Ako dostať čo najväčšiu materskú?
Ahojte, prosím o radu, momentálne bude mať moja dcérka v júni 2015 tri roky, ale k pôvodnému zamestnávateľovi sa vrátiť nechcem, mám osobné dôvody. Takže vyčerpám si dovolenku a skončím asi koncom júna to vychádza. S manželom sa snažíme o druhé dieťa, ale vzhľadom na to, že som dosť v strese, tak neviem neviem. Kamarátka by mi chcela pomôcť. Sama má s.r.očku a chce ma zamestnať aspoň na dohodu, aby mi mali z čoho vypočítať materskú, ak otehotniem. Ak je tu niekto kto by mohol pomôcť, prosím aby sa mi ozval. Aký by som mala mať plat, aby mi vyšla najvyššia materská? Nebudem dohromady nič robiť a dohodnuté sme aj na určitej kompenzácii, ide teraz o to, aby som v prípade tehotenstva dostala tú najvyššiu materskú. Ďalšia kamarátka hovorí, že kľudne od 1.7 dať minimálku 380 Eur a potom ak otehotniem, tak tri mesiace pred termínom nástupu na materskú dať 1200 Eur plat - je to tak správne? Lebo toto vraj u jej kamarátky platilo pred dvoma rokmi.
Ďakujem veľmi pekne za Vaše skúsenosti a rady. Andrea
Stručné zhrnutie
- Výšku materského určuje vymeriavací základ (VZ) z plateného nemocenského poistenia a v bežných prípadoch sa pri nástupe na materskú berie do úvahy príjem za predchádzajúci kalendárny rok; pri zmenách pomeru alebo krátkodobom poistení sa uplatnia špecifické výpočtové pravidlá.
- Na vznik nároku na materské je potrebné mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Cesty k vyššiemu materskému, ktoré sa v diskusii uvádzali, sú: dosiahnuť vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (napr. celý predchádzajúci rok), prejsť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR alebo zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie z vyššieho VZ (vo fóre boli uvedené odhady mesačných odvodov ~130 € z minima a ~420 € z maxima, tento bod bol v diskusii spochybnený).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z denného vymeriavacieho základu odvodeného od vymeriavacieho základu (príjmov); v bežných prípadoch sa používa príjem za predchádzajúci rok (napr. VZ za rok 2015 pre nástupy v roku 2016). Pre rok 2015 bol v diskusii uvedený maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR a maximálny denný vymeriavací základ 40,6357 EUR; používateľky v praxi uvádzali približné maximá materského okolo 800 € (rôzne príspevky).
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Podmienka nároku je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri viacerých zamestnaniach bolo v diskusii rozobrané, že materské môže vzniknúť zo súčtu období alebo zvlášť z každého poistenia (pre vyplácanie dávok zo súbehu poistení niekedy vyžadujú 270 dní zvlášť pre každý pomer).
Q: Pomôže krátkodobé zvýšenie platu tesne pred nástupom na materskú?
A: Krátkodobé zvýšenie platu u toho istého zamestnávateľa tesne pred nástupom zvyčajne nezvýši materské, pretože sa v bežnom prípade berie do úvahy dlhšie obdobie (predchádzajúci rok); zvýšenie pomôže len ak ide o nový poistný pomer u iného zamestnávateľa, kde odpracujete aspoň 90 dní bez PN a OČR pred nástupom na materskú.
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a oplatí sa ho platiť pre vyššie materské?
A: V diskusii sa uvádzalo, že DNP možno využiť tak, že pri platení z maxima a pri dostatočne dlhej dobe (v diskusii spomenuté 26+ týždňov) sa materské môže počítať z tohto základu; odhady mesačných odvodov v príspevkoch boli približne 130 € pri platbe z minima a okolo 420 € pri platbe z maxima, pričom niektoré príspevky tvrdili, že pravidlá okolo DNP sa zmenili (tieto tvrdenia boli v diskusii spochybnené).
Q: Ako dosiahnuť čo najvyššie materské?
A: Možnosti uvedené v diskusii sú: mať vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (celý predchádzajúci rok), prestúpiť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR pri vysokom VZ, alebo (podľa niektorých príspevkov) platiť DNP z max. VZ dostatočne dlho; v roku 2015 bol v diskusii uvedený max. VZ ~1 236 EUR, čo limituje výšku materského.
Q: Koľko trvá materské a kedy sa nastupuje?
A: V diskusii sa uvádzalo, že materské sa vypláca 34 týždňov; nástup na materskú sa bežne rieši 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu a osamelá matka má podľa príspevkov nárok na materské predĺžené o 3 týždne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské spravidla vyžaduje splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V mnohých prípadoch sa výška materského počíta z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok (väčšina praktických príkladov v diskusii).
- Zmena pracovného pomeru na nový s vyšším vymeriavacím základ a odpracovanie 90 dní bez PN/OČR bolo viacerými diskutujúcimi odporúčané ako legálny spôsob zvýšenia materského.
Sporné názory
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP): niektoré príspevky tvrdili, že DNP bolo zrušené k 1.7.2014, iné príspevky popisovali DNP ako existujúcu možnosť s konkrétnymi mesačnými odvodmi a efektom na materské; v diskusii to zostalo nesúladné.
