Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
Neviem ci som to spravne pochopila ale ak som vo firme pracovala na dobu neurcitu a po rodicovskej dovolenke ma po mesiaci prepustili na dohodu a som teraz na urade prace budem mat narok na podporu?
ok rozumiem tomu dobre ze ak teraz nastupim na RD od noveho roka moj pracovny pomer stale trva a zacnem si platit to tzv. doplnkove poistenie v nezamestnanosti z VZ kt. bude rozdielom mojej hrubej mzdy a toho max. VZ co je tych cca 2170 EUR .. tak po dvoch rokoch nastupim do prace a poziadam o rozviazanie PP tak budem mat po dobu 6 mesiacov narok na podporu 1100 EUR mesacne?
Takže to poistenie v nezamestnanosti sa musí platiť roky nepretržite???Ak som pochopila
Sofik som na tom podobne 😒
p. Mihal, nemate na nejakom Vasom blogu nejaky vycuc - navod na ten rozpravkovy cash pre dovolenkujuce mamicky? ja som tiez na RD a v PP. ak sa dalo, hodte nam sem pjosim pjosim link... 🙂
Návod bude, vydržte. Bude verejne dostupný. Možno o týždeň v novej Týždňovke na etrende.
lubica,
nemusí. NEjde o to, že musíš platiť 3roky, ale musí poistenie v nezam. trvať aspon 3roky. A teraz schválili zákon, že aj dni čerpania RD počas trvania PP sa do toho rátajú, takže túto podmienku splnaš.
Nikde sa nehovorí, že sa berie zvlášť poistenie zo zamestnania a zvlášť z poistenia dobrovolného.
No a ked si pozorne prečítate príspevky, čo som písala ja a pán Mihál, tak ozaj riešenie nie je až také ťažké.
A vlastne riešenie som ho už aj napísala, aj ked možno som to trošku zoširoka napísala, takže riešenie tam akosi zaniklo. 🙂
no a plati to aj pre tie ktore su uz nezamestnane po skonceni rodicovskej alebo az od buduceho roka?
To o čom sa bavíme, platí pre ženy, ktoré o dávku v nezamestnanosti požiadajú po 1.2.2010.
ok pockam si na navod od pana Mihala... aj tak mam este cas.. lebo ja len teraz nastupujem na rodicovsku dovolenku od januara 2010
vdaka p. mihál za opravu a upozornenie 🙂 ,( LUbice sa to týka možno bude týkať), tak toto som nepostrehla, že urobilii takúto zmenu v zákone, lebo som v návrhu pozerala účinnosť. Pôvodne to malo byť účinné od 1.1.2010.
takže lubica, teba by sa to týkalo len v prípade, ak by ťa zaregistrovali najskôr 1.2.2010. Ale napr. pozor na to, ak by tvoj PP skončil 25.1.2010 a prihlásiš sa na UP do 7dní, tj. napr. tam zájdeš 1.2.2010, tak ťa zaregistrujú spätne odo dna po ukončení prac.pomeru, t.j. od 26.1.2010 a týmto dnom aj podávaš žiadosť o podporu, teda by ti nárok na podporu určite nevznikol. Takže treba myslieť aj na to, že registrujú spätne.
ahojte, chcela by som sa opytat, ako to bude v mojom pripade. Syn ma 7 mesiacov, na zaklade rusenia spolocnosti som dostala vypoved ku 31.1.2010. Predtym som pracovala 12 rokov neustale, podproru som nikdy nebrala (teda ak nepocitam mesiac po ukonceni skoly, ale to je uz veeelmi davno 🙂 ). Na to, aby som mala narok na podporu by som si mala platit poistenie v nezamestnanosti? A z coho sa pocita vyska tejto davky v mojom pripade? Velmi pekne dakujem za odpved
hmmm, citam, citam, ale v mojom pripade sa asi nic zasadne nemeni,ze? Mala som TPP na dobu urcitu, ktora skoncila 2 tyzdne po nastupe na MD (1.2.2008). Teraz planujem DPvN od 1.1.2010 s max. VZ. Od cca 9.1. by som mala nastupit na druhu MD, takze 6 mesiacov nemusim platit a potom by som si zmenila VZ podla aktualnej situacie. Alebo zeby cele obdobie RP bolo oslobodene od platenia? Alebo len pre zamestnane maminy?
ahojte, stale nechapem, ako by to bolo, kebyze sa uz nemienim vratit do starej prace (pred materskou som pracovala 6 rokov) a dam vypoved ja, alebo sa dohodneme dohodou 😉 RD mi konci v maji. Mala by som aj v takomto pripade narok na podporu? Kolko mesiacov sa potom pobera ?
Dakujem.
co mozem momentalne urobit ja, aby som ziskala tych 1100€ mesacne ??? 😲 Kedze na RD budem uz len 5 meciacov 😖
prosim vysvetlit lopatisticky 😀
Jeeeeeeeeeeeej
ďakujem Vám všetkým krásne
Gapa ja tebe veľmi A čo môžem tých pár dní robiť Myslím teda od 25.1 do 1.2???Byť dobrovoľne nezamestnaná?Dá sa to???Gapa ešte raz ďakujem 🙂 🙂 🙂
A pán Mihál aj Vám 😉 😉 😉
Ahojte. prosim aj ja o radu. Moja situacia je nasledovna. 31.12.2006 mi skoncil pracovny pomer na dobu urcitu. 1.1.2007 som nastupila na MD. 22.1.2010 mi konci MD. Mam aj ja narok na podporu? Takze vlastne pocas celej MD som nezamestnana.Tak mi to vyslo,ze mi vlastne nepredlzili zmluvu lebo som isla na MD. Momentalne si platim DNP a vcase skoncenia MD budem mat zaplatenych 165dni.
