Ako dosiahnuť maximálnu materskú?
Zdravím Vás, chcela by som sa informovať ako dosiahnuť maximálnu materskú. 26.3.2020 máme termín pôrodu. Ja som 4 roky - do 1.4.2020 pracovala skoro za minimálnu mzdu na papieri. Od 1.4.2020 som evidovaná na ÚPSVaR. Ako môžem v mojom prípade dosiahnuť maximálnu materskú? Ďakujem za rady
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské v SR vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia (NP) za posledné dva roky pred pôrodom alebo byť v ochrannej lehote (tehotná pri ukončení predchádzajúceho pracovného pomeru).
- Pre zvýšenie materského na „maximálnu“ stratégiou je zamestnať sa na minimálne 90 dní bez PN a OČR s čo najvyšším vymeriavacím základom, aby sa materské prepočítalo z vyššieho príjmu.
- Materské sa vymeriava z predchádzajúceho kalendárneho roka a dlhodobá evidencia na úrade práce (ÚPSVaR) môže viesť k strate nároku.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete 270 dní NP za posledné 2 roky pred pôrodom alebo musíte byť v ochrannej lehote (byť tehotná v čase ukončenia predchádzajúceho pracovného pomeru).
Q: Ako dosiahnuť vyššie (maximálne) materské ak som bola evidovaná na úrade práce?
A: Musíte najprv zabezpečiť splnenie 270 dní NP; bežný postup je nástup do zamestnania na minimálne 90 dní bez PN a OČR s vysokým vymeriavacím základom, potom sa materské prepočíta z tohto nového príjmu.
Q: Z ktorého obdobia sa vymeriava materské?
A: Materské sa vymeriava z predchádzajúceho kalendárneho roka.
Q: Čo znamenajú „minimálne 90 dní“ pri snahe o vyššie materské?
A: Ide o najmenej 90 dní zamestnania bez PN a OČR; Sociálna poisťovňa môže viac ako 90 dní považovať za menej účelové a odporúča sa viac ako 90 dní, aby zmena nebola vyhodnotená ako účelová.
Q: Môžem si dohodnúť „papierové“ zamestnanie alebo si sám/sama platiť odvody, aby som získal nárok na vyššie materské?
A: Diskutujúci popísali praktiku, kde „papierovo“ zamestnávateľ zapíše vysoký vymeriavací základ a zamestnanec si sám doplatí odvody; toto bolo uvedené ako popis praktiky, nie ako oficiálne odporučenie a jej legálnosť môže byť sporná.
Q: Stačí odpracovať len 90 dní počas tehotenstva, alebo musí byť splnených 270 dní najprv?
A: Hlavná podmienka nároku sú 270 dní NP za posledné dva roky; 90 dní slúži iba na prepočítanie materského z nového pracovného pomeru, ak už sú splnené podmienky nároku.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje 270 dní NP za posledné 2 roky pred pôrodom alebo ochrannú lehotu.
Sporné názory
- Možnosť: Niektorí diskutujúci tvrdia, že je reálne zariadiť si maximálne materské papierovým zamestnaním (zamestnávateľ zvyčajne známy) a zamestnanec si „doplatí“ odvody.
- Proti: Iní diskutujúci považujú takúto cestu za nerealistickú alebo neetickú, najmä v období ekonomickej krízy.
Otvorené otázky
- Je legálne a bez rizika preukazovať „papierové“ zamestnanie s platením odvodov zamestnancom na účel zvýšenia materského?
