Ako dostať čo najväčšiu materskú?
Ahojte, prosím o radu, momentálne bude mať moja dcérka v júni 2015 tri roky, ale k pôvodnému zamestnávateľovi sa vrátiť nechcem, mám osobné dôvody. Takže vyčerpám si dovolenku a skončím asi koncom júna to vychádza. S manželom sa snažíme o druhé dieťa, ale vzhľadom na to, že som dosť v strese, tak neviem neviem. Kamarátka by mi chcela pomôcť. Sama má s.r.očku a chce ma zamestnať aspoň na dohodu, aby mi mali z čoho vypočítať materskú, ak otehotniem. Ak je tu niekto kto by mohol pomôcť, prosím aby sa mi ozval. Aký by som mala mať plat, aby mi vyšla najvyššia materská? Nebudem dohromady nič robiť a dohodnuté sme aj na určitej kompenzácii, ide teraz o to, aby som v prípade tehotenstva dostala tú najvyššiu materskú. Ďalšia kamarátka hovorí, že kľudne od 1.7 dať minimálku 380 Eur a potom ak otehotniem, tak tri mesiace pred termínom nástupu na materskú dať 1200 Eur plat - je to tak správne? Lebo toto vraj u jej kamarátky platilo pred dvoma rokmi.
Ďakujem veľmi pekne za Vaše skúsenosti a rady. Andrea
Stručné zhrnutie
- Výšku materského určuje vymeriavací základ (VZ) z plateného nemocenského poistenia a v bežných prípadoch sa pri nástupe na materskú berie do úvahy príjem za predchádzajúci kalendárny rok; pri zmenách pomeru alebo krátkodobom poistení sa uplatnia špecifické výpočtové pravidlá.
- Na vznik nároku na materské je potrebné mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Cesty k vyššiemu materskému, ktoré sa v diskusii uvádzali, sú: dosiahnuť vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (napr. celý predchádzajúci rok), prejsť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR alebo zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie z vyššieho VZ (vo fóre boli uvedené odhady mesačných odvodov ~130 € z minima a ~420 € z maxima, tento bod bol v diskusii spochybnený).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z denného vymeriavacieho základu odvodeného od vymeriavacieho základu (príjmov); v bežných prípadoch sa používa príjem za predchádzajúci rok (napr. VZ za rok 2015 pre nástupy v roku 2016). Pre rok 2015 bol v diskusii uvedený maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR a maximálny denný vymeriavací základ 40,6357 EUR; používateľky v praxi uvádzali približné maximá materského okolo 800 € (rôzne príspevky).
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Podmienka nároku je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri viacerých zamestnaniach bolo v diskusii rozobrané, že materské môže vzniknúť zo súčtu období alebo zvlášť z každého poistenia (pre vyplácanie dávok zo súbehu poistení niekedy vyžadujú 270 dní zvlášť pre každý pomer).
Q: Pomôže krátkodobé zvýšenie platu tesne pred nástupom na materskú?
A: Krátkodobé zvýšenie platu u toho istého zamestnávateľa tesne pred nástupom zvyčajne nezvýši materské, pretože sa v bežnom prípade berie do úvahy dlhšie obdobie (predchádzajúci rok); zvýšenie pomôže len ak ide o nový poistný pomer u iného zamestnávateľa, kde odpracujete aspoň 90 dní bez PN a OČR pred nástupom na materskú.
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a oplatí sa ho platiť pre vyššie materské?
A: V diskusii sa uvádzalo, že DNP možno využiť tak, že pri platení z maxima a pri dostatočne dlhej dobe (v diskusii spomenuté 26+ týždňov) sa materské môže počítať z tohto základu; odhady mesačných odvodov v príspevkoch boli približne 130 € pri platbe z minima a okolo 420 € pri platbe z maxima, pričom niektoré príspevky tvrdili, že pravidlá okolo DNP sa zmenili (tieto tvrdenia boli v diskusii spochybnené).
Q: Ako dosiahnuť čo najvyššie materské?
A: Možnosti uvedené v diskusii sú: mať vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (celý predchádzajúci rok), prestúpiť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR pri vysokom VZ, alebo (podľa niektorých príspevkov) platiť DNP z max. VZ dostatočne dlho; v roku 2015 bol v diskusii uvedený max. VZ ~1 236 EUR, čo limituje výšku materského.
Q: Koľko trvá materské a kedy sa nastupuje?
A: V diskusii sa uvádzalo, že materské sa vypláca 34 týždňov; nástup na materskú sa bežne rieši 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu a osamelá matka má podľa príspevkov nárok na materské predĺžené o 3 týždne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské spravidla vyžaduje splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V mnohých prípadoch sa výška materského počíta z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok (väčšina praktických príkladov v diskusii).
- Zmena pracovného pomeru na nový s vyšším vymeriavacím základ a odpracovanie 90 dní bez PN/OČR bolo viacerými diskutujúcimi odporúčané ako legálny spôsob zvýšenia materského.
Sporné názory
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP): niektoré príspevky tvrdili, že DNP bolo zrušené k 1.7.2014, iné príspevky popisovali DNP ako existujúcu možnosť s konkrétnymi mesačnými odvodmi a efektom na materské; v diskusii to zostalo nesúladné.
