Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
@gapa
@jozefmihal veľmi pekne by som chcela poprosiť o radu pokiaľ je možnosť čo najpodrobnejšie vysvetlenie pre lajka, srdečne vopred ďakujem. Moje otázky:
Od 1.2.2010 do 30.10.2010 som si platila DNP, v novembri 2010 som nastúpila na MD a poberala materskú do 27.6.2011, ďalej som už v platení DNP nepokračovala, ale prihlásila som sa na DNP v nezamestnanosti od 28.6.2011 VZ 900€. Od 1.2.2012 nastanú zmeny, kde si treba platiť už balíček poistení 35,15% z VZ. Mám sa odhlásiť z DNPvN a nanovo prihlásiť od 1.2.2012 už na balíček poistení? Kedy tak mám urobiť, aby mi platilo nepretržite to čo som už začala platiť v júny 2011? Alebo to budem musieť úplne nanovo a tých 8 mesiacov, čo som platila sa nebude počítať, ako to je?
A ešte ma zaujíma jedna vec, ak by sa tých 8 mesiacov rátalo, od 1.2.2012 už bude balíček, teda aj nemocenské poistenie a starobné- to sa bude počítať spolu ako celok, alebo DNPvN od júna ako si platím a tie dve, ktoré mi pribudnú od toho 1.2.2012??? Ďakujem moc za váš čas a konkrétnu odpoveď na môj prípad.
baby, otazocka - vsak ak som na PN, tak nemusim vtedy platit DNPvN? Tak?
@gapa Ak si pamätáš, vybavovala som na soc.poisťovni príspevok k nezamestnanosti. Podľa jednej preacovníčky som mala papiere vypísané zle, podľa mzdárky dobre. Nakonec som dnes bola zavedúcou v SP a moja mzdárka mala pravdu... Papier vypísala dobre... Teraz čakám už iba vyjadrenie o splnení podmienky a výmer na výplatu v nezamestnanosti - Ďakujem 😉
@gapa ahoj, gratulujem k bábatku, chcem ta poprosiť o radu, som na RD, v TPP, platím si DNP z max. celkom sa midarí ho využívať OČR, PN, ale čo ma trápi: od 1.2. si musím, alebo mám plaťiť ten nový balík?
v 11/ 12 má malá 3 roky a ja by som mala nastúpiť do práce, ale asi nebude pre mna miesto, ako získať podporu? počula som že je možná 1000€, ako to spraviť? ďakujem, Eva
@lubkasungirl - ak poberas Pn z DNP, tak DPvN platit nemusis
@mima595 dakujem, myslela som si , len som to chcela potvrdit naisto 🙂 Dakujem.
@lubkasungirl 😉
@gapa Gapa, ďakujem za odpoveď, nepotešila ste ma a vlastne ma v sociálke oklamali, keď som sa pri tej zmene bola pýtať. Teraz iná otázka. Koľko mesiacov spätne môžem doposlať poistenie? Myslela som, že by som to spätne dorovnala na maximálny odvod - za každý mesiac asi samostatne. To by mohlo byť riešienie, nie?
@mima595 nerozumeiem celkom dobre tej rade,odhlasit sa , prihlasit. Ja si platim od novembra dobr.poist.v Nez., v maji mi konci RD, skoda ze nestihnem uz tych 26 tyzdnov, ale pracovny pomer mi trva, ale neviem ako ho budem ukoncovat, preto som chcela aj to dobrovolne poistenie. Nezanika automaticky dobrovol. poistenie v nezamestnanosti k 1.2.2012??
baby chcem sa opýtat ako to bude ked mi končí materská v marci a som tehu datum porodu je august čo dovtedy ?budem dostávat len R.P?musím ist na urad nahlasit že čakáme druhe baby ? či ako ? 😒
ahojte
prosim vas o radu ku konkretnej situacii. Viem ze sa to tu uz mozno vela krat pisalo ale citam to tu uz druhy den zakony sa medzi tym viac krat zmenili a ja neviem co by bolo pre mna najvyhodnejsie. RD mi konci v piatok 28.1.2012. Je lepsie ukoncit PP v piatok alebo v pondelok 31.1.2012 (napr. tym ze by som si 31.1. cerpala dovolenku tu mam este spred materskej 10 dni). alebo si to dat vsetko 28.1 preplatit. Neviem ci tam nahodou nevznika aj narok na dalsie dni dovolenky ktore su za obdobie rodicovskej? A neviete nahodou odvody sa platia aj z odstupneho aj preplatenej dovolenky?. Z toho sa pocita VZ alebo z obdobia dvoch rokov pred RD?
pardon 28.1 je v sobotu ...takze uz teraz neviem co je pre mna dobre. ...ukoncit PP v piatok 27.1.2012je asi blbost.takze k 30.1...ale to som uz jeden den zamestnana ...ci??
