Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@gapa Áno, panie zo soc. poisťovne to nahodili hneď do PC 😔 Ešte mi tiež potvrdili, čo si kedysi radila... Po skončení RD nastúpiť aspon na 1 deň do práce. Keby som bola tvrdá a asi som mala byť, mohlo sa mi aj to odstupné do základu na nezamestnanecké dávky prirátať - vraj 😔 , keďže ja som išla dohodou a mala som celkom pekné odstupné 😔 .
@mima595 ahoj... chcem sa len utvrdit, ci som to dobre pochopila... som na tom tak ako ty .. august 2006 nastup na MD potom RD do augusta 2009 ..potom som cerpala dovolenku 2 tyzdne a v novembri 2009 nastup na MD potom RD, ktora sa mi konci v novembri 2012.. Prac. pomer trva neurcito od r. 1999 .. budem mat narok na podporu 6 mesiacov a rataju sa 2 roky pred nastupom na MD?? a este DPvN musi byt 26 tyzdnov??? Zacalo som to len teraz sledovat, preto tato 2 otazka, skoda ze to uz nestihnem . ☹
@racik ....rataju sa 2 roky pred nastupom na rodicovsku, takže by si mala mat podporu z tej dovolenky..teda 50%....
alebo ak by si nastupila do prace hociiba na 1 den, može byt aj pocas rodicaku /napr. keby si sa teraz vedela dohodnut so sefom, že by si akože nastupila do pracena zopar dni, najlepsie bez vikendov/ a bud by ti dal maximum, alebo v podstate by asi stacila aj ina suma a za tie dni by si si doplacala do maxima DPvn...tam podla terajsich zakonov netreba 26 yzdnov.....
@mima595 Len u mňa nastal ten problém, že ja som z jedner MD prešla do RD a následne potom na ďalšiu MD a RD. Preto to tým paniam na soc. poisťovni nešlo ani len do systému zadať 😔 tých málo mesiacov... So šéfkou sa dohodnúť nedá 😔 Podľa nich ma nemajú na aké miesto dať (aj keď majú dosť 😠 )... a neviem, či v našej kolektívke zas nie je, že by som zas musela odstupné vrátiť 😔
A nemohla by som do nejakej inej firmy ísť robiť na tých pár dní, resp. 1 deň? Hádam by som sa vedela s jedným pánkom dohodnúť...
@mima595 Ok 😉 Vďaka aj tak za info 😉 Dnes som bola na jednom pohovore a možno aj celá podpora bude pasé 🙂 Je možné po 1 mesiaci poberania podpory sa zamestnať a ak by ma vyhodili po 3 mesiacoch skúšobnej lehoty znovu žiadať o podporu na tých zvyšných 5 mesiacov? Tu bude síce plat nižší ale možno sa to ešte trošinku utrasie a ak si niečo budem doplácať, tak by možno aj vyššia podpora mohla vyjsť ako vyjde teraz - nie?
ahojte.. ako je to s poberanim ocr a pn pocas evidvania na UP??... bude mi ocr alebo pn vyplacana z VZ zo zamestanania kedykolvek pocas nezamestanosti alebo mi bude len posuvat cas v poberani nezamestnanosti? ako je to s ochrannou lehotou 7dni orc odovdzam este v praci a zamestnavatel bude stale zamestnavatel byvali? a co po uplynuti tejto doby kto bude "zamestnavatel" uvedeny na paprier pnky? UP?vdaka...
@tatolu nie... ak sa znovu zaevidujes na up do 2 rokov od dna, kedy dostavas podporu tak podporu budes mat v tej istej vyske ako ti priznali teraz a uz nie 6 mesiacov, ale len ten rozdiel - teraz napr. 1 mesiac, potom 5 mesiacov...
este mas moznost ostat na podpore minimalne 3 mesiace a potom poziadat o 50% zo zostavajuceho obdobia, za ktory by ti podpora este patrila.... ale ak by si sa potom niekedy do 2 rokov opatovne na podporu prihlasila, narok by si nemala
@tanitta PN alebo OCR ti bude vyplacana len ak zacnes PNkovat ci OCRkovat pocas 7mich dni ochrannej lehoty... v tom pripade vsetko plati socialna poistovna - opravte ma ak sa mylim prosim 😉
@mima595 ahoj chcem sa spytat vsade citam len o dnp ktore trva 270 dni ako aj mihal pisal ze tie ktore po februari nebudu mat upl. 270 dni tak im nezanikne ale az po uplinuti aby mohli cerpat davky z nemocenskeho ale nikde nepisu ako to bude v dnp v nezamestnanosti tiez automaticky nezanikne po 1 februari?? ale az po dosiahnuti 750dni?? som z toh magor??
@mima595 ak ostanes bez prace este tento rok, tak mas narok na podporu podla aktualne platnej legislativy... nikde nie je napisane, ze MUSIS byt doma na RD do troch rokov veku predsa 🙂
@kaktusik007 - aha, tak si to myslela??, hej, aj ja tak rozmyslam, že prinajhorsom sa pojdem zaevidovat este pred 1.2
ale zatial zakon o podpore nemenili, takže najskor ak nova vlada.....
@mima595 ale zrusili moznost mat krasnu podporu... tak aby nova vlada v tom nespravila este vacsi chaos, idem riesit tieto veci radsej aktualne teraz 😀 😀 😀
a neviem, ja by som registraciu po 01.01.2012 neriskovala... nejde o fazulky...
@kaktusik007 - ako zrusili možnost mat krasnu podporu???
a aku registraciu by si neriskovala po 1.1...naco, na DPvN alebo DNP....možes pisat jasnejsie, lebo mi unika podstata 😀 😀
ahojte baby. viete mi niektora poradit. som momentalne na rodicovskej dovolenke. od februara 2010 som dostala vypoved z prace v, ktorej som predtym pracovala od vtedy si platim dobrovolne poistenie v nezamestnanosti. no a tu nastal problem od februara 2012 sa dobrovolne poistenie rusi s tym, ze uz sa bude dat dobrovolne pripoistit iba s nejakym balikov poistenia. neviete ako to mam riesit aby mi vznikol narok na podporu v nezamestnanosti ked skoncim rodicovsku dovolenku? mala bude mat tri roky v januari 2013. dakujem
@evcam - no mas 2 možnosti.....prestanes platit DPvN k 1.2.2012 a v januari sa prihlasis na UP...mala by mat podla narok na podporu, lebo budes poistena 730 dni za posledne 3 roky
alebo sa možes prihlasit na podporu aj teraz a rodicak si prehodis, nech ho pobera manzel.....
skus este napisat na poradna@socpoist.sk...lebo ieto veci nie su až tak overene praxou, ci mam naozaj pravdu....a hlavne, ci sa nieco nebude menit v posudzovani naroku na podporu
@tatolu
to akože panie zo soc.poistovne? je samozejmé, že za obd. md nie je vym.základ, tj. nie je tam vela mesiacov s vym.základom. Ale stačil by aj 1den. Podstatné je, čo je uvedené na predchádz. staranách, aké osbodia md, rd, ... (tj. obdobia prerušenia poistenia a obdobia, kedy nie je povinnost platenia poistenia)