- Vplyv krátkodobého (1–3 mesiace) zvýšenia mzdy na materské: niektoré príspevky tvrdili, že stačí zvýšiť mzdu len na 90 dní, iné upozorňovali, že pri tom istom zamestnávateľovi sa berie dlhšie obdobie a jednorazové zvýšenie nepomôže.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a prax Sociálnej poisťovne pri prípadoch „úmyselných“ či „účelových“ zmien pracovného pomeru a ich posudzovanie zostali v diskusii nevyriešené.
- Presné aktuálne sumy mesačných odvodov a podmienky DNP pre konkrétne roky zostali predmetom nejasností medzi diskutujúcimi.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UPSVaR), ekonomika.sme.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
vymeriavací základ, denný vymeriavací základ 40,6357 EUR (2015), maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR (2015), 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), 90 dní v novom zamestnaní bez PN/OČR, 34 týždňov materského, PN (pracovná neschopnosť), OČR, reťazové pôrody, ochranná lehota 8 mesiacov
Miesta a osoby
Bratislava, Senec, lekárka, ekonómka
@evittam Ďakujem. Určite za mna odvazali pri tej dohode. Neviem akú sumu, tá zavisi asi od výšky platu, ktorý som mala napísany na dohode, či sa mýlim? A z tej sumy sa rátajú %, koľko sa má odviesť na NP...?
@tatianafox Vies urcite,ze odvadzali NP? Pozri na paske. Ak ano tak narok na MD budes mat,ak nie tak nebudes.
este jedna otazka prosim, aka doba moze-musi byt medzi zmenou zamestnania_teda jednej zmluvy a druhej novej zmluvy aby sa zacalo ratat z tej novej 90 dni?
Ahojte.Potrebujem poradit.V aprili mi konci MD s prvym dietatom a vychadzaju mi cca 2 mesiace chodenia do prace pred nastupom na druhu matersku.Zaratavaju sa aj tieto 2 mesiace do vypoctu novej materskej?Pripadne co je lepsie,zobrat na tie 2 mesiace dovolenku,alebo ist na PN,kedze sa mi neoplati ist do roboty?Vdaka za odpovede
@sibiriboza Ak si predchádzajúci kalendárny rok pred nástupom na materské bola celý rok na MD, tak sa ti bude počítať materské z pravdepodobného príjmu, ktorý určí zamestnávateľ.
PN sa počíta tiež z príjmu z predchádzajúceho kalendárneho roka pred nástupom na PN. To zn., že ak si bola v predchádzajúcom roku na MD, tak tiež sa bude vychádzať z pravdepodobného príjmu.
Dobrý, viete mi povedať, ako je to z ochrannou lehotou, ak by šiel na md mm? Ten je teraz szčo, no živnost chce zrušiť. Teraz je pn a k 1.3 ju chce ukončiť a chce sa zamestnať na tpp. Viem , že môže nastúpiť na md najneskôr 6 týždňov po pôrode. Tp mám 8.4. Mne nárok nevzniká. Musi držať otvorenú živnosť až do nástupu?. Pn asi ťažko môže byť pri podpisovani pracovnej zmluvy.
Ako dlho musim aktualne poberat mzdu aspon 1766 € aby som mohla mat maximalnu matersku?Stacia tri mesiace alebo sa to uz zmenilo?Dakujem
@delideli veru, nesmie sa to chápať ak akýchkoľvek posledných 90 dní. Musí to byť 90 dní z nového nemocenského poistenia.
cize pred 90 dnami odrobenymi v jednom zamestnani musim mat plynule predtym aj tych 270 ? nemoze tam byt pauza _ bola medzi jednou pracovnou zmluvou a druhou 2 tyzdne nezamestnana?
ahojte baby poprosim o radu tp mam september2017 .. zamestnana od roku 2015 stale u toho isteho zamestnavatela... moja hruba mzda bolo 450 € čiže minimum...stoho sa mi bude ratat materska 70% z hrubej mzdy? ako to je stým aby som mala matersku o nieco vyssiu ? stači ked sa zamestnam 3 mesiace pred materskou u ineho zamestnavatela ?
@lenka1601 áno, potrebuješ 90 dní nového nemocenského poistenia s vyšším vymeriavacím základom. 90 kalendárnych dní, bez PN a OČR.
Este by som sa spytala na upresnenie- ak mam novy pracovny pomer tych 90 dni pred nastupom na MD, ma nejaky vplyv ak som zaroven po tu dobu ,resp. aj predtym este navyse pracovala aj na dohodu (tam je to len par hodin mesacne a plat sa pocita na pocet odpracovanych hodin). Vdaka
@delideli Mohla by si žiadať o materské aj z tohto druhého pomeru - ak aj tam samostatne splníš 270 dní. Na príťaž to určite nebude.
Ahojte prosím o radu. Na PN som nastúpila 1.12.2016 a bola som PN do 21.1.2017 od 22.2.2017 som nastúpila na materskú.Do dnešného dňa čakám na vyrozumenie zo sociálnej poisťovni o výske materského. Materské mi bolo vyplatené za minulý mesiac spolu s PN avšak keď som to rátala vôbec mi to nevychádza. Ak som dobre pochopila PN sa mi rátala z VZ za rok 2015 a materské by sa malo za rok 2016, nie? A ako VZ pre výpočet materského by malo byť obdobie od 1.1.2016 do 30.11.2015. dobre som to pochopila? Lebo mne výpočtom vychádza že materská bola ratana z príjmov 2015. Mohli sa pomýliť? Dá sa to nejako odkontrolovT? Nenašla som všetky vyplatne pásky za rok 2016. Prosím poraďte. Ďakujem
@marrya Tak plati co som napisala.