icon

Zarábam málo?

30. nov 2022

Ahojte, chcem sa opytat na Vas nazor, ci podla Vas je moja mzda nizko ohodnotena na to, aku poziciu/povinnosti mam, pretoze mne pride ze ano, ale ludia mi hovoria ze sa nemam co stazovat a mam byt rada za to co mam.
Pracujem v presovskom kraji, v nie malej firme, ale nie je to korporat. Som jediny zamestnanec. Nechcem blizsie specifikovat ale vsetko okolo firmy robim z 95% ja sama. Ide o velmi zodpovednu pracu, ktora si vyzaduje velmi vela znalosti z daneho odboru. V danej firme vybavujem objednavky, faktury, samozrejme dobropisy, staznosti a vsetko co sa tyka kupy nasho sortimentu cez internet, spravujem dany internetovy obchod, balim objednavky, posielam. Okrem toho vsak predavame techniku, ktoru zakaznikom priamo predavam, pripravujem. Musim mat znalosti co komu ponuknut, vsetky veci vediet. Nasledne denne tuto techniku servisovat, chapte ze pri 500 klientoch su s nou denne problemy a teda volaju, chodia a ja musim riesit technicke veci, musim vediet identifikovat problem, opravit softver, vediet ktora chyba je aka, ako ju opravit, niekedy to zahrna programovanie, inokedy rucnu opravu. Okrem toho teda musim viest aj vsetku komunikaciu so vsetkymi dodavatelmi, nakup tovaru, logistiku. Hladam nove obchodne prilezitosti, castokrat zo zahranicia, kedze moja anglictina priniesla do firmy takuto vyhodu. Setria sa takto peniaze kedze predtym firma nakupovala od slovenskych dodavatelov. Samozrejme pripravujem podklady ekonomovi,umyvam tyzdenne firmu. Ked je to potrebne musim vziat auto a ist vyriesit vec priamo za klientom. odkedy tam pracujem firma nebola na tom nikdy lepsie, obraty a aj vsetky statistiky sa niekolkonasobne zvysuju. Prinasam napady, vsetko robim nacas. Castokrat je to psychicky velmi narocne, ked sa nahrnie za den 20 ludi ktorych treba urgentne riesit. Moja plat je cca 900€ ak je lepsi mesiac. Aky je vas nazor? som z toho mierne frustrovana kedze ma praca bavi ale pride mi to neprimerane mojej zodpovednosti kedze vidim kamaratku ktora robi v inej firme iba faktury spolu s 4 dalsimi zenami a zarobi viac. pride vam moja frustracia eopodstatnena? vsetci mi hovoria ze ci chcem miliony, ale nemaju ani tusenie co vsetko v praci mam na starosti.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 75 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Zamestnanec s multifunkčnou náplňou práce v malej firme (predaj, servis, e‑shop, logistika, fakturácia) môže byť podhodnotený pri mzde približne 900 € netto; riešenia sú vyjednať vyšší základ, dohodnúť výkonové odmeny alebo hľadať nové zamestnanie.
  • Právnik v diskusii uviedol, že pri konkurenčnej doložke na 12 mesiacov má zamestnávateľ podľa diskusie zákonnú povinnosť platiť najmenej 50 % predchádzajúceho platu (tento bod je potrebné overiť u odborníka alebo Inspektorátu práce).
  • Rekomen­dované vyjednávacie taktiky zahŕňajú predložiť konkrétne výsledky (napr. nárast obratu z ~10 000 € na ~25 000 € mesačne), žiadať konkrétnu sumu (v diskusii sa spomínali ciele 1 300–1 600 € netto) alebo dohodnúť kompenzácie vo forme služobného auta, poistenia, home office či mesačných odmien.


Najčastejšie otázky

Q: Ako si pripraviť argumenty na zvýšenie platu v malej firme?
A: Pripravte prehľad konkrétnych výsledkov (napr. nárast obratu z ~10 000 € na ~25 000 € mesačne), zoznam zodpovedností, a konkrétnu požadovanú sumu; v diskusii sa odporúčalo žiadať o 100–300 € alebo pýtať výraznejšiu sumu (napr. 1 600 €) s očakávaním dohody okolo 1 300 €.

Q: Aké mzdy boli v diskusii porovnávané pre podobnú prácu v Prešovskom kraji?
A: V diskusii sa uvádzali štartovné hodnoty ~600 € netto, aktuálne príklady ~850–900 € netto, a odporúčané či očakávané sumy 1 000–1 500 € netto pre podobnú multifunkčnú náplň práce.

Q: Čo mám robiť, ak mám v zmluve konkurenčnú doložku na 12 mesiacov?
A: Skontrolujte znenie doložky a konzultujte ju s právnikom alebo Inspektorátom práce; v diskusii právnik uviedol, že pri 12‑mesačnej dohode by mal zamestnávateľ platiť najmenej 50 % predchádzajúcej mzdy (nutné overiť).

