmeny podľa cieľov
Miesta a osoby
Martin, Bratislava, Stredné Slovensko
Nech nájde on pre seba a nie teba otravovať...je to super plat aj všetko okolo toho 🙂
Uplne super plat aj pracovná doba aj všetko..Ak potrebujete vyšší príjem, nech sa snaží on..Myslím, že za pracovnú dobu od 07:30-15:30 by si ťažko dostala viac, pri vyšších mzdách je už aj iná daň za to- malo voľného času, časté sluzobne cesty, častokrát práca cez vikendy, po večeroch atd..
Manzel si asi robi prdel, a ta pracovna doba... Trochu ti zavidim teraz ked som to precitala 😁
Dakujem baby, ja mam uplne rovnaky nazor. On zarobi viac, len stale rype, ze na manazersku poziciu mam smiesny plat, pritom ja som spokojna a o dieta sa staram len ja. Dam mu to precitat 🙂
@amelie2017 nie je administrativna praca ako administrativna praca. Ak robila kamoska sekretarku ( kde ti staci SS a mala zodpovednost) tak 550 v cistom je na MT v pohode.
Autorka: Samo o sebe je to na region slusny plat, ale ci je slusny na poziciu, zalezi od faktorov.
Kolkorocnu prax mas v oblasti? Mas na poziciu specificke vzdelanie? Si people-manazer, alebo je slovo manazer brane skor ako procesny manazer? Ak people-manazer- kolko ludi mas pod sebou? V akom segmente posobis ( automotive, elektro....).
Na manazera- procesneho specialistu/ teamleada je plat slusny. Na people manazera v technickej oblasti ( 6+ludi) s VS vyrazne maly a pod 2000 by som nesla.
Ale to uz je na tebe🙂. Treba skusit pohovor, uvidis aku mas hodnotu na trhu a mozes negociovat. Ja zastavam nazor ze treba pozerat na rozdiel v cistom. Ak mate slusny standard tak by som za 100-150 eur v cistom neriskovala stratu prace, ktoru milujem.
V martine bud spokojná kde si, lepsie najdes velmi tazko. A ake super miesto ma manzel, ked tak mudruje?
@c_est_la_vie dakujem za podrobnu odpoved, ja som na tejto pozicii od cerstveho absolventa VS, pockali na mna po RD, povysili interne... strojarstvo, pod sebou mam 12 ludi. Dovtedy nulova prax, nikdy som na inom pohovore ani nebola, ani si vyssi plat nepytala. Preto to neviem posudit...manazment kvality mam vystudovany.
Ahoj, píšem z pohľadu HR, mám na starosti aj oblasť kvality. Aká úroveň manažmentu si? To je dosť dôležité a bez toho sa nedá odpovedať. Predpokladám, že máš aj manažérske odmeny podľa cieľov, to vie byť pekná suma k platu navyše. Ale čítam nižšie akurát že 12 ľudí máš pod sebou, takže vyšší manažment to zrejme nebude. Na túto LOKALITU a pozíciu je to adekvátny plat, ani nízky ani vysoký.
V tom pripade ma manzel pravdu.
Priemerny plat absolventa technickeho odboru vs 2 stupna sa teraz pohybuje okolo 1500. Ja viem ze babam tuna sa to zda slusne, ale tie manazerske platy su inde a zacinaju od 2000.
Vazne ti odporucam aplikovat aj niekde inde, zapytaj si na pohovore viac a uvidis. Alebo sa prihlas do nejakej dobrej agentury - Lugera, Balanced HR, Edgar Baker ( oni vedia platove range) a oni ti povedia o moznostiach, i kolko mozes pytat.
Ved ani ucast na vyberku ta k nicomu nezavazuje a ak to korektne odkomunikujes sefke, mozno ti prida.
Ja osobne vidim najvyssi problem ale v krize- firmy momentalne skor setria a novych prijimaju malo, takze nie je najlepsie menit pracu.
A este si zvaz ci neplanujes dalsiu MD, to by som radsej zostala tam, kde mam iszotku ze ma zoberu spat i po MD.
Ci je to malo alebo nie, muza do toho nic nie je. Urob si prieskum, mozes ist na nejaky ten pohovor a zistit co by ponukla ina firma. Ale rob to ak chces ty a citis ze by sa zisla zmena. Inak to je tolko ponuk v martine ze si to manzel tak lahko predstavuje?
mas adekvatny plat k lokalite atd a manzel sa podiela na starostlivosti o dieta chodims nim k lekarovi bodi bybera zo skolky
Neviem ci by, si nasla lepšie platenú prácu, aj pracovná, doba je fajn, si tam spokojná. Koľko by si akože mala mat, aby bol spokojný? 3000 eur? Veď tvoj plat je na terajšiu dobu fantastické,neviem,co by on chcel. Veď on by mal si teda nájsť super platenú robotu, s obrovským platom, ak je nespokojný. Príde mi to veľmi sebecké od neho...
@lauritkatesty aby som to uviedla na pravu mieru robim v administrative nie som manazer kvality 🙂
@columbine aha 🙂 takze to nie je rovnaka pozicia. Len sa nezastrel 😀.. maš este možnost na karierny postup tam u vas ?
@columbine krasne opisane 😝 ja som bola vzdy v tom, že v BA su najvyšiie platy...
jeho posli do riti.. a ano na manazersku poziciu mas maly plat.. otazka je co chces ty.. ci viac casu, menej stresu, alebo viac penazi.. a podla toho sa rozhodni..
@lauritkatesty a svist to potom balil do alobalu. ci ako to bolo... alebo zijem nejak mimo koryta
@merkelica viem co je svišt.ale co balil do alobalu? A bola to tvoja reakcia načo? Ze v BA maju štatisticky vyssie platy ako na vychode ci ? Ja to netvrdim. Tvrdi sa to vseobcne v mediach.
@lauritkatesty to bola taka reklama ze svist balil cokoladu v cokoladovni do alobalu a bolo to podane formou rozpravky.. btw. tie dalsie veci co pises sa asi netykaju mna, ak to spravne chapem
@merkelica jaj pardon, ano to malo patrit kiwi, lebo som nerozumela čo tým myslela.. 🙂
Tak ako si sa rozhodla?
A pre tie baby co hovoria aky je to super plat odporucam pozriet si profesiu a nastavit lokalitu stredne slovensko.
@c_est_la_vie urcite skusim pohovory, za to nic nedam. Je velkou pravdou to, ze nie sme automotive, cize poziadavky z tychto inzeratov nesplnam. IATF normu, pokrocile SPC metody a podobne ovladam len teoreticky. Firma,kde pracujem, je mala a velkou vyhodou je, ze okrem majitelky uz nemam nad sebou nadriadenych. Ostatnym tiez dakujem za postrehy, manzel zarobi mesacne 4000, je plant manager, takze on to vidi trosku inak. V rodine zoadna zena nezaraba ako ja, mam 7 rocne dieta, vsetky OCR a vyzdvihovanie riesim len ja, bez ziadnej ucasti manzela. Vyhovuje mi najma pracovna doba... ale skusim rozhodit siete a personalky, mozni zistim, ze si mam sucasnu pracu viac vazit a mozno pride ine zistenie a posuniem sa inde. Naozaj vdaka za vela cennych postrehov 🙂))
No podla mna super, aj plat aj pracovna doba. Neviem, ci v MT najdes nieco lepsie a este s tou pracovnou dobou. Takmer vsetky moje spoluziacky ostali po vyske v BA, lebo v Martine nenasli uplatnenie, pripadne moc nizky plat. Moja naj kamoska robila administrativu od 9 do 18 za 550 netto plus stravace.