@enny_1 - ako as dohodnes so zamestnavatelom...najlepsie by bolo, ak by ti vsetku dovolenku preplatil v jednom dni, aby si mala co najvyssi VZ, aby si z toho mala max. podporu...a možes sa dohodnut, že nastupis do prace skor, trebars vo svrtok a v piatok sa dohodnete na vypovedi...aby si tam nemala sobotu nedelu, to znizuje VZ a tym aj podporu
@mima595 znizuje to VZ...preco?? ☹ ...juj kazdu chvilku nejaka novinka....takze idealne by bolo ukoncit PP 27.1?.....maticka bozia ved v tomto sa neda vyznat...Takze VZ sa urcuje z odvodov a preplatenia dovolenky?....Na inom fore mi povedali ze aj pocas MD mi vznikol narok na dovo a ze aj to by mali preplatit....a ja uz neviem na co mam narok a na co nie ☹
@enny_1 pretoze aj soboty a nedele su kalendarne dni 🙂 preto sa to deli aj s nimi, cize ak sa zamestnas vo stvrtok, v piatok dostanes vypoved, tak suma, ktoru budes mat na vyplatnej paske sa deli 2.. ak by tam bol vikend a skoncil by ti pracovny pomer v pondelok, suma by sa o nieoc navysila (odpracovane o 1 den viac) ale delilo by sa to nie 3mi, ale 5timi (stvrtok, piatok, sobota, nedela, pondelok) 🙂
velmi dolezita vec je suma hrubej mzdy, ktora ti pripadne takto na jeden den... malo by to byt idealne tak 75€ 😀
@kaktusik007 No a co v pripade ze sa nezamestnam a pridem len 27.1. piatok pre vypoved a dostanem odstupne a preplatenu dovolenku??.....27.1 som este na rodicovskej....alebo pridem az 30.1 to je pondelok po vypoved to uz budem co?...ten jeden den nezamestnana? , zamestnama ? alebo aky hybrid 😅 zo mna bude....porad prosim ak vies.... 😒
ak nebudes mat vymeriavaci zaklad, podpora sa ti bude ratat z minimalnej mzdy... ak budes mat vymeriavaci zaklad, (staci odrobit jeden den) tak podpora sa ti bude ratat z tohto vymeriavacieho zakladu.
sprav ako myslis, su to tvoje peniaze
@kaktusik007 noo to asi nie?...ci?...na stranke SP som nasla toto. Ak v rozhodujúcom období je len obdobie poistenia v nezamestnanosti získané prerušením povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov predchádzajúcich začiatku prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky. To platí aj pri opakovanom čerpaní rodičovskej dovolenky, ktorá bezprostredne nadväzuje na obdobie poistenia v nezamestnanosti zamestnanca počas poskytovania materského. Takto určený denný vymeriavací základ nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ podľa § 138 ods. 5. Takze u mna by rozhodujuce obdobie malo byt 9/2007 az 9/2009 kedy mi zacala RD...nie?
ahojte,
mam podobny problem, ako tu spominate. Rodicovska dovolenka mi konci 27.2.2012 a termin dalsieho porodu mam presne o 3 mesiace nato 27.5. Normalne by som to riesila tak, kedze som rizikovka, ze namiesto nastupu spat do prace pojdem na PN na mesiac, a nasledne uz 8t pred porodom mam narok nastupit na MD.
Lenze...aktualne mi zrusili moje pracovisko, zamestnavatel vsak nezanikol, len niektore kolegyne preradili inam a zvysne dostali vypoved. Mne bolo povedane, ze sa uvidi, v den, ked sa vratim z akualnej RD, ci ma niekam supnu alebo dostanem vypoved. Oni este o mojom tehotenstve netusia...
cize najskor, ak im to teraz pisomne oznamim, dostanem tu vypoved s odstupnym pre nadbytocnost.
