Zdravotná poisťovňa a práca v zahraničí
Zdravim,
potrebujem od vas radu. Pracujem v Holandsku od septembra. Teraz som na sk na chvilu a vobec neviem ako to funguje zo zdravotnou poistovnou a vsetkymi vecami okolo toho (to sa tyka sk, v holandsku si platim) Viem, ze som to mala riesit skor. A tiez by som chcela vediet ci sa mam evidovat nejako na urade prace? Bola by som rada ak by mi to niekto vysvetlil 🙏🏻
Stručné zhrnutie
- Osoba pracujúca v Holandsku musí riešiť zdravotné poistenie, pretože nemožno byť súbežne poistená v slovenskej zdravotnej poisťovni a v holandskej poisťovni.
- Po návrate na Slovensko sú dve bežné možnosti: prihlásiť sa na ÚPSVaR ako uchádzač o zamestnanie, aby úrad platil zdravotné poistenie, alebo sa prihlásiť do slovenskej ZP a platiť si poistenie sama.
- Zdravotná poisťovňa zvyčajne vyžaduje pracovnú zmluvu a potvrdenie o skončení pracovného pomeru v NL; pri neuvedomení si povinností môže vzniknúť dlh za poistné a riziko exekúcie.
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám nahlásiť obdobie práce v Holandsku slovenskej zdravotnej poisťovni?
A: Odovzdajte alebo pošlite do ZP pracovnú zmluvu a potvrdenie o prihlasení/odhlásení v holandskej poisťovni; ZP následne vyradí alebo prihlási poistné obdobie podľa predložených dokladov.
Q: Môžem byť súčasne poistená v Holandsku a na Slovensku?
A: Nie, podľa príspevkov v diskusii nemožno byť poistená v dvoch štátoch súbežne; treba to riešiť v ZP a doložiť doklady z NL.
Q: Čo mám spraviť, ak môj pracovný pomer v NL skončil a vraciam sa na Slovensko?
A: Prihláste sa na ÚPSVaR ako uchádzač o zamestnanie, aby za vás úrad mohol platiť zdravotné poistenie, alebo sa prihláste do slovenskej ZP a staňte sa samoplatiteľom.
Q: Ak mi agentúra povedala, že nič netreba riešiť, môžem tomu veriť?
A: Agentúra môže tvrdiť, že netreba nič riešiť, ale zdravotná poisťovňa vyžaduje doklady a pracovné pomery sa musia evidovať; diskusia uvádza, že trvalé riešenie v ZP je potrebné.
Q: Ak som sa pri odchode do NL neodhlásila zo slovenskej poisťovne, čo hrozí?
A: Môže vám nabehnúť dlh za zdravotné poistenie na Slovensku a hrozí riziko exekúcie; holandská zdravotná poisťovňa nekomunikuje priamo so slovenskou ZP, preto je potrebné situáciu preveriť.
Q: Aké doklady potrebujem z Holandska pri vybavovaní na slovenskej ZP?
A: Potrebujete pracovnú zmluvu a potvrdenie o skončení pracovného pomeru alebo potvrdenie o prihlásení do holandskej poisťovne; ZP môže žiadať aj preklady dokladov (v diskusii sa spomína prax požadovať preklad do slovenčiny).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nemožno byť poistený súbežne v slovenskej a holandskej poisťovni.
- Po návrate je bežné riešenie prihlásiť sa na ÚPSVaR alebo sa prihlásiť do slovenskej ZP ako samoplatiteľ.
- ZP vyžaduje predloženie pracovnej zmluvy a potvrdenia o skončení pracovného pomeru v NL.
- Nevybavené povinnosti môžu viesť k dlhu za poistné a riziku exekúcie.
Sporné názory
- Agentúra tvrdila, že „netreba nič riešiť“.
- Zdravotná poisťovňa a zamestnanci ZP trvajú na tom, že doklady a odhlásenie/prihlásenie sa musia riešiť a doložiť.
Otvorené otázky
- Ako presne sa počítajú mesiace odpracované v NL pri nároku na slovenskú podporu v nezamestnanosti (napr. prepočet +6 mesiacov spomínaný v diskusii)?
- Aká je aktuálna a presná prax ZP pri požiadavke na preklady dokladov (poznámka v diskusii uvádza prax z roku 2012)?
- V akej výške a za ktoré obdobia môže vzniknúť dlh na poistnom a aké sú konkrétne kroky na jeho vyriešenie?