- Vplyv krátkodobého (1–3 mesiace) zvýšenia mzdy na materské: niektoré príspevky tvrdili, že stačí zvýšiť mzdu len na 90 dní, iné upozorňovali, že pri tom istom zamestnávateľovi sa berie dlhšie obdobie a jednorazové zvýšenie nepomôže.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a prax Sociálnej poisťovne pri prípadoch „úmyselných“ či „účelových“ zmien pracovného pomeru a ich posudzovanie zostali v diskusii nevyriešené.
- Presné aktuálne sumy mesačných odvodov a podmienky DNP pre konkrétne roky zostali predmetom nejasností medzi diskutujúcimi.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UPSVaR), ekonomika.sme.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
vymeriavací základ, denný vymeriavací základ 40,6357 EUR (2015), maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR (2015), 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), 90 dní v novom zamestnaní bez PN/OČR, 34 týždňov materského, PN (pracovná neschopnosť), OČR, reťazové pôrody, ochranná lehota 8 mesiacov
Miesta a osoby
Bratislava, Senec, lekárka, ekonómka
Môžem sa opýtať som tu nová tak v tom veľmi neviem chodiť ale veľa som už toho prečítala. Som v 8. týždni momentálne mám 220 dní nemocenského poistenia chcem sa opýtať či by mi pomohlo ak by ma kamarát zamestnal na júl a august na dohodu aby sa mi nazbieralo do tých 270 dni a potom by mi dal zmluvu na 90dní s vz odvody by som si samozrejme zaplatila a tak by som šla na PN až kým by som nenastúpila na MD.myslite ze by som mala nárok na matersku? Viem je to dosť komplikované a bojím sa toho špekulovania a najviac toho že si zaplatím nie malé odvody a nakoniec z toho nič nebude. Vy čo mate viac skúsenosti poradili by ste mi?
@janulik2306 Aby vznikol narok na materske musis mat splnenu podmienku 270 dni nem.poistenia v poslednych 2 r. pred porodom + aktivne nem.poistenie.
Neviem presne kolko dni ti chyba do 270 dni NP, kedy mas nastup na materske a kedy mas pravdepodobny den porodu?
Ak by si stihla nazbierat do nastupu na materske spolu za posledne 2 r. pred porodom 270 dni NP + bude ti trvat aj poistny pomer ku dnu nastupu na materske, tak narok na materske vznikne.
@dena1973 termín pôrodu by mal byt 14.2.2017 takže teoreticky by som na materskú nastúpila 1.1.2017. ak dobre počítam k 1,1,2017 by som mal mat aj s tou dohodou a potom zmluvou 288 dni
@janulik2306 ešte otázočka všetci spomínajú nového zamestnávateľa platí to aj keď prechádzam s dohody na zmluvu?? alebo je lepšie radšej nový zamestnávateľ?
@janulik2306 Tak, ak dobre pocitas podmienku by si mala mat splnenu uz ku dnu nastupu na materske + by sa ti este napocitali aj dni do skutocneho porodu (ak samozrejme neporodis skor)... + PP by ti mal ku dnu nastupu na materske trvat.
@janulik2306 Moze to byt aj z dohody na riadny PP resp. moze to byt aj novy zamestjavatel.
Aby sa platilo z toho noveho PP musis odprac. minimalne 90 kal.dni bez PN a OCR do nastupu na materske + podmienka 270 dni NP za posl. 2 r. pred porodom + trvanie PP ku nastupu na materske.
@dena1973 Ahojte, idem si k Vám po radu. od 7.4.2016 som zamestnaná. 21.6.2016 som oznámila zamestnávateľovi, že som tehotná, dnes (t.j. 6.7.) mi šéf medzi 4 očami povedal, aby som odišla v skúšobnej dobe. Toto som odmietla. Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú, na 6 mesiacov. Tak si idem po radu,kedy môžem ísť na PN-ku a aký to bude mať vplyv na výšku materskej. Ďakujem za radu
Potrebujem uistenie, splnam 270 dni poistenia. Posledny pracovny pomer trval viac ako 90 dni bez pn a ocr. Teraz mi konci 18.7.2016. Nastup na matersku mam 25.7.2016, termin porodu 5.9.2016. Chcem si vykryt od 19.7.2016 do 24.7.2016 to je 6 dni pn-kou, nepokazi mi to maximalnu matersku ked pojdem 6 dni na pn, alebo ocr?
@mrkva234 Na PN môžeš nastúpiť aj hneď, ak ťa lekár uzná práceneschopnou. Počítať sa ti bude z posledného (terajšieho) zamestnania, ak do nástupu na PN budeš mať odpracovaných minimálne 90 kal. dní bez PN a OČR. Ak nebudeš mať odprac. 90 kal. dní, tak sa posudzuje predchádzajúci kal. rok (no neviem či si vôbec v r. 2015 pracovala - o tom nepíšeš).
Aby vznikol nárok na materské musíš spĺňať v prvom rade podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom. Nepíšeš, či si pracovala aj pred týmto zamestnaním...? Odkedy si tehotná, kedy máš nástup na materské resp. pravdepodobný pôrod?
Len platilo v ochrannej lehote sa musi ist na matersku 6 tyzdnov pred porodom. To chapem. Vymeriavaci zaklad je z posledneho zamestnania ktore trvalo 90 dni bez pn a ocr, to splnam. Ked ma prijmali bola som tehotna. 270 dni pred porodom nemocenskeho poistenia splnam. Preco by mi mali ratat vymeriavaci zaklad z minuleho roku? Tomu nerozumiem.
@vianocka555 Áno do nástupu na materské + podmienka 270 dni NP.