Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

@gapa ano,prihlasila som sa na dôchodkove, aj ked 4 dni neskôr, ako som mala... 😒
a ten pp som mala do 30. 6.2009 na dobu urcitu - podla tych mesiacov - za predch. tri roky mam 27 mesiacov poistenia, tak snad podpora by vysla... a ano, budem si uz hladat pracu - uz aj teraz hladam takto dopredu - z rodinnych dôvodov

uvazujeme, ze manzel pôjde na rodicak za mna - ma zdravotne problemy - ja pôjdem do prace...
dakujem krasne za odpoved, si zlata, ako radis kazdemu - myslim, ze ozaj malokto tomu rozumie tak dobre, ako ty 😉
a prajem Vasej celej rodinke veeeela zdravicka - pozeram, ze onedlho vas bude viac 😉

@lubkasungirl
dakujem, no áno, bude 🙂

inak, ak budeš ešte evidovaná na up, môžeš byť stále dôch.poistená štátom manžel môže poberať RP ale nemusí zároven čerpať rodič.dovolenku (my sme to tak teraz mali pár mesiacov). O rodič.dovolenku môže požiadať až ked napr. nastúpiš do práce ty (aby sa o dieťa mal kto starať, ak teda nebude iný dôvod, napr. ako hovoríš zdr. problémy). No podla zák.práce by mal mesiac popredu.

potom treba podať ty odhlášku z dôch.poistenia (z dôvodu, že ti vznikne povinné dôch.poistenie zaemstnanca pracúceho na prac.pomer(dohody sa netýka) a nemožno byť dôch.poistný aj štátom a aj ako zam) a manžel podá prihlášku (prihlášku najneskôr v prvý den!!!! čerpania RD, odhláška sa dá aj do 8dní po ukončení). Aj ked priznávam, v zákone nevidím žiaden zádrhel prečo by nemohli byť obaja dôch.poistený na 1dieťa (ak by si nemala prac.pomer), ale asi samej by mi to bolo divné.

si skús napísať na soc.poistonvu, či budeš mať podpornú dobu 4 alebo 6mesiacov. No niet pochýb, že nárok na podporu mať budeš, lebo dni splnaš. Teda len žeby niečo vymysleli v zákone, no to už nestihnú.

@gapa no dufam, ze uz nam toho vela nezmenia 😉 aj ked sa mal zmenit zakon o davke v nezamestnanosti
je mi luto, no ja musim ozaj dost spekulovat, ako to vyriesit, lebo manzel teraz nema pracu, iba ciastocny invalidny dôchodok - tak asi skusime sa aj obaja prihlasit na to dôchodkove poistenie - manzel sa uzasne stara o maleho, tak verim, ze starostlivost o drobca zvladne 🙂

@lubkasungirl
ešte na vysvetlenie, prečo si myslím, že dôch.poistenie oboch rodičov na 1dieťa podla terajších zákonov je možné (od 1.1.2011).
Lebo ak sa bude o dieťa starať manžel tak on splní definíciu riadnej starostliovsoti o dieťa podla zákona o rodič.príspevku, lebo zabezpečí OSOBNE starostlivost o dieťa a ty ju tiež splnaš, lebo si zabezpečila starostlivosť druhou osobou. Zákon o soc.poistení nehovorí nič o tom, že riadnu star. na 1dieťa môže splniť a dôch.byť poistná len 1 osoba a síce v Zákone o RP sa hovorí, že poberať RP môže len jedna osoba ... ale Zákon o soc.poistení sa odvoláva len na splnenie riadnej starostlivosti o dieťa zo zákona o RP, nie o nároky na príspevok.
vid
Zákon o soc.poistení 461/2003 vid tu: http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id...
§ 15 ods.1 písm. c (ešte si over, ako je to s čiastočným invalidným dôchodcom, či to nevadí)
§ 15 ods. 2 a ods.3 (v ods. 3 je odvolanie na Zákon o RP a riadnu starostl. o dieťa)

Zákon o rodič.príspevku 571/2009 v znení nesk. predpisov (piaty odspodu)
http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id...