Spomenuté značky a firmy
ZP, ÚPSVaR, holandská zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, potvrdenie o skončení pracovného pomeru, prihlásenie do ZP, odhlásenie z poisťovne, samoplatiteľ, čestné prehlásenie, online overenie poistenia, exekúcia, podpora v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Holandsko, NL, Slovensko, AT
Tak v takom prípade sa prihlás na úrad práce. Budú za teba platiť aspoň zdravotku alebo môžeš byť samoplatitel. Kedy sa plánuješ vrátiť??
Buď sa zaeviduješ na UPSVaR ako uchádzač o zamestnanie a budú ti platiť zdravotné poistenie
alebo
sa prihlásiš do ZP a budeš si platiť sama.
V prvom rade zajdi na poisťovňu pretože v čase keď si bola poistená v NL nemôžeš byt poistená na Slovensku.
@bessie12 len ja som bola uz polroka v holandsku a ked som si vybavovala pracu cez agenturu bolo mi povedane, ze nemusim nic riesit so zdravotnou
Jasne ze musíš riešiť aj s poisťovňou. Co si myslíš ze oni majú veštecku guľu? Treba ísť na zdravotku a zdokladovat tam obdobie kedy si bola poistená v zahraničí. Nemôžeš byt poistená v dvoch štátoch. Ak si tu bola zamestnaná a zamestnávateľ ta odhlásil poistenie ti stále trvá akurát v poisťovni nemáš žiadneho platiteľa
Keď som odchádzala do NL, tak som vzala pracovnú zmluvu a išla sa odhlásiť z poisťovne. Ale keďže tebe pracovný pomer už netrvá, tak sa musíš prihlásiť bud na úrad práce alebo do ZP a budeš si platiť poistenie sama.
Ak planujes ist zase tam, tak tam riesit urad prace v NL a tiez tam nechat poistenie. Urad na SK riesit iba pri navrate a tak, ze hladas pracu na SK. Nakolko vyhody mozes mat iba v NL a tam mozu pomoct zohnat job.
ona mi este vyslovene povedala, ze vobec nemusim riesit nic a ze odhlasovat sa neoplati
Tak to je chyba. Mala si sa isť hneď odhlásiť, ked si dostala pracovnú zmluvu. Nemôžeš byt poistená v 2 krajinách.
Pravdepodobne budeš musieť vrátiť tie peniaze. Ale nech ma niekto opraví ak sa mýlim. Musíš ísť do ZP a povedať im to.
To znamena, ze od Septembra za teba nikto na Svk neplatil zdravotne poistenie cize Ti nabieha dlh. Holandska zdravotna poistovna nekomunikuje so Svk, takze si to hned prezisti. Kedysi bolo mozne subezne poistenie ako samoplatca… ale to este pred EU, Teraz to mozne nie je. Inac odhlasit sa da aj na Cestne prehlasenie k urcitemu datumu dopredu a doklady doposlat… takze to si mohla vybavit aj pred odchodom… ale hlavne si prezisti ci Ti nenabieha dlh aby ta neprijemne neprekvapila nejaka exekucia. Po polroku prace v NL nebude mat narok na nic … mesiace sa budu ratat ako +6 m odpracovane v EU ale Podpora vyjde len na Svk ak ma odpracovane dalsich 1,5 roka tu a nevycerpala si podporu predtym. Takze z NL potrebujes max potvrdenie o skonceni PP
zatial
Ja mam dojem, ze Ti isli dve zdravotky nejako subezne, alebo jedna odhlasila. Toto musis co najskor overit, mala by si online vidiet ako si bola poistena na SK za to obdobie. Mas nejaku prac zmluvu? Na aku firmu? Na SK agenturu? Alebo na NL? Toto tiez pozriet a preverit, ci si tam vobec bola prihlasena, alebo to draftovali medzi agenturou a NL firmou ( toto som tiez videla v AT), mne totiz poistovna na SK povedala, ze musim najprv predlozit prac zmluvu a potvrdenie o prihlaseni do AT poistovne a potom ma odhlasia a vyrozumeju. Co aj spravili, nebol s tym ziadny problem. Ale vraj iba tak oznamit bez papiera to nejde.
Ešte k tomu všetkému čo tu bolo napísané, tak v 2012 ZP vyžadovala pracovnú zmluvu a ukončenie pracovnej zmluvy preložené v SJ. No a stalo sa, že na obdobie ktoré ZP vyradilo z evidencie, lebo človek bol prihlásený v ZP v zahraničí tak automaticky lekári, u ktorých bol človek zaevidovaný ako pacient, tiež pacienta vyradili a potom opätovne prihlásili. U mňa to bol všeobecný lekár a gynekologička
Tvoj pracovny pomer v NL stále trvá? Si len na dovolenke na SVK ???