Ahojte, prosím o radu, ako je najlepšie prejsť z rodičovského príspevku na úrad práce?

Stručné zhrnutie

• Bežná prax pre maximalizáciu podpory po rodičovskom príspevku: obnoviť pracovný pomer na deň (vyčerpať 1 deň dovolenky), nechať zamestnávateľa preplatiť zvyšok dovolenky a následne ukončiť pracovný pomer dohodou; zamestnávateľ musí dohodu podpísať.
• Podmienka pre nárok na najvyššiu podporu je, že za posledné dva roky pred podaním žiadosti nebol žiadny iný zdaniteľný príjem, z ktorého sa odvádzali odvody na podporu v nezamestnanosti.
• V diskusii bola uvedená hodnota maximálneho denného vymeriavacieho základu pre výpočet podpory 66,6083 € (údajne od 1.7.2019); v diskusii sa tiež objavila číslica 62.7288 € ako odlišná informácia.

Najčastejšie otázky

Q: Ako postupovať pri prechode z rodičovského príspevku na Úrad práce?
A: Najprv písomne oznámte zamestnávateľovi a odovzdajte potvrdenie o prevzatí minimálne mesiac pred ukončením RD podľa ZP; potom obnovte PP, vyčerpejte 1 deň dovolenky, nechajte si preplatiť zvyšok dovolenky a uzavrite dohodu o skončení pracovného pomeru s dátumom po skončení RD.

Q: Ako získať maximálnu podporu v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
A: Obnoviť pracovný pomer po konci RD a pred ukončením ho čerpať 1 deň dovolenky, nechať preplatiť zvyšok dovolenky a podať žiadosť na Úrade práce; zároveň nesmiete mať za posledné 2 roky iný zdaniteľný príjem, z ktorého sa platili odvody na PvN.

Q: Kedy treba oznámiť koniec rodičovskej dovolenky zamestnávateľovi?
A: Podľa ZP treba písomne oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky minimálne jeden mesiac vopred a ponechať si potvrdenú kópiu oznámenia.

Q: Ako sa počíta výška podpory v nezamestnanosti?
A: Vymeriavací základ (VZ) pre podporu je hrubý zdaniteľný príjem za posledné dva roky, z ktorého sa odvádzali odvody na PvN; v diskusii bol uvedený maximálny denný VZ 66,6083 € (od 1.7.2019) a niekto spomenul, že najvyššia denná podpora je cca 33 € (toto bolo v diskusii uvedené orientačne).

Q: Je nutné ukončiť pracovný pomer dohodou alebo stačí výpoveď?
A: Dohoda o skončení pracovného pomeru je bežný postup, v dohode sa dá dojednať aj odstupné; pri jednostrannej výpovedi zo strany zamestnávateľa platí ZP o nároku na odstupné podľa zákonníka práce.

Q: Čo robiť, ak som pri konci rodičovskej dovolenky v zahraničí?
A: Nárok na podporu môže pretrvávať aj pri pobyte v zahraničí, ale administratívne úkony a hlásenia na úrade závisia od postupu referenta; v diskusii niekto uviedol, že musel úrad navštíviť viackrát a priniesť zmluvu.

Závery z diskusie

Zhoda

• Obvyklé odporúčanie: obnoviť pracovný pomer, vyčerpať 1 deň dovolenky, preplatiť zvyšok a až potom ukončiť pracovný pomer dohodou, aby vznikla šanca na maximálnu podporu.
• Povinnosť písomného oznámenia o ukončení RD minimálne mesiac vopred podľa ZP a mať kópiu potvrdenú o prevzatí.
• Odstupné je buď podľa ZP pri výpovedi zo strany zamestnávateľa, alebo ho možno dohodnúť v dohode o skončení pracovného pomeru.

Sporné názory

• Potrebný počet dní dovolenky pre "najvyššiu podporu": niektorí odporúčajú 1 deň dovolenky, iní naznačujú, že môže byť potrebných viac dní v závislosti od záznamov mzdovej účtovníčky.
• Hodnota maximálneho denného vymeriavacieho základu: v diskusii sa uviedli dve rôzne čísla — 62.7288 a 66,6083 €, pričom 66,6083 € bolo prezentované ako aktualizovaná hodnota (od 1.7.2019).

Otvorené otázky

• Presný výpočet konkrétnej výšky dennej podpory pre konkrétny príjem zostal v diskusii neuzavretý.
• Ako presne postupovať administratívne pri pobyte v zahraničí pri ukončení RD a žiadosti o podporu zostalo nejasné.
• Ako riešiť situáciu, ak mzdová účtovníčka alebo referent na úrade nepozná alebo nesprávne aplikuje ZP.

Spomenuté značky a firmy

Úrad práce, Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

dohoda o skončení pracovného pomeru, oznámenie o skončení rodičovskej dovolenky, vyčerpanie dovolenky, preplatenie dovolenky, odstupné, výpočet vymeriavacieho základu pre podporu (VZ), maximálny denný vymeriavací základ 66,6083 €, podpora v nezamestnanosti

Miesta a osoby

žiadne