§ 3 ods.3-6, no riadnej star. sa venuje vlastne len ods.3 a 4

Takže ak by bolo niečo z tohoto zmenené, tak to môže byť potom už inak. Do konca roku 2010 to možné nebolo. Ale treba si na to spraviť vlastný názor a si to vedieť obhájiť, ak by niečo.

Trochu to píšem menej zrozumitelne, ale snád sa dá pochopiť, nechce sa mi to už "doladovať" a opravovať.

@gapa velmi pekne dakuje 😉

@gapa ano,myslim si, ze aj manzel by mohol byt dôchodkovo poisteny - nevylucuje sa to podla zakona. No na druhej strane si myslim, ze zakon nie je uplne jednoznacny - predpokladam, ze ten "invalidny dôchodok" myslia plny - takto sa to zvacsa uvadza aj v zakonoch... 🙂

Ahojte.
Do 7.11. som bola na predĺženej RD zo zdravotných dôvodov syna (teraz má 3 a 1/2 roka), k tomu dátumu som dostala v práci výpoveď s odstupným + preplatok prislúchajúcej dovolenky, ktoré dostanem vlastne až v decembri v novembrovej výplate. 12.11 som sa zaevidovala na úrade práce.
Z akej sumy mi vlastne vypočítajú nezamestnanecké? Doplnkové nezamestnanecké som si neplatila.
Je možné aby som bola zároveň aj dôchodkovo poistená? Asi riadne sa starajúca o dieťa nie som, keďže chodia do škôlky na celý deň 😔 Mám si to platiť osobitne, asi 😔
Je možné nejak navýšiť ešte nezamestnanecký príspevok? Alebo si nejak ešte finančne prilepšiť?
Požiadala som o znovuprehodnotenie zdravotného stavu syna. Ak to schvália, chcela by som to ale presunúť na manžela...
Od apríla tohto roku sa starám aj o maminku po mozgovej porážke, ale jej zdravotný stav je taký vážny, že osobnú asistenciu nám zamietli, na opatrovateľský príspevok nárok mať nebudeme, lebo do jej príjmu sa zarátava aj príjem jej manžela, s ktorým v spoločnej domácnosti nebýva 25 rokov (tam ale ešte konečné vyjadrenie nemáme, ale výsledok asi už viem)... Budeme ešte žiadať mesto o nejakú pomoc pri opatrovaní, aby som mohla do práce... Potrebujem preklenúť obdobie čo najlepšie...

No myslím, že Gapa to už napísala Lubkesungirl. Platí to asi aj pre mňa 😔

Prepáčte, predsa len mala lubkasungirl trošku iný problém 😔

@tatolu
dôch.poistená môžeš byť pokial dieťa nedovrši 6rokov alebo nebudeš dôch.poistená ako zamestnanec.

podpora záleží či ti skončil prac.pomer poslendým dnom rodič.dovolenky (neplatia sa odvody do soc.poist. z odstupného ani dovol.) alebo si po ukončení RD ešte prac.pomer pokračoval, tj. či si mala v posledných dvoch rokoch pred zaevidovaním na up nejaký vym.základ, z ktkorého sa platilo poistenie v nezam. Ak nie, tak sa bude rátať podpora z obdobia dva roky pred nástupom na RD.

@gapa vyzera, ze manzel bude mat pracu - mohol by popri praci brat aj rodicovsky prispevok on??? 😉 dakujem a co hovoris na zrusenie DNP - nemas nejake info z prvej ruky, ci to ostane alebo nie??? 😒