Q: Môžem prejsť z pracovného pomeru na živnosť a robiť rovnakú činnosť?
A: Diskusia odporúčala zvážiť založenie živnosti ako možnosť zvýšiť výnosy, pričom treba skontrolovať konkurenčnú doložku a obchodné podmienky; niektorí odporúčali tiež ponúkať firmám služby ako externý dodávateľ.

Q: Aké nepeňažné kompenzácie môžem vyjednať namiesto priameho navýšenia?
A: V diskusii sa odporúčali služobné auto, poistenie, home office, mesačné odmeny via obratu, preplatenie nadčasov a špecifické príplatky (napr. 100 € za upratovanie) alebo zabezpečenie dočasnej pomoci cez dohodárov (~20 €/hod).

Q: Ako môžem donútiť zamestnávateľa vážne riešiť moju požiadavku na plat?
A: V diskusii sa odporúčalo pripomenúť šéfovi konkrétne prínosy, navrhnúť termín zvýšenia, naznačiť možnosť odchodu alebo reálne si nájsť novú prácu, prípadne znížiť dobrovoľné nadštandardné nasadenie (pracovať len dohodnutý čas).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Väčšina príspevkov označila približne 900 € netto za málo za rozsah práce, ktorá podľa popisu zodpovedá práci pre 2–3 osoby, a odporučila požiadať o výrazné navýšenie alebo hľadať inú prácu.
  • Časté odporúčanie je vyjednať konkrétne odmeny via obratu alebo dohodu o benefitoch (služobné auto, poistenie, home office) ak zamestnávateľ nechce zvýšiť základný plat.


Sporné názory

  • Možnosť: 900 € netto môže byť v Prešovskom kraji akceptovateľný plat pre multifunkčné pozície v malej firme.
  • Proti: Rovnaká náplň práce by podľa iných mala byť odmenená 1 300–1 500 € netto alebo viac.


Otvorené otázky

  • Je konkurenčná doložka na 12 mesiacov v konkrétnom prípade vykonateľná a aké presné nároky platia na vyplácanie kompenzácie (potreba právnej verifikácie).
  • Aká je skutočná trhová mzda pre rovnakú kombináciu predaja + servis + technická diagnostika v špecializovanom segmente v Prešovskom kraji.


Spomenuté značky a firmy

Nay, Profesia, Inspektorát práce

Spomenuté produkty a metódy

konkurenčná doložka, živnosť, dohodár (pracovník na dohodu), home office, daňový bonus, SQL databáza, upload firmware, konfigurácia zariadení, programovanie, diagnostika servisných chýb, výkonové odmeny via obratu, služobné auto, poistenie, mesačné bonusy, preplatenie nadčasov

Miesta a osoby

Prešovský kraj, Prešov, Bratislava (BA)

Strana
z4
avatar
123kika1234
30. nov 2022

Ano, podla mna nízko ohodnotena praca..

avatar
zobaka
30. nov 2022

ja som sa namakala ako blazon a to co pises ty, je hrube, kebyze mam v cistom tolko este by sa to dalo a ano su strasne rozdiely medzi platmi ludi, zial su taki co nic nerobia a maju 5 x vacsi plat a ti co makaju maju nizky

avatar
elizabet173
Autor odpoveď zmazal
avatar
anjelicek26
30. nov 2022

Hladala by som nieco noveho - bud lepsie platene, alebo menej prace - za rovnake peniaze...

avatar
doriiis
30. nov 2022

Malo....na tvojom mieste pýtam hneď zajtra viac

avatar
ysseba
30. nov 2022

Vypýtala by som si oveľa viac. A ver, že ti vyhovejú - myslím, že šéfovci veľmi dobre vedia, že takú multifunkčnú osobu v jednom a za 900€ nenájdu. Inak dúfam, že píšeš plat aspoň v čistom....

avatar
kikushaa
30. nov 2022

Aj 900 v cistom na to vsetko co robis je jednoducho malo, ak je to v hrubom, tak to by som ani nepytala vyssi plat sle rovno hladala novu pracu (ak je ta moznost)

avatar
tenerifka
30. nov 2022

Takto.....podla toho, co pises, si velmi dobra vo svojom obore, lenze ak byvas v hladovej doline, aj tvoje naklady na zivot su neporovnatelne nizsie, ako keby si zila a pracovala v BA. Mas moznost popri tvojej praci zacat hladat nieco lepsie, ved nemusis davat vypoved, ale budes vediet realne porovnat, kolko by si mala naklady na zivot tam, kde by ti ponukli za rovnaku pracu vyssi plat. Ono podla toho, co si napisala, mas dost velku zodpovednost, ale ak to v pohode v ramci 8-hodinoveho pracovneho casu stihas, tak niet o com, ved do prace chodime pracovat

avatar
majada35
30. nov 2022

Rozhodne málo. Myslím, že pri tvojej naplní práce by bol potrebný ešte aspoň jeden ďalší zamestnanec. Keďže ju vykonávaš sama, tak tvoj plat je veľmi podcenený. Pýtaj navýšenie, pretože si neadekvátne ohodnotená.

