Výška podpory v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke
Zdravím všetkých a prosím o radu.Neviete mi niekto poradiť ako si zistím výšku podpory.Na internete som našla že sa to vypočíta z hrubej mzdy 2 roky pred materskou.Mne to vyšlo okolo 450 eur,lebo som hrubu mzdu mala cca 900 eur. Lenže sestra mala 800 eur podporu za február,tak neviem. Tiež bola na rodičovskej. Ďakujem Ľubica
Stručné zhrnutie
- Výška podpory v nezamestnanosti sa počíta zo mzdy, z ktorej sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti za posledné dva roky pred podaním žiadosti.
- Dávka v nezamestnanosti predstavuje 50 % vymeriavacieho základu a štandardne ju určí Sociálna poisťovňa na základe údajov z Úradu práce.
- Bežné spôsoby, ako dosiahnuť maximálnu dávku, sú ukončiť pracovný pomer dohodou tak, že sa vyčerpá 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky sa preplatí, alebo krátkodobo sa zamestnať s vysokým denným príjmom (v diskusii sa spomínal orientačný cieľ ~64 €/deň).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vypočíta výška podpory v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Sociálna poisťovňa počíta vymeriavací základ z hrubej mzdy za posledné dva roky pred žiadosťou, z príjmov, z ktorých sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti; samotná dávka je 50 % vymeriavacieho základu.
Q: Ako možno dosiahnuť maximálnu dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
A: Bežná metóda je ukončiť pracovný pomer dohodou tak, že pred ukončením vyčerpáte 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky si necháte preplatiť; alternatíva je krátkodobé zamestnanie s vysokým denným zárobkom (v diskusii spomínané ~64 €/deň) pred ukončením PP.
Q: Aké sú podmienky nároku na podporu v nezamestnanosti (počet odpracovaných/poistených dní)?
A: Nárok vzniká, ak má žiadateľ za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia v nezamestnanosti (PvN); obdobia MD a RD sa do tohto počtu započítavajú, ak boli predmetom odvodov.
Q: Ovplyvnia mi dohody (DPP/DPČ) počas rodičovskej dovolenky výšku podpory?
A: Áno; príjmy z dohôd, z ktorých sa platili odvody na PvN v posledných dvoch rokoch pred žiadosťou, sa započítavajú do vymeriavacieho základu a často znížia šancu dosiahnuť maximálnu dávku.
Q: Kde a ako sa podáva žiadosť o dávku v nezamestnanosti?
A: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa podáva písomne na pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu; považuje sa za ňu oznámenie Úradu práce o zaradení do evidencie uchádzačov a súčasťou je tlačivo "Žiadosť o dávku v nezamestnanosti".
Q: Aká je maximálna výška vymeriavacieho základu a maximálna mesačná dávka (aktuálne z diskusie)?
A: Od 1. júla 2018 je uvedený maximálny denný vymeriavací základ 62,7288 €; pri 31‑dňovom mesiaci to zodpovedá maximálnej dávke cca 972,30 € a pri 30‑dňovom mesiaci cca 941 € (údaj podľa Sociálnej poisťovne uvedený v diskusii).
Závery z diskusie
Zhoda
- Vymeriavací základ pre výpočet podpory sa určuje z hrubej mzdy za posledné dva roky pred podaním žiadosti, z príjmov, z ktorých sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti.
- Dávka v nezamestnanosti je 50 % vymeriavacieho základu.
- Pre dosiahnutie čo najvyššej podpory diskutujúce matky odporúčali ukončiť pracovný pomer dohodou s tým, že sa vyčerpá 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky sa preplatí.
Sporné názory
- Možnosť administratívneho skratu na úradoch: jedna skúsenosť tvrdila, že niekde pracovníčka vyplnila žiadosť za žiadateľa bez klasického postupu, zatiaľ čo iné hlasy trvali na povinnosti predložiť tlačivo a postup podľa zákona.
- Vplyv odstupného na výpočet podpory: väčšina v diskusii uviedla, že odstupné sa do vymeriavacieho základu nezahrňuje, niektoré príspevky však naznačovali potrebu overiť konkrétny výpočet v konkrétnom prípade.