@lubkasungirl
môže, aj môj chvílu teraz poberal, len ako som už písala, mal by to bud on alebo jeho zamestnávatel oznámiť na zdr.poistovnu. Bude za neho platiť súbežne zdr.poistenie aj štát a aj zamestnávatel, to je novota od 1.1.2011 a u manžela sa velmi mzdárky čudovali, čo im to tvdrím, že majú nahlásiť a to sú velká firma. A priznávam aj ja som doteraz z toho zmetená, lebo prihlasovali ho oni, no odhlášku už dával sám za seba, tak neviem, či je to ok doteraz. Inak s tým nie je žiadny problém. Od 1.10.2011 bolo účinné usmernenie, či také čosi, čo vydal úrad nad dohladom nad zdr.starostlivostou a podla neho to nahlasuje sám zamestnanec, no všzp vraj akceptuje aj prihlášku od zamestnávatela. Ale nahlásila by som si to radšej sama na zdr.poistovnu, s tým, že treba doklad od upsvar o poberaní (a samozrejme potom odhlásiť), aspon nebudú mdzárky pozerať na neho, že čo to od nich chce.

už tie navrhované a zavrhované zmeny nesledujem. Lezie mi to na nervy 😖

@gapa dakujem krasne, tiez si radsej asi tieto veci vybavime sami, je to istejsie... 😉
inak klobuk dole, kedy stihas si nastudovat vsetky tie veci? ja osobne si myslim, ze nase zakony nie su velmi jednoducho napisane a bezny "smrtelnik" ma s ich interpretaciou znacny problem... 😉

@gapa no to aj mne - uz si pripadam ako vestica - co tolko tipujem, ako to dopadne.. 😀 len najviac ma stve ta nasa bezmocnost? neviem, no toto je ta nasa demokracia???................ 😒

@lubkasungirl
keby len bežný smrtelník aj pracovníci na úradoch, ktorých sa to týka. 🙄 Ja to sledujem cca od 2007, predtým som v práci robila so zákonmi danovými, účtovnými,... mzdovými menej, hladali sme s kolegynou vždy to riešenie na hrane (taká je práca u živnostiníkov) a teda ma to celkom zaujímalo.
A pri riešení mojej, často nie jednoduchej situácie som sa vela naučila, ked som dostala výpoved ked som chcela otehotnieť nanovo a potom ked firma išla do konkurzu .... A už teda aj z riešení situácií mnooohých iných ludí na viacerých forach.

tak nech sa darí

@gapa Takze v podstate je to aj tvoje povolanie - no klobuk dole, ze pomahas inym, myslim, ze kopec ludi ti môze byt vdacny za tvoju radu 🙂 A inak ja mam pocit, ze od tebou spominanych "rieseni na hrane" sa odvijaju dost dôlezite detaily - a to nielen u zivnostnikov... 😉

Dobry den som rozvedena matka moja dcera bude mat 10 marca 2012 tri roky chcem sa opytat ci budem mat narok na podporu v nezamestnanosti pred otehotnenym som pracovala 3 roky na dobu neurcitu dostavala som minimalnu mzdu a vcase ked som bola tehotna firmu zatvorili a dostla som aj vypoved dakujem

@gapa ahoj gapa,prosím ťa nevieš náhodou ako to bude od januára s tým dobrovolným poistením v nezamestnanosti,ruší sa aj nám, čo si ho platíme popri rodičovskom a sme nezamestnané?lebo som čítala,že sa má rušiť,keď si to niekto platí popri zamestnaní, aby si zvýšil napr.podporu,alebo v iných poisteniach napr.materskú.mám v tom zmatok, tak ťa zas poprosím o radu.ďakujem

@paula80
ak to tomu správne rozumiem, tak ti končí 31.1.2012 a ak chceš byť potom dobr.oistená v nezam, tak si budeš musieť dať prihlášku, ale už z celého balíka poistní, tj. dobr.nemocenské+dôchodkové+v nezam.

@gapa ďakujem,rodičovský mám predlžený do apríla,neviem, čo potom,či mi ho ešte predlžia,alebo sa pojdem evidovať na úrad práce.Ale mám si to teda platiť ďalej,neruší sa to, dnes som sa bola pýtať na sociálnej poisťovni a pani mi povedala, že vobec nevie poskytnúť informácie,že budú vedieť až v januári,tak som zvedavá.
Chcem si platiť iba poistenie v nezamestnanosti pre prípad, že sa pojdem po RP hlásiť na úrad práce, inak si zo platím od narodenia syna teda na konci apríla budú 4 roky.