avatar
zuzanka.zuzu
30. nov 2022

@ysseba never tomu 😉 nezohľadnila si jeden faktor - psychológiu človeka.... ak majú jedného za 900 a tento im dá výpoveď/bude pýtať viac, tak si nájdu dvoch za 2x750 a ešte budú šťastní 😀 neviem prečo to takto funguje, ale funguje.... akurát autorka bude nezamestnaná (resp. možno pôjde na lepšie)

avatar
janagem
30. nov 2022

Úprimne? Na Prešov zarábas dobre. Ja som robievala toto všetko za 600 v čistom a šéf si nedal povedať. A som rada že som sa pohla inam

avatar
zobaka
30. nov 2022

ano, urcite pytaj vyssi plat, za to clovek nic neda

avatar
neanonymna
Autor odpoveď zmazal
avatar
artificiallife
Odpoveď bola odstránená
avatar
zmrzlinka2021
30. nov 2022

Veľmi máličko. Na slaby región minimálne 1500 v cistom

avatar
artificiallife
Odpoveď bola odstránená
avatar
artificiallife
Odpoveď bola odstránená
avatar
nafka0483
30. nov 2022

Toto vsetko pri 500 klientoch robis sama?? Si jediny zamestnanec? Len mne to znie ako scifi?

avatar
tenerifka
30. nov 2022

@nafka0483 tak ale z tych 500 klientov jej denne vola mozno 5.....

avatar
alexas56
30. nov 2022

prepáč, ak som prehliadla, prečítala som to na rýchlo. Ako dlho pracuješ vo firme ? Ja keď som začínala v jednej firme mala som 700 e v čistom..teraz po 2 rokoch zarábam raz toľko. Ukázala som čo viem a vedia, že náhradu za mňa by len tak ľahko nenašli..

avatar
zmrzlinka2021
30. nov 2022

@artificiallife my máme dohodárov za 20 eur na hodinu

avatar
uglybetty1234
30. nov 2022

Cakala by som minimalne 1500 v cistom,

avatar
januska12323
30. nov 2022

Z toho čo všetko robíš (od faktúr, servis výrobkov, objednávky, predaj až po upratovanie) by to mali robiť aspoň dvaja ľudia. Vypýtaj si vyšší plat alebo dohodara aby si nemusela všetko robiť sama.

autor
30. nov 2022

@doriiis to je plat uz po zvyšeni 🙂 aby sme sa ale chapali spravne, 900€ je teda v cistom, zabudla som to jasne uviezt v prispevku

autor
30. nov 2022

@ysseba ano to je v cistom. A pytala som viac. dostala som teda z nejakych 800 na 900 ale v ramci odmien ak je fajn mesiac

autor
30. nov 2022

@tenerifka dakujem za nazor a ano. Nechcem aby to vyznelo ze sa chvalim ale som zodpovedna. Som velmi odolna voci stresu a zvladam to za 8 hodin ale len preto ze ja sama so sikovna a idem na 120% zamestnanci co boli preodmnou nerobili ani s polovice tak vela a tolko ako ja. Vobec nerobim stylom “idem si odsediet a odmakat 8 hodin a nic naviac” naozaj sa snazim, prichadzam s napadmi, vylepseniami, inovaciami. Velmi dobre zvladam stresove situacie a organizaciu prace tak aby mi vsetko vyslo.

avatar
hipuska
30. nov 2022

A más deti? Lebo ešte daňový bonus vie "umelo" navýšiť plat. No, stačí si povedat, koľko by zarobil chlap na takej pozícii. Určite by nešiel pod 1500€. Však vidíš do účta, koľko firma má zisk. Takže sa odraz aj od toho.

autor
30. nov 2022

@nafka0483 ano vsetko robim sama, mame von 500 zariadeni, 80 softverov, a do toho vyse 2000 zakaznikov na eshop ktory pravidelne nakupuju (samozrejme ale postupne kazdy den cca 5-10 objednavok) su dni kedy kazdemu vsetko funguje a ja pracujem na zhanani novych klientov alebo pridu oni, a su dni kedy jednoducho mam 20 telefonatov s problemami a 10 dalsich ktori dane zaruadenia prinesu a ja musim riesit chyby. Popri objednavkach a vsetkom ostatnom. Ano, je to psychicky stresujuca praca ale bola som takto od zaciatku hodena do vody a za 2 roky som v tom uz taka zbehla ze si to viem organizovat atd ked idem na 120%

autor
30. nov 2022

@alexas56 som tam dva roky. zacinala som na nejakych 600, teraz som v lepsi mesiac na 900, po tom co som si pytala uz zvysenie

autor
30. nov 2022

@hipuska nie nemam deti. Ano viem kolko ma firma mesacne obrat. Odkedy som tam ja tak to vyslo z nejakych 10 000€ mesacne na cca 25 000€ v priemerny mesiac. Pytala som si aj na zaklade tohto skoku vdaka mojej praci viac, dostala som zvysenie na tych 900€

Strana
z4