Zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu za stravné lístky
Dobrý deň kde sa obrátiť keď mi zamestnávateľ nevyplatil mzdu za stravné lístky? Doteraz mi posielal finančný príspevok ku výplate ale dala som výpoveď a teraz mi prišla výplatna Paska ale bez finančného príspevku na stravu,mala som odorobeny celý mesiac,ako to riešiť ďakujem
Stručné zhrnutie
- Stravné lístky alebo finančný príspevok na stravu sa podľa diskusie majú vyplácať mesiac dopredu (v praxi účinnosť tohto postupu spomína viacero príspevkov od roku 2022).
- Pri nevyplatení nároku odporúčajú najprv žiadať vysvetlenie na personálnom alebo mzdovom oddelení a ak zamestnávateľ nevyrieši rozdiel, podať podnet na Inšpektorát práce (ip.gov.sk/podat-podnet-na-vykonanie-kontroly/).
- Bežná prax popisovaná v diskusii je predplatenie stravných na začiatku mesiaca a následné zúčtovanie odpracovaných alebo neodpracovaných dní v ďalšej výplate; niektoré prípady platby „pozadu“ komplikujú nárok na doplatenie.
Najčastejšie otázky
Q: Ako funguje vyplácanie stravných lístkov alebo finančného príspevku na stravu?
A: Stravné sa má podľa viacerých príspevkov vyplácať mesiac dopredu ako záloha za plánované pracovné dni, pričom v nasledujúcej výplate sa zúčtujú absencie; alternatívne niektorí zamestnávatelia vyplácajú pozadu podľa odpracovaných dní.
Q: Kedy mám nárok na stravné alebo finančný príspevok?
A: Nárok vzniká za pracovný deň, keď zamestnanec pracuje viac ako 4 hodiny (v diskusii sa spomína táto hranica ako bežné pravidlo pre nárok).
Q: Kam sa obrátiť, ak zamestnávateľ nevyplatil finančný príspevok za stravu?
A: Najprv kontaktujte personálne alebo mzdové oddelenie zamestnávateľa, ak to nepomôže, podajte podnet na Inšpektorát práce cez ip.gov.sk/podat-podnet-na-vykonanie-kontroly/ alebo využite poradenstvo na ip.gov.sk/chcem-sa-poradit/.
Q: Čo robiť, ak zamestnávateľ po odchode z práce prestal komunikovať?
A: Uložte si výplatné pásky ako dôkaz a pošlite zamestnávateľovi písomnú žiadosť (napr. doporučene); ak nereaguje, podajte podnet na Inšpektorát práce uvedením všetkých výplatných pások.
Q: Môže zamestnávateľ zrátať preddavok na stravné, ak som bol/a PN alebo na dovolenke?
A: Áno, podľa príspevkov sa preddavok na stravné v ďalšom mesiaci upravuje a zráta sa suma za neodpracované dni (PN, dovolenka a pod.), prípadné nedoplatky sa následne zúčtujú.
Závery z diskusie
Zhoda
- Stravné (lístky alebo finančný príspevok) by sa malo vyplácať dopredu a následne zúčtovať podľa odpracovaných dní; pri spore je odporúčané kontaktovať personálne/mzdové oddelenie a potom Inšpektorát práce (ip.gov.sk).
Sporné názory
- Možnosť A: Stravné sa vypláca mesiac dopredu a zamestnávateľ len následne zúčtuje absencie.
- Možnosť B: Niektoré prevádzky systém aplikujú pozadu a v takých prípadoch časť diskutujúcich tvrdí, že doplatenie môže byť administratívne komplikované alebo nemusí byť automatické.
Otvorené otázky
- Zostáva nejasné, za akých konkrétnych podmienok a v akej lehote Inšpektorát práce nariadi doplatenie sumy v prípade, že zamestnávateľ vyplatil príspevok pozadu.
- Zostáva nezodpovedané, do akej miery zákonné mechanizmy garantujú doplatenie, ak zamestnávateľ tvrdí účtovné obmedzenia pri spätnej úhrade.
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, ip.gov.sk, Jaguar
Spomenuté produkty a metódy
stravné lístky, finančný príspevok na stravu, Calio karta, výplatná páska, preddavok na stravné vyplácaný dopredu, vyplácanie pozadu, podnet na vykonanie kontroly (Inšpektorát práce), PN, dovolenka, zúčtovanie odpracovaných dní
Miesta a osoby
Nitra, Inšpektorát práce
@eeffka veď toto že to nenájdem a prečo by som im to mala nechať,no napísala som vedúcej tak uvidíme keď nie budem to riešiť s inspekciou prace,za odrobene tri mesiace a riadne odrobene by som mala mať príspevok tri krát a nie dva krát,všetko je aj na paskach napísané a je to len na dvoch
@kikushaa podla noveho popredu, kolko predpokladaju, ze odrobis, dalsi mesiac sa to vyrovna, ak Ti dali viac, napr si bola PN, cerpala dovolenku, tak o to Ti zuctuju v preddavku na dalsi mesiac
Dobrí večer kcem sa opýtať či neviete náhodou či sa robia skúšky v jaguari v Nitre
Najlepsie bude informovat sa u zamestnavatela, kto vie ako to maju riesene... tu ti s tym nik neporadi. S kostolnym poraidkom uz nie je ani vyplacanie spatne, nie je to o nikom rozhodnuti, je proste dane, ze stravne sa vyplaca vopred.
@doriiis roky sa to dava vopred, takze asi to je mozne. Ratam to kazdy mesiac, v podstate vezme 31. dochadzky a 1. maju ludia stravne na uctoch na dalsi mesiac. Dava sa to na kazdy pracovny den a odrataju sa absencie z predosleho mesiaca.
Samozrejme aj ine postupy su, napr. v mzde vyplatia vopred na mesiac-dva ako keby zalohu, a potom to len cez vyplaty zuctovavaju. Ale to su zase ine veci, nebudem tu ludi pliest :DD
@iwesska lenže mne to ani nikto nepovedal a ja som ani nevedela že sa to takto nemá vyplácať,mne len povedali že si môžem vybrať lístky alebo príspevok,po mojom nastúpení do práce som už lístky mať nemohla iba prispevok a povedali mi že mi prídu vo februári ale došlo mi len za január,a v marci za február