icon

Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

avatar
sofik
4. dec 2009

V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 8402 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
  • Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
  • Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).


Najčastejšie otázky

Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.

Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).

Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.

Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.

Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.

Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.


Sporné názory

  • Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).


Otvorené otázky

  • Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
  • Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi

Miesta a osoby

Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová

avatar
susi157
•
12. júl 2010

@zuzulask tak to ti dobre vyslo 😎
ked ja musim mat taku smolu stale 😝 😝 😝

avatar
rozala111
•
12. júl 2010

no baby, ja ma cely zoznam pobociek kam ma mozu poslat v zmluve a prave jedna z nich je ta co mi ponukaju, a je 200 km od BB. cize to nie je realne, aby som tam nastupila.
Tak si budem musiet dat vypoved ja. Musim vo vypovedi nieco uviest? myslim paragrafy a podobne? mam sa na nieco odvolavat, alebo len stroha ziadost o vypoved.

avatar
gapa
•
12. júl 2010

@rozala111
takže máš v prac.zmluve uvedených viac pobočiek ako miesto výkonu práce?

Ak podáš výpoved sama, tak je to jedno, či uvedieš dôvod. Ale nejde v tvojom prípade skôr o ukončenie prac.pomeru dohodou k určitému dátumu (resp. žiadosť o ukonč. PP k určitému termínu) a nie o výpoved, kedy plynie 2 mesačná výpovedná lehota?

avatar
rozala111
•
13. júl 2010

no, mne povedali, ze si mam dat vypoved k datumu co potrebujem. tak asi ide o dohodu, ale to neviem presne. to mi nepovedali, mam napisat a poslat
ano, mam tam napisanych 15 pobociek

avatar
zuzulask
•
13. júl 2010

je to celkom dobrá suma čo mi prišla.....je v nej 8 mes. plat a 43 dní dovolenka......ale už vieme kde pôjde.....na akcie mužovi do práce, z akcii sú dividendy a z nich platíme leasing...... 🙂

avatar
janka76
•
13. júl 2010

@gapa dnes som bola v robote pre zapocet a mzdarka mi davala aj tlacivo socialnej poistovne na ucely podpory a tam boli vypisane vymeriavacie zaklady za rok 2007 od 01-06/2007, ale nakoniec si ho nechala, lebo este budem mat nejaku odmenu, takze to bude prijem za 07/2010 ... teraz som zasa v strese, ze ci mi nebudu pocitat podporu aj z tych 6 mesiacov v roku 2007, ze ci radsej nemam pockat do septembra a potom ist na urad prace a zatial si platit odvody sama /resp. zdravotna, dochodkove bude za mna stat, lebo dcera nastupuje do skolky od 02.09.2010/ ... ja viem, ze som otravna 😅 , len nechcem urobit chybu

avatar
zuzulask
•
13. júl 2010

@janka76 aj keď budeš mať niečo na potvrdení od zamestnávateľa, ale ak si si platila to DPvN tak máš dva vymeriavacie základy a tieto sa ti sčítavajú......

http://www.socpoist.sk/starostlivost-o-dieta/13...

avatar
gapa
•
13. júl 2010

@janka76
ja som si tiež vypísala v tlačive pre podporu obdobie 4roky späť, aj ked sa berie vymeriavací základ len 3roky dozadu. Vymeriavací základ v období 1-6/2007 sa nezohladní pri výpočte podpory, lebo nespadá do obdobia 3roky pred zaevidovaním.

pozri si priamo zákon o sociálnom pistení § 108 ods.2.

avatar
gapa
•
13. júl 2010

aj v linku od zuzulask je uvedené rozhodujúce obodbie 3och rokov 😉

avatar
janka76
•
13. júl 2010

baby vdaka za odpovede, to viete blizi sa den, tak som v strese, ved to poznate 😎 ... myslite, ze ak by som zostala doma na predlzenej rodicovskej do konca augusta kym nepojde dcera do skolky, dpvn platila, potom sa az zaevidovala, je velke riziko, ze sa sposob vypoctu zmeni a ja nedosiahnem maximum podpory?

avatar
zuzulask
•
13. júl 2010

@janka76 ...??? to nikto nevie , či a kedy sa to zmení...zmena je od 1.9. v tom že sa už neberú 3 ale 2 roky na výpočet....ale čas ukáže čo a ako.....

avatar
janka76
•
13. júl 2010

@zuzulask jasne zajtra sa idem zaevidovat a nebudem spekulovat 😉

avatar
zuzulask
•
13. júl 2010

aj mne mal malý 3 roky teraz a do škôlky ide až v septembri.....nemá zmysel predlžovať RD.....to sa dá len zo zdravotných dôvodov tuším...ale kým by ti to schválili tak je možno už aj september...načo to komplikovať....