- Ako konkrétne Sociálna poisťovňa posudzuje a preukazuje „účelovosť“ krátkodobého zamestnania na prepočet materského?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa (socpoist.sk)
Spomenuté produkty a metódy
materské, maximálna materská,270 dní NP, aktívne NP, ochranná lehota, minimálne 90 dní zamestnania bez PN a OČR, vymeriavací základ, maximálny vymeriavací základ, evidencia na ÚPSVaR, platby odvodov „papierové“ zamestnanie, rodičovský príspevok (rodičák), PN, OČR
Miesta a osoby
Írsko, ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa
Snad mas termin porodu 26.3.2021... ci? Na matersku nastupujes 6-8tyzdnov pred terminom porodu a materska sa ti vymeriava z predchadzajuceho kalendarneho roka, cize 2020. Kedze do aprila si mala minimalku a odvtedy nezamestnana, tak tazko budes mat matersku a nie to este maximalnu
ja si myslím, že na materské ani nebudeš mať nárok, ak ostaneš v evidencii nezamestnaných
@mimi1309
26.3.2019-26.3.2021 ---> v tomto obdobi potrebujes 270 dni NP a zaroven mat aktivne NP, pripadne byt v ochrannej lehote (byt tehotna v case ukoncenia PP).
Ak chces max matersku, musis sa na minimalne 90 dni zamestnat bez PN a OCR s maximalnym VZ.
pracovala si za min. mzdu na papieri, ostatne si dostavala na ruku, takze z toho si si mala nasetrit na maximalne materske
@veronikaszabova ak by sa vedela zamestnat, asi nie je nezamestnanana od aprila.... a v case korony ju isto niekto zamestna tehotnu a s maximalnym platom...
@olino17 prosim ta, nebud naivna. Vies kolko mamiciek si zariadilo max MP tym, ze ju zamestnal niekto z kamaratov, z rodiny?
@veronikaszabova ale tak samozrejme ze to je jedina jej cesta momentalne, ale asi keby niekoho mala takeho znameho, tak si to nenechava na poslednu chvilu, ale "zamestna" sa skor.... ci?
@olino17 ved ma este kopu casu na poriesenie.
Rady dostala a uz sa musi zariadit, ak chce matersku.
Legislatíva by sa mala v tomto ohľade jednoznačne zmeniť. Je v rozpore so zásadou rovnakého zaobchádzania, aby mal rovnakú výšku MD niekto, kto roky odvádza z vysokej hrubej mzdy odvody ako niekto, kto má "na papieri" minimálku, prípadne ešte je aj nezamestnaný a následne sa zázračne pred pôrodom zamestná na 3 mesiace za 2000 €.
@veronikaszabova ano? Tak to musia veeelmi velky samaritani,lebo ja teda nepoznam cloveka zamestnavatela,ktory by platil vysoke odvody
@veronikaszabova Mne ozaj zbytočne, ako právnik tú legislatívu poznám. Preto píšem, že by som považovala za vhodné ju zmeniť.. Ale keď si pamätám, ako to bolo ešte pred pár rokmi a ako sa to zneužívalo...momentálne je to predsa len o niečo lepšie.
Dobrý deň. Chcem sa opýtať. Kamoška chce mať druhé dieťa. Momentálne je na predĺžením rodičovskom koli chorobe. Uvažuje o druhom dieťati. Chcela, vy som vedieť, ako by mohla dosiahnuť max MD. Predtým brala MD z Írska alé v júni bolo 3r co mala dcérka. Momentálne je len na tom predlzenom. Tých 90dni keby od pracovala a zaplatila odvody, mala by nárok alebo nie? Musí mať pred zaplatené už niečo? Ci stačí sa zamestnať len na tých 90dni bez OCR a PN?
Ďakujem 🙂
@obcansr narok ma vtedy ked za posledne 2 roky ma odpracovanych 270 dni. A kedze bola 3 roky doma tak by sa musela najprv zamestnat aby dodrzala 270 dni a materska sa jej bude pocitat z toho.
@veronikaszabova no len nie kazdy rozumie tymto pojmom. Je jednoduchsie napisat odpracovanych lebo to pochopi kazdy 😂 ale jasne, soc. poist. nezaujima ci aktivne chodila do prace alebo bola doma ale pracovny pomer trval, alebo mala dobrovolne nemoc. Ale pochybujem ze si tu niekto chce platit najvyssie dobrovolne 🤷♂️
Ak splnas podmienku 270dni poistenia pred porodom tak asi len zamestnat sa aby si mala co najvyssi prijem a zmluva by mala trvat min 90dni
Aspon tak som urobila ja