Otvorené otázky
- Presný vzorec a pravidlá rozpočítania pri kombinácii krátkodobých dohôd, brigád a preplatenia dovolenky v rôznych kalendárnych mesiacoch zostávajú v konkrétnych prípadoch často nejasné a vyžadujú individuálne overenie.
- Lokálne odlišnosti v postupe na pobočkách Úradu práce a Sociálnej poisťovne môžu spôsobiť rozdiely v administratíve; nie je vždy jasné, kde sú hranice medzi zákonným postupom a miestnymi praktikami.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Socpoist.sk, Pošta
Spomenuté produkty a metódy
vymeriavací základ, poistenie v nezamestnanosti (PvN), dávka v nezamestnanosti, podpora v nezamestnanosti, rodičovský príspevok (RP), materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď, odstupné, preplatenie dovolenky, čerpanie 1–2 dní dovolenky pred ukončením PP, DPP, DPČ, registrácia na ÚP, žiadosť o dávku v nezamestnanosti (tlačivo), maximálny denný vymeriavací základ 62,7288 € (od 1.7.2018)
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Pošta
Ďakujem veľmi pekne evittam a simdob.Pomohli ste mi veľmi. Pretože v praci robia len na 3 zmeny,čo koli malej nemožem. A ešte k tomu mam len 50%-nu šancu že mi malu vezmu do školky.☹ Tak najbližšie musim isť do prace dať vypoved dohodou a skusiť sa dohodnut,aby mi dali 1-2 dni dovolenky.Hadam sa to podari.
@evittam a ak ma 2 deti po sebe, a medzitym sa PP ukonci, tak to asi potom uz nevyjdu tie 4 roky, nie?
@veronika9797 Ake 4roky? Musis mat za posledne 4roky 730dni PvN. A narok je do dvoch rokov od skončenia PP.
@evittam praveže nemam ani tušenie.Pred nastupom na MD v 2015 som vyčerpala všetku dovolenku(20dni ).Zamestnavatel mi tým kompezoval minusove hodiny-mali sme taky system.Ked nemal pre nas pracu boli sme doma do minusu a mali sme plateny den.A potom sme si to odrabali nadčasmi-kedže som ako tehotna nemohla,vyrovnali mi ten minusovy stav vraj dovolekou. A potomvo februari 2016 mi prišla poštou vyplatna paska vraj zostatok dovolenky 11.5 dna. Nevyznam sa kolko mam narok-ked som v septembri nastupila na MD v trvani do marca 2016 a potom RD až do teraz.
@evittam ahoj, chcela by som sa spytat, ci budem mat nejaky narok na podporu v nezamestnanosti, po skonceni RD, moje data:
-pracovala som na SK: 1.4.2010 - 3.7.2013
- MD: 4.7.2013 - 26.2.2014
- RD: 27.2.2014 - 31.10.2014
- opat v praci u povodneho zamestnavatela: 1.11.2014 - 31.12.2014
- od 1.1.2015 na urade prace do 30.6.2015
- platila som si dobrovolne nemocenske poistenie od 3/2015 - 9/2015
- MD 9.9.2015 - 4.5.2016
- RD 5.5.2016 - teraz trva - konci 16.10.2018 ked bude mat syn 3 roky
dakujem pekne, andrea
@evittam
prosím ťa, ako tak čítam, spravila som chybu keď som skončila PP dohodou ku 4.3. a od 5.3. som na úrade práce, pričom mi zostalo 33,5 dňa dovolenky? To je tohtoročna plus minuloročná. Keď som si rátala dávku v nezamestnanosti, je to 50% z DVZ...to vychádza na nejakých 270€... Keby pred skončením PP ešte čerpám dovolenku, mala by som nárok na nejakú maximálnu dávku v nezamestnanosti? Či som len zle pochopila? Ďakujem
@nitra2002 Tak ako pises a pokial si nemala žiadny príjem za tie posledne dva roky tak potom z mzdy pred RD,MD. Sestra si asi zariadila max.podporu-mozes aj ty. Stačí dohoda o skončení PP tak aby si vycerpala 1-2dni dovolenky a ostatnu ti preplatia=max.podpora.