avatar
janka76
•
13. júl 2010

zuzi da sa bez problemov predlzit, ale bez naroku na rodicovsky prispevok, ze nic nedostavas od statu, oni iba za teba platia dochodkove a zdravotne 😅 , ale nebudem spekulovat

avatar
zuzulask
•
13. júl 2010

@janka76 ..tak to som nevedela.....ale to netreba takto riešiť....treba brať iné keĎ dávajú....

avatar
denininka
•
13. júl 2010

Ahojte baby. Tak medzitým ako sme sa slnili na dovolenke, mi prišlo rozhodnutie. S tou podporou mi to vyšlo :o) vďaka GAPE aj p.Mihálovi a všetkým, ktorí pomohli dobrou radou!!!! 😵 😵

avatar
zuzulask
•
14. júl 2010

@denininka ...teším sa s tebou.....kedy si končila RD????

avatar
pacmaha
•
14. júl 2010

dobrý deň, poprosila by som o radu.. malý má 3 roky 19.8.2010. zamestnávateľ ma zamestná ešte na týždeň a dostanem mzdu... potrebovala by som vedieť, akú mzdu by som mala dostať aby som dostala maximálnu podporu. Potom dostanem výpoveď s odstupným.... dakujem tatiana

avatar
sveti
•
14. júl 2010

babenky...mne uz dnes nabehla prva podpora..potesilo a strasne dakujem vsetkym 🙂

avatar
zuzulask
•
14. júl 2010

@sveti ... 🙂 🙂 🙂

@pacmaha .....malá pomôcka......http://blog.etrend.sk/mihalblog/2010/01/14/toma...

avatar
gapa
•
14. júl 2010

@pacmaha
asi som ti už odpovedala na www.porada.sk ak sa nelýlim 🙂

avatar
denininka
•
14. júl 2010

@zuzulask díky 🙂 RD mi skončila 28,05.2010, PP skončil 31,05.2010 na ÚP od 01,06,2010 😵

avatar
natata
•
14. júl 2010

Dievčatá, chcela by som Vás poprosiť o radu. Nie priamo sa to týka tejto témy....
Malá bude mať 3 roku 13.8.2010 (čo je piatok). Chcela by som sa spýtať kedy , resp. k akému dátumu je potrebné podpísanie novej pracovnej zmluvy - keďže som v priebehu RD ukončovala pôvodný pracovný pomer. K 14.8. (to je sobota) alebo až k 16.8. (pondelok)? ďakujem

avatar
pacmaha
•
14. júl 2010

ok ďakujem veľmi pekne gapa... 🙂

avatar
pacmaha
•
14. júl 2010

ďakujem zuzulask... parádny článok... je to tak všetko pekne popísané. 🙂

avatar
maji4
•
15. júl 2010

@gapa Pekný den ešte raz sa chcem opýtať mne končí RD 7.8.2010 od 8.8.2010 nastúpim do práce na 1 týždeň do 13.8.2010 potom mi dajú výpoveď , potom pôjdem na úrad práce sa zaregistrovať ako nezamestnaná a chcem sa opýtať či z týchto 6 dní mi vypočítajú tu vysokú podporu ako Janke z toho príbehu??alebo si ešte musím isť zaplatiť to dobrovolné pripoistenie v nezamestnanosti, aby som mala to čo Janka?

avatar
pacmaha
•
15. júl 2010

no ja som to pochopila tak, že sa ani nemusíš zamestnať na týždeň, stačí na 3 dni ale zamestnávateľ ti musí dať aspoň 225-eur hrubého výplatu. a potom zaregistrovať na úrad práce... je to nazvané ako špekulácia, ale zas tých 150,-eur čo sa dostáva rodičovský príspevok je hanba... nech si to oni vyskúšajú žiť z takej sumy!!!!!!!!!!!!!!! a to ja mám manžela, ktorý ma živý... neviem si predstaviť byť sama!!!!!

avatar
zuzulask
•
15. júl 2010

@maji4 ...
@pacmaha ....

dá sa to pochopiť aj tak...ale vy sa ani nemusíte ísť zamestnať....môžete si pár dní platiť to DPvN z maxima pred ukončením RD.......potom ukončiť PP riadne s RD ....dostanete vyplnene potvrdenie pre sociálnu poisťovňu, ktoré Vám dajú na soc. poisť. , to bude asi nulové ale keĎže tam budete mať to DPvN tak to je akože Váš podklad na výpočet nazamestnaneckej ( veľmi laicky povedané je to ako keby ste pracovali a dali vám mzdu a z nej urobili odvody do fondu nezamestnanosti)

avatar
natata
•
15. júl 2010

A je možné prihlásiť sa aj teraz na DPvN - materská mi končí 14.8. - no pracovný pomer som ukončovala 31.9.2009???
Díky.

avatar
zuzulask
•
15. júl 2010

@natata ....mám dojem že nie.....toto ide o to že si v PP aj RD.....