Ale kam mam potom ist? na UP, alebo do socialky, co so mnou bude tie 3 mesiace do porodu, a mam narok na materske, alebo len RP, kedze budem akoze asi najskor nezamestnana tehotna?
vdaka za kazdu radu 😉
dohodni sa so zamestnavatelom.... maju opravnenie ti dat vypoved, aj ked si tehotna, lebo zrusili tvoje miesto, ale hodne dolezite je co mas napisane v pracovnej zmluve ako m iesto vykonu prace - ak tam mas len mesto, a firma ma v tom meste este pobocky, tak ta vyhodit nemozu... ak tam mas ale presnu adresu, ktoru zrusili, tak potom ta vyhodit mozu...
ak by si tam mala to mesto, tak potom by tvoja prva navsteva mala ist v praci na podatelnu/personalne oddelenie a mala by si si nechat potvrdit, ze si informovala pisomne zamestnavatela ze si tehotna spolu s prefotenou knizkou,,,
ak ta vyhodia, budes mat narok na materske, pretoze nastup na matersku mas v ramci ochrannej lehoty - ta je 8 mesiacov odo dna skoncenia pracovneho pomeru... mozes nastupit na urad prace, vybavit si podporu, avsak tu ti stopnu dnom priznania materskeho - myslim ze zlucit sa to neda, ale to je len moj nazor, over si to este....
ak budes na urade viac ako 3 mesiace, mas narok na zostavajucu cast podporneho obdobia - teda 50% z tejto ciastky...
ale tymto sa ochudobnis o podporu ktoru by si mala po dalsej rodicovskej, a myslim ze vtedy ju budes viac potrebovat ako teraz.... takze sa fakt skus dohodnut, alebo inak,
nastup do prace a chod hned na PN - ak si PN tak ta vyhodit detto nemozu.l.... vypoved ti musi byt dorucena, a zakial ti dorucena nebola a ty ju v ten prvy den odmietnes prevziat ze nech to poslu postou (nesmies im podpisat ze si to odmietla prevziat) tak ti vlastne vypoved nestihnu dorucit..... moznosti je viac.... ale najlepsie pre teba bude ak budes stale mat statut zamestnanca!!!
@margarita to bolo pre teba 🙂
@enny_1 a aky mas vtedy vymeriavaci zaklad??? ale ano, mas pravdu, 2 roky pred zacatim rd - ale nie materskej!!! to aby bolo jasno
@kaktusik007 hej hej...viem ze RD ...tak som to aj pisala ...na rd som nastupila 31.8.2009...t.j. mali by to byt dva roky do zadu od tohto datumu - teda 9/2007 az 9/2009. Aky mam vymeriavaci zaklad to netusim...Zarabala som slusne a matersku som mala maximalnu...Ale vypocitat si to neviem. Dobra sprava je ze mi uznali 25dni narok na dovo ktory mi vznikol pocas materskej v roku 2009 a aj mi ho preplatia. Teraz mam este poslednu dilemu a s tou mi nevie nik poradit. RD mi konci 28.1.2012 co je sobota. Kedy mam ukoncit PP?...v piatok 27.1 ?kedy som este na RD alebo v pondelok 30.1 ??kedy som uz 2 dni po skonceni RD??...Neviem co robit a co mi z toho vlastne vyplyva. Ak mozes porad prosim
@kaktusik007 este by som mala jednu otazku. Ukoncim PP a nastupim do novej prace s max vymeriavacim zakladom na dobu neurcitu . Ale po 2 tyzdnoch mi daju vypoved z organizacnych dovodov. Je v takomto pripade pravda ze nam narok na max podporu v nezamestnanosti??? aj ked som pracovala len 2 tyzdne??
ahoj, tak aj ja by som mala podobnu otazku: doprace som sa vratila po 1,5 roka na MD a RD bude mi koncit pracovny pomer. Z akeho obdobia sa vypocitava vymeriavaci zaklad? berie sa do uvahy rok a pol, kt. pracujem a pol rok pred nastupomna MD? vopred dakujem za kazdu odpoved!
PS: nemame to lahke my mamy 🙂
Ahojte,prosím poradte mi ako si zvýšiť podporu, Som na rodičáku, malý bude mať v apríly dva roky, pred nástupom na MD som pracovala na HPP na dobu neurčitú iba cca mesiac, pretože s prvým synom som bola doma celé tri roky a rozdiel medzi nástupom na druhú MD bol cca 1 mesiac /ktorý mám zmluvne odpracovaný/,stále mi beží HPP, ale s majiteľom som sa dohodla že po ukončení rodičáku sa už nevrátim do tejto práce.V našom regione je obrovská nezamestnanoť, takže mi pravdepodobne hrozí úp., preto prosím rady ako si zvýšiť podporu, či mám na ňu aj nárok a z čoho mi ju budú vymeriavať. Ukončenie pracovnej zmluvy plánujeme na 4/2013 ked mi končí rodičák s druhým dieťaťom..Dakujem za cenné rady.