DAkujem... 🙂 🙂 🙂
Dobrý deň prajem všetkým, pred chvíľou som si prečítala odpoveď od pána Mihála, ktorá ma dosť vystrašila - "že nárok na podporu v nezamestnanosti budú mať mamičky, ktoré sa zaevidujú až po 1.2.2010". V novembri mal syn 3 roky. Dňa 1.12. som sa bola zaevidovať na ÚP ako nezamestnaná. Zamestnávateľ so mnou skončil pracovný pomer v septembri 2009, počas RD. Znamená to, že nebudem mať od januára nárok na podporu? Urobila som zle, že som sa zaevidovala už v decembri? Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Ludmilka áno je to tak Nárok na podporu budú mať len maminy zaevidované po 1.2 2010 škoda,že sa to nevedelo skôr Mohla si požiadať o predľženie MD do 1.2 2010
Avšak ak zamestnávateľ pred nástupom na Rd alebo počas pracovný pomer rozviazal nárok na podporu nemáš 😢
Ak som to ja správne pochopila 😉
Idem hľadať tú Danku a Janku 😀 😀 😀
Danka a Janka budú na budúci týždeň, momentálne sa venujem dôchodkom. Problém nemáte len Vy, milé mamičky, ale aj naši budúci dôchodcovia.
Dobré ránko pán Mihál
Samozrejme aj dôchodcovia potrebujú pomôcť 😉
Prajem pekný deň 🙂
Dobrý deň, možno Vás poteším. Pokračovanie rozprávky o Danke a janke má premiéru tu na Modrom Koníkovi.
.
Danka a Janka
.
Danka a Janka zo známej rozprávky Márie Ďuríčkovej medzičasom dospeli. Ako správne dvojičky obe sa naraz zamestnali v tej istej firme, za ten istý plat. Obe sa naraz vydali, obe naraz otehotneli, obe šli naraz v roku 2007 na materskú. Obom sa vo februári 2007 narodili krásni synovia. Obe boli po skončení materskej na rodičovskej dovolenke. Obom skončila rodičovská dovolenka vo februári 2010.
.
A obe sa chceli vrátiť späť do zamestnania. Obom zamestnávateľ oznámil, že je kríza, viazne odbyt, prepúšťa sa. Obe dostali návrh na okamžité ukončenie pracovného pomeru.
.
V tomto momente sa však osudy Danky a Janky rozchádzajú.
.
Danka prijala ponuku zamestnávateľa (vyváženú odstupným) na okamžité skončenie pracovného pomeru. Po skončení rodičovskej dovolenky šla rovno na úrad práce, zaregistrovala sa ako nezamestnaná a pýtala sa, či má nárok na podporu (dávku v nezamestnanosti). Poslali ju do Sociálnej poisťovne, kde ju pekne privítali a radostne oznámili, že vďaka sociálne orientovanej vláde a starostlivej ministerke „práce, sociálnych vecí a rodiny“ bude mať aj ona nárok na dávku v nezamestnanosti – a to vo výške polovice minimálnej mzdy. Bude preto brať podporu 153,90 € mesačne. Danka sa potešila, veď nezostane bez peňazí.
.
Janka však zostala ešte týždeň pracovať vo firme – zamestnávateľ jej dal aspoň na týždeň nejakú prácu – a za tento týždeň dostala vyplatených 542 eur. Až potom z firmy odišla. Rovnako sa šla zaregistrovať na úrad práce, rovnako ju poslali do Sociálnej poisťovne a rovnako jej v Sociálnej poisťovni oznámili, že bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti. Na údiv pracovníčok Sociálnej poisťovne však počítač „vyhodil“, že Janka bude dostávať dávku 38,72 € na deň. Teda 1161 až 1200 € na mesiac.
.
Aj Janka sa potešila. Dostávať čistých temer 1200 € počas šiestich mesiacov, to je slušné.
.
Je to fakt: napriek všetkým neprajníkom, všetkým tým pisálkom a zlej opozícií, na Slovensku máme sociálnu vládu so silnými sociálnymi programami.
pan Mihal, za tyzden 542€ ? beriem to ako sci-fi. jedine,ak by mala na mzdovom znameho . 😉
Pan M ihal, Vase prispevky rada citam,ci na MK, Trende,Porade, onedlho vsak budem potrebovat poradit a zatial som sa nestretla s takym problem,ako mam ja. 🙂
Pan Mihal, ak mi teda zostali 3 dni dovolenky pred nástupom na matersku, mam si ju radšej po ukončení rod. príspevku vyčerpať a nie preplatiť si ju? Bral by sa potom vymer. základ z zoho?.
Inak škodaže som Danka aj ja by som chcela zarábať tak ako Janka.
Vďaka
jozefmihal a mám aj ja čancu dostat tú dávku 1100 eur. Lebo za chvílu mi končí RD a asi si to nestihnem vyplácat tak dlho ako je potrebné. Poprosím info do IP alebo aj tu aby aj ostatné baby pochopili lebo ja som v tomto úplný laik. 😕