Ahojte,poradte mi prosim..v auguste mi skoncila RD-dcera mala 3 roky....mala chodi do skolky,ja som na predlzenej RD....mozem byt do jej 6 rokov..vybavovala som len soc. poistovnua zdravotnu....stat plati za mna dochod. a socialne odvody...

podla vasich prispevkov si nie som ista,mam si este nieco navyse platit?MM je zivnostnik,ja nemam ziaden prijem

vdaka

Babule, neviete poradiť? Mám super susedku, ktorá je slobodná matka, má dve deti, v novembri jej skončila rodičovská dovolenka a pokračuje na predlženej rodičovskej do 6. roku veku dieťaťa - neplatenej. Bola sa spýtať na ÚPSVaR, kde jej bolo povedané, že žiadať o dávku v hmotnej núdzi má až v januári 2012, nakoľko posledný rodičovský príspevok jej bude vyplatený v decembri. Lenže ak jej dávky v hmotnej núdzi v januári priznajú, tak budú vyplatené až vo februári, tak vlastne v januári nebudú mať žiadny príjem, iba prídavky na deti a výživné na obe deti? Dobre sme to pochopili?

@gapa , prosím Vás viete mi poradiť? Platím si teraz od oktobra DPvN, z 1000 eur. Keď to bude po novom, od marca celý balík by sa mal platiť, t.j. 350 eur/mesiac. Som stále zamestnaná, len neviem, či sa budem môcť vrátiť do práce z časového hľadiska. Končím 15.4.2012. V roku 2009 som si pár mesiacov platila z minima, aby bol niaky nárok na dávku v nezamestnanosti. Mám to ďalej platiť, bude sa dať pokračovať, čo myslíte? Lebo mi bolo povedané, že stačí 26 týždnov pred 3-mi rokmi dieťaťa. Na sociálke mi nič nevedeli povedať :/ Ďakujem moc za odpoveď.

@paula80
dobre rozumiem, si to platíš 3roky a cca 7mesiacov? Ak áno, tak v prípade zániku dpvn podla terajších zákonov ti vznikne nárok na podporu len zo samotného dobr.poistenia v prípade, že sa zaeviduješ na up do 1roka od ukončenia dpvn. Lebo podmienkou je mať aspon 730dní poistenia v posledných troch rokoch. Tu nie je podmienka mať trvajúce poilstenie k nástrupu na up, ako je to pri nástupoe na md.
Ale treba platiť DO splatnosti a ani o cent menej!!!

@ivetka5
podla mna po 31.1.2012 sa bude dať paltiť len celý balík, nie samotné dpvn. Ak ale budeš mať pred ukončením prac.pomeru aspon 1den trvajúce poistenie zo zamestnania s vym.základom (napr. 1den budeš čerpať riadnu dovolenku), tak platené dobr.poistenie v nezam. ovplyvní výšku tvojej podpory.

@gapa ďakujem,dobre si to pochopila,presne moj prípad,takže k 31.1.2012 mi zanikne dobrovoľné poistenie treba zaplatiť aj celý január presne.A je to už isté, že zanikne tak ako zamestnaným ženám na materkej,rodičovskom, tak ženám nezamestnaným na rodičovskom a vlastne všetkých dobrovoľne poisteným bez rozdielu a bude sa dať poistiť iba v celom balíku poistenia pre všetkých?zvláštne, čo zas vymysleli. 😒

@paula80
sledujem to len tak na polovicu, tj treba si to overiť. Ale tak tomu rozumiem, že všetkým bez rozdielu (nevim ako je to pri povinne poistených szčo). Len pri dnp sú určité prechodné ustanovenia.

@gapa ďakujem, nevieš, kde by som to náhodou našla,na stránkach sociálnej poisťovne to nie je a pani pri okienku mi povedala,že nič nevie,ako vždy ☹ ešte raz ďakujem